先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則（精選17篇）
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇1
為了進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力，促進(jìn)工會(huì)工作整體水平不斷提高，發(fā)揮工會(huì)組織在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的應(yīng)有作用，校工會(huì)每年開展一次先進(jìn)基層工會(huì)組織評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選辦法如下：
一、評(píng)選名額比例
以基層工會(huì)為單位，總指標(biāo)控制在基層工會(huì)總數(shù)的三分之一左右(7—8個(gè))。
二、評(píng)選辦法：
采取綜合打分方式，分?jǐn)?shù)高者為先進(jìn)。綜合得分組成如下：
1， 基層工會(huì)主席會(huì)議投票推薦，按得票多少乘以比值20%，為該單位得分;
2， 根據(jù)《江漢大學(xué)基層工會(huì)考核評(píng)分細(xì)則》分組互評(píng)互查，互評(píng)結(jié)果作為評(píng)定權(quán)重之一，占總分的30%;
3， 校工會(huì)辦公室對(duì)各基層工會(huì)參加校工會(huì)組織活動(dòng)參與情況的原始記載為評(píng)定權(quán)重之一，占總分的20%;
4， 主席辦公會(huì)評(píng)議，占總分的30%;
5， 加分項(xiàng)目：獲得市級(jí)以上工會(huì)系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)另外加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。三、本辦法從20xx年1月1日起施行，其最終解釋權(quán)歸校工會(huì)主席辦公會(huì)。
江漢大學(xué)工會(huì)委員會(huì)
20xx年3月15日
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇2
為了總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹立工會(huì)工作榜樣，特制訂本辦法。
一、 學(xué)校工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作在每學(xué)年的第一學(xué)期期末進(jìn)行。
二、學(xué)校工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作設(shè)先進(jìn)工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)積極分子二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、學(xué)校對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
一、評(píng)選范圍和名額
以各工會(huì)小組為單位，評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組。名額按工會(huì)小組總數(shù)的30%確定。
以學(xué)校在職的工會(huì)會(huì)員為對(duì)象，評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。名額按會(huì)員總數(shù)的12—15%確定。
二、評(píng)選條件
先進(jìn)工會(huì)小組，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、抓好政治學(xué)習(xí)：組內(nèi)成員無違法違紀(jì)受法律、行政處分情況。
2、堅(jiān)持出滿勤，組內(nèi)成員無曠工、曠課現(xiàn)象。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取，組內(nèi)無吵架、鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。
4、組內(nèi)成員擔(dān)負(fù)教育、教學(xué)、行政工作成績好。
5、積極參與學(xué)校工會(huì)相關(guān)的工作與活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用，并取得一定成績。
6、在民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益和工會(huì)自身建設(shè)方面工作業(yè)績突出;
工會(huì)活動(dòng)積極分子，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、政治思想好：無違法亂紀(jì)受批評(píng)等情況。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)好：擔(dān)負(fù)工作成績顯著。
3、堅(jiān)持出勤好：全年病事假不超過10天。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作好：無吵架鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。
5、在每次工會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
6、熱愛工會(huì)組織，關(guān)心工會(huì)工作，能在工會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用;
7、樂于奉獻(xiàn)，積極參加各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)，接受各級(jí)工會(huì)交給的工作任務(wù)，并能較好完成。
三、評(píng)選辦法
學(xué)校組成由工會(huì)委員、工會(huì)小組長分別參加的工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)小組，以工會(huì)小組為單位采用無記名投票，推薦先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子。
工會(huì)活動(dòng)積極分子由各工會(huì)小組按評(píng)選條件及分配名額民主推選產(chǎn)生，并填寫《工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表》，報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審核校黨委會(huì)通過。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇3
為全面貫徹群團(tuán)工作會(huì)議精神和上級(jí)工會(huì)工作要求，推動(dòng)我校工會(huì)工作的深入開展，促進(jìn)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)能力，經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)研究決定，將在每年年末，結(jié)合工會(huì)工作年度總結(jié)，開展工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，大力表彰愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，積極參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)就有關(guān)評(píng)選表彰事宜特制定本辦法。
一、 評(píng)選范圍
學(xué)校在職、人事代理教職工。工會(huì)專兼職主席、女工主任不得參評(píng)。
二、 評(píng)選方法和要求
(一)推薦名額：教職工10人以下的單位可推薦一名、10人以上的單位按照10%的比例推薦工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。
(二)各工會(huì)在充分發(fā)揚(yáng)民主、在認(rèn)真聽取教工群眾意見的基礎(chǔ)上推薦、報(bào)校工會(huì)。
(三)工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡統(tǒng)一填寫在登記表先進(jìn)事跡欄內(nèi)，要求文字簡明扼要，300字左右。
(四)登記表一式兩份。
三、評(píng)選條件
1、熱愛本職工作，有良好的素質(zhì)，有奉獻(xiàn)精神;
2、積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，有自主創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)的建議意識(shí);
3、作風(fēng)正派，辦事公正，在參加工會(huì)活動(dòng)中，能主動(dòng)熱心為廣大教職工服務(wù)，受到群眾好評(píng)。
四、 表彰方式
1、工會(huì)召開年度表彰會(huì)議;
2、向評(píng)選出的工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書;
3、向組織人事部門建議記入本人年終考核檔案。
河南中醫(yī)藥大學(xué)工會(huì)委員會(huì)
20xx年12月22日
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇4
幼兒園安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到幼兒園的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長鳴。本學(xué)期的安全工作，以提高全體師生的安全意識(shí)為主旨，以避免各類事故的發(fā)生目標(biāo)，確保幼兒平安。
一、目標(biāo)要求：
