2020年軍人轉業最新實施細則
軍人轉業是指軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現役轉到地方，由國家統一安排工作。那么大家對軍人轉業最新政策有什么了解呢?第一范文網小編對“20xx軍人轉業最新政策出臺”相關的解決方案進行了整理,歡迎閱讀!
20xx年軍人轉業最新政策
一、軍人退役按排方式：
1、軍齡不滿20xx年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿20xx年干齡滿6年但軍齡不滿20xx年的，采取應金制，前20xx年每年3.2萬，20xx年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉業后每月發工資的百分比(根據服役年限和立功情況)、醫遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。
3、軍齡滿20xx年的采取自主擇業(退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，并解決住房和醫療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業)。
4、軍齡滿20xx年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、20xx年開始實施。
二、軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上20xx年以下(不含20xx年)的軍隊干部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理。
2.軍齡在20xx年以上(含20xx年)的團以下(含正團職)干部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
3.師以上(含副師職)干部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出現役的，軍齡在20xx年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含20xx年)20xx年以下(不含20xx年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20xx年以上(含20xx年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
三、自主擇業工資待遇：
滿20xx年不滿20xx年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的60%;
滿20xx年不滿20xx年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的70%;
滿20xx年不滿20xx年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的80%;
滿20xx年不滿20xx年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的90%;
滿20xx年不滿30年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的95%;
滿20xx年不滿20xx年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%;
滿20xx年不滿30年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%;
同時，自主擇業的軍官和士兵，還將發放住房供給金和參加醫療保險。
四、獎勵及其它：
1.在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿20xx年的，在原有的基礎上加5%，滿20xx年的加8%，滿20xx年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發。
2.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%。