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營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息

發(fā)布時(shí)間:2023-02-15

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息(通用20篇)

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇1

  1.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)預(yù)算,將業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)按月、按周分解到學(xué)業(yè)規(guī)劃師;

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、分析校區(qū)與學(xué)業(yè)規(guī)劃師每月、每周任務(wù)完成情況,并適時(shí)調(diào)整引導(dǎo)追蹤和幫助;

  4.按照學(xué)業(yè)規(guī)劃師簽約情況進(jìn)行資源分配,回訪;

  5. 通過在讀學(xué)員和家長(zhǎng)跟蹤維護(hù)等方式協(xié)助完成續(xù)費(fèi)目標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部、教學(xué)等部門做好各種宣傳,開拓市場(chǎng);

  7.負(fù)責(zé)提高下屬銷售員工市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)與影響方式的多樣化;

  8.定期同市場(chǎng)部同步市場(chǎng)宣傳信息,并傳達(dá)給下屬銷售員工,利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)促進(jìn)簽約,提高資源簽約轉(zhuǎn)化。

  9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇2

  職責(zé):

  1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作,包含圖紙的修改、商戶看場(chǎng)、項(xiàng)目調(diào)研、合同簽訂等工作;

  2、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場(chǎng)的人員管理工作,包含導(dǎo)購(gòu)員的考勤、儀容儀表及違紀(jì)行為的管理;

  3、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場(chǎng)的環(huán)境管理工作,包含店面衛(wèi)生、照度、陳列等管理;

  4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)貨品的管理工作,包含貨品庫(kù)存、款式、進(jìn)出貨等管理工作;

  5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)服務(wù)及退換貨的管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售類專業(yè);

  2、較強(qiáng)語言表達(dá)能力和良好的溝通能力,熟悉管理服務(wù)規(guī)范,熟練運(yùn)用OFFICE軟件;

  3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班,熱愛商業(yè)行業(yè)。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇3

  職責(zé):

  1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo),包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場(chǎng)及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理。

  3、配合企劃部組織好廣場(chǎng)及商戶各種SP、PR活動(dòng)。

  4、負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)和投訴處理工作。

  5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況。

  任職要求:

  1、3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)地產(chǎn)(購(gòu)物中心、百貨公司等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  2、了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力;對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度。

  3、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇4

  1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

  2. 負(fù)責(zé)完成樓層兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理。

  3.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營(yíng),協(xié)助做好市場(chǎng)推廣與策劃,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,協(xié)助制訂應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案。

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇5

  職責(zé):

  1、執(zhí)行公司的商品銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,做好銷售成本及費(fèi)用的控制;

  3、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度、月度各區(qū)銷售指標(biāo),組織、跟蹤各區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

  4、管理、分配各區(qū)銷售任務(wù),指導(dǎo)各區(qū)完成銷售目標(biāo);

  5、和各區(qū)密切配合,針對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成情況開展定期溝通會(huì),并提出改進(jìn)建議。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全國(guó)型零售連鎖行業(yè)背景;

  2、熟悉銷售指標(biāo)的制定、分解及銷售數(shù)據(jù)的分析,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合及統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;

  3、知名零售品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力、敏銳的洞察力和分析判斷力。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇6

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面形象、營(yíng)運(yùn)秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓(xùn)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)商戶管理工作,包括日常管理考核、誠(chéng)信建設(shè)等管理工作;

  4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃安全管理,包括租金催繳、異常動(dòng)態(tài)監(jiān)管、進(jìn)出貨的把控等;

  5、負(fù)責(zé)商鋪商品管理工作,包括產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格管控等;

  6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇7

  1、協(xié)助上級(jí)按店鋪級(jí)別及市場(chǎng)情況合理分解銷售指標(biāo),根據(jù)預(yù)算完成進(jìn)度及市場(chǎng)狀況,合理制訂本片區(qū)店鋪月度銷售目標(biāo)。

  2、關(guān)注店長(zhǎng)及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象員工的思想動(dòng)態(tài),通過巡店及暗訪,指導(dǎo)店鋪營(yíng)運(yùn),提升神秘人暗訪成績(jī),確保本片區(qū)銷售預(yù)算的完成;根據(jù)店鋪定編及薪酬制度,合理安排招聘店鋪人員,提升店鋪員工效率及穩(wěn)定性,確保本片區(qū)年度人員費(fèi)用控制目標(biāo)的完成;

  3、協(xié)助區(qū)域品類部實(shí)施店鋪員工培訓(xùn)方案,提升店鋪專業(yè)銷售能力,建設(shè)店鋪人員梯隊(duì);實(shí)施店鋪陳列方案,提高店鋪運(yùn)作管理水平

