小學(xué)德育考核細(xì)則（通用5篇）

小學(xué)德育考核細(xì)則 篇1

　　學(xué)生的良好行為習(xí)慣是一個(gè)人一生寶貴的財(cái)富。為了促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，學(xué)校以學(xué)生“六種”良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，作為學(xué)校的德育特色。(“六種”良好行為習(xí)慣是指：禮儀習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、誠信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、健體習(xí)慣。)為了把學(xué)生培養(yǎng)成文明的小學(xué)生，合格的小公民，特將德育特色班級(jí)量化考核細(xì)則修定如下：

　　考核小組成員：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　考核內(nèi)容：

　　一、學(xué)期文明班級(jí)評(píng)比匯總中，出勤、衛(wèi)生、良好行為習(xí)慣等方面，只要有一個(gè)方面，全校扣分最少或者沒有扣分，得10分。

　　二、對(duì)學(xué)校統(tǒng)一安排的有關(guān)德育特色教育的活動(dòng)，認(rèn)真積極地完成，得10分。

　　三、一學(xué)期有自己班級(jí)德育特色教育的特色活動(dòng)或方法，并有請(qǐng)考核小組成員參加、檢查指導(dǎo)并得到檢查小組成員的認(rèn)可，得20分。

　　四、一學(xué)期有自己班級(jí)德育特色教育活動(dòng)，并注重收集整理過程性材料。材料經(jīng)考核小組評(píng)審，確實(shí)彰顯個(gè)性特點(diǎn)，得20分。

　　考核說明：

　　1、班級(jí)在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面，有自己特色的，必須在期初(開學(xué)一個(gè)月之內(nèi))，以計(jì)劃的形式向政教處提出申　請(qǐng)。經(jīng)過分管副校長及政教處審核，再到行政會(huì)研究，符合要求的予以批準(zhǔn)。

　　2、每學(xué)期評(píng)比一次。

　　3、四個(gè)方面的得分加起來，得分最高的三個(gè)班級(jí)授予德育特色班級(jí)稱號(hào)。

　　4、獲得德育特色班級(jí)的，視同一次文明班級(jí)。加入期末教師考核。

　　備注：

　　1、如果班級(jí)學(xué)生在有嚴(yán)重的損壞公共財(cái)物行為，取消參加德育特色班級(jí)的評(píng)選資格

　　2、德育特色班級(jí)的評(píng)選，是傾向與一些平時(shí)其他方面確實(shí)做得不錯(cuò)，但是由于個(gè)別原因，很難拿到流動(dòng)紅旗的班級(jí)。

　　3、本細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況不斷完善。

小學(xué)德育考核細(xì)則 篇2

　　一、任課老師

　　1、思想品德老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，在課堂上加強(qiáng)教育，突出德育的實(shí)效性。其他學(xué)科教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，充分挖掘教材的思想內(nèi)涵，在課堂上適時(shí)、適當(dāng)進(jìn)行思想品德教育，在課堂中要體現(xiàn)德育常態(tài)化，并在寫入教案中。

　　二、班主任

　　2、班主任要抓好主題班會(huì)課，要結(jié)合學(xué)校政教辦安排和自己工作計(jì)劃，開好班會(huì)，注重實(shí)效。

　　3、班主任要搞好班級(jí)文化建設(shè)，布置好教室，表冊(cè)上墻，學(xué)習(xí)園地或黑板報(bào)要每月更換一次內(nèi)容，主題由學(xué)校團(tuán)、隊(duì)安排。

　　4、班主任要管理好教室和寢室，做到清潔衛(wèi)生、物品擺放有序，符合軍訓(xùn)要求。

　　5、班主任要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生文明禮儀常識(shí)》等，力求做到學(xué)生知曉率達(dá)100%。

　　6、班主任每期組織開展一次家長會(huì)，共同探討教育學(xué)生的具體方法、交流教育經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況以及學(xué)校管理要求。

　　7、班主任要定期對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行家訪，家訪面要達(dá)到50%以上。

　　8、班主任要做到“十到場(chǎng)”(即：三操、早讀、午餐、午睡、下午第一節(jié)、課外活動(dòng)、讀報(bào)時(shí)間、晚睡等)，督促學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。

