維主管的崗位職責描述（精選22篇）

維主管的崗位職責描述 篇1

　　職責：

　　1.負責搭建運維平臺架構(gòu)體系的設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的制定，能透過現(xiàn)有服務(wù)器運行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，做出相應(yīng)規(guī)劃;

　　2.負責管理并參與自動化集成、運維工具的開發(fā)及優(yōu)化;

　　3.負責日常維護過程中的報告分析及輸出優(yōu)化方案;

　　4.負責數(shù)據(jù)庫集成技術(shù)方案的編寫與實施;

　　5.負責運維監(jiān)控平臺的搭建和維護，保證各平臺穩(wěn)定運行，并在平臺故障的時候，能高效地實施應(yīng)急預(yù)案。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語言;

　　3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應(yīng)用與Java容器的部署、性能優(yōu)化;

　　4.熟悉Ansible、Puppet等自動化運維工具;

　　5.熟悉Jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;

　　6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(tǒng)(如運營Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設(shè)有獨特的見解與認知;

　　7.了解DevOps相關(guān)理念、Kubernetes/Docker生態(tài)，具有一定實踐經(jīng)驗更佳。

維主管的崗位職責描述 篇2

　　職責

　　1.負責服務(wù)器的維護、優(yōu)化、調(diào)試;

　　2.負責大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;

　　3.負責游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;

　　4.負責監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運行狀況，及時處理游戲運行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;

　　5.負責網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請和滾動;

　　6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并提前準備所需設(shè)備和帶寬資源。

　　任職要求

　　1. 兩年以上運維工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

　　3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

　　4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;

　　5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計算機體系結(jié)構(gòu)方面的知識;

　　6.對技術(shù)文檔的編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;

　　7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵能力，樂于承擔工作壓力，責任心強。

維主管的崗位職責描述 篇3

　　職責：

　　1.完成動力系統(tǒng)安全運行操作工作，保障水電氣暖風(fēng)的輸出正常，標準化流程化指標化;

　　2.完成動力部系統(tǒng)設(shè)備運行達標排放和輸出，提高設(shè)備適應(yīng)效率，節(jié)約經(jīng)濟環(huán)保運行;

　　3.完成動力運行系統(tǒng)的技改升級工作

　　4.制定動力運行設(shè)備應(yīng)急預(yù)案及安全操作規(guī)程培訓(xùn)完成部門設(shè)備保養(yǎng)、檢修、維護的制定，外包設(shè)備維修保養(yǎng)工作，配合統(tǒng)計人員做好設(shè)備檔案的管理

　　5.動力運行設(shè)備的保養(yǎng)維護、維修做記錄及分析、匯總、上報工作監(jiān)督日常保養(yǎng)內(nèi)容的檢查、效準、核實設(shè)備檢修、保養(yǎng)程序內(nèi)容的落實情況、

　　6.完成部門5S現(xiàn)場管理工作

　　7.制定完善動力系統(tǒng)運行巡檢、點檢記錄表

　　任職要求：

　　1、年齡25-35以下，大專及以上學(xué)歷

　　2、有高低壓電工證

　　3、3年以上動力相關(guān)管理工作經(jīng)驗

　　4、熟知各電力系統(tǒng)

　　5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)

維主管的崗位職責描述 篇4

　　職責：

　　1、 負責應(yīng)用系統(tǒng)日常運維支持、配置管理等;

　　2、 及時響應(yīng)問題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進問題的解決及優(yōu)化

　　3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理、上線、培訓(xùn)、維護等

　　4、 對接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進系統(tǒng)更新、日常問題、運維合約

　　5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件

　　6、 上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機等理工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、 有3年系統(tǒng)實施運維工作經(jīng)驗，熟悉ERP、POS等應(yīng)用系統(tǒng)

　　3、 熟悉SQL Server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫

　　4、 具備需求分析、問題解決能力;

　　5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達能力

　　6、 自學(xué)能力強，較強的團隊協(xié)作及服務(wù)意識，主動性強，服從工作安排

維主管的崗位職責描述 篇5

　　職責：

　　1、指導(dǎo)運維工程師對現(xiàn)場機器人進行監(jiān)控和分析，并在機器人出現(xiàn)異常的時候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題

　　2、協(xié)調(diào)解決運維工作中遇到的重大問題

　　3、定期匯總、匯報運維工作情況，形成報告

　　4、提出機器人網(wǎng)管系統(tǒng)運維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動研發(fā)實現(xiàn)高效的機器人監(jiān)控平臺、告警平臺，以及 問題處理平臺和工具

　　5、協(xié)助完成運維團隊績效考核和人才培養(yǎng)

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、具備售后運維的專業(yè)技術(shù)知識;

