法務經理崗位職責（通用15篇）
法務經理崗位職責 篇1
1)直投項目法務支持，包括參與項目法律盡調、協議談判、起草和審定協議文本，維護公司各項利益;
2)協助參與項目投后管理工作，解答涉及到的法律問題，為投資團隊決策提供法律意見;
3)協助合同管理及履約督查;
3)協助處理公司仲裁/訴訟等糾紛;
4)領導交辦的其他工作。
法務經理崗位職責 篇2
1、 建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。
2、 對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見, 并對相關法律風險提出防范意見
3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。
4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。
5、 完成領導交辦的其他法務工作。
法務經理崗位職責 篇3
1、處理日常合同、用印等合規審核工作。
2、給予下屬企業法律咨詢指導。
3、各類糾紛、訴訟處置。
4、并購、盡職調查等工作開展.
法務經理崗位職責 篇4
1.參與公司項目的談判，以及規則制度的制定，擬訂各類法律文件，對公司運營提供法律支持;
2.負責公司項目合同審核，項目審批，法務盡調及全程實時跟進;
3.起草審核及修訂各類中英文合同，監督合同的履行;
4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;
5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險，提供解決建議;
6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;
7.參與公司其他與法律有關的日常事務
法務經理崗位職責 篇5
1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;
2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;
4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;
5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。
法務經理崗位職責 篇6
1、負責公司合同預審工作;
2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);
3、協助參與公司商務合同的談判、討論并提供法律支持;
5、向公司業務部提供法律咨詢;
6、學歷能力強，遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。
法務經理崗位職責 篇7
1、解決各類投訴及疑難法律問題;
2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;
3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;
4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。
法務經理崗位職責 篇8
1.負責審閱、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;
2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;
3.協助處理員工勞動爭議事項;
4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業的法律意見或建議;
5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;
6.分管領導交辦的其他臨時性工作。
法務經理崗位職責 篇9
1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;
2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閱;
3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;
4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。
法務經理崗位職責 篇10
職責：
1、全面負責集團公司法務事務并控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支持;
2、負責制定與審核公司內部及外部業務合同、法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件，監督合同履行;
3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;
4、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;
5、參與集團重大投資決策的討論，并提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;
6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。
任職要求：
1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;
2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;
3. 3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;
4、法律功底扎實，具有優秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;
5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。
法務經理崗位職責 篇11
職責：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;
4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;
6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;
7、 保持與監管機構的聯系溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;
8、 負責處理突發法律事件;
9、 完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;
3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;
4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;
5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;
6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。
法務經理崗位職責 篇12
職責:
1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控并回復意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;
2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;
3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案，并與法務總監最終溝通和確定;
4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。
任職資格:
1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;
2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;
3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;
4.通過司法考試優先。
法務經理崗位職責 篇13
職責：
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯系;
6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
任職要求
1.統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業，應通過國家司法考試，取得律師執業資格;
2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;
3.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;
4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;
6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。
法務經理崗位職責 篇14
職責：
1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;
4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;
5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閱、修改相關文件，提供法律意見;
6、上級交辦的其他法務相關工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;
2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習并支持公司業務
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規并能實際運用;
4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。
法務經理崗位職責 篇15
職責：
1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;
4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應訴，案件管理;
7、領導交待的其他事務。
任職資格：
1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;
2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強的工作原則性，維護公司利益。