2024學校校服自查報告范文(精選3篇)
2024學校校服自查報告范文 篇1
大學生對高校服務的滿意度是指在校期間從學習、生活等各方面的心理感受,以及個人看法,在校大學生對于高校的服務滿意度往往是偏低的,因此,提高大學生對高校服務滿意度是全社會的努力,高校的學習、生活環境很大程度上也影響了學生的擇校以及招生,只有大學生對高校滿意,才能更好地學習,為我國以后的發展做出貢獻。
一、服務滿意度現狀分析
1、大多數學生對于數學老師的教學方法存在很大程度的不滿,主要原因是大多數數學老師是教學經驗和水平豐富的老教授,對于現代化的信息教學設備使用不來;
2、公共課的教學往往是多個班級使用一個大教室的統一教學,但往往這樣的教學場面較為混亂,使一些有想法學習的學生不能有效的學習;
3、圖書館往往在周末和節假日就會關門,導致很多學生想在周末或者節假日前往閱讀未果,因此因建議延長開放時間;
4、大型體育活動次數較少,業余生活相對枯燥,體育設施建設也較少;
5、重要的學術和講座宣傳力度不夠,學生們無非及時得到通知。
二、提高滿意度的策略
1、重視高校的社會現象,樹立高校的品牌意識,重視口碑的傳播,學生的口碑傳播是不容小覷的,因此,要重視在校大學生對學校服務的滿意度,從細微入手,認真關心每一個同學,提高滿意度,通過學生的口碑宣傳為學校塑造良好形象,同時注重每一個學校員工的素質培養,樹立主人翁意識;
2、加大教學設備的投入使用,為了良好的教學環境,在教學設備的資金投入上不應手軟,使用先進的教學儀器,給學生們帶來全新的教學環境,并且重視學生實踐能力的培養,不但要理論學的好,更要理論與實際相結合,高校在教育方面應根據教學內容創造一定的條件培養學生的實踐動手能力;
3、加強師資隊伍的建設和培養,加大對教師任教的審核力度,對教師定期進行考核和評估,并讓學生參與評估當中;
4、加強校園文化建設,豐富學生課余校園文化生活,讓學生對于學校服務的滿意度有所提高,對于大學生應正確引導,以防誤入歧途,充實其課余生活;
5、提高生活服務管理,重視高校大學生的`吃住滿意度,加強對食堂從質到量的管理,滿足學生的不同需求,保障其生活的基本要求。
2024學校校服自查報告范文 篇2
一、規范校服采購,加強校服采購監管。
縣教育體育和文化廣電局根據宜賓市教育局《關于加強校服管理的通知》文件精神和我縣實際,印發了《關于進一步加強學生校服管理的通知》,就校服采購管理工作提出以下要求:
1、堅持自愿同意原則;
2、實行申報監管制度;
3、規范校服采購行為:原則上實行價格限制;實行競爭性談判或詢價等方式采購;加強采購監督;
4、嚴格驗收;
5、實行產品召回更換制度;
6、實行供應企業黑名單制度;
7、建立校服供應商準入制度;
8、嚴格追責問責:;
二、校服采購大部分合法合規。
此次檢查的61所法人學校中,有16所學校進行了校服采購,合計采購校服15691套。其中高中階段采購了2629套,初中階段采購了8610套,小學階段采購了4442套。學校采購手續基本完善,合規合法,具體表現在:
1、所有采購了校服的學校均堅持了學生及家長自愿購買原則,并都簽署了“學生自愿認購單”,部分貧困生供貨企業免費贈送。沒有學校強制或變相強制學生購買校服現象。
2、嚴格執行申報監管制度,所有采購學校均填寫了《xx縣學生校服采購申報監管表》,經上級部門批準備案后再組織采購。
3、實行價格限制。全縣校服小學生夏裝每套價格控制在80元左右,春秋裝每套價格控制在100元左右;中學生夏裝每套價格控制在90元左右,春秋裝每套價格控制在120元左右。
4、絕大部分學校在采購時采取了詢價采購或者競爭性談判方式。
5、驗收嚴格,絕大部分學校在采購時與供貨商簽訂了采購合同,校服供貨商也按照要求提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。
6、實行了產品召回更換制度。學校為學生組織校服采購時堅持了索取正式的票證,要求供應企業實行產品召回制度。凡發現校服出現質量、安全等問題,供應企業必須無條件召回,更換合格產品。