本學(xué)期幼兒園安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)三級(jí)政府和教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因幼兒園工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除幼兒園的安全隱患，使教師有一個(gè)安全祥和的工作環(huán)境，幼兒有一個(gè)安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、安全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，建立由馬會(huì)飛為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會(huì)議，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，為全園營造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長：馬國強(qiáng)副組長：王佳娜組 員：俞利娟、王萍、杜菲、董穎、陳芳、周偉利、馬芳燕三、強(qiáng)化安全意識(shí)1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位，加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感，強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做好工作，避免意外事故的發(fā)生。
2.在每周的園務(wù)會(huì)議上，提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全保護(hù)工作。
四、重視環(huán)境安全，避免事故發(fā)生1.經(jīng)常檢查防火設(shè)施，注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進(jìn)行一次安全檢查更換，確保有效使用。
2.后勤人員每周一檢查大型玩具設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時(shí)處理。
五、認(rèn)真落實(shí)安全制度和安全措施1.組織員工每月集中學(xué)習(xí)安全制度和安全措施兩次。
2.園長對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查分析查找原因，采取對(duì)策。要注意防微杜漸，把不安全隱患除在萌芽中。
六、 注意幼兒的飲食安全1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，防止食物中毒。
2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方，防止?fàn)C傷。
3.藥品、洗滌用品及化學(xué)清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方，防止誤食、誤飲中毒。
七、組織戶外活動(dòng)時(shí)，確保幼兒安全1.師在組織幼兒戶外活動(dòng)時(shí)，首先要進(jìn)行安全教育。
2.教師在活動(dòng)前和活動(dòng)結(jié)束后要清點(diǎn)人數(shù)。
3.幼兒進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，教師要眼觀四面，耳聽八方，注意每個(gè)幼兒活動(dòng)情況，不能離開幼兒做其他的事情。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇5
為認(rèn)真貫徹落精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)精神，結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的全面開展，全面提高我所各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長效管理，促進(jìn)單位細(xì)胞建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)本所實(shí)際，現(xiàn)制定文明科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各科室認(rèn)真參照執(zhí)行。
一、創(chuàng)建目標(biāo)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)好
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)富有成效;自覺地把兩個(gè)文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務(wù)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制;制定并認(rèn)真實(shí)施比較完善的創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動(dòng)廣泛深入，有強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識(shí)和濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)好
機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范，依法檢驗(yàn)，按章辦事;業(yè)務(wù)工作遵循“四個(gè)公開”：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時(shí)限公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要行為，行風(fēng)評(píng)議滿意率達(dá)到良好等次。
3、員工素質(zhì)好
黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。工作人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)
無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。
1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。
2、經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。
3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。
有下列行為之一者，不得評(píng)為文明科室：
1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者;
2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)，每月2人次以上無故不參加者;
3、工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者;
4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者。
三、具體細(xì)則
1、考核內(nèi)容：科室認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺同黨中央保持高度一致。科室負(fù)責(zé)人思想正、作風(fēng)好、求真務(wù)實(shí)，能夠緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作。善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步。科室人員愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2、打分標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣3分，出現(xiàn)不正確言論此項(xiàng)不得分。科室負(fù)責(zé)人作風(fēng)不民主扣2分，有思想問題沒有及時(shí)做工作每次扣2分，不了解所有屬人員思想狀況扣2分，不關(guān)心干部職工成長進(jìn)步扣3分。科室人員因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生問題時(shí)，每次扣2分，造成重大損失此項(xiàng)不得分。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動(dòng)時(shí)不遲到、不早退，不無故缺席。認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對(duì)理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時(shí)扣3分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣0.5分，無故缺席每人每次扣2分。不撰寫讀書筆記扣2分，安排撰寫的心得體會(huì)不能按時(shí)完成每人扣1分。
1、考核內(nèi)容：科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高。科室負(fù)責(zé)人思想新、點(diǎn)子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神。科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項(xiàng)不得分，不能帶頭真抓實(shí)干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分。科室負(fù)責(zé)人不思進(jìn)取，工作嚴(yán)重滯后此項(xiàng)不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時(shí)完成任務(wù)，每次扣3分。科室人員進(jìn)取心不強(qiáng)扣2分，發(fā)生誤時(shí)、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。
