稅務局先進性教育活動剖析材料
(三)領導干部自身素質不能適應新形勢對管理的要求。突出表現在一部分領導干部不注意提高自身素質,滿足于就事論事,工作方法簡單,對本單位的問題解決不了,辦事效率低,官僚主義比較嚴重,不會管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視制度的同時,重點解決“學風”問題,以對黨和事業高度負責的態度,兢兢業業地做好工作,誠心誠意地為人民服務,把黨的十五大提出的“進一步端正學風,在全黨形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣”落到實處。
二是從領導班子做起,抓好落實。進一步轉變領導作風,牢固樹立改革創新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強各級領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態,使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為,實現“上情”和“下情”的統一,力求解決實際問題。
三是健全和完善監督機制。要標本兼治,從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力,將外部監督與內部制約相結合,從廣大干部反映的突出問題抓起,既要處理腐敗,又要嚴肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。
四是加強思想教育,認真按照又紅又專的要求,落實江澤民同志關于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求,努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來,把過細的思想匯報與領導干部親自調研有機結合起來,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,把市局領導班子建成一個求真務實、開拓創新的堅強集體。
以上是我們黨組在征求意見的基礎上,通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向,對此,我們將在省局黨組的領導下,在省局巡視組的具體指導下,進一步征求意見,找準主要問題,并制定切實可行的整改措施,確保“先進性教育活動”取得明顯成效。