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物業管理專員的基本職責

發布時間:2023-02-07

物業管理專員的基本職責(精選21篇)

物業管理專員的基本職責 篇1

  職責:

  1、嚴格執行消防系統維修保養年度計劃,對消控室內各類設備設施進行日常管理;

  2、協助上級領導完成消防演習方案的制定和消防活動的組織;

  3、定期安排人員檢查、更換廣場內消防設備、設施和器具,;

  4、負責廣場內動用明火的現場監護工作;

  6、負責對新員工進行崗前消防培訓;

  7、與施工單位、商戶及相關部門簽定消防協議書,宣傳消防規定。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,1年以上大型商業項目消防安全管理工作經驗;

  2、熟悉國家相關物業管理法律法規的管理知識,熟悉消防設備設施的運作原理;

  3、具備較強的溝通應變能力,具備較強的責任心,可處理各項安全突發事件;

  4、持有消防管理員執業證書者優先考慮。

物業管理專員的基本職責 篇2

  職責:

  1、負責物業服務中心日常工作所需的各種通知、溫馨提示、工作聯系函等書面文件的草擬、張貼、存檔工作。

  2、負責對開發商前期移交的建筑原始圖紙資料以及業主的收樓資料、裝修資料的歸類、存檔管理。

  3、建立與業主密切友好的關系,熟悉小區業主情況,積極與業主交流溝通,定期訪問業主。

  4、負責接聽業主報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,并及時對業主進行回訪。

  5、做好業主(用戶)進住工作,建立業主(用戶)檔案,簽署有關管理協議,配合工程部進行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業主(用戶)工程檔案。

  6、負責催收業主、租戶每月應交給公司的管理費、租金、水電等相關費用,確保良好的收費率。

  7、完成上級領導交辦的其他相關事項。

  任職要求:

  1、高中及以上學歷,實習生及無經驗者均可;

  2、為人正直,五官端正;

  3、有良好的服務意識;

  4、會基本的辦公操作軟件。

物業管理專員的基本職責 篇3

  職責:

  1、負責協助物業經理對公司物業管理類項目進行管理;

  2、負責協助擬定工程、保安、保潔等運行管理的規章制度應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施;

  3、負責協助項目工程、保安 、保潔、客服現場管理及執行情況的檢查監督;

  4、組織協助制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業項目年度、月度計劃;

  5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、規范及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,專業不限,有物業行業相關工作經驗,或有物業管理經理上崗證優先考慮;

  2、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;

  3、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力;

  4、有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真;

  5、自帶小車者優先考慮。

物業管理專員的基本職責 篇4

  職責:

  1、在經營項目月度租金、物業管理費、水電費收費、停車收費、創收收費、數據報表,的統計與相關數據收集。

  2、思源軟件的監控操作,關注各運營項目的思源軟件錄系統標準與及時性,及時將情況匯報部門經理。

  3、各在運營項目的經營管理指標數據收集與整理,完成情況、需要總部協調的事項記錄。

  4、檔案的建立與管理,收集各項目的相關運營經營資料,項目物業團隊的人員檔案、排班考勤、投訴與訴求、物資出人倉記錄,消防四個能力建設資料,保安巡邏簽到記錄、各類費用報銷申報、等工作。

  5、文案處理,表格制作、合同文件排版。

  任職要求:

  1、大專以上學歷。

  2、擅長處理文字數據。

  3、對思源軟件系統、或同類型的管理系統有相關基礎或認識。

  4、具有物業服務管理工作經歷更佳。

  5、可接受短暫的出差。

物業管理專員的基本職責 篇5

  1.負責所轄片區業主的投訴處理工作;

  2.負責收集住戶意見,并及時處理和上報業主投訴及突發事件;

  3.負責協調安全、環境、工程等各項工作滿足客戶基本物業服務需求;

  4.管理業主/用戶檔案,負責業主/用戶代表大會資料的準備和管理;

  5.有償服務費用的統一送簽、匯總;

  6.小區出入證(卡)的發放、回收;

  7.客戶用房備用鑰匙管理;

  8.工程技術檔案資料的保管;

  9.負責物業團隊的各類活動的組織、實施及協助開展社區文化活動。

  10.轄區內綜合巡查;

  11.每日要事匯報;

  12.上級臨時交辦的其他工作。

物業管理專員的基本職責 篇6

  職責:

  1、全面負責大樓物業部門工作,招商及收費工作

  2、對商務大樓客戶確保提供優質服務;

  3、完善保潔部和保安部門各項規章制度,落實崗位責任;

  4、制作每月大樓租金和物業費報表,并跟進收費情況;

  5、負責與業主、客戶的日常協調和溝通;

  6、負責對大樓客戶的投訴以及各種突發事件的處理。

  技能要求:

  1、物業管理相關專業,服務意識強;

