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公司內(nèi)部招聘啟事參考范文

發(fā)布時(shí)間:2021-02-20

公司內(nèi)部招聘啟事參考范文

  范文一

  招聘崗位 給排水運(yùn)行管理人員

  招聘單位 動力中心

  招聘范圍 校內(nèi)外

  崗位職責(zé) 1. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)校園給排水管網(wǎng)的運(yùn)行管理、維修服務(wù)和技術(shù)保障工作;

  2. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;

  3. 協(xié)助科室主任完成部門日常工作;

  4. 完成中心或部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

  應(yīng)聘條件 1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,給排水等相關(guān)專業(yè);

  2. 品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè),工作積極、細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力,具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

  3. 年齡在35歲以下,具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  崗位待遇 1. 任職崗位為勞動合同制;

  2. 按要求辦理社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);

  3. 待遇面議;

  4. 初次聘任者須有六個(gè)月的試用期。

  備注說明 本崗位為勞動合同制,非北大事業(yè)編制。

  應(yīng)聘程序 1. 應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(含電子版照片)發(fā)送至,郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;

  2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。

  3. 不接受來訪及電話咨詢。

  應(yīng)聘材料 個(gè)人簡歷(含電子版照片);面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料(身份證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書等)原件。

  聯(lián)系方式 郵件聯(lián)系

  發(fā)布日期 年 月 日

  截止日期 年 月 日

  范文二

  招 聘 啟 事

  公司各單位:

  根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要,現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

  2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

  二、報(bào)名資格條件

  應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:

  (一)基本條件

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);

  3、品行端正,誠信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè);

  4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

  (二)崗位任職資格

  見附件1-2。

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

  四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日。

  2、報(bào)名方式:有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3),并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

  3、相關(guān)要求

  應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的,由人力資源部另行通知測試時(shí)間。

  X年X月X日

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  • 啟事
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