　　2、熟悉運維業(yè)務(wù)和運維工具;

　　3、熟悉Myslq數(shù)據(jù)庫;

　　4、具備較好的計算機相關(guān)知識;

　　5、5年以上運維工作經(jīng)驗，且有2年以上運維管理工作經(jīng)驗

　　6、計算機、通信相關(guān)專業(yè)

維主管的崗位職責描述 篇6

　　職責：

　　1、 負責購物中心IT運維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括POS機維護、機房管理等;

　　2、 負責公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護與管理，保障公司辦公設(shè)備(PC、打印機、傳真機、復(fù)印機)的正常運行;

　　3、 負責公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運維，數(shù)據(jù)庫維護、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;

　　4、 負責公司運營數(shù)據(jù)分析，及時提報各類數(shù)據(jù)信息，負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運維;

　　5、 負責公司后期微信小程序、APP產(chǎn)品相關(guān)對接工作。

　　任職要求

　　1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備辦公軟件按照、維護、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測、排障;

　　3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護及排障能力;

　　4、具良好培訓(xùn)能力，對業(yè)務(wù)部門進行有效培訓(xùn);

　　5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團隊精神和服務(wù)意識，較強抗壓能力。

維主管的崗位職責描述 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機構(gòu)做好資料提交、項目推進、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;

　　2、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，規(guī)劃項目融資，負責與金融機構(gòu)進行洽談和磋商;

　　3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項資料，提供給金融機構(gòu)審查。融資申請審核通過后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實各項放款條件。在合同的執(zhí)行過程中，配合金融機構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對公司的信用等級評定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;

　　4、依據(jù)可行的融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配;

　　5、確保融資款項資金到位，統(tǒng)籌安排資金計劃調(diào)撥及還款事宜;

　　6、維護與政府機構(gòu)、評估機構(gòu)、銀行及其他金融機構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗和1年以上的融資管理經(jīng)驗;

　　3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;

　　4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗;

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

維主管的崗位職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責移民行業(yè)渠道拓展，對高端客戶群的挖掘及開發(fā)，對公司現(xiàn)有渠道的管理與維護

　　2、負責渠道營銷推廣工作，提升企業(yè)品牌形象，拉動、促進銷售業(yè)績

　　3、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負責策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上，線下活動均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　4、較強的溝通銷售能力，根據(jù)投資客戶的移民需求，推薦并銷售適合的留學(xué)或移民項目，保持與客戶的良好溝通和意向跟進;

　　5、深入了解并緊密跟蹤移民、留學(xué)行業(yè)動態(tài)，定期作市場分析報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗，有一定的渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可，以線下活動為主)并有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、擁有高端客戶資源(商會、高爾夫會所、金融、基金、海外置業(yè)、車行等)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的談判能力，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力

　　5、有一定的抗壓和受挫能力;

維主管的崗位職責描述 篇9

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

　　3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

　　4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。

維主管的崗位職責描述 篇10

　　職責:

　　負責公司信息系統(tǒng)的運維工作; 有電商平臺對接,進銷存系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　負責了解,整理,匯報系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;

　　負責保障公司IT設(shè)備的正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;

　　熟悉手持終端(PDA)的設(shè)置和調(diào)試;

　　其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

　　其他要求:

　　有較強的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準確傳遞信息;

　　思維活躍,能較快接受新生事物;

　　至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫技術(shù), 如MSSQL ,MySQL, Oracle;

維主管的崗位職責描述 篇11

　　職責：

　　1. 負責公司與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系;

　　2. 負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃;

　　3. 負責引入外部資金，設(shè)計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持;

　　4. 負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

　　5. 負責協(xié)助公司進行資本、股權(quán)合理分配;

　　6. 負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2. 具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗;

　　3. 具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉環(huán)滬市場;

　　4. 金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識。

維主管的崗位職責描述 篇12

　　職責：

　　1.建立和完善公司成本、合同管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;

　　2.組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標底;

　　3.組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，審核工程設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證造價合理性;

　　4.組織審核工程進度款支付和竣工結(jié)算;

　　5.組織非工程類物資或服務(wù)采購的預(yù)算編制相關(guān)成本工作;

　　6.組織編制工程類合同范本，參與合同審核和管理工作;

　　7.及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息，建立成本管理數(shù)據(jù)庫和價格信息數(shù)據(jù)庫;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，工程類或工程造價類專業(yè)，持有造價相關(guān)職稱或證書。

　　2.工作經(jīng)驗：從事工程成本管理及控制相關(guān)工作五年以上且必須含甲方工作經(jīng)驗;具有獨立負責項目工程從前期準備階段到竣工結(jié)算的工程造價工作經(jīng)驗。

