商場辦公室主任崗位職責（精選23篇）

商場辦公室主任崗位職責 篇1

　　1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協助。

　　2、協助業務部門制訂并開展營業員培訓，協助組織星級營業員、優秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。

　　3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協助、落實安排。

　　4、商場黨工團組織機構的建設。

　　5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。

　　6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。

　　7、協調辦公室/店長辦與其他部門之間的關系，以利于更好地開展工作。

　　8、熟知商場經營種類、進駐廠商品牌等情況。

　　9、顧客服務：解答顧客的咨詢，滿足或協助其他部門提供給顧客各類服務需求。

　　10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議，并根據集團、中心、商場領導的要求，撰寫、上報各類會議紀要。

　　2、撰寫、上報個人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結、計劃。

　　3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。

　　4、商場規章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。

　　5、強化商場基礎管理，組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。

　　6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

　　7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰。

　　8、商場各部門工作協調，制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。

　　9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計劃的制訂與實施。

　　10、商場黨工團活動的組織、安排。

　　11、商場企業文化建設工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇3

　　1、負責分解本組年度、月度各項經營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務;負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

　　2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養工作，員工、促銷人員考勤監督及排班審批工作。負責對現場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現場安全和環境衛生的檢查、監督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節進行規范和完善。

　　3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協助經理或值班主管完成本組各項工作并接受監督，落實公司各項工作制度，執行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務分配。

　　4、負責并解決本組客訴工作，監督、執行本組員工對顧客服務規范和各項對客服務工作，以及突發事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

　　5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監督，確保單品差異各項考核達標。

　　6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計劃執行情況進行落實。

　　7、負責本組三級帳管理監督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監督管理執行、落實工作。

　　8、負責本組商品、物品攜入攜出的監督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。

　　9、負責組織、監督、執行本組商品市調工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執行、落實工作。

　　10、負責監督本組盤點工作的落實，嚴格執行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。

　　11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規范進行監督、檢查、執行、落實。

　　12、負責庫存區的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

　　13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監督、檢查、執行、落實。

　　14、負責組織、監督、執行、落實本組工具及設備的維護工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇4

　　1、負責安排、調配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作，保證日常管理工作的順利進行。

　　2、負責草擬商場總經理/店長或商場行政副總經理要求的有關文件、制度、會議通知等文字材料，報商場總經理/店長或商場行政副總經理批閱后執行。

　　3、負責組織商場有關會議，落實會議紀要的撰寫、上報工作。

　　4、負責商場總結計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。

　　5、負責商場及各部門各類報表、總結計劃等的收集、匯總、上報工作。

　　6、協助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。

　　7、協助商場人力資源部或負責對商場各部門的業績考核和評估工作。

　　8、協助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經理/店長的考勤工作。

　　9、負責公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。

　　10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級領導調派車輛，統一與辦公室/店長辦主任聯系。

　　11、負責辦公用品的發放、員工工服的制作等工作。

　　12、負責商場黨工團活動的組織和安排。

　　13、負責辦公室/店長辦的安全管理，每日下班后關閉電源。

　　14、負責培養人才。

　　15、了解每位下屬的5個優點、3個缺點，記錄在檔。

　　16、完成上級領導交辦的其它任務。

商場辦公室主任崗位職責 篇5

　　1、協助店長調配人力資源，監督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理; 

　　2、企業文化建設工作的宣傳、落實; 

　　3、組織門店的勞運競賽、業務技能競賽及綜合評比; 

　　4、組織職工文化活動，職工生活設施的管理;    

　　7、搞好社區聯絡，協調溝通社區關系; 

　　8、制定綜合辦公室工作計劃、總結; 

　　9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。 

　　10、制定門店物料用品使用計劃和領用，實行物料用品的預算管理;

商場辦公室主任崗位職責 篇6

　　1、負責推動產業布局規劃落地實施工作;

　　2、負責組織開展精益生產管理工作，推動樣板工廠打造;

　　3、負責生產安全保障、環保合規(EHS)的監督檢查考核及事故管理。

商場辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發放回收和保管。

　　6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養;

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協助對外聯絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯絡，負責公司各類證照的年檢，續延。

商場辦公室主任崗位職責 篇8

　　1、主持集團辦公室工作的開展，跟進落實總經理及董事長安排的各項工作;

　　2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監督和執行、公文管理歸檔工作;

　　3、統籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環境、車輛、證照、宿舍管理等;

　　4、負責公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯系、協調工作;

　　5、負責公司的接待工作及代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關系;

　　6、負責人力資源6大模塊相關工作。

　　7、配合公司進行企業文化的建立;