  4、配合組織所轄店鋪績(jī)效考核,協(xié)助上級(jí)做好店長(zhǎng)的績(jī)效考核工作。

  5、協(xié)調(diào)店鋪與商場(chǎng)關(guān)系,保證店鋪日常運(yùn)營(yíng),獲取第一手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和推廣計(jì)劃,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇8

  1.擅長(zhǎng)商戶管理、購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理以及商業(yè)合同法務(wù)知識(shí);

  2.有較強(qiáng)的溝通能力以及社會(huì)活動(dòng)能力,能撰寫公函,思維清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的管理能力、決策能力,熟知商業(yè)合同法及公司法;

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇9

  1、 日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查;

  2、 負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理;

  3、 負(fù)責(zé)員工工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量,以及值班期間各場(chǎng)次的巡視;

  4、 值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、賣品清點(diǎn)、結(jié)賬及報(bào)表制作;

  5、 配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人制定賣品、票房的促銷活動(dòng);

  6、 配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng);

  7、 學(xué)習(xí)并掌握放映基礎(chǔ)知識(shí)和安全消防知識(shí)

  8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇10

  1、管理直營(yíng)店鋪及商場(chǎng)店鋪,定期巡鋪,為店鋪的日常工作提供規(guī)范的指引;

  2、營(yíng)運(yùn)管理工作(終端店面、貨、人綜合管理)制定各區(qū)域店鋪的指標(biāo)達(dá)成方案,執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)各店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo);

  3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行銷售管理

  4、店鋪實(shí)地培訓(xùn)、后備力量培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇11

  1、全面配合店長(zhǎng)完成門店經(jīng)營(yíng)管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作;

  2、指導(dǎo)員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作;

  3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場(chǎng)工作,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決客戶及員工問題;

  4、收集反饋市場(chǎng)信息,關(guān)心市場(chǎng)趨勢(shì)與動(dòng)態(tài),以客戶為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向;

  5、指導(dǎo)員工具體業(yè)務(wù)工作、配合開展企業(yè)文化活動(dòng),提升員工業(yè)務(wù)技能及企業(yè)歸屬感;

  6、負(fù)責(zé)分店人事招聘、培訓(xùn)、排班、考勤及行政工作,負(fù)責(zé)分店安全事故的追蹤處理;

  7、負(fù)責(zé)分店常規(guī)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行,協(xié)助做好對(duì)外市場(chǎng)推廣等工作;

  8、及時(shí)完成上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇12

  1、督促指導(dǎo)店長(zhǎng),嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求,提高店面人效;

  2、根據(jù)市場(chǎng)情況,合理開展門店?duì)I銷活動(dòng),促進(jìn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng);

  3、對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理;

  4、及時(shí)解決日常經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的異常問題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排;

  5、協(xié)調(diào)各門店人員、物料、設(shè)備、衛(wèi)生管理以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;

  6、優(yōu)化各門店收益支出,有效落實(shí)工作安排,規(guī)范人員結(jié)構(gòu);

  7、保障門店日常運(yùn)作,做好與公司其他部門的協(xié)作溝通配合工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇13

  1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開店與閉店工作;

  2. 落實(shí)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容;

  3. 按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度;

  4. 保證商戶正常的開門營(yíng)業(yè),對(duì)于沒有按規(guī)定營(yíng)業(yè)的商戶,進(jìn)行相關(guān)處理;

  5. 定期巡邏,保證賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序;

  6. 發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的,及時(shí)制止,情節(jié)嚴(yán)重的,需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  7. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的日常費(fèi)用催繳工作(包括租金、推廣費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)及其它費(fèi)用);

  8. 負(fù)責(zé)受理所轄區(qū)域商戶的設(shè)備設(shè)施保修、投訴及其它要求,按信息屬性分揀、傳遞相關(guān)部門,并追蹤落實(shí)情況,要求及時(shí)落實(shí)解決,予以反饋;

  9. 解決商戶提出的合理問題;

  10. 配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,提高商戶的經(jīng)營(yíng)能力;

  11. 配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,落實(shí)對(duì)商戶的相關(guān)培訓(xùn)工作;

  12. 同商戶保持良好的日常溝通。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇14

  1、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護(hù),陳列指導(dǎo),確保良好的營(yíng)運(yùn)水平;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪訂貨及開店指標(biāo);

  6、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;

  7、配合完成相關(guān)部門其他工作需求。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇15

  職責(zé):