　　3.主要技能和知識：

　　①精通工程成本管理制度流程、工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識，能熟練使用預(yù)算類相關(guān)軟件;②工作細致嚴謹，有責任心，具備較強的成本把控能力和溝通協(xié)調(diào)能力;③熟悉廣東省、珠海地區(qū)工程定額(清單及費率定額)、施工工藝流程、材料市場價格等專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)。

維主管的崗位職責描述 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助實施對項目的方案、施工圖的經(jīng)濟評審工作，協(xié)助編制并實施成本目標及盈利分析初稿;

　　2、根據(jù)公司下發(fā)的成本目標，編制項目成本管理計劃書，對工程量清單的編制進行監(jiān)理;

　　3、參加工程發(fā)包、設(shè)備材料采購的招投標及商務(wù)談判工作，參與標書、合同的審核、會簽工作;

　　4、負責項目預(yù)結(jié)算工作，審核工程變更、簽證資料，準確、合理地確定工程造價;

　　5、監(jiān)控項目的成本變化，提交項目月度成本統(tǒng)計報告等;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1、工程造價類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上知名地產(chǎn)公司成本造價經(jīng)驗;

　　2、具備豐富的預(yù)結(jié)算編審、成本估算工作經(jīng)驗;具備較強的市場調(diào)研能力;具備成本數(shù)據(jù)庫編制及維護能力;能熟練使用算量、計價軟件;

　　3、中級職稱或全國注冊造價工程師優(yōu)先。

維主管的崗位職責描述 篇14

　　職責

　　1.負責制定公司IT服務(wù)管理體系方案，提高IT平臺系統(tǒng)化、服務(wù)化及自動化水平;

　　2.負責公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃，以及公司機房的維護;

　　3.負責AD域，郵件、OA、VPN、監(jiān)控等基礎(chǔ)服務(wù)的規(guī)劃，實施以及日常管理;

　　4.負責規(guī)劃設(shè)計、搭建、維護和改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

　　5.負責公司數(shù)據(jù)信息安全策略的制定及實施;

　　6.IT資產(chǎn)管理，負責IT設(shè)備的驗收、領(lǐng)用，登記、發(fā)放，保管 、調(diào)配、借入借出，回收，定期盤點，定期提交報表;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上各種IT技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的Windows，Linux或Mac OSX操作系統(tǒng)支持的經(jīng)驗。能夠?qū)�筆記本和或臺式機的軟硬件問題進行故障排查和提供相應(yīng)的解決方案;

　　3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)知識，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務(wù)，如VPN和防火墻;

　　4.熟悉常用品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護，如H3C、華為、思科等;

　　熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、監(jiān)控工具、防病毒系統(tǒng)等;

　　5.精通各種防火墻、交換機的選型、配置與部署;

　　6.精通局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護;

　　7.積極主動、認真踏實、具有較強的責任心并能承受較強的工作壓力;

維主管的崗位職責描述 篇15

　　1) 負責信息系統(tǒng)的管理,公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、公司電子檔案管理;

　　2) 負責公司軟硬件的管理管控、通訊通信系統(tǒng)的部署與維護;

　　3) 負責業(yè)務(wù)性系統(tǒng)、內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的構(gòu)建、監(jiān)控與維護;

　　4)負責IT資產(chǎn)管理、IT設(shè)備、設(shè)施的添置及維護、維修(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通訊、打印、投影等社備):

　　5)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

維主管的崗位職責描述 篇16

　　職責：

　　1.搭建融資管理體系，細化制度及工作流程;

　　2.依據(jù)經(jīng)營目標，負責融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;

　　3.維護銀行及金融機構(gòu)關(guān)系，尋找融資渠道，全面規(guī)劃投融資項目;

　　4.熟知國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，預(yù)測并評估融資可行性，制訂應(yīng)急方案，控制風(fēng)險;

　　5.編制融資項目的相關(guān)文件，組織業(yè)務(wù)洽談，全面控制整個流程;

　　6.控制執(zhí)行融資計劃及業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)營活動的正常有序進行;

　　7.監(jiān)督融資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見，對已完成的融資工作進行監(jiān)控、分析、評估及管理。

　　要求：

　　1.金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，CPA優(yōu)先;

　　2.3年以上融資工作經(jīng)歷，5年以上金融機構(gòu)投融資管理工作經(jīng)驗;

　　3.金融知識扎實，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識及國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　4.具備資源整合能力,具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　5.具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技能，融資分析能力、判斷能力、財務(wù)風(fēng)險控制能力及突發(fā)事件處理能力;

　　6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受高強度的工作壓力。

維主管的崗位職責描述 篇17

　　職責：

　　1.協(xié)助融資負責人完成集團融資管理工作;

