生產主管職位的崗位職責（精選15篇）

生產主管職位的崗位職責 篇1

　　1、全面負責生物柴油車間的安全生產管理工作，嚴格執行公司及車間制定的各項規章制度。

　　2、負責車間所有員工的生產、工藝、績效、安全環保工作管理，負責本車間的設備日常維護工作。

　　3、監督檢查本車間員工的勞動用品使用和持證上崗情況。

　　4、在技術總工的指導下，完成公司技改項目的設備、配套建設等管理工作。

　　5、負責新員工的班組安全教育，并對新員工進行班組工藝技術基本操作技能培訓和考核。

　　6、定期召開車間工作會議，并督促相關人員落實會議工作。

　　7、負責監督規范車間所有人員的操作記錄管理情況。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，確保安全生產。

　　9、負責組織生產現場管理工作，抓好勞動防護管理、措施和計劃。

　　10、做好生產統計核算基礎管理工作，原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性。

　　11、負責做好生產調度管理工作平衡用電、節約能源。

　　12、抓好物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。監控生產運行過程，確保安全生產。

　　審核每日、周、月車間各類生產處理報表。組織好質量管理、設備管理、安全文明生產管理工作的開展。

生產主管職位的崗位職責 篇2

　　1. 根據商品部下單規劃，制定生產的各階段的生產計劃;

　　2. 根據公司品牌定位，持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商;

　　3. 及時監控貨物生產進度和品質，確保大貨能按時按量出貨;

　　4. 及時維護供應商的關系，每月對成衣供應商進行評估;

　　5. 建立和完善各項生產管理體系，確保生產各環節流程標準均規范化;

生產主管職位的崗位職責 篇3

　　1.建立并完善企業的生產安全管理體系并進行監督實施;

　　2.組織策劃生產安全宣傳活動，對各部門實施三級安全培訓，避免發生安全事故;

　　3.對生產安全隱患及時處理，確保不會出現新的安全隱患;

　　4.負責重大安全事故現場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;

　　5.組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養;

　　6.編寫安全生產事故的應急預案;

　　7.指導和監督各部門的安全工作，并定期對各部門進行培訓考核。

　　8.購買意外保險，理賠等相關工作

生產主管職位的崗位職責 篇4

　　1 隨時掌控需求產能和實際產能，調整人力分布，保持產能平衡，按照計劃節點準時報交;

　　2 協調和推進相關部門對產品和加工工藝的改進完善，提高加工制造的自動化程度和防錯防呆措施，提升產品加工一次合格率;

　　3 物料管理、制品管理、耗材管理和工裝治具管理;

　　4 跟進新產品的試產工作，把發現的問題及時反饋給技術和工藝部門，并提出改進意見;

　　5 能根據KPI指標及時調整工作重點和現場管理;

　　6負責部門人員的績效制定、考核、評價及人事關聯事務的處理;

　　7 負責月度生產報告PPT的輸出。

生產主管職位的崗位職責 篇5

　　1、根據公司長期發展規劃制定生產年度、季度、月度生產計劃;

　　2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、對面包、蛋糕生產的整個工藝流程負責;

　　3、了解熟悉面包、蛋糕生產工藝;參與制定公司發展戰略、完善生產工藝，為公司持續健康發展提供合理化建議;

　　4、 對產品的交付，質量，安全，成本節約，人員管理，員工培訓，現場改善負責;

　　5、貫徹、執行公司的安全管理規章制度，確保廠區內無安全事故發生;

　　6、領導交辦的其他工作。

生產主管職位的崗位職責 篇6

　　全面負責生產部工作，完善生產部的工作程序和管理制度;

　　合理調配人員、物力和設備，按時完成生產計劃下達的生產任務;

　　對生產現場質量.產量的管控，負責異常及制程不良的分析改善;

　　配合完成新工藝. 配合完成新產品，新材料，新供應商，新工藝的導入試生產;

　　組織實施本部門員工的培訓、考核及評估等;

　　參與廠房、設備及新項目的規劃;

　　生產車間的5S管理，安全和文明生產，確保生產車間設施、工作環境等能夠滿足工作需要;

　　協助推行企業全面質量管理，實施ISO9001/TS16949/QC080000質量管理體系及有害物質管理體系;

　　提案改善項目的推動，完善車間整體制造水準;

　　負責主管/作業區域各類危險及環境因素控制;

　　協助安全、環境、健康事故的調查，分析事故發生原因，提出改進措施;

　　負責主管/作業區域的消防安全;

　　完成上級領導安排的任務。

生產主管職位的崗位職責 篇7

　　1.負責整個生產車間的生產計劃達成、物料管理、工藝制程、質量及設備的維護和管理;

　　2對生產車間出現的異常及時做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　3.組織協調好員工，保證產品質量，降低生產成本，提高工作效率，確保生產計劃的順利進行;

　　4.對各生產線生產任務的分配、物料追蹤、生產進度和產品品質的跟進總監督，保證完成當日產量;

　　5.完成上級領導臨時交辦的事項等。

生產主管職位的崗位職責 篇8

　　1. 做好人員、設備管理，根據適時生產情況，合理調配崗位人員，保證成本、期限、質量三方面達成工廠目標;

　　2. 精通生產成本控制，生產計劃管控，流水線設置和工藝規程的優化及生產現場管理;

　　3. 落實相關設備、設施的管理、保養和維修，指導、督促員工正確使用設備及保養規定，確保設備運行良好，滿足生產質量需求;