  1. 按排班計(jì)劃進(jìn)行營(yíng)運(yùn)日常值班,保證值班當(dāng)日備用金和營(yíng)業(yè)款安全,按要求制作營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;負(fù)責(zé)影院票房門售、會(huì)員卡現(xiàn)場(chǎng)銷售、賣品銷售及套餐促銷;

  2. 值班當(dāng)日根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行管理及監(jiān)督,落實(shí)各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保影院服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)對(duì)影院環(huán)境布置、衛(wèi)生狀況、消防設(shè)施的巡查;

  3. 負(fù)責(zé)日常訂貨、收貨和供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)工作;參與員工培訓(xùn),主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部實(shí)習(xí)生的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工排班計(jì)劃制定,控制人力成本;

  崗位要求:

  1、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),熟悉營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行;

  2、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好語言表達(dá)能力。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇16

  職責(zé):

  根據(jù)公司全年、季度采購(gòu)銷售指標(biāo),規(guī)劃貨品及物料訂購(gòu);

  訂貨數(shù)據(jù)分析及訂貨預(yù)測(cè);

  協(xié)調(diào)當(dāng)月貨品及物料缺口;

  協(xié)調(diào)總部、各分公司運(yùn)營(yíng)部門 協(xié)助貨品及物料相關(guān)事宜;

  貨品及物料庫(kù)存賬目管理;

  每月賬務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬;

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,化妝品(或其他零售、快消)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  有銷售營(yíng)運(yùn)/銷售行政/數(shù)據(jù)分析/庫(kù)存管理/SAP系統(tǒng)操作 等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳;

  工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、思維邏輯清晰,有良好的溝通表達(dá)能力;

  對(duì)零售、快消行業(yè)有熱情且有志于長(zhǎng)期發(fā)展。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇17

  1、配合部門經(jīng)理,建立公司現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范管理,落實(shí)場(chǎng)內(nèi)有關(guān)的商品管理、人員管理、售后服務(wù)等各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)活動(dòng);

  2、了解各廠商商品銷售、品質(zhì)及價(jià)格情況,收集分析顧客意見,定期開展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)周邊商圈的銷售及各類促銷活動(dòng)提供有價(jià)值的參考核信息;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)范場(chǎng)內(nèi)店柜人員行為規(guī)范,定期開展各類培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌場(chǎng)內(nèi)各樓層的運(yùn)作,通過本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,以完成負(fù)責(zé)區(qū)域所有店鋪各項(xiàng)費(fèi)用收取工作;

  5、 負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)及進(jìn)場(chǎng)期間的服務(wù)、跟蹤管理;

  6、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各樓層店鋪貨品陳列、賣場(chǎng)清潔等方面予以監(jiān)管;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類客訴,定期匯總場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理并教授營(yíng)運(yùn)專員及店柜人員避免與處理的辦法;

  8、加強(qiáng)部門內(nèi)與其他部門的互動(dòng),積極推動(dòng)本部門員工主動(dòng)與其他部門人員的溝通,以部門工作為主項(xiàng);

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇18

  1).貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)各部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

  2).制訂各項(xiàng)年度工作計(jì)劃及部門年度指標(biāo),參與公司重大決策;

  3).主管日常營(yíng)運(yùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)部、招商部、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常工作;

  4).有效處理在一線發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)事件;

  5).定期向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供廣場(chǎng)個(gè)租戶營(yíng)運(yùn)、銷售情況,反映公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

  6).與公司各部門做好橫向溝通,并配合各部門開展工作;

  7).全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計(jì)劃,績(jī)效考核,檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展,控制日常工作質(zhì)量;

  8).負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商局、物價(jià)局、藥監(jiān)局、消協(xié)等政府只能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通。制定租戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;

  9).配合總經(jīng)理執(zhí)行、完成各項(xiàng)管理工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇19

  1. 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作;

  2. 負(fù)責(zé)所管廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;

  3. 負(fù)責(zé)所管廣場(chǎng)產(chǎn)權(quán)商鋪的統(tǒng)籌管理、問題解決和處理工作;

  4. 負(fù)責(zé)所管廣場(chǎng)步行街空鋪調(diào)整的統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)工作;

  5. 負(fù)責(zé)所管廣場(chǎng)步行街及主力店客戶關(guān)系管理工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息 篇20

  職責(zé):

  1、監(jiān)督各區(qū)域店鋪每月銷售目標(biāo)的完成。

  2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列等政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。

  3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)店鋪的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。