　　9、班主任要加強(qiáng)留守學(xué)生和單親家庭子女的思想教育和關(guān)愛工作，制定具體措施和辦法，并落實(shí)到日常班級(jí)管理中。

　　10、班主任要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，開展活動(dòng)前做好安全預(yù)案，杜絕不安全事故發(fā)生，確保學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

　　11、班主任要根據(jù)學(xué)校安排，根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)，按10%的比例推舉班級(jí)德育之星。

　　12、班主任每期末要對(duì)學(xué)生品德操行，組織學(xué)生進(jìn)行一次民主評(píng)議，并寫好評(píng)語，發(fā)放通知書。期末要填好常管手冊(cè)中班級(jí)管理內(nèi)容并上交學(xué)校存檔。

　　三、共青團(tuán)和少先隊(duì)

　　13、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)為德育工作主陣地，要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和重大紀(jì)念日及節(jié)日，組織師生開展如“5.4”、“6.1”、國慶、“12.9”、元旦等德育主題教育活動(dòng)，并取得實(shí)效。

　　14、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要主持好升國旗儀式，并做好國旗下講話，達(dá)到較好的思想教育效果。

　　15、團(tuán)、隊(duì)要搞好廣播室播音工作，弘揚(yáng)正氣、打擊邪惡，充分體現(xiàn)育人功能。堅(jiān)持每天播音三次，每次不少于半小時(shí)。

　　16、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)至少要組織學(xué)生開展一次公益活動(dòng)。

　　17、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要根據(jù)上級(jí)要求和組織建設(shè)需要，開展常規(guī)性、思想教育性強(qiáng)的團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)和組織建設(shè)活動(dòng)。

　　18、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要利用“5.4”和“6.1”分別評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員以及學(xué)生團(tuán)、隊(duì)干部進(jìn)行表彰。

　　四、政教辦

　　19、政教辦要建立學(xué)校德育工作體系，制定德育工作計(jì)劃、期末做好德育工作總結(jié)。

　　20、政教辦要每期組織舉辦一次以上法制教育、心理健康教育和疾病預(yù)防專題講座及其他針對(duì)性德育與安全活動(dòng)(如文明禮貌月、弘揚(yáng)民族精神活動(dòng)月等)。

　　21、政教辦每學(xué)年要根據(jù)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等內(nèi)容搞好班主任工作考核，開展一次優(yōu)秀班主任評(píng)選表彰活動(dòng)。

　　22、政教辦每學(xué)期要至少召開兩次班主任培訓(xùn)交流會(huì);每年要根據(jù)平時(shí)量化情況評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行表彰。

小學(xué)德育考核細(xì)則 篇3

　　一、扣分細(xì)則

　　1、考勤：

　　(1)遲到(每節(jié)課，中午查勤，若有事需向老師請(qǐng)假)：每次扣1分，若在校門衛(wèi)處被登記為遲到者加扣1分。

　　(2)早退：每次扣2分。

　　(3)曠課(含升旗、早讀、集會(huì)、自習(xí))：每節(jié)扣3分。

　　(4)曠操(課間操、眼保健操)：每次扣1分。

　　注解：1、每次點(diǎn)名以座位是否有人為準(zhǔn)，值日者也不例外。2、請(qǐng)假不能后補(bǔ)(除特殊原因外)。

　　2、儀表、衛(wèi)生：

　　(1)在校佩帶首飾、頭發(fā)不符合學(xué)校要求者，除首飾暫時(shí)沒收外，每人每次扣2分。

　　(2)值日勞動(dòng)遲到或沒按時(shí)完成者每人每次扣1分 ，缺席者扣2分，并補(bǔ)做值日。

　　(3)勞動(dòng)不符合要求，每人每次扣3~5分。

　　(4)亂丟垃圾者，每人每次扣1分。

　　3、課堂紀(jì)律：

　　(1)上課被科任老師點(diǎn)名批評(píng)者每人每次扣2分，若情節(jié)嚴(yán)重，被老師批評(píng)兩次以上者，在征求老師意見后，扣5~10分。

