網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)（通用12篇）

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施;

　　3.組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實施;

　　4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

　　5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;

　　6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團(tuán)隊目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程系統(tǒng)

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估

　　4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計;

　　5、參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作;

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗

　　2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力;

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)到最終上線的整個流程;

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計;

　　5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊管理，網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作，主導(dǎo)網(wǎng)站建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗，對于用戶交互設(shè)計、UE有研究者優(yōu)先;

　　2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)家裝市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、建立所轄的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道、運(yùn)營體系;

　　2、采集用戶需求，調(diào)整頻道商品類目、欄目發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高類目、欄目的訪問量與轉(zhuǎn)化率;

　　3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

　　4、負(fù)責(zé)類目消費(fèi)信息的搜集與分析，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型;

　　5、負(fù)責(zé)具體頁面排期的執(zhí)行、監(jiān)測、淘汰;

　　6、組織和策劃產(chǎn)品線營銷活動，并配合其他部門達(dá)成整體目標(biāo)。

　　7、類目品牌與商品建設(shè)規(guī)劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商拓展，完善類目產(chǎn)品線。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門做好售后服務(wù)，提升客戶滿意度;

　　任職資格：

　　1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;

　　2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營計劃;

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、進(jìn)行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

　　4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

　　6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評估網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)絡(luò)活動的效果，及時調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

　　7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時調(diào)整宣傳策略;

　　8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項線上活動落實到位;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團(tuán)隊協(xié)作性;

　　10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運(yùn)作效率。

　　任職要求：

　　1、具有電子商務(wù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷;

　　2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、負(fù)責(zé)專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果，并跟蹤新產(chǎn)品的推廣;

　　4、三年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮，有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇6

　　1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營戰(zhàn)略和實施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺的正常平穩(wěn)運(yùn)行。

　　2.以落實公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標(biāo)為重點(diǎn)，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢，強(qiáng)化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標(biāo)的落實負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。

　　3.圍繞落實互聯(lián)網(wǎng)營銷指標(biāo)，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評價，提出獎罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運(yùn)行。

　　4.強(qiáng)化公司網(wǎng)上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會的參展與籌備，并組織實施。

　　5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運(yùn)營質(zhì)量。建立防范風(fēng)險應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)工作。

　　6.加強(qiáng)運(yùn)營部門自身建設(shè)。堅持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)對接、客服售前售后對接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，并有計劃的開展員工培訓(xùn)和對各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.加強(qiáng)公司官網(wǎng)平臺、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動態(tài)管理與時時更新，調(diào)動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調(diào)整推廣策略，增強(qiáng)公司官網(wǎng)的社會關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會知名度和影響力。

　　8.根據(jù)市場變化，適時提出全國網(wǎng)點(diǎn)組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對性的幫助子公司提升運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗，復(fù)制推廣。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)推廣軟文、宣傳文案、自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容，策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營，制定每個階段的運(yùn)營計劃，參與平臺運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析;

　　3、網(wǎng)絡(luò)資料、媒體資料的資料搜集、開發(fā)、合作溝通;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、常規(guī)文案、微博軟文和廣告資料等有關(guān)公司信息資料的收集與整理工作;

　　5、組織參與公司營銷策劃項目、活動的創(chuàng)意構(gòu)思工作。充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　6、其他新媒體的開發(fā)宣傳你工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇8

　　1、全面管理：負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理，包括公眾號和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理、運(yùn)營團(tuán)隊管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。

　　2、制定計劃：根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度計劃與KPI指標(biāo)。

　　3、宣傳引流：負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出，為用戶提供有價值的內(nèi)容分享，從而達(dá)到引流作用。

　　4、活動運(yùn)營：收集用戶需求信息，策劃活動方案并執(zhí)行，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時調(diào)整運(yùn)營策略，增強(qiáng)用戶客戶體驗。

　　5、營銷轉(zhuǎn)化：基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解，開展線上線下營銷活動，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。

　　6、團(tuán)隊建設(shè)：組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，帶來團(tuán)隊高效運(yùn)作，完成KPI考核。

　　7、協(xié)調(diào)對接：挖掘用戶需求，探索解決方案，參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理。

　　8、運(yùn)營分析報告：根據(jù)運(yùn)營的開展，撰寫運(yùn)營分析報告，提出合理化建議，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)信息流優(yōu)化團(tuán)隊負(fù)責(zé)所有客戶的廣告投放和賬戶優(yōu)化工作，把控投放節(jié)奏，實現(xiàn)客戶線上推廣目標(biāo)并定期帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊制作客戶投放回顧方案，拜訪客戶進(jìn)行項目復(fù)盤;

　　2.負(fù)責(zé)預(yù)算推動及營銷需求挖掘：與銷售組負(fù)責(zé)人共同挖掘客戶的營銷推廣需求，從專業(yè)角度提出營銷推廣建議及渠道組合、優(yōu)化建議，推動客戶預(yù)算;

　　3.負(fù)責(zé)管理建設(shè)及業(yè)務(wù)提升：進(jìn)行優(yōu)化團(tuán)隊管理及能力梯度搭建，制定團(tuán)隊能力提升及管理計劃，提高團(tuán)隊專業(yè)能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)營銷方案及策略制定：根據(jù)客戶制定專業(yè)的信息流投放策略方案，進(jìn)行提案的制作及述標(biāo)，在優(yōu)化專業(yè)角度基于客戶需求給予合適的營銷提案建議。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇10

　　1、管理團(tuán)隊并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定任務(wù)(有效數(shù)據(jù)，控制單價)，制定推廣投放策略;

　　2、負(fù)責(zé)把控微信主加粉、信息流、競價等各個渠道的推廣方向，根據(jù)各類推廣渠道制定調(diào)整方案，負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競價數(shù)據(jù)報表，并根據(jù)報表數(shù)據(jù)做推廣方案;

　　3、做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控各推廣賬號，同時與上級做好每天信息反饋和溝通，制定具體推廣計劃，團(tuán)隊調(diào)動，人力分配，組織推廣工作的順利實施，保證推廣有效數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)單價目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、依據(jù)推廣人員架構(gòu)，搭建合理的推廣部門體系，促進(jìn)良性的推廣工作激勵機(jī)制;

　　5、與銷售部做好溝通，了解有效數(shù)據(jù)來源，實時做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整，提高有效數(shù)據(jù)的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;

　　6、監(jiān)控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫、著陸頁鏈接等問題;

　　7、做好團(tuán)隊溝通工作，為團(tuán)隊營造良好的工作氛圍，帶動員工的積極性，提升團(tuán)隊的執(zhí)行力與協(xié)作;

　　8、營銷渠道的拓展，開辟新的數(shù)據(jù)收集平臺;

　　9、對部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對員工的績效、業(yè)務(wù)水平、日常紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行考核;

　　10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營計劃，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體(微博、微信)運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;

　　12、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié);

　　13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌搭建，及時消除網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響;

　　14、合理安排策劃、美工工作，有效監(jiān)督并考核，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的其他事務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運(yùn)營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營等整體策略和計劃的制定;

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

　　4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營工作業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運(yùn)營2-3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，對話題、互動、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

　　4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

　　5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的營銷推廣工作，對訪問量、注冊用戶及投資用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。制定推廣策略，分階段實現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理及各項具體工作的安排執(zhí)行。

　　3、制定推廣策略：不斷調(diào)整推廣策略和方向，吸引目標(biāo)客戶，提高注冊量。

　　4、尋找有效推廣渠道或運(yùn)營商，簡歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　5、監(jiān)控不同推廣渠道或運(yùn)營商，制定合作方案。