售后內(nèi)勤的崗位職責（通用24篇）

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1.售后安裝/維修等服務信息派工網(wǎng)點，并監(jiān)控處理完成;

　　2.售后系統(tǒng)信息處理及登記

　　3.全國售后網(wǎng)點監(jiān)督管理及考核;

　　4.公司近期主要工作的推進;

　　5.與其他部門協(xié)作推進提升服務質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限，電子商務、客服、管理類優(yōu)先;

　　2.對待工作積極主動，責任心強，踏實穩(wěn)重;

　　3.學習能力強，善于溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

　　4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

　　5.能獨立完成工作，并有團隊協(xié)作意識;

　　6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可;

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)品牌要求，學習、認同雷克薩斯服務理念。

　　2、負責訂單信息系統(tǒng)錄入、維護、以及匯總統(tǒng)計工作。

　　3、負責新車訂單管理、執(zhí)行工作。

　　4、負責訂單的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項達成。

　　任職要求：

　　1、具有轉(zhuǎn)科以上學歷、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、細心，對數(shù)字比較敏感。

　　4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、提醒客戶續(xù)交職保費;

　　2、為客戶辦理各種保全服務;聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關(guān)業(yè)務;

　　3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務，減少客戶理賠時間、提高理賠時效;

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務;

　　5、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度;

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并對客戶提出合理化解決方案。

　　任職要求：

　　1、年齡20--45周歲之間，可接受應屆畢業(yè)生。

　　2、全日制大專以上學歷，男女不限;

　　3、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧;

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，具有一定的管理或團隊領(lǐng)導經(jīng)驗;

　　5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責接待客戶，提供相關(guān)咨詢，收集故障報修、保養(yǎng)等服務信息，并詳細記錄，及時作出服務反映;

　　2. 根據(jù)經(jīng)理的指示，及時、有效地做好派工工作;

　　3. 跟蹤售后服務人員的工作情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，快速做出處理;

　　4. 對三包配件的帳目管理，及時與廠家溝通、申報;

　　5. 負責客戶檔案的匯總、分析及存檔，建立客戶維修記錄表冊，編制售后服務工作報告;

　　6. 根據(jù)服務人員的服務效果協(xié)助經(jīng)理做好服務人員的考核;

　　7. 負責客戶服務費用的結(jié)算，以及日常文件的收集、整理、存檔工作，電子文檔的整理、儲存和管理等工作

　　任職資格：

　　1. 學歷要求：大專以上學歷;

　　2. 專業(yè)要求：文職類或機械相關(guān)專業(yè);

　　3. 知識技能：具備一定的財務基礎(chǔ)知識，熟練操作辦公軟件;

　　4. 能力要求：工作認真負責，積極主動，思路清晰，待人和藹熱情，懂商務禮儀;

　　5. 性別及年齡：，年齡22--35歲。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇5

　　職責;

　　1.產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促，并對其進行歸檔分類

　　2.部門員工考勤記錄、行程追蹤

　　3.統(tǒng)計核算售后工程師工作任務單。

　　4.外包調(diào)壓設(shè)備維護招投標文件、合同文件、結(jié)算資料的歸檔整理

　　5.現(xiàn)場服務表編號統(tǒng)計。

　　6.質(zhì)量信息單和上門服務單的電話回訪

　　7.配件詢價、報價、合同簽署、制單、物流跟蹤。

　　8.產(chǎn)品退庫手續(xù)辦理 3.售后工程師請款單、報銷單審核

　　9.有償服務的報價

　　10.配件與服務款項的開票與催收

　　要求：

　　1.熟悉招投標流程、標書制作流程及相關(guān)要求優(yōu)先;

　　2.掌握標書的制作方法，能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟件;

　　3.具備一定的閱讀理解能力，工作細心，責任感強。具有較強的應變能力及溝通能力;

　　4.吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　5.熟悉售后服務體系及規(guī)范操作程序，熟悉產(chǎn)品知識;

