裝修主管工作職責與工作內容（通用13篇）

裝修主管工作職責與工作內容 篇1

　　1、在總體施工計劃的基礎上，負責編制裝修工程的施工進度計劃，并具體落實、實施;

　　2、負責巡視、檢查、評定項目的裝修工程質量、裝修設備及材料質量、監理單位的監理質量等;

　　3、審核施工單位關于裝修工程的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量、保證措施和安全文明施工管理措施;及時處理現場存在的問題;

　　4、參與所有裝修工程中間分步、分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作。

裝修主管工作職責與工作內容 篇2

　　1、負責本專業的工程計劃、質量、進度、安全工作的全面管理;

　　2、負責工程現場管理工作，施工交底、過程質量管控及材料驗收，保證項目的精裝修工作順利進行，達到公司要求;

　　3、審查精裝修施工方案、施工組織設計，施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量、保證措施和安全文明施工管理措施，及時處理現場存在的問題并提出專業意見;

　　4、負責現場甲供材料的驗收、接收工作;

　　5、按照合同及相關規定完成對甲供材料的質量、數量、及各項功能性要求的驗收工作和接收工作，保證工程順利進行;

　　6、負責精裝修內部及外部、各施工單位及工種之間的協調工作，協助組織工程現場各方有關例會、協調會;

　　7、負責巡視、檢查、評定項目的裝修工程質量、裝修設備及材料質量、監理單位的監理質量等;

　　8、根據項目管理有關規定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準確;

　　9、參與精裝修工程單位選擇及招投標工作，負責現場設計變更及聯系單辦理等工作。

裝修主管工作職責與工作內容 篇3

　　1.對項目專業工程的監管，按計劃完成任務。協助項目組評估專業工程的施工計劃及工藝流程的合理性，對施工方案實施的經濟性和可行性，提出專業合理建議。

　　2.開工前組織標前會議和做好現場勘查工作，參加部門的協調例會，參加各項目召開的項目組會議，并組織裝修專業組的會議。

　　3.抽查本專業隱蔽驗收工作的落實情況，參加本專業分項工程的中間驗收及參加項目的總體驗收，協調、聯絡相關對口專業的政府主管部門驗收等的工作。

　　4.負責承包單位的材料核驗、抽查，包括破壞性試驗、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料，試件送檢、回單的完成情況。

　　5.編寫實際進度計劃，并分析偏差原因，制定糾偏措施，了解督促裝修單位落實民工工資發放工作。

　　6.審核裝修單位材料的質量，并提供樣板審核意見給項目經理參考。主動對項目中的現場材料，庫存材料質量情況的檢查。

　　7.工程施工質量整改完成后，承包單位自檢認為合格，經工程監理(裝修)確認后，裝修主管到現場作最后驗收確認。

　　8.對整項工程作統一協調，包括：土建水電、各獨立承包單位，以及甲、乙料供應核對、竣工驗收、移交使用部門等工作。

　　9.負責復查施工現場隱蔽工程驗收、查看監理收集的各種材料檢測報告，產品合格證等有效資料，監督承包單位完成所屬項目的竣工資料。

裝修主管工作職責與工作內容 篇4

　　1、指導、溝通和協調精裝修項目設計工作，對精裝修方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

　　2、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;參加項目裝飾裝修施工圖審核;

　　4、把控設計與現場工程管理，現場專業管理工作，與土建、設備安裝、景觀工程的銜接管理工作;協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;配合成本控制與材料招標工作;

　　5、做好與公司內部設計專業、成本及工程、物業等部門的專業溝通;

　　6、職責權限內的其他工作;

裝修主管工作職責與工作內容 篇5

　　1、作為精裝修工程管理技術人員負責項目精裝修工程的效果、技術、施工圖紙的審查和技術把關工作;

　　2、審查精裝修工程技術文件、管理規程、設計及施工流程、工作程序;

　　3、負責對部門編制的精裝修工程技術文件、管理規程、施工流程、工作程序做出解釋;

　　4、負責裝修設計、新產品研發、試制、施工技術及工藝更新的技術指導工作，并督促落實;

　　5、參與招投標工作;參與對裝修材料及裝修設計方案的評審、選定;參與對承包單位、供貨商、設計單位的考察、考核、選定;

　　6、審核施工圖紙，參加施工圖紙會審;審核施工方案、施工組織設計、施工進度計劃;

　　7、參加在建、已建精裝修工程的檢查和評定;