　　8、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　9、督促及牽頭配合有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;

　　10、負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　11、負責本員工的評估與考核及培訓;

　　12、完成領導交辦的任務。

商場辦公室主任崗位職責 篇9

　　一、負責綜合文字工作，審核黨政發文文稿;

　　二、負責調研、協調、督辦工作和重要會議、校務活動的組織籌備等工作;

　　三、負責印章管理、保密、外事、合同管理、信息、信訪、統計、檔案、辦公自動化、報刊征訂、收發等工作;

　　四、負責會議、接待、協調等服務工作;

　　五、完成領導交辦的其他事項。

商場辦公室主任崗位職責 篇10

　　1、主持公司辦公室的工作，指導、監督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規定的全部工作任務，并對工作實效和質量全面負責。

　　2、負責協調、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。

　　3、負責協調機關各職能部門之間的工作關系，促進公司規范運行。

　　4、組織制訂、修改、完善公司規章制度和重要決定等，并檢查執行、落實情況，適實向主管領導反饋信息。

　　5、會同公司各職能部門經理制訂、修改、完善各職責范圍內的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規范化、工作質量標準化、辦理公務程序化。

　　6、負責公司開鍋策劃;協調、溝通公司與政府有關部門和外協單位、人員之間的關系，營造公司發展的良好外部環境。

　　7、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結，以及公司大型報告、文件等。

　　8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監督、檢查會議決議的貫徹執行情況。

　　9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發員工工資的可靠依據。

　　10、不斷了解公司工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，并協調有關部門、有關單位處理和解決。

　　11、管理公司行政印章和總經理人名章。

　　12、辦理公司營業執照、代碼證等的換發、年檢。

　　13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務。

　　14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

　　15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

　　16、完成公司領導交辦的其它工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇11

　　1.負責全廠生產人員的調度、勞務管理。

　　2.負責項目統籌、預算的審核、制定并組織生產。

　　3.負責生產器材的使用與管理。

　　4.負責制定攝制預算。

　　5.負責與上級業務主管部門的聯系與合作。

　　6.負責辦理影視生產的立項與報批手續。

　　7.負責影視宣傳、發行和銷售開發工作。

　　8.完成廠領導臨時交辦的其他工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇12

　　1.報銷的審核與收付款處理;

　　2.銀行對賬，統計銷售回款，完成資金日報;

　　3.基礎賬務處理與登賬;

　　4.發票開具，進項認證，抄報稅，印花稅及個稅申報;

　　5.部門臨時安排的其他工作

商場辦公室主任崗位職責 篇13

　　1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發前的文稿。

　　2、批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經理批閱。

　　3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。

　　4、協助總經理協調酒店各部門之間的關系。

　　5、總經理出差、休假期間，主持酒店例會和總經辦會議。

　　6、審核以酒店名義發出的各類公文，并報總經理簽發。

　　7、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。

　　8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

　　9、貫徹執行總經理的指示，對整個酒店的安全負重要的責任。

　　10、帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店的人、財、物絕對安全。

　　11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。

　　12、確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

　　13、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各消防設備器材，確保設備的完好。

　　14、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。

　　15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　16、負責酒店印鑒的管理和使用。

　　17、負責本部門人員的工作安排。

　　18、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態及時掌握。

　　19、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對六盤水市企事業單位簽訂銷售協議;

　　20、完成總經理交辦的其他工作任務。

商場辦公室主任崗位職責 篇14

　　一、處理學校日常事務，協調平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長和校委會決定的執行情況。

　　二、負責文秘工作。草擬學校工作計劃、總結、規劃、決議、報告、規章制度等全面性的文件，負責學校會議記錄，擬定通知、布告等。努力搞好學校各類文件的收發、登記、催辦、歸檔等工作。做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作。

　　三、安排學校每周工作日程和全校性會議事務管理。

　　四、負責教職工考勤考績情況統計工作。

　　五、協助校長做好學校人事工作以及信息的篩選、傳送，為領導決策提供信息咨詢，發揮參謀智囊作用。

　　六、做好學校印章的保管和使用工作。

　　七、做好來人接待安排和信訪工作。

　　八、當好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作。

　　九、搞好學校教職工有關資料和編印工作，收集和管理好有關教職工的材料。

商場辦公室主任崗位職責 篇15

　　1、完善公司行政運營體系的統籌管理，優化內控流程;

　　2、負責公司的后勤、行政事務等管理，如車輛、固定資產、會務組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

　　3、負責集團辦公室的全面工作，工作標準,密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作;

　　4、協助公司領導開展外聯工作，聯系和對接各政府機關及職能部門，公共關系的維護及公司的宣傳與推廣;