　　(2)自習(xí)課講話、走動(dòng)或有其他違紀(jì)行為者，每人每次扣2分。

　　4、作業(yè)：

　　缺交和書寫亂畫1次扣1分;每周同一科累計(jì)缺交3次者，則扣10分。單元測(cè)驗(yàn)不及格的按段分別扣10、8、6、4、2分。

　　5、在教室內(nèi)打球者，扣2分，并沒收其球類;若造成損失者，要加倍扣分并賠償損失。

　　6、放學(xué)違紀(jì)被記名一次扣3分。

　　7、嚴(yán)重違反校紀(jì)班規(guī)(含打架偷盜等)，并給班級(jí)造成名譽(yù)損失者，每人每次扣10~15分，并請(qǐng)其家長到校協(xié)助教育。

　　二、加分細(xì)則：

　　1、凡為班級(jí)或同學(xué)做一件好人好事者，每人每次加1分。

　　2、一周內(nèi)未扣分者加1分，一月內(nèi)未扣分者追加3分。

　　3、當(dāng)月單元測(cè)驗(yàn)及格的同學(xué)加5分。

　　4、大型考試成績優(yōu)秀者，按以下原則加分：

　　(1)各科前3名，分別加5分、4分、3分。

　　(2)總分前3名，分別加7分、5分、3分。

　　(3)各科平衡發(fā)展，五科均在A段的加2分。

　　5、參加校運(yùn)會(huì)或藝術(shù)節(jié)的同學(xué)每人加1分，獲獎(jiǎng)的按名次分別加5、3、2分。

　　6、由班委或同學(xué)評(píng)出每天值日完成最出色的同學(xué)，加1分。

小學(xué)德育考核細(xì)則 篇4

　　一 、政治思想及師德修養(yǎng)(0.1)

　　(一)政治思想表現(xiàn)：(0.5)(100分)

　　1、思想表現(xiàn)塊，每學(xué)期一次積分：(35分)

　　(1)、思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不參加任何形式的宗教活動(dòng)，否則扣20分。

　　(2)、擁護(hù)黨的政策方針，堅(jiān)持社會(huì)主義育人方向，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針，自覺實(shí)施素質(zhì)教育，否則扣10分。

　　(3)、周 一舉行的集體升旗儀式每缺席一次扣5分。

　　(4)、積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，且工作量較大者可加分15分。

　　2、政治學(xué)習(xí)塊，每學(xué)期兩次積分。(40分)

　　(1)、不按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)并沒請(qǐng)假的每次扣10分，遲到、早退的每次扣5分。

　　(2)、檢查筆記不能按時(shí)交的每次扣5分，不交筆記的每次扣10分。

　　(3)、筆記不齊全、不工整或請(qǐng)人代筆的每次扣10分。

　　3、參加學(xué)校大型活動(dòng)塊，每學(xué)期一次積分。(25分)

　　(1)、無故不參加的，每次扣10分，遲到、早退的每次扣5分。

　　(2)、舉行活動(dòng)時(shí)所安排的工作沒保質(zhì)保量完成的每次扣10分。

　　(二)、師德修養(yǎng)(0.5)(158分)

　　1、遵紀(jì)守法塊，每學(xué)期一次積分。(53分)

　　(1)、教職工辦公時(shí)間娛樂、干私活、睡覺等，一次扣10分。

　　(2)、節(jié)假日及非照明時(shí)間辦公室燈亮著，室內(nèi)每人扣1分，開燈者扣2分;下班放學(xué)后，辦公室沒關(guān)燈的值日教師扣5分。

　　(3)、門窗沒關(guān)好扣負(fù)責(zé)人5分。

　　(4)、上班前不準(zhǔn)喝酒(早、午期間)，否則扣10分。(喝酒者不能進(jìn)教室)

　　(5)、教師在教室內(nèi)吸煙或坐著上課的扣10分。

　　(6)、教師不許向?qū)W生推銷或變相推銷各種商品(包括學(xué)習(xí)資料)，否則扣10分。

　　(7)、有違法行為的除依法追究其法律責(zé)任外，扣除全部一級(jí)指標(biāo)分。

　　2、工作責(zé)任心及服從分配情況塊，每學(xué)期一次積分。(75分)

　　(1)、認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生，尊敬學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁，全面負(fù)責(zé)，否則扣10分。

　　(2)、尊敬家長，積極配合家長教育學(xué)生，否則扣5分。

　　(3)、對(duì)錯(cuò)誤的學(xué)生聽而不聞，視而不見的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。(操作方法：檢查、學(xué)生舉報(bào)、家長反映、情況屬實(shí)者)