1、考核內(nèi)容：科室人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時(shí)間逛街或干私活。科室人員不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣0.5分：無故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時(shí)間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項(xiàng)不得分。科室人員出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項(xiàng)不得分。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及所屬人員創(chuàng)建認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動(dòng)。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對(duì)創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不到位扣5分：不參加創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行一票否決。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，群眾滿意。科室人員積極參加黨風(fēng)廉政教育和警示教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺樹立文明服務(wù)意識(shí)，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：違反規(guī)章制度，每次扣3分。科室負(fù)責(zé)人參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育遲到早退每人每次扣0.5分：無故不參加時(shí)，每人每次扣1分。科室人員違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣4分：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的實(shí)行一票否決。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇6
為進(jìn)一步繁榮校園文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，培養(yǎng)提高學(xué)生的審美水平與綜合素質(zhì)，特制定鶴毛中心校(本部)班級(jí)黑板報(bào)設(shè)計(jì)繪制和檢查歸檔制度如下：
一、班級(jí)黑板報(bào)每個(gè)月進(jìn)行一次更新，主題由校團(tuán)委確定，各班級(jí)根據(jù)主題自主設(shè)計(jì)繪制班級(jí)黑板報(bào)。校團(tuán)委每月組織學(xué)生、教師對(duì)各班黑板報(bào)完成情況進(jìn)行檢查打分，并做好留影存檔工作。
二、黑板報(bào)設(shè)計(jì)繪制與打分(滿分100分)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、主題(20分)：貼合校團(tuán)委確定的板報(bào)主題，更新及時(shí);
2、內(nèi)容(20分)：緊扣主題，健康向上，富有時(shí)代氣息;
3、版面(20分)：內(nèi)容豐滿、干凈整潔、無亂貼亂畫;
4、美觀(20分)：版面活躍、色彩鮮艷、裝飾美觀;
5、文字(20分)：版面充實(shí)、書寫工整。
三、本學(xué)期黑板報(bào)主題：
九月份——安全教育;十月份——慶祝國慶;
十一月份——勵(lì)志成才;十二月份——辭舊迎新。
四、本學(xué)期黑板報(bào)檢查時(shí)間為每月第二周或第三周的周二中午，如有變動(dòng)臨時(shí)通知，初步安排如下：
九月份——9月10日;十月份——10月15日;
十一月份——11月12日;十二月份——12月10日。
(備注：本制度服從學(xué)校整體工作安排，若因上級(jí)要求等原因需更換主題或增出黑板報(bào)，校團(tuán)委將及時(shí)通知，各班級(jí)按照通知執(zhí)行。)
鶴毛中心校團(tuán)支部
20xx年9月9日
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇7
1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時(shí)上崗;
2、每天早上6：50四人交接班(至次日早上7:00);
3、每天不定時(shí)清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;
4、每天負(fù)責(zé)辦公樓大門的開(7:00)關(guān)(22:00);
5、每天負(fù)責(zé)及時(shí)開關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈，每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;
6、負(fù)責(zé)夜間不定時(shí)巡視，路線為——警衛(wèi)室、車棚、配電室、通往后院的過道，后院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛(wèi)室;(注：每晚巡視不得少于三圈，以監(jiān)控錄像記錄為憑證)
7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)，以公司利益為重，個(gè)人利益服從集體利益;
8、認(rèn)真履行保安員工作制度，每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元，如當(dāng)月沒有過失及處罰，則獎(jiǎng)勵(lì)200元;
9、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎(jiǎng)金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇8
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升處室、科室文明創(chuàng)建水平，規(guī)范文明處室、科室考核評(píng)選工作，根據(jù)《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和省級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)有關(guān)要求，結(jié)合我廳實(shí)際，制定本辦法。
第二條 文明處室、科室是指扎實(shí)推進(jìn)“五型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、節(jié)約型、廉潔型)機(jī)關(guān)建設(shè)，在政治素質(zhì)、工作業(yè)績、服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)建氛圍等方面取得顯著成績的先進(jìn)處室和先進(jìn)科室。
第三條 文明處室、科室考核評(píng)選遵循公平、公正、公開原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格評(píng)選。
第四條 文明處室、科室考核評(píng)選工作在省交通運(yùn)輸廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由廳創(chuàng)建辦具體組織實(shí)施。
第五條 文明處室的評(píng)選范圍：廳機(jī)關(guān)各處室(部門)，省鐵路辦、交建局、大橋指等所屬處室(部門)，南京交院、南通航院、省交通技師院所屬機(jī)關(guān)處室。
文明科室的評(píng)選范圍：廳屬各單位所屬科室(部門)(包括省高速公路路政支隊(duì)所屬科室、大隊(duì))。
第二章 考核標(biāo)準(zhǔn)
第六條 文明處室、科室標(biāo)準(zhǔn)：
(一)政治素質(zhì)優(yōu)良
理論武裝。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，善于把黨的路線方針政策與工作實(shí)際緊密結(jié)合;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作;學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)型處室、科室創(chuàng)建持續(xù)深入。
思想工作。開展經(jīng)常性的思想道德教育，模范遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德;推進(jìn)談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)工作溝通和思想交流;開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，干部職工精神狀態(tài)良好。
作風(fēng)建設(shè)。組織排查作風(fēng)建設(shè)方面突出問題，整改效果明顯;建立作風(fēng)建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，征求基層單位和服務(wù)對(duì)象的意見建議廣泛深入;推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、AB角制度，基層群眾滿意。
組織建設(shè)。重視黨的建設(shè)和群團(tuán)工作，有專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作;落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨組織活動(dòng)正常開展;黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
(二)工作業(yè)績顯著
目標(biāo)任務(wù)。貫徹落實(shí)省委省政府的決策部署，完成省委省政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù);圍繞交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，完成廳黨組交辦的工作任務(wù);根據(jù)本單位工作任務(wù)，按計(jì)劃、高質(zhì)量地完成本處室、科室承擔(dān)的工作。
履行職責(zé)。嚴(yán)格依據(jù)“三定”規(guī)定等賦予的職能，依法履行崗位職責(zé);推行崗位目標(biāo)管理，建立健全監(jiān)管機(jī)制，全面履行崗位職責(zé);明確界定工作界面，權(quán)責(zé)清晰，人崗相適，高效履行崗位職責(zé)。
工作績效。貫徹落實(shí)《江蘇省人民政府部門績效管理辦法》，實(shí)施績效管理;加強(qiáng)過程控制，分解落實(shí)績效目標(biāo);對(duì)年度績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，工作績效顯著。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極創(chuàng)新工作思路，在業(yè)務(wù)工作拓展上有新突破;創(chuàng)新工作機(jī)制，在轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)上有新舉措;創(chuàng)新工作方式方法，在提高工作效率上有新成效。