　　5、負責完成高層安排的專項工作，包括生活類事務性工作;

　　6、上級領導交辦的臨時事務。

商場辦公室主任崗位職責 篇16

　　1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

　　2、協助董事長根據項目總體要求，對計劃、成本、質量等進行有效控制;

　　3、協助董事長制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

　　4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;

　　5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;

　　6、審查、批準年度計劃內的經營、投資的報告;

商場辦公室主任崗位職責 篇17

　　1.協助領導處理日常政務、事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的工作協調。

　　2 負責協助地方政府做好相關工作。

　　3 負責組織本室員工的政治、業務學習，貫徹執行黨的路線方針政策和本單位的各項規章制度，協調各部門之間的工作關系。

　　4 檢查落實單位內各項規章制度的執行情況，對出現的問題負責協調并提出解決辦法和處理意見。

　　5 負責行政管理、用車管理、后勤管理等工作。

　　6 負責公文函件的上報、下達批轉和處理等事宜。

　　7 負責固定資產的管理工作。

　　8 負責防火、防盜、安全管理工作。

　　9 負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。

　　10 負責日常維修及大宗基建修繕工作

　　11 負責會同房管部門，加強對我單位產權住宅的管理工作。

　　12 完成領導交辦的各項工作

商場辦公室主任崗位職責 篇18

　　一、黨總支辦公室主任在黨總支書記、副書記的領導下，全面負責辦公室的工作。

　　二、參加黨總支召開的各種會議，做好會議記錄。負責整理黨總支工作大事記，起草總支工作方面的請示、報告、復函、總結、文件等文稿。

　　三、管理好黨內各種文件、資料、刊物，認真做好文件的領取、傳閱、分發、登記、立卷歸檔等工作。

　　四、負責全院黨員、干部、人事方面的資料管理，做好各種登記表的填寫工作。

　　五、認真做好黨費收繳和接轉組織關系的工作。

　　六、按規定使用和管理好公章。

　　七、在黨總支的領導下，做好安全保密和保衛工作。

　　八、做好黨內外群眾來訪的接待及來函、外調和函調的處理工作。

　　九、完成好領導交辦的其它工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇19

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經批準后實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的KPI指標的完成情況;

　　4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

　　5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

　　6. 根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書;

　　7. 參與企業文化的建立，各項活動的組織與籌備;

商場辦公室主任崗位職責 篇20

　　1.負責本室行政管理和思想政治工作，搞好內部建設。

　　2.組織制訂本室工作計劃并組織實施。

　　3.負責處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預案,并組織實施。

　　4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業機動搶險隊的建設和管理工作。

　　5.組織制定抗旱服務組織發展計劃并組織實施。

　　6.負責股份制抗旱工程和基地建設的管理工作。

　　7.做好領導交辦的其他工作。

商場辦公室主任崗位職責 篇21

　　1、公司文件的上傳下達，數據統計、表格的制作。

　　2、監督所在門店的營銷人員，輔助店長監督管理門店，防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

　　3、負責門店的人事管理，招聘銷售人員，了解員工的工作動態，協助門店人員的穩定增長。

商場辦公室主任崗位職責 篇22

　　1、責酒店后勤的全面管理工作。

　　2、負責酒店的人事管理工作。

　　3、負責將酒店文化落實到各個部門。

　　4、分店考勤的統計。

　　5、對公司所布置工作的督導落實，并履行酒店內部的質檢職能，及時做好和公司督導部的對接。

　　6、制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經批準后執行。

　　7、制訂辦公室年度培訓計劃經批準后實施并考核。

　　8、負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

　　9、組織起草公司行政文件，對系統間發文做好法律審核。

　　10、組織全公司檔案的管理工作。

　　11、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

　　12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理、行政總監提供公司工作簡報。

　　13、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

　　14、負責公司高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務、記錄工作。

　　15、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。

　　16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。

　　17、組織做好公司文件的編號、打印及發放。

　　18、負責掌管酒店各部門備用鑰匙(財務部門除外)。

　　19、負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　　20、負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向執總報告工作。

　　21、指定專人負責辦公室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

　　22、按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　　23、統一理念，做好對屬下的管理和思想教育，結合生產定期組織培訓，提高屬下業務技術和綜合素質。

　　24、定期對轄區工作進行總結，不斷完善提高，及時完成上級領導交辦的其它工作任務。

商場辦公室主任崗位職責 篇23

　　(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

　　(2) 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

　　(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　(5) 配合公司進行企業文化的建立;

　　(6) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;

　　(8) 負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　(9) 負責本部門員工的評估與考核;

　　(10) 完成領導交辦的任務。