　　(4)、不服從工作安排的每次扣20分;但事后有悔改表現(xiàn)的可酌情少扣。

　　(5)、教職工參加校內(nèi)外的各項(xiàng)會(huì)議，學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講、說話或做小動(dòng)作，被警告一次扣5分。

　　(6)、教職工無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次扣10分。

　　(7)、教職工對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作在開會(huì)及討論時(shí)不講，會(huì)后亂講的，每次扣10分。

　　(8)、有辱罵領(lǐng)導(dǎo)、群眾，暗中挑撥群眾間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾關(guān)系的每次扣10分。

　　3、教師為人師表塊，每學(xué)期一次積分。(30分)

　　(1)、教師不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，否則扣除全部為人師表塊考核分。造成不良影響或嚴(yán)重后果的，一切責(zé)任自負(fù)。

　　(2)、教師語言要文明，不許辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生，一經(jīng)核實(shí)，每次扣10分。

　　(3)、教師在學(xué)生面前說話粗俗扣10分。

　　(4)、教師舉止要文明，不許隨地吐痰，亂扔煙頭等雜物，否則扣10分。

　　二、學(xué)識(shí)水平與業(yè)務(wù)進(jìn)修(0.04)(115分)

　　(一)、教育理論知識(shí)(35分)(0.3)

　　1、教育理論知識(shí)考核塊，每學(xué)期一次積分。(35分)

　　(1)、不參加教育理論知識(shí)考試的每次扣10分。

　　(2)、考試成績與所得分：所得分的1/4分作為考核分。(25分)

　　(二)、基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)(0.5)(45分)

　　基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)考核塊，每學(xué)期一次積分(45分)

　　(1) 不參加基礎(chǔ)專業(yè)考試的一次扣10分。

　　(2) 閉卷考試時(shí)有抄襲行為的每次扣10分。

　　(3) 考試成績與得分：所得分的1/4作為考核分。(25分)

　　(三)、業(yè)務(wù)進(jìn)修(0.2)(35分)

　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)塊，每學(xué)期兩次積分

　　(1)、不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并沒有請(qǐng)假的每次扣10分，遲到、早退的每次扣5分。

　　(2)、筆記不齊全、不工整或別人代筆的每次扣10分。

　　(3) 、檢查筆記不能按時(shí)交的每次扣5分，不交的扣10分。

　　三、教學(xué)工作(0.3)(700分)

　　(一)、備課(0.1)(70分)

　　1、教師備課檢查塊。

　　(1)、要按大綱要求按時(shí)制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，否則扣10分。

　　(2)、根據(jù)各科教學(xué)進(jìn)度授課，提前一周備課，否則扣10分。

　　(3)、備課欄目(教學(xué)目的、教學(xué)要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、板書設(shè)計(jì)、后記等)填寫齊全，少一項(xiàng)扣2分。

　　(4)、教學(xué)目的(要求)確定準(zhǔn)確，體現(xiàn)知識(shí)和能力、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀三維目標(biāo)，否則扣5分。

　　(5)、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)的確定要準(zhǔn)確，否則扣5分。

　　(6)、教學(xué)過程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法的選擇要符合新課標(biāo)要求，否則扣5分。

　　(7)、課堂、課后練習(xí)內(nèi)容安排合理，具有層次性，否則扣5分。

　　(8)、板書設(shè)計(jì)合理，體現(xiàn)主要內(nèi)容，否則扣5分。

　　(9)、有課堂小結(jié)，體現(xiàn)主要內(nèi)容，否則扣5分。

　　(10)、后記要體現(xiàn)出教與學(xué)的得失及改進(jìn)措施，否則扣5分。

　　(11)、教案字跡工整，否則扣5分。

　　(二)、課堂教學(xué)(0.08)(55分)

　　1、課堂管理塊，每學(xué)期一次積分(55分)。

　　(1)、鈴響入班，學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，不恪守時(shí)間一次扣5分。

　　(2)、教師上課不負(fù)責(zé)任、對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格，組織教學(xué)不得力，課堂秩序很亂，對(duì)學(xué)生不聞不問，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)巡視發(fā)現(xiàn)有權(quán)隨時(shí)進(jìn)教室記錄學(xué)生，扣上課教師10分。