(三)服務(wù)能力提升
政務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省交通廳政務(wù)公開實(shí)施辦法》，按規(guī)定發(fā)布(更新)相關(guān)信息;實(shí)行行政(項(xiàng)目管理)權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;全面推行電子政務(wù)，提高辦公自動(dòng)化水平。
依法行政。加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法行政意識(shí)明顯提高;堅(jiān)持按章辦事，依法行政水平明顯提升;開展自我評(píng)查，依法履職能力明顯增強(qiáng)。
運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立健全議事、考勤等制度，內(nèi)部管理嚴(yán)格;明確職責(zé)分工，責(zé)任落實(shí)到人;規(guī)范辦事程序，內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，工作效率高。
服務(wù)優(yōu)質(zhì)。兌現(xiàn)服務(wù)承諾，創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)能力強(qiáng);樹立品牌意識(shí)，深化服務(wù)內(nèi)涵，服務(wù)質(zhì)量優(yōu);重視服務(wù)信息反饋，落實(shí)問題整改，服務(wù)對(duì)象滿意度高。
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)扎實(shí)
制度建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，內(nèi)部決策科學(xué)、民主、規(guī)范;強(qiáng)化干部監(jiān)管，教育、監(jiān)督、管理制度完備;注重職工業(yè)務(wù)技能提升，培訓(xùn)、考核制度健全。
素質(zhì)建設(shè)。注重理論教育，干部職工思想政治素質(zhì)高;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)好;強(qiáng)化工作能力訓(xùn)練，干部職工學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、執(zhí)行力強(qiáng)。
文化建設(shè)。文化建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明，文化氛圍濃厚;文化建設(shè)載體多樣，活動(dòng)豐富多彩，文明創(chuàng)建廣泛深入;干部職工積極參與，精神狀態(tài)良好，干群關(guān)系和諧。
廉政建設(shè)。強(qiáng)化反腐倡廉教育，黨員干部廉潔自律意識(shí)強(qiáng);嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉制度，黨員干部廉潔從政;加強(qiáng)監(jiān)督制約，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有效。
(五)創(chuàng)建氛圍濃厚
氛圍營造。加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，創(chuàng)建理念深入人心;創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣;創(chuàng)建標(biāo)識(shí)醒目，創(chuàng)建氛圍濃厚。
環(huán)境衛(wèi)生。辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生設(shè)施齊全;辦公室內(nèi)干凈整潔，物品擺放有序;無隨地吐痰、亂丟垃圾、違禁吸煙等現(xiàn)象。
文明禮儀。注重文明禮儀教育培訓(xùn)，提高個(gè)人素養(yǎng)，提升文明程度;個(gè)人儀表整潔，言談舉止文明，著裝大方得體;倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
節(jié)能環(huán)保。注重資源節(jié)約，推行綠色辦公;廣泛開展節(jié)能減排，積極參與環(huán)保活動(dòng)。
第七條 依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂《文明處室、科室考核評(píng)分細(xì)則》，并根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。
《文明處室、科室考核評(píng)分細(xì)則》包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績、服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)建氛圍五大項(xiàng)，總分100分。
第八條 凡有下列情況之一的，可酌情加分，累計(jì)不超過10分。
(一)業(yè)務(wù)工作成效顯著，受到市廳級(jí)以上表彰的，視情況加1—3分/項(xiàng);
(二)有助人為樂、見義勇為等社會(huì)公益行為，受到市廳級(jí)以上有關(guān)部門認(rèn)定或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的，視情況加1—3分/次。
(三)模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，受到上級(jí)表彰的，視情況加1—3分/次。
(四)在交通工程建設(shè)、行業(yè)管理、黨建工作等方面有創(chuàng)新做法，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的，視情況加1—3分。
(五)積極參加黨員示范崗，工人先鋒號(hào)，青年文明號(hào)、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動(dòng)，受到市廳級(jí)以上表彰的，視情況加1—2分/次。
(六)其他被認(rèn)定的加分事項(xiàng)。
第九條 在評(píng)選年度有下列情況之一的，不得參加評(píng)選。
(一)發(fā)生違法違紀(jì)案件，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(二)發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣社會(huì)影響的;
(三)出現(xiàn)黃、賭、毒、邪教活動(dòng)和刑事案件的;
(四)違反計(jì)劃生育政策的;
(五)其他不宜參評(píng)的。
第三章 考核評(píng)選程序
第十條 廳創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)組建文明處室、科室考核小組。考核小組由廳辦公室、政治處、直屬機(jī)關(guān)黨委、駐廳監(jiān)察室、海員交通工會(huì)等抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)文明處室、科室的考核工作。
第十一條 文明處室、科室考核評(píng)選工作采取自愿申報(bào)的方式，兩年組織評(píng)選一次。
第十二條 文明處室申報(bào)程序：
(一)廳機(jī)關(guān)處室(部門)申報(bào)程序
1. 自查。對(duì)照本辦法和《文明處室、科室考核評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行自查，符合條件的，可以自愿申報(bào)。
2. 申報(bào)。向廳創(chuàng)建辦提交自評(píng)報(bào)告和《文明處室申報(bào)表》。
(二)廳屬單位所屬處室(部門)按第十三條規(guī)定的程序申報(bào)。
第十三條 文明科室申報(bào)程序：
(一)自查。對(duì)照本辦法和《文明處室、科室考核評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行自查，符合條件的，自愿向本單位提出申報(bào)申請，并提交自評(píng)報(bào)告和《文明科室申報(bào)表》。
(二)審核。單位對(duì)申報(bào)科室的自評(píng)報(bào)告和申報(bào)申請進(jìn)行審核，通過民主推薦等方式，擇優(yōu)確定擬申報(bào)的文明科室名單。
(三)公示。在一定范圍內(nèi)，對(duì)擬申報(bào)的文明科室進(jìn)行公示，公示期為一周。
(四)申報(bào)。單位將擬申報(bào)的文明科室材料進(jìn)行匯總，報(bào)送廳創(chuàng)建辦。
第十四條 文明處室、科室考核評(píng)選程序：
(一)初審。廳創(chuàng)建辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查。
(二)考核。組織考核小組對(duì)申報(bào)的處室、科室進(jìn)行檢查考核，依照考核評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分，形成書面考核意見。
(三)審定。廳創(chuàng)建辦按照考核小組的考核意見，綜合考核評(píng)選情況，提出文明處室、科室初選意見，報(bào)廳黨組研究審定。
(四)公示。將擬命名文明處室、科室在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
(五)表彰。根據(jù)公示結(jié)果，以江蘇省交通運(yùn)輸廳名義進(jìn)行公布、表彰。
第四章 獎(jiǎng)懲管理
第十五條 獲得文明處室、科室的，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)以江蘇省交通運(yùn)輸廳名義給予表彰，分別授予“江蘇省交通運(yùn)輸廳文明處室(部門)”或“江蘇省交通運(yùn)輸廳文明科室(部門)”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)牌匾。
(二)組織處室、科室全體人員榮譽(yù)療休養(yǎng)一次。
(三)在評(píng)選年度的年度考核中，以處室、科室全體人員20%的比例推薦優(yōu)秀等次。
(四)根據(jù)省政府部門績效管理辦法的有關(guān)規(guī)定，給予處室、科室全體人員一次性年度獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)作為處室、科室人員評(píng)先選優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
(六)優(yōu)先安排處室、科室人員考察、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(培訓(xùn))。
第十六條 對(duì)連續(xù)3屆獲得文明處室、科室稱號(hào)的，命名為文明處室、科室標(biāo)兵，并頒發(fā)牌匾。
第十七條 廳屬單位所屬處室、科室(部門)創(chuàng)建文明處室、科室的創(chuàng)建率低于80%的，不得申報(bào)省、部文明單位(行業(yè))、文明示范窗口等評(píng)選;創(chuàng)建成為文明處室、科室的總數(shù)達(dá)60%以上的，優(yōu)先推薦參加省、部文明單位(行業(yè))、文明示范窗口等評(píng)選。
第十八條 對(duì)發(fā)生第九條規(guī)定情形之一的，直接撤銷文明處室、科室榮譽(yù)稱號(hào)，并收回牌匾。
對(duì)發(fā)生第九條規(guī)定情形之外的問題，經(jīng)查實(shí)已不符合文明處室、科室標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)情節(jié)輕重，提出警告或通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改。對(duì)責(zé)令整改敷衍塞責(zé)、弄虛作假或整改不力的，撤銷文明處室、科室榮譽(yù)稱號(hào)，并收回牌匾。
第十九條 被撤銷文明處室、科室榮譽(yù)稱號(hào)的，從撤銷之日起，兩年內(nèi)不得申報(bào)參加文明處室、科室評(píng)選。
第五章 附 則
第二十條 申報(bào)文明處室、科室的單位應(yīng)當(dāng)積極配合檢查考核工作。有弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假材料的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
文明處室、科室考核評(píng)選工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第二十一條 本辦法由廳創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。《江蘇省交通廳文明處科室考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(蘇交政〔20xx〕172號(hào))同時(shí)廢止。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇9
一、考核目的及原則
1、促進(jìn)組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動(dòng)單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對(duì)黨小組工作進(jìn)行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)全村黨建工作的建設(shè)。
2、實(shí)現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對(duì)黨小組實(shí)行定期考核,在于促進(jìn)各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點(diǎn),克服執(zhí)行制度不嚴(yán)格、組織活動(dòng)不正常等現(xiàn)象。
3、全面、客觀考核黨小組活動(dòng)。考核應(yīng)全面評(píng)價(jià)黨小組職責(zé)發(fā)揮和活動(dòng)組織情況,根據(jù)各黨小組的特點(diǎn),區(qū)別對(duì)待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對(duì)黨員常管理、幫扶活動(dòng)開展等方面的工作。
4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對(duì)各考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最終通過討論研究,綜合評(píng)定支部工作。
二、考核辦法
1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由盛美麗支委具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,每年進(jìn)行一次,并與民主評(píng)議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來。
2、考核組成人員。考核人員由村黨支部、各黨小組組長和相關(guān)人員組成。
3、考核時(shí)間。原則上為每年年底進(jìn)行。
4、考核程序：
①自查自評(píng)：各黨小組進(jìn)行自查自評(píng),即對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)所列的內(nèi)容逐條檢查,認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評(píng)定分?jǐn)?shù);
②互查互評(píng)：在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進(jìn)行交互檢查,評(píng)定分?jǐn)?shù);
③考核評(píng)定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進(jìn)行檢查考核,聽取各黨小組主要負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并通過查閱資料、走訪、民主測評(píng)、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計(jì),扣加分項(xiàng)在總分中扣加。凡是分?jǐn)?shù)在90分以上的為A類黨小組;分?jǐn)?shù)在75分至89分的為B類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分至74分的為C類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分以下的為D類黨小組。考核組按給各支部評(píng)定的分?jǐn)?shù)排定座次和分類,并將材料報(bào)村黨支部備案,作為評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報(bào)材料,審議評(píng)定先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員。
三、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)組織建設(shè)(22分);
1、堅(jiān)持民主集中制原則,每年向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作不少于一次,重要問題堅(jiān)持支委會(huì)集體研究決定(5分);
2、黨小組長、黨員熱心黨務(wù)工作,認(rèn)真參加相關(guān)會(huì)議,工作負(fù)責(zé),積極完成上級(jí)組織交辦的任務(wù)(5分);
3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);
4、根據(jù)上級(jí)黨建工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,年初制定黨小組工作計(jì)劃,年底有工作總結(jié)(3分);
5、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,注重加強(qiáng)黨員的教育和管理(4分)。
(二)思想建設(shè)(20分)
1、組織黨員開展各種形式的教育活動(dòng)(5分);
2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);
3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng),做好困難黨員慰問和“一對(duì)一”幫扶等送溫暖工作(5分);
4、上級(jí)布置以支部為單位組織的理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),有記錄、有考勤。(5分)。
(三)作風(fēng)建設(shè)(20分)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);
2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實(shí),積極為群眾排憂解難(5分);
3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);
4、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)行為(5分)。
(四)制度建設(shè)(24分)
1、“三會(huì)一課”制度落實(shí),內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動(dòng)有記錄(5分);
2、認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議等工作,切實(shí)解決黨員中存在的問題(5分);
3、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(huì)(5分);
5、認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳的規(guī)定,黨員按時(shí)、足額交納黨費(fèi),支部上交黨費(fèi)及時(shí)(4分);
6、積極開展支部工作示范點(diǎn)和創(chuàng)建活動(dòng)(5分)。
(五)發(fā)揮兩個(gè)作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)
1、積極協(xié)助村黨支部完成村級(jí)黨建方面的各項(xiàng)工作任務(wù),并工作有成效(6分);;
2、黨員認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù),在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用(8分)。
