寫求職信的格式

　　第一部分： 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如： a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

　　b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。

　　c：我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。

　　第二部分：說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。

　　例如： a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現目標。

　　b：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創造性而受到嘉獎。

　　c：從上次的工作經歷中我發現我兜的______學位。

　　第三部分： 給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

　　例如： a：我將在_______周內與貴辦公處聯系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

　　b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯系以便約定可能的會面時間。

　　c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯系，請打電話_____。

　　d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

　　第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　(結尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號碼 簡歷--概述 簡歷是找工作的最重要工具之一。

　　簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

　　一些要點： 1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。

　　2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。

　　3.要使用強勢語言而非弱勢語言： 強勢語言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領導弱勢語言：參與了、協助了、……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導

　　4.給出你的工作成果

　　a.數字：人員、銷售額、發行量等的增加。

　　b.節約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

　　c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

　　d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。

　　e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。

　　f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?

　　g.你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?

　　重視你的自薦信

　　不容置疑，寫英語求職信和寫英語個人簡歷一樣，其最終目的都是為了獲得你所追求的工作職位。當然，招聘單位很少是看信不看人便雇用求職者。招聘單位只有在看了你的求職信或個人簡歷之后，才會決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信的最低目標在于獲得面試的機會。所以說，英語求職信和英語個人簡歷一樣，均是用來把自己當作一件商品推銷出去的一種商業函件。求職信的用途在于讓招聘單位了解你的學歷、經歷、能力、業績、愿望等等，給招聘一方留下深刻的印象，在眾多求職者中脫穎而出，從而獲得面試的機會。只有獲得面試機會，你才有可能進一步推銷自己，最終獲得你所謀求的職位。