　　(3)、上課后教師隨便離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　(4)、未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)私自串課、換課，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣雙方5分。

　　(5)、教師忘了給學(xué)生上課的，一次一節(jié)課扣分為：不足10分鐘的扣10分，10分鐘以上的扣20分，整堂課沒上的扣30分，教師私自決定某節(jié)課不給學(xué)生上了，讓學(xué)生自己自習(xí)，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣30分。

　　(三)、作業(yè)布置批改(0.04)(30分)

　　1、作業(yè)布置與批改塊。

　　(1)、作業(yè)布置量要符合學(xué)校的要求，否則扣5分。

　　(2)、作業(yè)布置具有層次性，多樣性否則扣5分。

　　(3)、作業(yè)批改數(shù)量要符合學(xué)校 規(guī)定，否則扣5分。

　　(4)、批改作業(yè)時(shí)要做到有批、有改、有訂正，軟硬筆習(xí)字冊(cè)、數(shù)學(xué)作業(yè)提倡激勵(lì)性評(píng)語，作業(yè)不得出現(xiàn)學(xué)生批改現(xiàn)象，如需學(xué)生做的，應(yīng)有再批。作文批改要有眉批、總批，應(yīng)指導(dǎo)正確、具體運(yùn)用批改符號(hào)，否則扣10分。

　　(5)學(xué)生作業(yè)整潔，布局合理、規(guī)范，否則扣5分。

　　(四)、課外活動(dòng)與輔導(dǎo)、優(yōu)差生輔導(dǎo)塊，每學(xué)期兩次積分(0.014)(10分)

　　1、學(xué)期初要有優(yōu)差生輔導(dǎo)計(jì)劃，如沒有則扣5分。

　　2、上好每一節(jié)優(yōu)差生輔導(dǎo)課，有記錄或作業(yè)，否則每次扣5分。

　　(五)、成績考核與分析(0.064)(45分)

　　1、成績考核與分析塊，每學(xué)期兩次積分(45分)。

　　(1)、及時(shí)上交測(cè)試試卷和測(cè)試成績，不按時(shí)上交的每次扣10分，試卷每出現(xiàn)一處錯(cuò)批扣5分(最多扣15分)。

　　(2)、考試分卷監(jiān)考、批卷工作能服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則每次扣10分，批改試卷每發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣5分(最多扣15分)。

　　(3)、試卷分析要按學(xué)校的要求及時(shí)認(rèn)真完成，上交不及時(shí)的每次扣5分;填寫不認(rèn)真，套話應(yīng)付的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分(最多扣10分)。

　　(4)、音樂、體育、美術(shù)、英語、科學(xué)等學(xué)科要及時(shí)進(jìn)行期末考試，及時(shí)試卷和成績上交，否則扣5分。

　　(六)、教學(xué)成果(490分)(0.702)

　　每學(xué)期期中期末兩次積分

　　1、鎮(zhèn)、區(qū)抽考、統(tǒng)考：基礎(chǔ)分100分，按年級(jí)班級(jí)數(shù)的前1/5、1/4、1/3、1/2分別加100分、90分、80分、70分。

　　2、月考：按時(shí)考試、批改、登記、分析，學(xué)校作記錄，不積分。采用談話方式督導(dǎo)、記分。談話對(duì)象：①退步的，②同年級(jí)中落后的，③分?jǐn)?shù)在全鎮(zhèn)同年級(jí)中落后的，校方談話人數(shù)不低于兩人。談話次數(shù)及記分標(biāo)準(zhǔn)：談話1次的不扣分，作友情提醒;談話2次的，扣5分;談話3次的，扣10分;談話4次的，扣15分。每學(xué)期期末一次積分。

　　3、鎮(zhèn)、區(qū)期中期末考試以外的抽考，按同年級(jí)班數(shù)的前1/5、1/4、1/3、1/2，分別獎(jiǎng)50元、40元、20元、10元。