　　4. 負責落實工廠各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　5. 做好新員工崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;

　　6. 協助、監督并落實各新品在工廠的有序試產及正式投入生產，配合相關部門改善產品質量;

　　7. 做好產品的品質檢查，對產品品質實施管控及提升。

生產主管職位的崗位職責 篇9

　　1、中層管理職位，車間進度跟蹤問題改善;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導培訓及車間現場管理;

　　3、計劃達成協調到成品保證交貨達成;

　　4、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

生產主管職位的崗位職責 篇10

　　1、根據企業生產計劃，組織制訂本部門的生產作業計劃，確保生產進度，提高生產效率;

　　2、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識

　　3、負責生產車間的生產成本控制、安全管理、員工管理

　　4、負責協調與其他相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

生產主管職位的崗位職責 篇11

　　1、協助部門經理制定或下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;

　　2、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作，節約生產消耗，提高工作效率;

　　3、對生產作業過程進行監督，指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　4、反饋并參與產品質量問題的分析，并實施糾正和預防措施;

　　5、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

生產主管職位的崗位職責 篇12

　　1.協助生產主管貫徹執行公司戰略，依據生產部的年度目標，完善生產管理系統，全面負責生產車間管理，以及日常生產計劃的安排跟進，以確保生產部任務的完成。

　　2.負責員工工作效率的提高

　　3.負責產品合格率的提高，對生產數據進行采集、記錄、反饋;統計車間報表并進行反饋。

　　4.負責監督生產現場管理，推行“6S";

　　5.負責車間人員具體學習成長方案的設計

　　6.負責完善生產管理相關制度，協助優化工作流程等

　　建立健全5S規范，督促車間員工遵守執行

　　7.完成上級主管交辦其他工作事宜。

生產主管職位的崗位職責 篇13

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

生產主管職位的崗位職責 篇14

　　1、 依據生產任務及交期實施生產日程產線排配;

　　2、 負責車間人員、設備、組織、調試、指揮，對生產異常問題及時處理;

　　3、 改善生產制造方法，提高生產效率，工藝流程優化管理，品質不良監控;

　　4、 主導新產品的導入，解決技術難題;

　　5、 負責員工技術培訓、指導與考核。

生產主管職位的崗位職責 篇15

　　1、負責日常管理工作及各部門間的協調。明確各部門管理職責，監督各部門管理工作按照公司發展規劃、制造部規劃、本部門工作計劃的具體落實，并符合相關標準執行，對未按照標準執行的部門及時提出整改意見并監督整改結果，對部門領導因管理失職造成的損失，及時提報公司予以處理;

　　2、 負責銷售部接口，組織計劃訂單、OEM等產品的合同評審，并及時通報相關部門。配合銷售部及時調整生產計劃完成銷售訂單生產任務。

　　3、參與開發部主管主持的樣品開發評審，提出與制造相關的意見或建議，從開發源頭提高產品可制造性，即設計初就考慮制造效率、質量、制造成本等影響制造成本的因素。

　　4、與開發部接口，接收設計部移交的設計文件，并通過產品樣機，驗證產品與項目要求的一致性、標準符合性、性能穩定性、強度、安規標準等是否符合設計規范，審核工程部測試數據。

　　5、 制定、檢查、指導并優化完善相關管理制度，工作流程，保障制造相關環節的順暢;

　　6、檢查指導并審核試生產產品的工藝文件編制，包括：DMF、BOM、焊接工藝、組裝工藝、調試工藝、檢驗標準、標準工時等相關文件，并現場指導，完善工藝改進。逐項確認產品生產過程中的各工序直通率，推動新品導入工作的順利進行，對試產過程中影響產品質量、效率、客戶滿意度等方面的問題提出整改意見，并與公司領導確認實施可行性;

　　7、 推動并組織精益生產的執行，持續改善相關基礎管理工作。提高員工對客戶的服務意識及客戶滿意度提升的宣導工作。通過對現場的規劃、管理，使員工明白對“浪費”的鑒定，降低呆滯及庫存成本，提高現場物流周轉率;

　　8、 檢查指導部門培訓中，有關的師資和培訓教材的審定、監督實施工作。提出本部門各崗位、各工種人員的培訓要求。并根據培訓內容，組織考核，提升員工專業度和工作能力;

　　9、協調處理相關的“顧客投訴”，通過糾正、預防方案，負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的制造問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。及時對“客戶投訴”相關內容進行拓展式分析，杜絕同類問題在其他產品上發生，不斷提高產品質量，提升客戶滿意度;

　　10. 檢查審核工作，系統BOM的完整性審定工作，工時定額的審核工作，不斷完善公司文件及標準化作業，提高效率和產量，降低生產成本。特別是對工程部在產品綜合制造成本方面的改善推進，如：新工藝、設備、治具的導入、新材料的驗證等;推進作業標準化進程，不斷完善和提升制造實力;

　　11. 負責對下屬部門員工的錄用、試用、辭退、調崗等的審核工作，完善人員逐級聘用制度;

　　12.每季度會同管理部對各部門進行工作稽核和績效考評，提交KPI考核達成數據，并根據達成結果找出差距，通過相關整改措施完成差距彌補工作，提高各部門主管管理能力和部門工作能力，掌控整個制造部管理缺失，進行持續改善。

　　13. 完成領導交辦的其他事宜。