　　6.普通話標準，性格開朗。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇6

　　一、 負責商品車的清潔衛(wèi)生規(guī)范擺放，標志清晰，并做好車輛的維護工作。

　　二、 負責商品車的收發(fā)管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。

　　三、 負責根據(jù)提貨清單迅速、準確的提商品車，配件發(fā)放遵循先進先出的原則。

　　四、 負責對商品車進貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作。

　　五、 負責庫存量的統(tǒng)計，若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應及時上報。

　　六、熟悉授權(quán)公司商品車收發(fā)流程，不斷提高業(yè)務水平。

　　八、 完成部門負責人交辦的相關(guān)工作。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責維修客戶的服務和進店客戶咨詢服務

　　2. 負責整理各客戶維修資料及客戶檔案;

　　3. 組織售后服務培訓

　　4. 售后服務信息支持

　　5. 協(xié)助售后經(jīng)理工作及部門其他行政方面工作

　　任職資格：

　　1、 主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車維修顧問的工作;

　　2、 有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

　　3、 良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

　　4、 良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責售后服務部、運營部日常材料采購

　　2、產(chǎn)品技術(shù)改進對接、反饋、整理等事宜

　　3、車輛返廠維修事宜、退車事宜、售后服務部其他業(yè)務

　　4、與服務站的對接工作、零配件的銷售事宜

　　5、完成上級交個的其他工作

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，男女不限

　　2、具備較強的服務意識和溝通表達能力，具備較強的協(xié)調(diào)組織能力

　　4、能適應出差

　　5、有了解掛車者優(yōu)先考慮

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.項目部考勤統(tǒng)計

　　2.安裝維修備件領(lǐng)用打包快遞

　　3.各項目使用備件情況，對接倉庫

　　4.百寶箱、維修箱檢查表

　　5. 定位器檢查表

　　5.竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記

　　6.各種內(nèi)務信息記錄

　　7.釘釘采購、用款等申請

　　8.辦公用品申領(lǐng)、微信統(tǒng)計等日常事務

　　崗位要求：

　　熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄，安、穩(wěn)、沉。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、按要求整理資料文件、接打電話和訂單報價將客戶訂單轉(zhuǎn)到生產(chǎn)部并協(xié)助發(fā)貨

　　2、定期電話回訪、了解客戶及市場需求并對客戶的反饋意見進行上報處理。

　　3、負責解答客戶疑問。

　　4、負責協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);及時提供市場所需要的各類文件資料及樣品，建立有效客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，性格外向、語言溝通能力強、執(zhí)行力強、有責任心服從管理。

　　2、有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練使用各種辦公軟件。

　　4、有基礎(chǔ)普通話能力。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1.負責完成交模人員的考勤統(tǒng)計及相關(guān)成本費用的核算。

　　2.根據(jù)成本和項目安排，合理分配人員工作安排。

　　3.熟知交模大致流程，負責協(xié)調(diào)交模過程中出現(xiàn)異常問題。

　　4.按照領(lǐng)導工作計劃，及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務。

　　任職條件：

　　1.大專2年以上制造型行業(yè)工作背景，有相關(guān)成本核算經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，責任心強、勇于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

　　3.熟練操作使用office辦公軟件。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責廠家和集團需要的售后數(shù)據(jù)及時準確地匯總和上報，

　　2、負責售后部月度數(shù)據(jù)整理并完成月度總結(jié)，更新售后看板，

　　3、負責售后業(yè)務相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理以及簡單分析，

　　4、負責售后部會議紀要整理和發(fā)送，

　　5、負責維修工單和客戶檔案的管理，確保相關(guān)資料信息的安全性、準確性、完整性，

　　6、整編部門的各類文件并做好歸檔，

　　7、協(xié)助售后人員完善請假、調(diào)休，出差等流程，

　　8、負責售后部門的物品領(lǐng)用和發(fā)放管理，

　　9、其他臨時性安排工作，

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文員工作經(jīng)驗;

　　2、年齡25歲以下;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有4S店經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇13

　　1、協(xié)助售后主管進行人員的調(diào)派工作及調(diào)派人員的考勤工作。?

　　2、負責售后外出人員的生活費用辦理工作。

　　3、負責外出人員的行程費用報賬辦理及審核工作。?