  4、對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物質(zhì)及精神激勵(lì)確保團(tuán)隊(duì)良好狀態(tài)。

  5、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)店鋪進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。

  6、定期收集整理并向上報(bào)告產(chǎn)品信息(包含新品)。

  7、定期對(duì)店鋪存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。

  8、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

  任職要求:

  1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷(有極強(qiáng)終端管理能力者可放寬要求),有2年以上時(shí)尚行業(yè)區(qū)域銷售主管/市場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力,有高端手袋或皮鞋品牌者優(yōu)先考慮,或有高端女裝品牌操作經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮;

  2、形象好,氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng);

  3、能接受全國(guó)范圍內(nèi)短期適應(yīng)出差(不能接受者勿投);

  4、熟悉團(tuán)隊(duì)管理客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制度、執(zhí)行;

  5、根據(jù)店內(nèi)銷售及時(shí)反饋市場(chǎng)需求,提出有效的促銷辦法。

營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)信息(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計(jì)劃達(dá)成責(zé)任人;2)根據(jù)分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)包括微信銷售目標(biāo)分解工作;并按周復(fù)盤跟進(jìn),協(xié)助店鋪員工全力達(dá)成;3)根據(jù)分辦確定的分管店鋪月度營(yíng)銷計(jì)劃,充分與分管...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)(精選25篇)

    一、職責(zé)1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作的主要職責(zé)(通用27篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)運(yùn)及賣品的管理,隨時(shí)掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)方針,保證影城營(yíng)運(yùn)工作按公司制度方針正常運(yùn)行,完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);3、在影城經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)對(duì)影城各崗位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特...

  • 營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)(精選27篇)

    1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開店與閉店工作;2. 落實(shí)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容;3. 按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度;4. 保證商戶正常的開門營(yíng)業(yè),對(duì)于沒有按規(guī)定營(yíng)業(yè)的商戶,進(jìn)行相關(guān)處理;5. 定期巡邏,保證賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序;6. 發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的,及時(shí)制止...

  • 營(yíng)運(yùn)主管崗位的主要職責(zé)模板(精選26篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理管理所在區(qū)域的店鋪運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)店鋪員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、 熟練掌握店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn),各崗位工作技能,不斷提升管理技巧,提高工作效率與工作質(zhì)量;3、 維護(hù)公司形象,按照公司對(duì)企業(yè)...

  • 營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)包括哪些(精選29篇)

    職責(zé):(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日常考核工作;(2)組織開閉店活動(dòng),做好安全指引及管理;(3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷售情況記錄,企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,活動(dòng)信息收...

  • 營(yíng)運(yùn)主管的基本職責(zé)表述(通用29篇)

    1. 負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。2. 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行。3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。4. 關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。...

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    1、督促指導(dǎo)店長(zhǎng),嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求,提高店面人效;2、根據(jù)市場(chǎng)情況,合理開展門店?duì)I銷活動(dòng),促進(jìn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng);3、對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理;4、及時(shí)解決日常經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的異常問題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排;5、協(xié)調(diào)...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)2023(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)深圳分校OMO業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的落地與實(shí)施,推進(jìn)部門線上、線下教育業(yè)務(wù)的融合,負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)的整體營(yíng)運(yùn)管理,確保部門整體規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)在線教育業(yè)務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理工作,包括營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理,對(duì)渠道平臺(tái)...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)概述(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并做好經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的多種經(jīng)營(yíng)及服務(wù)策劃方案的具體落實(shí)工作3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及突發(fā)事件的解決處理...

  • 2023營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護(hù),陳列指導(dǎo),確保良好的營(yíng)運(yùn)水平;4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo);5、...

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    1、負(fù)責(zé)員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。2、負(fù)責(zé)對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)方式等做出合理指導(dǎo),及時(shí)掌握各商鋪每月的經(jīng)營(yíng)情況,并給予指導(dǎo)性...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)描述(通用26篇)

    1.每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析,經(jīng)營(yíng)無力商戶及時(shí)預(yù)警;4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件...

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    1、負(fù)責(zé)影院值班管理,執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證放映質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。2、負(fù)責(zé)影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標(biāo),關(guān)注庫(kù)存管理及售賣工作。3、負(fù)責(zé)影院排班管理,合理科學(xué)對(duì)營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行排班。...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)內(nèi)容(精選27篇)

    1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面形象、營(yíng)運(yùn)秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓(xùn)管理工作;3、負(fù)責(zé)商戶管理工作,包括日常管理考核、誠(chéng)信建設(shè)等管理工作;4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃安全管理,包...

  • 崗位職責(zé)
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