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)對公業(yè)務(wù)，對公存款，對公授信，國際信用證，內(nèi)保外貸，國內(nèi)信用證，銀票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等;

　　3.拓展與維護銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等機構(gòu)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，建立順暢的融資渠道。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)相關(guān)等專業(yè);

　　2.一年以上融資經(jīng)驗，有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷，優(yōu)先考慮;

　　3.有良好的銀行資源，熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。

維主管的崗位職責描述 篇18

　　職責：

　　1. 負責高凈值客群渠道營銷推廣工作，通過有效手段提升企業(yè)品牌形象，拉動、促進本地銷售;

　　2. 配合公司銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，并提出詳細方案和合理化建議并負責組織實施;

　　3. 利用已有渠道及資源，負責拓展和維護銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、商會、協(xié)會、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場資源;

　　4. 代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)等)等合作機構(gòu)進行合作洽談;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)項目情況，協(xié)助部門經(jīng)理制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、品牌活動;

　　崗位要求：

　　1. 26歲以上，市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;

　　2. 至少3年以上市場工作經(jīng)驗，能敏銳的把握市場動態(tài)及其發(fā)展方向并及時做出應(yīng)對策略;

　　3. 對出國或高端消費領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點和市場狀況、消費群體有較好的理解和把握，具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團體會員交流活動的籌劃及組織經(jīng)驗;

　　4. 具備較強的銷售意識以及公關(guān)、談判能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　5. 突出的市場開拓能力，良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

維主管的崗位職責描述 篇19

　　職責：

　　1、負責公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運營。

　　2、負責定制全年的所有渠道銷售計劃，并給出個渠道增長方案;

　　3、負責溝通各渠道的對接人員，給出合理費用方案，提高各渠道的銷售額;

　　4、定期拜訪各渠道對接人員，維護渠道的客戶關(guān)系;

　　5、維護區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。

　　6、積極開拓新的區(qū)域市場，發(fā)展店主。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、1年以上渠道開拓和維護經(jīng)驗，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、較強的溝通能力，思維敏捷，親和力好;

　　4、有新零售、社群電商渠道拓展或項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

維主管的崗位職責描述 篇20

　　職責：

　　1、按照集團的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度、季度融資計劃并遵照執(zhí)行;

　　2、參與融資項目的商務(wù)談判、財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等活動，制定融資方案，規(guī)避財務(wù)及操作風(fēng)險，實現(xiàn)公司利益最大化;

　　3、集團現(xiàn)有合作銀行存量授信的續(xù)授信上報、貸款發(fā)放、貸后檢查等日常工作;

　　4、根據(jù)集團整體的指示和安排，完成新授信的渠道開拓、落實新增授信;

　　5、協(xié)助區(qū)域完成現(xiàn)有合作銀行集團授信的單店材料的梳理、 報送及其他合理事宜;

　　6、保持與集團內(nèi)部其他部門的及時溝通，及時反饋問題，配合協(xié)調(diào)授信具體操作;

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年金融機構(gòu)或集團公司融資、資金管理、財務(wù)管理等工作經(jīng)驗;

　　3、對目前主流的金融產(chǎn)品有一定認識、有一定的財務(wù)認知和市場直覺，了解公司法、擔保法等相關(guān)法律法規(guī)，了解銀行內(nèi)部流程;

　　4、具備出色的溝通和應(yīng)變能力，抗壓性強，有基本的英文聽寫能力。

維主管的崗位職責描述 篇21

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理負責項目成本管理工作，組織成本管理體系和目標責任成本體系的建立和維護，對項目過程成本控制進行跟蹤、監(jiān)督、預(yù)警，促進項目成本持續(xù)優(yōu)化。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理進行項目預(yù)算的編制與審核;負責專業(yè)范圍內(nèi)分包及工程設(shè)備材料采購招標的各項具體工作。

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理負責編制項目各個階段的目標成本、動態(tài)成本的監(jiān)控管理;負責設(shè)備材料款、工程結(jié)算款的支付審核。

　　4.負責與專業(yè)有關(guān)的合同談判，合同擬寫、修改、審批、簽訂、整理與歸檔的全過程管理。

　　5.其它成本管控的相關(guān)工作。

維主管的崗位職責描述 篇22

　　職責：

　　1. 對接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進測試，并追蹤測試結(jié)果;

　　2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細節(jié);

　　3. 負責小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)CTR、CVR等指標，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁;

　　4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價等優(yōu)化方向;

　　5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展ROI合理的新渠道，開拓增長點。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;

　　4. 具有較強溝通技巧，團隊精神以及解決問題的能力;

　　5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;

　　6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁。