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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責

發(fā)布時間:2023-01-17

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(精選16篇)

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇1

  1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

  2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

  3、較強的方案溝通能力,設(shè)計的組織能力,熟練操作常用設(shè)計軟件;、

  4、具有高度責任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強,吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇2

  1.協(xié)助設(shè)計師進行方案設(shè)計的表達;

  2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;

  3.團隊協(xié)作能力強,有較強的學習意識。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇3

  1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

  2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進,并制作項目相關(guān)資料及表格;

  3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

  4、設(shè)計資料及物料收集整理;

  5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇4

  1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;

  2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  3、設(shè)計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對裝修項目材料進行確認工作

  4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底,圖紙落地實施;

  5、設(shè)計變更和材料變更的確認;

  6、項目前期的工地測量,放樣。

  7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇5

  1、根據(jù)客戶需求,提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。

  2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設(shè)計中的各項問題。

  3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員,全面落實設(shè)計對接工作,確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。

  4、負責達成公司下達的設(shè)計業(yè)績目標。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇6

  1、負責(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計及管理工作,把控設(shè)計效果;

  2、負責審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;

  3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司,保障項目的實施。

  4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計并負責把控實際落地的工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇7

  1、接到量尺信息后和客戶預(yù)約上門測量;

  2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖,并與客戶解說方案;

  3、方案報價溝通,簽訂合同,并準確核尺;

  4、系統(tǒng)下單,建立客戶個人檔案信息。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇8

  職責:

  1、全面負責設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責;

  2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;

  4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;

  5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;

  8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導深化其方案;

  9、管理設(shè)計團隊,要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷;男女不限,28-40歲;

  2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;

  3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇9

  1、負責統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作,包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;

  2、負責把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;

  3、負責制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

  5、負責不定期舉行部門技能培訓,并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

  6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導 ;

  7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

  8、負責與其他部門的溝通;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇10

  職責:

  1、負責裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新,負責項目的總體設(shè)計指導;

  2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目立項;

  4、指導、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

  任職資格:

  1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),專科以上學歷;

  2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),有較好的色彩、造型感覺;

  3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能,有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力,專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

  4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

  5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動,具有高度的責任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇11

  職責:

  1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

  2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

  3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;

  4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ,具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

  5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設(shè)計有較高的追求;

  2、具有良好的美學基礎(chǔ)和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強,能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

  3、有良好的空間概念和設(shè)計品位,設(shè)計理念清晰,風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

  4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;

  5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇12

  1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;

  2、負責組織公司培訓及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;

  3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;

  4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓;

  5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇13

  1、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的設(shè)計方案和估算;

  2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門的對接;

  3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案;

  4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督,及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定;

  5、參與工地交付專業(yè)驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;

  6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇14

  職責:

  1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

  3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;

  5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

  6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

  任職資格

  1. 28-40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

  2. 八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;

  3. 有獨立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計成功案例;

  4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

  5. 有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

  6. 學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神,有責任感、表達能力強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇15

  職責:

  1、組織和指導設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

  5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

  6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導和監(jiān)督,確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準確性;

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),專科以上學歷;

  2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗,有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷,熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

  3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

  4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

  5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

  6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;

  7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責 篇16

  1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

  2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

  3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;

  4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案

  8、 設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

  9、保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

  10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

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    職責:1、負責裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新,負責項目的總體設(shè)計指導;2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目立項;4、指導、審核、推進項目設(shè)...

  • 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作職責(精選30篇)

    1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;5、負責對項目進行跟蹤...

  • 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的具體職責說明(通用33篇)

    職責:1、獨立完成概念設(shè)計方案;2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;4、負責與重要客戶...

  • 崗位職責
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