　　4、及時跟蹤售后的進展進度并行成文件匯報領(lǐng)導。

　　5、做好售后工作完成后薪資的核算工作。

　　6、接聽售后服務辦公電話，并認真處理客戶問題，及時反映存在的設(shè)備問題。

　　7、在對客戶回訪及客戶投訴過程中進行配件銷售。

　　8、配合經(jīng)理做好售后服務人員的考核，評級工作。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、售后服務：做好公司質(zhì)保內(nèi)售后產(chǎn)品的服務;

　　2、售后問題的匯總與分析：對反應的售后問題進行記錄、匯總，并對問題進行分析;

　　3、售后客戶人員資料錄入系統(tǒng);

　　4、售后庫存出入庫存的登記與管理，標記清楚，做到賬務相符;

　　5、電話回訪客戶;

　　6、其他事項的處理。

　　職位要求：

　　1、 電腦操作熟練

　　2、細心、誠實、穩(wěn)重，處事果斷、公正、靈活;

　　3、具有獨立的溝通、協(xié)調(diào)能力，具親和力，善社交;

　　4、善于溝通，處理能力強。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、完成售后鈑噴經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后鈑噴經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責，作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

　　3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織團隊建設(shè)，積極主動完成部門領(lǐng)導制定的人才培養(yǎng)計劃;

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上;

　　2、20-35周歲;

　　3、CET4，普通話流利，熟練操作計算機。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責收集、處理匯總售后部的日常數(shù)據(jù)，填報相關(guān)報表，保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性;

　　2、對接和內(nèi)部售后數(shù)據(jù);

　　3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具有一定數(shù)據(jù)處理能力，邏輯思維強;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、工作仔細認真，有責任心，能承受較大的工作壓力;

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客服資源，通過電話與老客戶溝通，促成售后服務項目的銷售;

　　2、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務;

　　3、配合公司完成各項計劃及銷售目標;

　　4、定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、口齒伶俐，普通話標準;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、 學習能力強，責任心強，善于溝通，服從管理。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇18

　　職責;

　　1、協(xié)助服務主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;

　　2、協(xié)助遠程處理客戶遇到的問題;

　　3、及時完成客戶滿意度意見登記反饋，部門間協(xié)調(diào)處理;

　　4、負責本部門差旅報銷整理;

　　5、部門內(nèi)領(lǐng)導交代的其他事項;

　　崗位要求：

　　1、 中專以上學歷;

　　2、有耐心、細心，抗壓能力強;

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責，作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

　　3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織團隊建設(shè)，積極主動完成部門領(lǐng)導制定的人才培養(yǎng)計劃;

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責，作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

　　3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織團隊建設(shè)，積極主動完成部門領(lǐng)導制定的人才培養(yǎng)計劃;

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶定時做回訪;

　　2、負責接聽客戶熱線，登記客戶所反映的問題，及時聯(lián)絡(luò)解決;

　　3、通過電話負責客戶的售后工作;

　　4、協(xié)助配合售后團隊。

　　任職資格：

　　1、普通話標準，溝通表達能力佳;

　　2、熟練操作辦公自動化設(shè)備

　　3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇21

　　職責

　　1、負責400電話接聽，分流來電信息;

　　2、負責對接售后工作，故障統(tǒng)計上報;

　　3、配合區(qū)域經(jīng)理負責部門相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，能夠熟練操作excel等辦公軟件;

　　2. 具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;

　　3. 工作積極主動，認真負責;

　　4. 有物流、汽車等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品，客戶經(jīng)理服務的是高端壽險客戶群體;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與公司的各種培訓，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務;

　　5. 負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況;

　　6、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;

　　任職要求：

　　基本條件：

　　1、22-40周歲，男女不限，大專以上學歷，有金融專業(yè)知識，有基金從業(yè)資格證書或理財規(guī)劃師證書優(yōu)先考慮;

　　2、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標準;

　　3、從事過金融、保險、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇23

　　職責

　　1、了解客戶需求，對其購買提供專業(yè)咨詢;

　　2、客戶受理和客戶開通;

　　3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

　　4、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

　　3、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題;

　　4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

售后內(nèi)勤的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責銷售部的配件收發(fā)工作，并做好記錄;

　　2、售后返修機送至售后維修部登記維修，修好填單發(fā)出;

　　3、機器配件型號對應款式型號收集;

　　4、領(lǐng)導安排下來的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、吃苦耐勞，工作效率高;

　　2、熟練應用基本辦公軟件;

　　3、自學能力強，善于溝通;

　　4、具備極強的團隊合作精神。