(六)扣分規(guī)則：
1、黨小組班子不團(tuán)結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;
2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀(jì)問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;
3、黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的黨小組每次減5-10分;
4、上級(jí)黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實(shí)的,考核時(shí)少一次減3分;
5、黨小組對(duì)黨員發(fā)生的問題失察,不批評(píng)、不報(bào)告,造成不良影響和后果的減5-20分;
(七)加分規(guī)則
1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績突出,被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)集體或受到上級(jí)表彰的加5-10分;
2、黨員作用發(fā)揮好,被上級(jí)組織評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的,每人次加3-5分;
3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項(xiàng)工作有特色和亮點(diǎn),或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)作為典型推廣的加5-10分。
四、考核結(jié)果的處理
1、根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定年度先進(jìn)
2、對(duì)達(dá)不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;
3、考核結(jié)果作為支部對(duì)個(gè)人業(yè)績評(píng)價(jià)依據(jù)之一。
五、根據(jù)上級(jí)黨組織的工作要求以及實(shí)際情況,本考核細(xì)則將作適當(dāng)修改和完善。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇10
機(jī)關(guān)各科室：
為實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的："追趕式前進(jìn)、跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)"的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在我局內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，經(jīng)研究，我局決定成立外經(jīng)貿(mào)局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考評(píng)辦公室，并制定外經(jīng)貿(mào)局先進(jìn)科室、先進(jìn)工作者評(píng)選辦法。具體內(nèi)容如下：
一、考評(píng)范圍
局機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室及所有在職機(jī)關(guān)工作人員。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、先進(jìn)科室(3個(gè))
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)和局黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，有新思路、新舉措。
2)科室全體成員有計(jì)劃、有要求、有成效的進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍良好。
3)科室全體成員遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，有效促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展。
4)科室成員之間團(tuán)結(jié)互助，協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。
5)科室全體成員工作效率高、作風(fēng)踏實(shí)，并積極努力為外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、先進(jìn)工作者(3名)
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2)工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的崗位工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3)能積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4)認(rèn)真做好外經(jīng)貿(mào)的宣傳、動(dòng)員和信息報(bào)送工作，并為外經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者。
三、評(píng)選程序
1、先進(jìn)科室評(píng)選程序
每年年終，結(jié)合各科室全年完成任務(wù)、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、出勤率等情況，由機(jī)關(guān)在職人員無記名投票推薦，提出四個(gè)候選先進(jìn)科室，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)局黨組研究決定。被評(píng)為先進(jìn)科室將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、先進(jìn)工作者評(píng)選程序
機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者的評(píng)選和年度優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選同步進(jìn)行，由機(jī)關(guān)全體人員不記名投票。在群眾投票和征求各科室負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，參照全年出勤率和參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、活動(dòng)以及受到有關(guān)部門表彰等情況，由考評(píng)辦公室提出五名初步人選，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)局黨組研究決定。被評(píng)為先進(jìn)工作者將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。為更廣泛的調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性，優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者不兼得。
四、考評(píng)機(jī)構(gòu)
考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長為寧國平，成員為梅德、章新華、馬如舟、錢潔高。考評(píng)辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委。
機(jī)關(guān)全體人員要共同努力，通過此種評(píng)選方法，進(jìn)一步促進(jìn)我局機(jī)關(guān)內(nèi)部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)風(fēng)氣的形成，進(jìn)一步激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作再上新臺(tái)階。
安 慶 市 外 經(jīng) 貿(mào) 局
二○○四年八月二十五日
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇11
1.嚴(yán)禁中小學(xué)生私自外出釣魚。水邊的泥土、沙石長期被水浸泡，而變很松散，有些水邊長年累月被水浸泡還長了一層苔蘚，踩上去有滑入水中的危險(xiǎn);
2.在沒有大人陪同和配帶救生圈的情況下，嚴(yán)禁私自結(jié)伙去劃船。
3.到公園劃船，或乘坐船時(shí)必須要坐好，不要在船上亂跑，或在船舷邊洗手、洗腳，尤其是乘坐小船時(shí)不要搖晃，也不能超重，以免小船掀翻或下沉。
4.在坐船時(shí)，一旦遇到特殊情況，一定要保持鎮(zhèn)靜，聽從船上工作人員的指揮，不能輕率跳水。如果出現(xiàn)有人溺水，更不要冒然下水營救。
5.遇到大風(fēng)大雨、大浪或大霧的天氣，最好不要坐船，也不要在船上玩。
6.如果不慎滑落水中，應(yīng)吸足氣，拍打著水，大聲地呼喊，岸上的人應(yīng)馬上呼喊大人救援，并在附近尋找長樹枝、竹子、草藤等東西拋向水中讓落水的人抓住。
7.如果不幸溺水，當(dāng)有人來救助的時(shí)候應(yīng)該身體放松、讓救助的人托住腰部。
8.當(dāng)自己特別心愛的東西，掉入水中時(shí)，不要急著去撈，而應(yīng)找大人來幫忙。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇12
“海歸”購房需有國內(nèi)認(rèn)證
《通知》還明確了對(duì)學(xué)歷的認(rèn)定，其中“海歸”需有國內(nèi)認(rèn)證。《通知》要求，購房人能同時(shí)提供國(境)外全日制本科以上(含本科)學(xué)歷證書和國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，并能在教育部留學(xué)服務(wù)中心“國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)”上通過查驗(yàn)的，予以認(rèn)可;對(duì)只提供學(xué)歷證書的，不予認(rèn)可。
