設(shè)備運營主管崗位職責(zé)(精選16篇)
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇1
1.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃,并做好維護保養(yǎng)記錄;
3.制作設(shè)備備件安全庫存標準,協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄;
5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,降低設(shè)備停機造成的損失;
7.對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;
8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題,制定切實可行的改造方案,并負責(zé)實施改造;
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
10.積極采納員工合理化建議,提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本,零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓(xùn)及考勤;
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標的制定與考核,負責(zé)本部門的體系運行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作,負責(zé)公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;
完成上級主管部門交辦的其他工作。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標準;
2、負責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;
3、負責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;
4、負責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;
5、負責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇3
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入,協(xié)助開發(fā),對生產(chǎn)部分進行新品導(dǎo)入。
2.量產(chǎn)效率的提升,依產(chǎn)的工藝需求,尋找方法來提高效率產(chǎn)能和降低成本。
3.治具、生產(chǎn)設(shè)備的管理、部門規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達成。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇4
1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,包括維護、保養(yǎng)、報廢等;
2. 根據(jù)設(shè)備實際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃,對設(shè)備實施維防性維護,確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3. 負責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);
4. 負責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;
5. 對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計劃,并組織及時修復(fù);
6. 上級交給的其他工作。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇5
1負責(zé)機修、電工的管理與工作安排;帶領(lǐng)班組負責(zé)設(shè)備的安裝、維護保養(yǎng)、維修工作
2、按照上級的指示作好所有的機械設(shè)備及電氣設(shè)施的維護、檢查、修理、改造。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護工作,及時處理設(shè)備故障,保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求,建立完善的設(shè)備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設(shè)備大、中、小修計劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過程中負責(zé)人、財、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;
6、負責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購,并確保一定的安全庫存;
7、負責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀錄;
8、負責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)行政項目支持及落地實施,包括不限于固定資產(chǎn)項目、預(yù)算項目、信息化項目等。
2、負責(zé)行政質(zhì)量運營項目支持,包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運營管理,完成預(yù)設(shè)年度目標;
2、負責(zé)打造店鋪爆款,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品上市快速形成銷量;
3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃,制定店鋪運營策略和計劃,推進店鋪營銷活動,確定活動選品與定價,完成活動業(yè)績;
4、負責(zé)整體運營規(guī)劃、團隊管理,制定并把控店鋪運營思路大方向,制定完整的推廣方案,流量來源,從而整體提高店鋪排名,監(jiān)督并執(zhí)行;
5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作,對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;
2、負責(zé)管理招商進度,完成招商目標,品牌商家商務(wù)談判,合同簽約執(zhí)行等;
3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃,適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌,保持集團各商業(yè)項目運營形象,提升項目業(yè)績;
4、及時搜集行業(yè)信息資料:包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告,并及時匯報各類營運數(shù)據(jù),以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。
2、具有較強的綜合管理能力,良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù);
3、負責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的語言、文字表達能力,以及溝通、協(xié)商能力,團隊統(tǒng)籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇11
1.負責(zé)所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運營工作,優(yōu)化停放點,提高車輛運營效率;
2.負責(zé)規(guī)劃路線,在數(shù)據(jù)與工具的支持下,精準投放車輛,及時處理故障車輛;
3.搭建管理一線運營團隊,提升團隊工作效率。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;
2、負責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作,完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系,掌握市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負責(zé)制定年度營業(yè)目標,領(lǐng)導(dǎo)營運團隊達成營業(yè)目標;
5、負責(zé)運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
6、負責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運作,確保運營工作的順利進行;
7、負責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負責(zé)建立和維護公司的品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保良好的外部營運環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗,3年以上主管以上崗位經(jīng)驗;
4、具有豐富的餐飲招商渠道,具備很強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識強;
5、對運營數(shù)據(jù)有較強的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)公司的要求,負責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作,完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動,發(fā)掘潛在客戶;
3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓(xùn)項目等對接,做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等,開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動,擴大招商范圍;
6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);
7、孵化項目入駐,并進行初步審核,幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案,建立好企業(yè)檔案;
8、協(xié)助辦理工商登記,為企業(yè)對接第三方機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對接,做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃,活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應(yīng)變能力,有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極主動,善于溝通,較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力,良好團隊合作精神;
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;
2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;
3、項目品牌建設(shè),媒體的合作與推廣;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;
6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運營體系的建立及運作流程;
3、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負責(zé)完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;
2、負責(zé)商業(yè)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;
3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;
5、負責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理,對現(xiàn)場管理服務(wù)事宜進行溝通、協(xié)調(diào),確保商業(yè)項目有序經(jīng)營;
7. 負責(zé)掌握商家的經(jīng)營狀況,建立預(yù)警機制,對經(jīng)營不善的商家進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新,確保整體商業(yè)運營良好,逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;
8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結(jié)、歸納,提出改進意見或品牌調(diào)整方案;
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟分析能力;
3、良好的商戶資源,具備較強的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;
4、具備獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報告和總結(jié);
5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
設(shè)備運營主管崗位職責(zé) 篇16
1、負責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運營與規(guī)劃,完成業(yè)績目標;
2、負責(zé)運營策略的制定和落地執(zhí)行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關(guān)注市場動態(tài),了解平臺和競品市場變化,及時提出建設(shè)性方案,提升銷量;
3、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等,并積極探索新營銷模式,持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進,內(nèi)外部資源的整合,與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;