  2、二年以上物業管理經驗,且在管理崗位上工作二年以上;

  3、熟悉國家及地方相關物業管理法規,熟悉物業管理工作流程;

  4、有良好的溝通技巧,工作責任心強,有較強的溝通、協調能力;

  5、有物業管理上崗證者優先;

  6、年齡28-38歲,形象佳,熱情開朗,口齒伶俐,善于溝通;

物業管理專員的基本職責 篇7

  1、負責協助、檢查、督導相關物業人員開展工作;

  2、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好反饋工作;

  3、以及領導交待的其它工作。

物業管理專員的基本職責 篇8

  1、熟悉商業運營部管轄范圍,協助負責物業管理工作;如清潔、綠化維護、保安崗位、商鋪管理等等;

  2、協助商場巡場檢查,現場突發事件的處理及跟蹤;

  3、準確記錄并協助處理客戶投訴,及時向上級報告;

  4、做好客戶回訪,虛心的接受批評與建議,不斷改進工作

物業管理專員的基本職責 篇9

  1、 負責巡查小區各項公共設施的情況、作記錄及處理;

  2、 負責巡查及監督小區的衛生、綠化、消殺情況、作記錄及處理;

  3、 檢查監督空置單元、各空置樓層、裝修單元情況、并記錄、處理不合格狀況;

  4、 辦理住宅單元收樓、單元裝修申請手續;

  5、 在上級領導下進行客戶意見調查及反饋;

  6、 在上級領導下開展各項社區文化活動;

  7、 做好催款及統計工作;

  8、 處理業主/住戶反映的各項問題,并及時反饋;

  9、 做好商戶、小區業主/住戶的日常溝通;

  10、負責各項回訪工作;

  11、完成上級交辦的各項工作任務;

物業管理專員的基本職責 篇10

  1、協助企服經理建立企服條線標準化服務體系、績效管理等管理制度建設;

  2、監督各園區項目企服條線的年度計劃、物業管理服務相關費用的收費率指標的制定,并會同財務組催繳欠費,落實公司考核標準;

  3、協助上級負責企服條線標準化制度的培訓體系建設,包括客服禮儀、會務接待、對客接待、溝通技巧等;

  4、負責細化企服人員各工作職能、日常工作監督實施及進度跟蹤;

  5、負責策劃和組織落實為客戶提供各項服務、聯誼和交流活動

  6、對客戶、業主重大投訴及時妥善處理,定期對業主進行回訪,提升客戶服務滿意度,

  7、負責管理本部門業務資料的收集、整理、歸檔

物業管理專員的基本職責 篇11

  1.接待受理業主的報修、繳費

  2.巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監察

  3.主導推進負責區域物業制度文件修改,審核月總結工作量

  4.處理區域物業管理組日常管理工作

  5.后勤接待,郵件,前臺管理,物業周邊環境溝通等職能引進物業服務職能

  6.完成區域物業季度匯報工作

物業管理專員的基本職責 篇12

  1、熟悉商業運營部管轄范圍,協助負責物業管理工作;如清潔維護、設備保養、保安崗位、商鋪管理等;

  2、協助商場巡場檢查,現場突發事件的處理及跟蹤;

  3、準確記錄并協助處理客戶投訴,及時向上級報告;

  4、做好客戶回訪,虛心的接受批評與建議,不斷改進工作;

  5、完成領導交辦的其它工作。

物業管理專員的基本職責 篇13

  1、負責接待工作,做好來訪登記;

  2、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續,處理業戶咨詢、投訴工作;

  3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;

  4、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證;

  5、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

物業管理專員的基本職責 篇14

  1、根據領導的統籌下協調團隊成員完成各項招租任務及日常管理活動;

  2、熟悉運營平臺,并指導團隊成員運用平臺作為日常工作重要工具;

  3、妥善處理各類租戶投訴及突發事件;

  4、合理組織各項租戶活動;

  5、配合店長完成既定的招租、經營目標。

物業管理專員的基本職責 篇15

  職責

  1、制定本周工作計劃表;

  2、巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管。推動管轄范圍內物業項目招投標、前期介入、物業籌備工作;

  3、審批物業項目預算,審批結果反饋給物業管理經理;協助經理主導年度區域物業(預算、服務質量)監管和考核工作;

  4、主導推進負責區域物業制度文件修改,審核月總結工作量;

  5、主持物業項目年度考核工作,項目管理演練。處理區域物業管理組日常管理工作,對物業管理組成員工作進度和質量進行監督和考核;

  6、按區域物業規模,設置區域物業管理組構架;

  7、協助區域物業招投標工作(后勤接待、郵件、前臺管理、物業周邊環境溝通等職能引進物業服務職能);

