派出所申報先進(jìn)集體典型材料

　　五家渠墾區(qū)公安局猛進(jìn)派出所始建于1982年，是一支有著光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的隊(duì)伍。全所現(xiàn)有正式民警9人（其中男民警6名、女民警3名，平均年齡32歲），南與首府烏魯木齊連接，北與103團(tuán)接壤，東與米泉市、阜康市、農(nóng)六師102團(tuán)毗鄰，西與昌吉市、農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場相連,轄區(qū)面積119平方公里，常住人口20608人，7832戶，管轄34個企事業(yè)單位及兩個大型商貿(mào)市場，轄區(qū)出租房屋多、流動人口多，矛盾糾紛多，治安形勢復(fù)雜，社會難點(diǎn)問題集中。

　　猛進(jìn)派出所自建所以來，派出所民警在上級黨委帶領(lǐng)下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、高效為民的工作態(tài)度創(chuàng)先爭優(yōu)，在隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作中取得許多優(yōu)異成績，先后數(shù)十次受到上級公安機(jī)關(guān)的表彰，民警多人多次受到公安部、自治區(qū)、兵團(tuán)、農(nóng)六師的表彰和獎勵。XX年被公安部授予一級派出所,XX年被公安部授予“全國優(yōu)秀公安基層單位”稱號,派出所先后涌現(xiàn)出兩位全國二級英模。

　　2011年，猛進(jìn)派出所緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，深入推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，著力提升核心戰(zhàn)斗力、源頭化解力、治安控制力、執(zhí)法公信力四個方面求突破，大力加強(qiáng)源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，以“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效、為民”為主題，以“弘揚(yáng)一種精神”、“兩個典型引路”“樹立四種意識”強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力打造“三高一優(yōu)”的鋼鐵戰(zhàn)斗集體。

　　一、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，建設(shè)高素質(zhì)的民警隊(duì)伍。

　　一是弘揚(yáng)一種精神。“立足崗位、銳意進(jìn)取、真情為民、無私奉獻(xiàn)”的精神是猛進(jìn)派出所的靈魂所在，并已沿襲傳承了28年，經(jīng)久不衰。全所民警以這種精神為支撐，始終牢記使命，以不甘居人后的作風(fēng)爭創(chuàng)一流，以忘我的姿態(tài)努力工作，成為全局受上級表彰獎勵最多的基層所隊(duì)，“所榮我榮所恥我恥”是每個民警必記的八個字，正是這種集體榮譽(yù)感，使猛進(jìn)派出所成為全國優(yōu)秀公安基層單位、警察公共關(guān)系實(shí)踐基地。

　　二是兩個典型引路。革命烈士、全國二級英模、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員、一等功臣屠海力，從警五個月為救落水少年獻(xiàn)出自己年青的生命；全國十佳駐村民警、師市勞模、一等功臣二級英模李玉山，扎根基層27年，一心為民，任勞任怨在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。近年來，全所民警時刻以屠海力、李玉山兩個先進(jìn)典型人物為榜樣，以“一級派出所”的至高榮譽(yù)，立足本職，甘愿奉獻(xiàn)，激發(fā)隊(duì)伍整體活力，形成了比成績、學(xué)技能、趕工作、超先進(jìn)的良好工作氛圍。

　　三是樹立四種意識。為強(qiáng)化民警的責(zé)任心，使民警牢固樹立“不進(jìn)步就是退步”、“進(jìn)步慢也是退步”“退步就會被淘汰”，我所深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動，將兩個活動與隊(duì)伍整體建設(shè)相結(jié)合，與派出所工作實(shí)際相結(jié)合，與扶貧幫困相結(jié)合，與民族團(tuán)結(jié)教育相結(jié)合，與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合，引導(dǎo)全所黨員、民警增強(qiáng)黨性意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，把思想意識變?yōu)辄h員和民警的自覺行動。

　　二、以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化高質(zhì)量的執(zhí)法。

　　（一）牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念。猛進(jìn)派出所從四個方面入手，積極推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

　　一是轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，提升意識關(guān)。在日常工作中注重查找執(zhí)法執(zhí)勤過程中存在的不足和問題，每月認(rèn)真組織民警對個體案例解剖分析，及時消除了執(zhí)法違規(guī)行為的苗頭、隱患，共討論案情14起，有效杜絕了執(zhí)法不規(guī)范、不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二是抓好法律學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)關(guān)。組織民警深入學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》及相關(guān)辦案法律法規(guī)，將應(yīng)知應(yīng)會的法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透，確保在執(zhí)勤執(zhí)法過程中能夠熟練應(yīng)用，從容面對各種情況。

　　三是嚴(yán)格管理，樹立形象關(guān)。派出所民警每天做到警容嚴(yán)整、舉止端莊、語言文明，嚴(yán)格按照規(guī)定著裝，落實(shí)每周的晨會制度，互通警情，內(nèi)外警加強(qiáng)溝通。