此外，《通知》還對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)組織購房、拍賣所得住房也進(jìn)行“限售”。《通知》明確，企事業(yè)單位、社會(huì)組織于20xx年4月11日零時(shí)后在本市行政區(qū)域內(nèi)購買住房的(含新建商品住房和二手住房，以網(wǎng)簽時(shí)間為準(zhǔn))，須在取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書滿2年后方可進(jìn)行網(wǎng)上簽約交易。
個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織于20xx年4月11日零時(shí)后通過拍賣所得的住房，須在取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書滿2年后方可進(jìn)行網(wǎng)上簽約交易。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇13
舞蹈比賽主要以舞蹈的編排、舞蹈的整齊度、動(dòng)作的表現(xiàn)力、參賽服裝的搭配、音樂的選用為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
具體評(píng)分實(shí)施細(xì)則如下：
1 舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性。
2 舞蹈的編排、表演形式新穎有創(chuàng)意。
3 表演者對(duì)舞曲音樂的理解準(zhǔn)確，舞蹈動(dòng)作吻合音樂旋律，符有節(jié)奏感。
4 表演過程中動(dòng)作流暢協(xié)調(diào)，表現(xiàn)力和技巧性強(qiáng)。
5 舞蹈表演具有時(shí)代感、抒發(fā)健康情懷，能夠展示風(fēng)采。
6 表演者精神飽滿、臺(tái)風(fēng)端正，現(xiàn)場反映良好,如遇突發(fā)情況處理得當(dāng)。
7 服裝造型符合舞蹈表演形式。表演者表演過程中流露出一種良好的藝術(shù)氣質(zhì)，
營造出一個(gè)良好的舞臺(tái)效果。
8 所帶動(dòng)的觀眾氣氛。
注：分別是以去掉最高分和最低分后計(jì)平均分。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇14
為配合學(xué)校工作，加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理，以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為核心，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，特制定如下班級(jí)量化評(píng)比細(xì)則。
一、學(xué)月評(píng)價(jià)(總分：100分)
(一)校風(fēng)校紀(jì)檢查(占60%)
1、文明守紀(jì)(50分)
(1)按時(shí)上學(xué)不隨便缺課。遲到1人次扣1分，曠課1人次扣2分。
(2)早晨、下午到校后不允許玩耍、追逐打鬧等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。課前及時(shí)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，上課專心聽講，不隨便講話、打鬧、下位，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，并認(rèn)真完成作業(yè)，違者每人次扣1分。
(3)要尊敬老師和長輩，見到后要主動(dòng)問好;進(jìn)辦公室要喊報(bào)告;違者每人次扣1分。團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架罵人，不說侮辱他人人格的語言。課下不追逐打鬧、高聲叫嚷、不圍觀來賓車輛。違者每人次扣2分。
(4)準(zhǔn)時(shí)參加課間操，集合要做到快、靜、齊，做操要認(rèn)真、準(zhǔn)確、呼號(hào)要響亮準(zhǔn)確、教師要跟隊(duì)，達(dá)不到要求扣3分。積極參加校會(huì)、升旗儀式及學(xué)校組織的各種活動(dòng)，集合要快速，老師講話時(shí)隊(duì)形保持整齊，不準(zhǔn)說話。帶回時(shí)要按順序離開地點(diǎn)，否則每人次扣2分。
(5)放學(xué)集合隊(duì)伍要快速、整齊、不脫節(jié)、不擁擠，行進(jìn)中不跑步、不搶道，呼號(hào)嘹亮。否則扣該班2分。街隊(duì)要整齊，遵守交通規(guī)則，進(jìn)校后不騎自行車，在校外不允許騎快車，不玩火，不做危險(xiǎn)動(dòng)作，否則扣該班3分。
(6)要愛護(hù)學(xué)校及群眾的一草一木。不隨便損壞學(xué)校的花草樹木、桌凳門窗、衛(wèi)生用具等學(xué)校的一切財(cái)物。離校時(shí)要關(guān)好門窗、斷電，否則，視情節(jié)輕重給予處理(包括罰款處理)并扣該班5—10分。
(7)學(xué)校允許較遠(yuǎn)的同學(xué)騎自行車，自行車要按指定位置擺放整齊并上鎖。不準(zhǔn)騎沒有鎖、站不穩(wěn)的自行車，停放時(shí)，車把一律向左邊扭把。自行車車棚從南往北依次是五年級(jí)兩間，四年級(jí)兩間，三年級(jí)一班一間，三年級(jí)二班一間，最北邊三間為教師車輛擺放位置，達(dá)不到要求的不允許騎自行車，否則每人次扣該班2分。
2、衛(wèi)生方面(50分)
(1)個(gè)人衛(wèi)生
①要衣著整潔，手、臉、脖子、腳干凈，要勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)。達(dá)不到要求者每人次扣1分。
②不喝生水、不吃零食，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，注意飲食衛(wèi)生。否則每人次扣1分。教室空氣不清新，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
(2)環(huán)境衛(wèi)生：
①室內(nèi)外衛(wèi)生要潔凈，地面無垃圾、紙屑、痰跡，門窗、玻璃無塵土。達(dá)不到要求的，每處扣2分。
②桌凳、衛(wèi)生用具擺放要整齊，張貼要規(guī)范，墻壁無污垢，不準(zhǔn)將墻壁弄臟，更不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。達(dá)不到要求者扣5-10分。
(二)各項(xiàng)活動(dòng)(占40%)
1、學(xué)校集中檢查(50分)
每周一下午進(jìn)行衛(wèi)生掃除活動(dòng)，學(xué)校將組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的成績求其平均分，納入量化。平時(shí)對(duì)紀(jì)律、學(xué)習(xí)等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入量化。
2、其他活動(dòng)(50分)
學(xué)校將不定期地舉行各種活動(dòng)，在活動(dòng)前制定具體的方案，學(xué)校將根據(jù)方案對(duì)各班進(jìn)行量化。如一學(xué)月內(nèi)舉行多次活動(dòng)，則取平均值進(jìn)行量化。
(三)加分項(xiàng)
(1)學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生爭做好人好事，如幫助他人、拾金不昧等，凡是班內(nèi)做了好人好事，學(xué)校將視情況給予加1-2分。
(2)學(xué)校因特殊情況，需要某些班級(jí)參加打掃本班衛(wèi)生區(qū)以外的其他勞動(dòng)，每參加一次，給班級(jí)加1-2分。
(3)學(xué)生為學(xué)校作出了突出貢獻(xiàn)的，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等，學(xué)校視情況加1-2分。
二、學(xué)期評(píng)價(jià)(總分：100分)
1、日常管理(占60%)
各學(xué)月班級(jí)量化成績的平均值按60%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)日常管理得分。
2、班級(jí)成績(占40%)
每個(gè)學(xué)科取得全鄉(xiāng)第一名記100分，最后一名記20分，中間按等分法依次遞減。班級(jí)各學(xué)科得分的平均值按40%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)成績得分。
班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分的計(jì)算公式為：
班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分=日常管理得分60%+班級(jí)成績得分40%
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇15
一、評(píng)審小組
由學(xué)校黨總支書記任組長，副書記任副組長，成員為黨總支委員和各黨小組代組長。
二、評(píng)選時(shí)間：6月份
三、 評(píng)選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數(shù)的20%;先進(jìn)黨小組為總個(gè)數(shù)的30%。
四、評(píng)選原則：民主集中制原則。
五、優(yōu)秀黨員評(píng)選程序
1、由黨員教師根據(jù)評(píng)選要求自行申請，并附相關(guān)證明材料遞交給黨小組。
2、黨小組進(jìn)行初審，并在黨小組內(nèi)通過民主評(píng)議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。
3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會(huì)上投票表決，確定校級(jí)優(yōu)秀黨員和上級(jí)黨組織的優(yōu)秀黨員人選。
4、授予年度校級(jí)優(yōu)秀黨員光榮稱號(hào)并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
六、評(píng)選內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則：
1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。
(1)全年沒有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
(2)積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)做出重大貢獻(xiàn)，具有一定影響力的黨員獎(jiǎng)5分