  8、完成區域物業季度匯報工作。

  任職資格

  1、大專或以上學歷;物業行業經驗2年以上優先考慮;條件優秀者可放寬資歷條件

  2、同類物業項目管理總經驗豐富;有管理安管、客服、清潔團隊的基層工作經驗;

  3、實際工作執行力強,效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;

  4、能獨立完成物業各項制度制訂,文筆優秀;現場走動能力強,工作落實效率高;

  5、對本職工作有不斷改進的想法和推動能力,實操工作能力很強;

  6、對服務需求應主動想辦法給予實現,實現需求時,應主動與需求方進行溝通;熟悉物業預算控制;

  7、熱愛物業行業,對物業現場管理有獨特見解。

物業管理專員的基本職責 篇16

  1、負責制定物業管理的各類規章制度和防范措施;

  2、對公司場地發生的各類安全事故和隱患進行認真核實和提出處理建議;

  3、負責園區公共設施、消防、安保、客戶服務的統籌管理;

  4、負責與菜鳥網絡物業負責人等保持溝通,保持良好的合作關系;

  5、物業共用設施設備的運行、維修、養護和管理,物業管理區域內的巡視、檢查,物業管理區域內裝飾裝修管理;

  6、服從公司領導的其他工作安排等。

物業管理專員的基本職責 篇17

  1、負責公司所有項目的運營管理工作,確保各項目良好的運轉。

  2、制定年度工作計劃, 制訂、落實、完善各項目管理規章、制度和標準化操作流程和操作手冊。

  3、檢查、指導和考核各物業項目工作;組織進行業務培訓,提高員工服務理念服務質量,更好為客戶提供優質服務。

  4、指導、協調、控制和激勵各項目經理的業務開展,監督、檢查各項目經理有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理。

  5、編制項目費用支出預算并負責參與新項目的前期籌備與組建工作,組建運營團隊,推進完成公司戰略目標。

  6、負責監管各項目員工的崗位培訓、上崗資質、人員儲備和人員穩定。

  7、全面掌控各項目的運營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力;定期進行顧客滿意度調查;突發事件處理等工作。

  8、圍繞公司的核心價值觀,協調和解決服務項目的各類問題,保持高標準的服務呈現給客戶。

物業管理專員的基本職責 篇18

  職責:

  1.協助項目經理或物業公司經理完成管理處各項行政保障事宜;

  2.配合工程部和安保部門保障管理處安全運營;

  3.接待客戶各種報修、意見投訴和應急事項處理;

  4.對接集團總部,傳達上級管理理念和制度精神;

  5.負責管理處檔案、固定資產和辦公用品的管理;

  6.完成上級領導給予的其他工作。

  任職資格:

  1.年齡20-35周歲,物業管理或房地產相關專業,其他專業的,需至少有一年物業管理公司工作經驗;

  2.熟練操作辦公軟件,擅長應用文寫作;

  3.做事認真負責,有較強的溝通能力;

  4.持有物業管理職業資格證書、中控本、電工本等物業管理技能證書的優先錄用。

物業管理專員的基本職責 篇19

  1、 負責大廈公共設備的檢查工作;

  2、 負責水、電、綠植、休息區的管理工作;

  3、 負責與保安、保潔進行溝通對接工作;

  4、 負責每日整體大廈巡檢工作;

  5、 負責檔案管理、會務支持工作;

  6、 負責上級領導安排的其他工作 。

物業管理專員的基本職責 篇20

  1.負責客戶及來訪人員的接待工作,為用戶提供有關大廈管理的咨詢服務。

  2.按工作程序接聽每一個電話,對客人的詢問要規范、熱情、禮貌、準確地解答。及時準確作好每一個投訴及報修電話的記錄,并定期整理記錄單交文員歸檔。

  3.每日對未完成工作單進行跟蹤,直至工作單完成。如超過規定期而未完成的工作單應及時上報主管。

  4對大廈內發生的突發事件沉著處理,配合監控室及部門主管按規定的處理程序聯系相關部門,保證電話線路的暢通。

  5.對大廈公共設備、設施進行巡視檢查,發現問題及時報修,并跟進處理結果。

  6.檢查監督管轄區域設備設施運行情況,及時將工作維修內容報告主管。

物業管理專員的基本職責 篇21

  職責:

  1、負責與各部門之間工作協調,并對所協調處理事宜實施工作質量監督;

  2、不定期巡視景區內各區域,并對公共設施、設備維修和治安等有關部門提出改進意見;

  3、日常管理工作(檔案、資料、物資、考勤、后勤等),做好外部聯絡和來訪接待工作;

  4、協助物業經理完成日常工作的管理;

  任職要求:

  1、 大專以上學歷,物業管理相關專業;

  2、 服務熱情、周到、禮貌;良好溝通交流能力,形象較好。

  3、 具有物業管理類相關證書優先。

  4、 1-2年同崗位工作經驗。

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