　　4、語數(shù)競(jìng)賽(春筍報(bào)、讀寫大賽、素本、奧林匹克競(jìng)賽)，鎮(zhèn)、區(qū)、市級(jí)一等獎(jiǎng)分別記15、30、60分，按名次遞減2分，按等次遞減4分。另設(shè)獎(jiǎng)金：鎮(zhèn)、區(qū)、市一等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)50、100、150元，按等次依次遞減15元。其他競(jìng)賽積分、獎(jiǎng)金是語數(shù)競(jìng)賽的1/2。

　　5、名次上升獎(jiǎng)：學(xué)年期終考試與前一學(xué)年期終考試成績比較，每上升一個(gè)名次加5分(在前3/4內(nèi))，每下降一個(gè)名次減5分。

　　6、畢業(yè)班考試：鎮(zhèn)級(jí)前2/3、1/4、1/5名次的，分別加20分、25分、30分，另外獎(jiǎng)60元、80元、100元。

　　7、罰：鎮(zhèn)、區(qū)抽考倒數(shù)一、二、三名，分別扣30、20、10分。

　　四、教育工作(0.3)

　　(一)、課堂教學(xué)的教育性(科任：0.45、班主任：0.3)(10分)

　　課堂教學(xué)的教育性塊，每學(xué)期一次積分。課堂教學(xué)滲透思想教育，教案中文科有思想教育內(nèi)容，理科有科學(xué)觀點(diǎn)、辯證唯物主義觀點(diǎn)教育內(nèi)容，否則扣10分。

　　(二)、課外思想教育工作(科任：0.45)(105分)

　　1、值周塊，每學(xué)期一次積分。(105分)

　　(1)、值周教師要提前到校，晚離校，如有遲到早退現(xiàn)象，每次扣5分。

　　(2)、值周教師忘記值周，上午想起來扣10分，下午想起來扣20分，全天不值周扣30分。

　　(3)、值周教師請(qǐng)假，經(jīng)同意，值周教師自行安排他人代班，他人值班與正常值班一樣要求，未安排好，無人值周一天扣原值周教師30分。

　　(4)、值周教師每天檢查記錄違紀(jì)學(xué)生下限為至少3人次，不足的人次扣值周教師每人次扣5分，超額不加分(25分)。

　　(5)、課間、課間操、眼保操、放學(xué)要檢查、巡視，不檢查、巡視或檢查、巡視不負(fù)責(zé)任，每次扣5分。

　　(6)、值周記錄不實(shí)，沒有值周記錄的扣5分。

　　2、加分塊：組織學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)并取得良好效果的相關(guān)教師加15分。

　　(三)、班主任工作(0.7)(137分)

　　1、工作手冊(cè)塊，每學(xué)期四次積分(62分)。

　　(1)、主題班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)除學(xué)校統(tǒng)一安排外必須進(jìn)行，每少進(jìn)行一次扣10分。

　　(2)、晨會(huì)要以貫徹行為規(guī)范和守則為主，要講實(shí)效，解決實(shí)際問題否則扣5分。

　　(3)、晨會(huì)、日常班隊(duì)會(huì)要有詳細(xì)記錄(主題班隊(duì)會(huì)要有主題、時(shí)間、內(nèi)容、形式)。否則一次扣5分。

　　(4)、家訪每學(xué)期至少10次，少一次扣2分(16分)。

　　(5)、家訪記錄要有時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生家長姓名、解決的主要問題、結(jié)果，少一項(xiàng)扣1分(5分)。

　　(6)、每月找學(xué)生談話不少于5人次，缺一次扣2 分(16分)。

　　(7)、談話記錄有時(shí)間、姓名、解決的問題、結(jié)果，少一項(xiàng)扣1分(5分)

　　2、學(xué)生品德評(píng)價(jià)塊，每學(xué)期四次積分(20分)。

　　(1)、學(xué)生學(xué)籍和素質(zhì)報(bào)告冊(cè)要認(rèn)真及時(shí)填寫，否則扣10分。

　　(2)、素質(zhì)報(bào)告單必須是等級(jí)加激勵(lì)性批語，否則扣10分。

　　3、黑板報(bào)每學(xué)期四次積分(25分)。

　　(1)、黑板報(bào)每月出一期，不按時(shí)出的扣10分。

　　(2)、黑板報(bào)的版面設(shè)計(jì)美觀，內(nèi)容多樣，結(jié)合形勢(shì)教育，切合實(shí)際，否則扣10分。

　　(3)、黑板報(bào)字跡工整、用字準(zhǔn)確，否則扣5分。

　　4、違紀(jì)塊，有打架、罵人、吸煙、損壞公物之一的每人次扣5分。

　　5、活動(dòng)塊，每學(xué)期一次積分(10分)。學(xué)校所組織的各項(xiàng)活動(dòng)要積極組織本班學(xué)生參加，不參加的每次扣10分，不積極主動(dòng)參加的扣5分。