2、敢于亮出黨員身份，《公開承諾書》上墻上宣傳欄，自覺接受教師、學(xué)生、家長的監(jiān)督，積極參加“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄。
(1)參加組織生活準(zhǔn)時(shí)參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;
(2)在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)記錄每月檢查中被評(píng)為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。
(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)+3分，二等獎(jiǎng)+2分，三等獎(jiǎng)+1分。
3、敢當(dāng)標(biāo)兵、勇作模范，在學(xué)校管理、教育教學(xué)、家校共育、社會(huì)活動(dòng)等工作中主動(dòng)承擔(dān)重任，如爭取上高三、爭做班主任、勇于接手差班和差生等。
(1)高一、高二級(jí)由學(xué)校任命擔(dān)任班主任加1分，主動(dòng)申請擔(dān)任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。
(2)被評(píng)為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級(jí)長、科長(含備課組長)的黨員每學(xué)期+3分，表揚(yáng)班主任、表揚(yáng)級(jí)長的黨員每學(xué)期+2分;
(3)被評(píng)為學(xué)校學(xué)科教學(xué)優(yōu)秀教師的每學(xué)期+2分;
(4)被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀科組的科任每學(xué)期+1分，表揚(yáng)科組的科任每學(xué)期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學(xué)期+1分，表揚(yáng)備課組的科任+0.5分;
(5)被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀科組長的每學(xué)期+1分，優(yōu)秀備課組長的每學(xué)期+1分。
(6)擔(dān)任班主任工作效果差，學(xué)生反映不滿(政教處查證屬實(shí))或未完成德育處工作任務(wù)一次扣2分。
(7)擔(dān)任教育教學(xué)服務(wù)性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門布置的工作一次扣2分。
(8)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，因工作失誤給學(xué)校造成嚴(yán)重不良影響或重大損失扣5-10分。
4、在學(xué)校或黨總支組織的重大活動(dòng)中貢獻(xiàn)大，表現(xiàn)突出的黨員經(jīng)黨總支委員會(huì)討論同意直接評(píng)為優(yōu)秀黨員。
七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨小組的評(píng)比資格：
1、不按時(shí)交納黨費(fèi);
2、無故不參加黨組織生活或有事未履行請假手續(xù);
3、不完成黨安排的工作，如不參加學(xué)習(xí)、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學(xué)校的正常工作安排;
4、存在“均安中學(xué)年度優(yōu)秀教師評(píng)選一票否決”的情形。
八、優(yōu)秀黨小組的評(píng)比。
1、每個(gè)黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數(shù)，成為本組的人均分。
2、七組以平均分排位，前兩組為先進(jìn)黨小組。
本方案解釋權(quán)在均安中學(xué)黨總支，試行一年。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇16
我校作為一所全國著名的綜合性大學(xué)，在努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí)，也在努力提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，豐富同學(xué)們的課余生活也是其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。文藝活動(dòng)作為同學(xué)們課余生活的重要組成部分，一直是我校學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)。經(jīng)過多屆同學(xué)的努力，我校的文藝活動(dòng)在全省已享有良好的口碑，在同學(xué)中有著極大的影響力，并吸引了社會(huì)各界人士的關(guān)注。
一年一度的校園“十佳”歌手大賽是我校傳統(tǒng)活動(dòng)，在以往的活動(dòng)中，我部積累了大量的成功經(jīng)驗(yàn)，每一次的“十佳”歌手大賽都培養(yǎng)了大批的校園明星，在同學(xué)中有著良好的口碑。今年我們很高興的看到有大量的新鮮血液加入我校，同時(shí)有許多具有文藝特長的同學(xué)，為我校舉辦本屆校園“十佳”歌手大賽打下了良好的基礎(chǔ)。我部將與各部門及各校區(qū)學(xué)生會(huì)合作，將本次校園“十佳”歌手大賽發(fā)展成學(xué)校一大盛會(huì)。
中南大學(xué)20xx年度校園“十佳”歌手大賽
一 活動(dòng)時(shí)間：XX年11月27日
二 活動(dòng)地點(diǎn)：中南大學(xué)鐵道校區(qū)大禮堂
三 主辦：中南大學(xué)鐵道校區(qū)團(tuán)工委、學(xué)生會(huì)
承辦：中南大學(xué)鐵道校區(qū)學(xué)生會(huì)文藝部
四 晚會(huì)主題：
*弘揚(yáng)校園文化，展示當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力。
*立足校區(qū)，做屬于同學(xué)自己的節(jié)目，豐富校園生活。
*積極挖掘同學(xué)們的藝術(shù)潛力，大膽拓展校園綜藝晚會(huì)的文化外延。
五 思路闡述
1、 社會(huì)對(duì)人才的需求的變化和高等教育改革的推進(jìn)，教育對(duì)象的主體化、教育內(nèi)容的社會(huì)化、教育手段的現(xiàn)代化已經(jīng)成為大學(xué)生思想、文化素質(zhì)教育的發(fā)展趨勢。本著以歌曲充分展現(xiàn)大學(xué)生青春風(fēng)貌這一思想，我們大膽創(chuàng)新，借用更豐富的表現(xiàn)空間，在深刻挖掘文藝晚會(huì)藝術(shù)內(nèi)涵的同時(shí)賦予了它更為廣闊的外延。
2、 整臺(tái)晚會(huì)主題突出，富有創(chuàng)意。晚會(huì)格調(diào)應(yīng)是：熱烈明快，激情蓬勃，富有內(nèi)涵，晚會(huì)要堅(jiān)持思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一，表演性與參與性的統(tǒng)一，教育性與大眾觀賞性的統(tǒng)一。在多層面揭示主題的同時(shí)，盡可能提高藝術(shù)水平，同時(shí)實(shí)現(xiàn)大眾傳媒的娛樂欣賞功能。
3、 多位同學(xué)同臺(tái)競技，中間穿插閃亮嘉賓登場，使整臺(tái)晚會(huì)高潮迭起，充滿活力。
4、 本次晚會(huì)還將與各個(gè)校區(qū)學(xué)生會(huì)合作，將校園歌手大賽發(fā)展成為整個(gè)中南大學(xué)的一大盛會(huì)。
六 組織形式
1、 本次歌手大賽是在中南大學(xué)鐵道團(tuán)委的指導(dǎo)下組織進(jìn)行的。
2、 學(xué)生會(huì)成立組委會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌組織。
3、 組委會(huì)將根據(jù)活動(dòng)組織的需要設(shè)立專門小組，由各組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)各職能組在組委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，保證組織活動(dòng)協(xié)調(diào)、有序的開展。
工作安排：
辦公室：負(fù)責(zé)活動(dòng)所有資料的收集整理和日常聯(lián)絡(luò)。
節(jié)目組：分宏觀和微觀兩部分，宏觀組把握整臺(tái)晚會(huì)的方向、思想，精心制作節(jié)目流程，保證整臺(tái)晚會(huì)的可觀賞性;微觀組負(fù)責(zé)抓細(xì)節(jié)，抓每個(gè)節(jié)目質(zhì)量，并依照宏觀組制定的節(jié)目流程進(jìn)行全面彩排。
舞美組：精心設(shè)計(jì)并制作舞臺(tái)并籌備高質(zhì)量音響設(shè)備，燈光，預(yù)先對(duì)晚會(huì)全過程進(jìn)行音樂合成，設(shè)計(jì)燈光流程并配合節(jié)目組進(jìn)行彩排。
宣傳組：對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行多層次，全方位立體宣傳。(詳見“宣傳計(jì)劃”)
外聯(lián)組：取得贊助商支持并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其關(guān)系，聯(lián)系省內(nèi)外各大媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)，努力使整臺(tái)晚會(huì)產(chǎn)生更大的影響。
先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則 篇17
燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度
1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修�咳嗽奔觳榧映さ縵呤欠窠齬┙艏筆褂謾⑼飪鞘欠褳旰謾⑹欠裼形修部人員檢測后投入使用�
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時(shí)應(yīng)切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。
9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí)，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。