　　8、主持或參與工程質量事故調查。

裝修主管工作職責與工作內容 篇6

　　1、熟悉建筑裝飾裝修工程施工技術、操作方法，掌握驗收標準。

　　2、參加裝飾裝修工程圖紙會審，負責裝飾裝修圖紙的審核，嚴格監督本專業的質量。

　　3、根據公司批準的施工總進度計劃，監督本專業的現場安裝進度，及時向上級匯報本專業安裝進度情況，并提出合理化建議。

裝修主管工作職責與工作內容 篇7

　　1、全面負責公司品管部工作，主要負責公司產品質檢、工藝優化、協助公司相關領導處理研發相關工作;

　　2、負責工藝文件的編制與實施，相關工裝、專用檢具等的設計及技術支持;

　　3、現場技術的支持，不良品的分析與對策，工序質量的控制與改善;

　　4、工藝、工藝裝備等技術改進工作，公司或領導安排的其它工作。

裝修主管工作職責與工作內容 篇8

　　_帶領團隊對產品加工工藝開發，SOP,工裝夾具，刀具設計等制作及審核，從而保證整個工藝開發過程在受控狀態下及公司生產自動化項目的推廣規劃;

　　_帶領團隊對生產中的出現的異常，利用分析解決問題的手法深入剖析找出原因，提出對策，跟蹤執行情況，制定長期的預防措施;

　　_制定部門的年度工作計劃及KPI指標，指導團隊中的每位成員為實現部門的目標。

裝修主管工作職責與工作內容 篇9

　　1. 建立和維護一個長期可持續發展的生產系統

　　· 建立和完善基礎的標準化工作：標準工序、標準制費、標準量差、標準得率、標準人力

　　· 制定并完成年度工作計劃、制費預算和KPI指標

　　· 建立良好效率的生產運作方式，對各工廠提供全面的輔導，以滿足生產達到預定目標

　　2. 規劃并建立具有彈性的產能系統，滿足產能需求

　　· 做好生產布局及設備配置規劃，提前做好年度預算

　　· 對各工廠的產能達成進行考核和輔導

裝修主管工作職責與工作內容 篇10

　　1、根據公司總體戰略規劃，領導統籌部門整體工作，制定部門的發展規劃和各項工作目標達成方案;

　　2、組織日常運營管理;隨時掌握運營狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決運營中出現的問題

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算;制定物流的質量標準，具體監控城市物流的實際運作質量;

　　4、負責部門生產質量和各環節的運作KPI指標達成情況;

　　5、制定和執行部門工作計劃，對配送分揀工作規范進行總結和完善;

　　6、定期匯總上報各項物流管理報表，制定物流解決方案，提升客戶滿意度;7、控制并降低損耗，認真執行公司5S管理;

　　8、及時了解、反饋員工的思想動態，營造團隊合作氛圍，有效地對員工進行激勵，并將離職率控制在公司規定的范圍之內;

　　9、第三方物流公司的引進與管控。

裝修主管工作職責與工作內容 篇11

　　1、開拓市場，開發新客戶，以經銷商模式為主;

　　2、根據銷售目標，完成公司刀具及其他系列產品的銷售任務;

　　3、負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤，收回應收賬款;

　　4、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作;

　　5、收集產品使用信息，及時反饋到公司相關部門，對公司市場開發、售后服務、產品質量、新產品開發等提供參考。

　　6、策劃組織行業相關展會，出國至歐洲、美洲、東南亞等國家參展。

裝修主管工作職責與工作內容 篇12

　　1.全面主持站點的管理工作，配合片區經理的各項營銷策略的實施;

　　2.監控站點配送運行數據，持續完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規避風險;

　　3.對配送站人員進行KPI考核，定期進行績效評估，提出績效提升計劃;

　　4.對站內人員(含勞務)的日常培訓和人效管理工作，確保站員對于商品貨位、品質、履約等相關操作到位;

　　5.招聘、培訓騎手，組建高質量運力，提升區域配送效率和質量;

裝修主管工作職責與工作內容 篇13

　　1. 在深入了解公司業務的基礎上，了解業務戰略與目標，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求，并參與規劃和實施;

　　2. 幫助業務部門搭建并完善人員梯隊，關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，并提出有效合理的建議;

　　3. 參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作，推動各人力工作在業務組織的落地與實施。

　　4. 與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通，協同重點工作和項目的順利開展。

　　5. 負責對接支持業務和人才發展需要的各類人力資源服務和保障負責主導和支持基層管理者的才梯隊建設工作，為公司的可持續發展提供人才儲備;

　　6. 負責對接業務發展及對人員的要求，提出人才開發需求，協助制定并推動實施人才開發計劃;

　　7. 推動部門文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長。