　　6、物品及用電管理塊，每學(xué)期一次積分(15分)。

　　(1)、班級(jí)物品人為損壞、丟失的，扣班主任5分。

　　(2)、教室在節(jié)假日及非照明時(shí)燈亮著，扣班主任5——10分。

　　7、加分塊，每學(xué)期一次積分(30分)。

　　(1)、參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)并取得前三名的依次加15、10、5分。

　　(2)、值周每月統(tǒng)計(jì)得分在前三名依次加15、10、5分。

　　五、教育教學(xué)研究和指導(dǎo)培養(yǎng)教師(0.10)

　　(一)、教育教學(xué)研究(90分)

　　1、聽課教研塊，每學(xué)期兩次積分。(50分)

　　(1)、每位教師每學(xué)期聽課20節(jié)，每少一節(jié)扣1分，假聽課每節(jié)扣2分(20)。

　　(2)、聽課記錄要有時(shí)間、課題、班級(jí)、授課人，要標(biāo)明是校級(jí)、組級(jí)教研課還是指導(dǎo)性聽課或?qū)W習(xí)性聽課。記錄要整潔、清晰，每一項(xiàng)不符合要求扣2分(12分)。

　　(3)、聽課記錄要有建設(shè)性的聽課意見、聽課小結(jié)，否則每項(xiàng)扣5分(12分)。

　　(4)、定于每周二為校自由聽課日。拒絕被聽課者扣5分。(6分)

　　2、參與教研活動(dòng)塊，每學(xué)期一次積分。(40分)

　　(1)、教師必須積極參加學(xué)校組織的所有教學(xué)科、相關(guān)學(xué)科的教研活動(dòng)，并在講座時(shí)積極發(fā)表意見。每少參加一次教研活動(dòng)扣5分。(10分)

　　(2)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教研活動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)上交標(biāo)榜，認(rèn)真準(zhǔn)備每學(xué)期的教研課。準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致失敗，每節(jié)扣2.5分，少一節(jié)扣5分。(10分)。

　　(3)、教師每兩周交一次教學(xué)札記，每月交一份論文。記述真實(shí)感受，不準(zhǔn)有抄襲現(xiàn)象，否則一次扣2分。(10分) (4)、每學(xué)期一次校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選(40周歲以下的教師必須參加)。(10分)

　　3、加分塊，每學(xué)期一次積分。

　　(1)、教師在各種教研活動(dòng)或競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，校級(jí)加4分(減1分)，鎮(zhèn)級(jí)加8分(減2分)，區(qū)級(jí)加16分(減4分)，市級(jí)加32分(減6分)，省級(jí)加64分(減8分)，國家級(jí)加100分(減10分)。

　　(2)、教師的教科研論文獲獎(jiǎng)，區(qū)級(jí)加4分，市級(jí)加6分，省級(jí)加8分，國家級(jí)加10分。

　　(3)、承擔(dān)校級(jí)以上的教科研專題研究任務(wù)的教師考核加5分。有區(qū)級(jí)以上教科研課題立項(xiàng)，課題取得階段性成果并結(jié)題的，區(qū)級(jí)加10分，市級(jí)加15分，省級(jí)加20分。

　　(4)、每位教師積極閱讀教育理論專著或有關(guān)課程改革的著作，并每學(xué)期能整理一本不低于10000字的學(xué)習(xí)筆記的，加5分。

　　(5)、教師在教學(xué)期間能主動(dòng)上一節(jié)校分開課，并能基本達(dá)標(biāo)者，加5分。

　　(二)指導(dǎo)和培養(yǎng)教師(0.3)(35)

　　1、平時(shí)指導(dǎo)塊(20分)

