新學期教學工作部署會議講話稿

　　（二）主要做法

　　1.校務管理

　　（1）淬煉學校辦學理念，確立共同奮斗愿景。自XX年9月至12月，面向全體教師征集校訓、校風、校徽、校歌等設計，毛杰、劉花榮、張克利、宋子碩、田寧、張小雪等老師積極參與，確立了校訓“仰望星空，腳踏實地”、校風“天天向上，天天向善”、教風“教學相長，誨人不倦”、學風“篤學尚行，學而不厭”、 辦學愿景“鑄一流品質，逐第一夢想”、辦學理念“像大樹一樣茁壯成長”，各樓分別命名為：根正樓、枝繁樓、葉茂樓、蓓蕾樓、花綻樓、果香樓，各路分別命名為：柿成路、紫薇路、欒香路、紅楓路、 櫻花路、 龍柏路、海桐路、金桂路、香樟路、玉蘭路）、辦學宗旨“好習慣牽手大夢想”、辦學內涵“學習第一、趕超第一、爭創第一”、辦學氣質“聚精會神抓管理、凝心聚力塑品牌、全心全意求質量、一心一意謀發展”、特有風范“緊張快干抓落實、真抓實干促發展、務實苦干求質量、精明強干創特色”，學校五年規劃：第一年(XX年)：項目啟動、規劃審批，第二年（XX年）：全面建設、招生運轉，第三年（XX年）：精致管理、提高質量，第四年（XX年）：豐富內涵、特色彰顯，第五年（2016年）：打造品牌、創造輝煌。遠景目標：讓學校成為改革創新窗口、幼兒教育排頭，素質教育旗幟、教育科研高地，精致管理典范、后勤保障樣板，師生成長搖籃、內涵提升先鋒，藝體特色品牌、美麗校園標兵。（2）制定了《績效考核方案》《期終先進表彰方案》、《考勤制度》、《教學常規管理制度》、《星級班級管理方案》，《教師一日常規》、《集體備課制度》、《教研活動管理制度》、《臨時調課制度》、《校本課程實施方案（試行）》、《研究性學習實施方案（試行）》、《學分認定實施方案（試行）》、《考務管理辦法》、《考試工作規程》等規章制度，保障了各項工作有序進行。（3）經教育局黨委研究、報請區委組織部批準成立第一實小黨支部，組建支部班子，完善黨建制度，揭牌儀式1月9日順利舉行，成功召開第一次支部大會。（4）組建家長委員會。分年級組召開家長會、推薦產生班級家委會，召開首屆家委會第一次會議，選舉產生家長委會成員13名，并對校服訂購進行認證，對食堂管理進行考察。（5）精打細算，提高財務管理實效。在公用經費較為緊張的前提下，校園文化建設、環境布置、辦公用品添置等一切工作均需從頭開始、按標準配備，學校頂住壓力，發揚跑斷腿、磨破嘴的精神，爭取經費支持，將有限的經費用在教學上、科研上、培訓上、建設上、活動上。

　　2.校園管理

　　開學后，我校把校園文化建設作為一個重要抓手，在綠化上講品味、在凈化上下大功夫、在亮化上加大投入、在文化上花大心思，力求在文化熏陶中達到自我教育，潤物無聲的效果。（1）環境衛生實行分區管理、責任到人、強化督查、大力保潔的策略。（2）專項招標，全新規劃，本著成片、成林、美觀、典雅的原則，投入70余萬元，栽植各種喬木、灌木15000余棵。（3）購置精美路燈51盞。（4）打造校園文化。一精心修建孔子雕像、行知亭、法制教育廣場，購買文化石20塊、添置成語故事燈箱12個、制作文化展牌25塊，布置各功能室25口。二是營造班級文化氛圍。教室文化布置，既統一設置欄目，又強調個性特色，以“暢游詩海”、“詩人點擊”“經典賞析”形成系統。設置爭章欄、班級公約、班級宣言、心情墻、班級榮譽欄、特色墻等。三是精心扮靚辦公室文化。舉行了“辦公室文化建設評比”，各位老師吃了很多辛苦，忙碌的身影仍然歷歷在目，開學初，丁先揚、彭敏、肖威、王艷玲等老師每天加班到深夜；徐麗、秦雪梅、王妍從早到晚更是腳不停歇；劉華榮、張艷榮、張克利、李春燕老師一切從頭學起，在學校做不完、帶回家晚上加班干……如今的第一實驗小學，美麗的校園環境不僅給師生賞心悅目的感受，厚重的校園文化更充滿了健康向上、催人奮進的氣息，在這樣的環境里學習、生活，不僅是幸福的，還是健康的，更是積極向上的。

　　3.教師管理

　　（1）在教干的管理和使用上，學校做到權力層層有、任務個個擔、責任人人負，確立處處好上加好、時時能上加能、人人快上加快、事事干上加干的強勁勢頭、強勢心態，牢固樹立緊張快干是第一素質、務實苦干是基本要求、真抓實干是首要本領、精明強干是最高追求的意識，在思想上一條心明確著力點、措施上一盤棋營造閃光點、落實上一股勁找準切入點，目標管理上大力推行主要領導交辦制、分管領導主辦制、配合部門會辦制、落實部門協辦制以及簽狀承諾表態、按時述職匯報、定期督辦考核、限時辦結點評、首問負責兌現五大環節，努力強化“能教、善管、愛理”的基本能力，不斷增強政治敏感性、政策敏銳性、行動敏捷性、頭腦敏慧性！力爭個個成為化解問題矛盾的高手、規范學校管理的能人，提高育人質量的專家，研究教育科學的學者，服務師生百姓的公仆，全學期絕大多數教干大多數節假日、星期天都放棄了休息，教導處、政教處、校務辦幾乎每天晚上辦公室的燈光都是最后關的。