業務學習小學教師心得體會(通用3篇)
業務學習小學教師心得體會 篇1
本人在4月參加了小學教師繼續教育培訓,通過《x教育》專家的講座培訓,使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內容:
1、由教授講授的新課程理念更新
2、由教授講授未來教育教師培訓項目,此模塊內容,讓全體學員耳目一新。
3、如何做一名成功的教師,上好每一節課
下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結:
一、認識的提高
構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中,特別重視自己師德和教學業務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質和教學業務水平。
在培訓過程中,感觸最深的部分是英特爾?未來教育項目的培訓。第一個關鍵節點,框架問題修改是研修重點和關鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他,我在學習時對問題修改時間段做了特別處理。首先時間保證;其次,我采取“穩扎穩打”,讓作品修改內容化整為零,為了加強對內容的進一步理解,我共享了其他學員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成。
對此,能夠完成,我對線面的學習也有了很大的信心。
二、具體收獲
1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。在中小學教師培訓中,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以在下功夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓,不斷提高自己的理論和業務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己課堂教育能力和教學質量。
2、學習過程中,我注重師德方面的修養,我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認知、職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。
3、轟轟烈烈的小學教師素質提升工程,給教師繼續教育帶來了豐富的內容,重點通過《教師職業心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,使我們對新的教育教學理念,現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是信息技術與學科教學整合等內容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。在學習教育科研理論知識,組織教育教學調查、實驗和交流等活動中,使推廣、應用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學習研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質和教育科研、創新能力。
4、重視交流在教育教學中的應用。
過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經驗未能融于自己的`教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業,為祖國培養更多的棟梁之才。
通過培訓,使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農村中小學教師培訓,使我對教育教學理念、現代教學理論和現代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質教育的需要,更好的勝任新世紀的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認識,職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。
通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,作為一名教師,需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。
總而言之,教師繼續教育培訓是十分成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要以總結檢查活動為契機,切實提高對教師繼續教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪繼續教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業道德和堅強堅實業務基礎的高素質的新時代教師,為教育事業作出應有的貢獻。
業務學習小學教師心得體會 篇2
在這個快速發展的時代,業務知識的更新換代速度極快。為了適應這種節奏,我最近閱讀了一些關于業務策略和管理的書籍。這次我想分享一下我的閱讀心得,希望能給讀者帶來一些啟示。
首先,我選擇了幾本關于業務策略和管理的經典著作,包括《孫子兵法》、《麥肯錫方法》以及《卓有成效的管理者》。這些書籍從不同角度闡述了業務策略和管理的基本原理,旨在幫助讀者提高策略制定、團隊協作和資源管理能力。
在閱讀這些書籍的過程中,我深刻體會到了業務策略和管理的重要性。通過學習《孫子兵法》,我認識到了在商業競爭中,知己知彼、百戰不殆的重要性。而《麥肯錫方法》則從解決問題的角度,教授了我們如何在商業環境中直面挑戰,提出切實可行的解決方案。同時,我也深刻認識到,作為一名管理者,我們需要通過有效的管理手段,激發團隊潛力,實現整體目標。
在思考這些理論知識如何在實踐中應用時,我想到了一個真實的案例。那就是亞馬遜公司,這家全球知名的電商平臺,在制定發展戰略時,充分考慮了市場環境和自身條件,通過精準的數據分析,不斷優化產品和服務。這正是對《孫子兵法》中“兵者,詭道也”的最好詮釋。而亞馬遜的管理理念也與《卓有成效的管理者》中所提到的“以人為本”相契合,通過培養員工自我管理和團隊合作能力,實現了企業的持續創新和成功。
總結來說,這次閱讀讓我深刻認識到了業務策略和管理的重要性。在未來的工作中,我將嘗試將這些理論知識應用到實際場景中,不斷提升自己的業務水平和團隊協作能力。當然,在實踐過程中,我也會遇到各種困惑和挑戰。希望在未來的學習和實踐中,能夠不斷豐富自己的知識體系,為事業發展貢獻更多的力量。
首先,我會繼續深入研究業務策略和管理領域的經典著作,不斷吸取新的知識和觀點。除了已經閱讀的書籍,我還將尋找更多具有實用價值的商業案例和理論,從不同角度全面理解業務策略和管理的基本原理。
其次,我會將所學知識應用到實際工作中,通過實踐來檢驗和完善自己的理解。例如,在制定工作計劃和決策時,我會運用《孫子兵法》中的策略思維,綜合考慮各種因素,制定更合理的方案。同時,我也會借鑒《麥肯錫方法》中的解決問題的方法,有效解決工作中遇到的各種問題。
此外,我也會注重培養自己的領導和管理能力。通過閱讀《卓有成效的管理者》等書籍,我會努力提升自己的管理水平,包括激發團隊潛力、提高團隊效率、促進團隊成員的共同成長等方面。我相信通過不斷學習和實踐,我將逐漸成為一名優秀的.管理者。
然而,在實踐過程中,我也意識到可能會遇到一些困難和挑戰。例如,在實際應用策略時,可能會因為環境和條件的變化而遇到意想不到的問題。對此,我會保持開放的心態和靈活性,及時調整和修正策略。同時,我也會不斷反思和學習,從失敗中吸取教訓,不斷改進自己的方法和思路。
總之,通過這次業務學習讀書心得的分享,我深刻認識到了業務策略和管理的重要性。在未來的學習和實踐中,我會努力將這些理論知識應用到實際場景中,不斷提升自己的能力和水平。同時也會保持開放的心態和靈活性面對可能遇到的挑戰和困難。希望通過這次分享能夠激發更多讀者的思考和學習熱情,共同為事業的發展貢獻力量。
業務學習小學教師心得體會 篇3
目前,我國證券公司的核心競爭力仍然存在:缺乏核心競爭力的生成機制、業務的創新能力不足、風險管理能力不高、資本和資產規模小、市場集中度不高等突出的問題,需要通過不斷加強文化和制度建設、開展管理和業務創新、加強風險管理等措施來提升其核心競爭力。通過一段時間對創新業務知識學習材料的學習,我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,讓我對業務創新有了更深一層的理解。近幾年來,由于受經融風暴的影響,證券行業在不斷地發展過程中也受到了許多制約,同時也暴露了很多缺陷,業務操作的墨守陳規是其中最為嚴重的。雖然證券投資者隊伍不斷壯大,但是,在我國資本市場“新興加轉軌”為主要特征的大背景下,證券市場的業務創新趨勢仍未形成,市場的投資者的投資知識、投資經驗、投資偏好、文化程度等因素又參差不齊,不少投資者缺乏審慎投資意識,對證券知識缺少了解,風險意識淡薄,風險承受能力和自我保護能力低,存在盲目跟風的投資行為,使得證券市場的發展受阻,不能朝著一個良好的方向發展。業務的創新,不僅能提高公司員工的整體素質和業務能力,還能使公司穩定健康地發展,因此轉變業務方式,創新業務能力,勢在必行,刻不容緩!