　　要有指導(dǎo)相同或相關(guān)學(xué)科教師的工作記錄。記錄要寫明指導(dǎo)對(duì)象、時(shí)間、方法、具體內(nèi)容。記錄必須有被指導(dǎo)教師簽名認(rèn)可。無工作記錄或編造假記錄扣20分，無被指導(dǎo)教師簽名扣10分，其他每少一項(xiàng)扣5分。

　　2、聽課指導(dǎo)塊(15分)

　　要有相同、相關(guān)學(xué)科被指導(dǎo)教師的聽課記錄或被指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)聽課記錄。記錄必須符合聽課記錄的要求，并詳細(xì)寫明聽課指導(dǎo)意見和改進(jìn)意見或?qū)懨鲗W(xué)習(xí)聽課所得、所想。沒有聽課指導(dǎo)記錄、他人的聽課學(xué)習(xí)記錄或編造假記錄的扣15分，其他每少一項(xiàng)扣5分。

　　3、加分塊：

　　承擔(dān)校級(jí)公開課、觀摩課、主題班隊(duì)會(huì)觀摩且取得良好效果的教師5分;年級(jí)組長、教研組長、學(xué)校學(xué)科帶頭人和區(qū)級(jí)骨干教師加5分;市級(jí)骨干教師加10分。

　　六、工作負(fù)荷(0.16)

　　(一)、工作數(shù)量

　　1、工作數(shù)量塊，每學(xué)期一次積分(0.5)(20分)。

　　(1)、達(dá)到規(guī)定課時(shí)量為優(yōu)。

　　(2)、班主任、兼職的教師為優(yōu)。

　　(3)、雖未達(dá)到規(guī)定課時(shí)量，但完成教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)量超過規(guī)定課時(shí)量一半者為良。

　　(4)、未達(dá)到規(guī)定課時(shí)量一半者為中。

　　(5)、未完成規(guī)定教學(xué)計(jì)劃者為差。

　　優(yōu)得20分、良得15分、中得10分、差得5分

　　(二)、出勤情況(0.5)(50分)

　　(1)、學(xué)期無缺勤，遲到早退不超過5次者得50分。 (2)、學(xué)期缺勤不超過5天者得45分。 (3)、學(xué)期缺勤6——10天者得40分。 (4)、學(xué)期缺勤11——15天者得35分。 (5)、學(xué)期缺勤16——20天者得30分。 (6)、學(xué)期缺勤21——25天者得25分。 (7)、學(xué)期缺勤26——30天者得20分。 (8)、學(xué)期缺勤31——35天者得15分。 (9)、學(xué)期缺勤36——40天者得10分。 (10)、學(xué)期缺勤41——60天者得5分。

　　(11)、學(xué)期缺勤61天以上者得0分。

　　七、分管人員考核辦法

　　1、體育室、器材室、圖書室、辦公室、工會(huì)分管人員學(xué)期一次積分10分，教研、電教分管人員學(xué)期一次積分20分，少先大隊(duì)輔導(dǎo)員及校長助理學(xué)期一次積分25分。考核方法：分管人員考核分=積分的90%+民意測(cè)評(píng)平均分的10%

　　2、副校長、主任取最高考核分的30%—40%; 副主任最高考核分的25%—35%;會(huì)計(jì)最高考核分的15%—25%;校長最高考核分的90%—100%。(以教師民主測(cè)評(píng)來確定以上人員最高考核分的百分比，不足的部分為個(gè)人考核分的百分比)

　　八、否定指標(biāo)：

　　1、學(xué)年缺勤總計(jì)超過40天，取消評(píng)優(yōu)晉職資格。

　　2、區(qū)統(tǒng)考科目名次倒數(shù)第一、第二的取消競(jìng)聘上崗資格。

　　3、教師考核采取末尾淘汰制，得分倒數(shù)第一、第二者取消競(jìng)聘上崗資格。

　　4、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、行政人員分管的工作，在上級(jí)工作檢查時(shí)，得分倒數(shù)第一，崗位工作解聘，另行安排工作。

小學(xué)德育考核細(xì)則 篇5

　　一、警衛(wèi)室紀(jì)律

　　1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

　　3、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

　　4、無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。

　　二、保安器械的保管

　　由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。

　　三、保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1、保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。

　　2、保安器械的使用規(guī)定：

　　⑴ 制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　　⑵ 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　⑶ 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。