下面是我對證券公司業務模式的創新的幾點建議:
1.要通過調查分析,對客戶類型進行分類
我們要遵循“了解客戶”的原則,通過柜臺和項目洽談的開戶信息、問卷調查、分析交流、投資理財咨詢等業務模式,對有意向的投資者和投資企業尤其是剛入市的投資者和交易頻繁的投資企業進行職業、文化水平、財產收入狀況、資信背景、交易習慣、投資經驗及風險偏好等情況的調查評估,建立完整的客戶檔案資料,并實行分類分級。按照客戶的風險承受能力分析,將客戶分類為:保守型、中庸保守型、中庸型、中庸進取型和進取型等類型;按照投資的經驗分析,將客戶分為:初級、中級、高級和專業級。如我們公司在開展創業板的業務工作中,開展了自然人客戶參與的創業板市場投資意向調研,按其參與的新股申購、新股首日買入、權證交易以及交易活躍客戶等分類,對客戶的相關信息作調查、分析,形成調研報告,并提供給中國證監會市場部參考,同時,根據以上分類的客戶群體,按其的交易特征和需求,對客戶進行分類服務。
2.要建立證券經紀人的制度
推行證券經紀人制度在長期的觀察中,應當是順應市場發展需求和潮流的必然趨勢。我們可以考慮并借鑒相關法規中關于證券經紀人的規定,建立一套完整的證券經紀人資格認證和業務管理制度,明確其與券商的關系。對于不適合直接規定在證券法中的制度,可以另規定在證監會的規范性文件中。
3.要建立并完善保薦人的制度
目前核準制下實行的是通道周轉制度,存在許多弊端。應增加保薦人制度的原則規定,更細化的規則可以由證監會的規范性文件做出,在制定規則時,應當對保薦人的盡職調查和盡職督導標準進行細化規定,從而增強可操作性,并可有針對性地解決我國上市公司的質量問題。
4.要明確券商可以從事并購財務顧問業務
我國經濟正面臨著大規模結構性調整,新一輪的并購重組浪潮為券商財務顧問業務的開展提供了有利的契機和廣闊的空間。但我國目前券商從事財務顧問的業績非常單薄,這與券商固守“通道”業務有關。在國內券商財務顧問業務的重要性日漸顯露的時候,僅僅依靠證監會要求的“財務顧問”通道業務生存,將使國內券商在與國外投行、國內專業財務顧問中介的競爭中處于十分不利的地位。應當考慮在突破財務顧問業務的“通道”方面做出調整,把“并購財務顧問”明確為綜合類券商的業務范圍。
5.要拓寬綜合性券商的融資渠道
一直以來,融資渠道狹窄而且不暢通的問題一直制約著證券公司的發展。目前,券商發債的問題已進入了監管范圍,但發債的規模還受到《公司法》關于發債累計總額不得超過公司凈資產百分之四十的限制。建議修改相關的.條款,為證券公司融資渠道的拓寬而創造制度空間。
6.要清除資產證券化的制度障礙
資產的證券化使得難以兌現的資產獲得了較高的流動性,使發行資產證券的金融機構更快地獲得現金。在我國,目前無論是《證券法》、《公司法》、《企業債券管理條例》、《企業債券發行與轉讓辦法》等法律和行政法規,都找不到資產證券化的任何法律依據。建議修改有關法規,為資產證券化提供發展空間。
7.要拓展證券公司的集團化運作制度空間
自從我國加世后,外資的引進,為我國的證券業發展帶來了機會,同時也為國內券商帶來了很大競爭力。在這種形式下,應允許證券公司采取集團化運作,有利于擴大券商的規模、增強市場的競爭力。而且,因為子公司是獨立法人,在人員、財務和機構上的獨立運作、獨立承擔責任,所以能有效地分散及規避金融風險。因此在《證券法》的框架中明確規定證券公司集團化運作的有關制度性條款是十分有必要的。
這次創新業務學習中所認識到的和感受到的,將會使我們終生受用。只要我們勇于創新、大膽嘗試、努力去執行,一定會在證券業務創新上有所突破,為公司再創佳績!