三、校服采購過程中仍存在不足
1、怕麻煩,不愿采購校服。調查發現大部分學校認為校服是一種民族精神和學校文化的體現,是一個學校整體精神面貌和集體榮譽感的外在體現之一,既是校園文化建設的組成部分,也是學生團體精神風貌的一種表現,學校有必要組織學生進行校服采購。但是很多學校校長為了減少麻煩,規避采購風險,不愿承擔責任,未組織校服采購。
2、少部分學校未嚴格執行競爭性談判或詢價采購。多數學校選擇三家及以上的企業進行競爭性談判或詢價采購,少部分學校采與1—2家企業協商的方式。
3、有少部分學校在采購時沒有與供貨商簽定采購合同,與供貨商已簽定的采購合同中缺少對學生權益保護條款。在驗收時大部分學校只要求供貨商提供本批次校服原輔材料的纖維檢測報告。并未主動與縣質量監督部門聯系,接受質量監督部門的質量監督。
2024學校校服自查報告范文 篇3
實施學校標準化建設是提高義務教育整體水平、促進義務教育均衡、公平、優質發展的惠民工程。為了全面提升辦學水平,更好地辦好人民滿意的教育,在上級教育行政部門及縣委、縣政府的支持、關心和高度重視下,我們努力把xx中學創建成一所高質量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的標準化學校。
按照《xx省義務教育學校辦學基本標準》,學校開展了自評工作,首先成立了以校長為組長的自評領導小組,制定了自評計劃和方案,進行了全員參與的分層自評和小組專項自評工作。現將自評工作情況匯報如下:
一、學校設置
1、邢臺縣xx中學始建于1956年,位于邢臺市西30公里處的七里河畔,是一所全日制縣屬學校。校址位于xx村鎮xx村西,避開了污染源、地震斷裂帶、山體滑坡段、泥石流地區及水壩泄洪區等不安全地帶,學校選址合理,道路寬闊暢通,交通便利。
校園周邊200米范圍內沒有游戲機室、歌舞廳、臺球室、網吧等經營性場所,外界環境的影響和干擾相對較小,環境相對安全寧靜衛生,是較好的辦學場所。
2、學校主要負責xx村鎮、xx鄉、xx鄉三個鄉鎮適齡兒童的義務教育。學校現有26個教學班,在校生1136人,平均每班44人,符合額定要求。
二、辦學條件
1、學校為獨立院落,占地面積49330平方米(74畝),生均43.42平方米,遠大于省定標準。
2、校舍建筑及附屬設施建設嚴格按照《中小學校建筑設計規范》、《農村普通中小學校建設標準》等執行,均符合國家有關建筑設計、環保、安全、節能等標準的要求。
3、校舍滿足正常的教學和生活需要,教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房等相互配套。學校有26個普通教室、2個音樂教室、理化生實驗室6個、3個儀器室、2個計算機室、1個語言教室、1個勞動技術室、1個美術教室、2個圖書閱覽室、2個體育器材室、1個衛生保健室、1個心理咨詢室、1個多功能教室等。
4、學校建筑面積(包括宿舍)20375平方米,生均17.94平方米。生均建筑面積、生均宿舍面積、生均食堂建筑面積等均達到省級標準。當前,五層雙面學生宿舍樓正在建設中,建成后更將極大的提高學生的住宿條件。
5、校園綠化面積達到了19476平方米,覆蓋率達41.7%,人均綠化面積超過了10.25平方米,達到了省級要求。
6、學校現有籃球場3個,乒乓球場地2個,足球場1個,羽毛球場地4個,1個300米環形跑道田徑場,健身活動場1個,生均5.95平方米,基本滿足了學生的學習生活娛樂的需要。
7、學校有理化生實驗室6個,器材準備室3個,儀器室3個;學校按《xx省初中理科教學儀器配備目錄(試行)》、《xx省中學體育器材設施配備目錄》等的要求配置常規教學儀器、器材及現代教育技術設備。生均教學儀器設備值高于省定695元的標準。
8、學校積極推進數字化建設,學校有多媒體計算機教室2個,共有計算機92臺,教學用機、學生用機做到了單人單機,保證了教學順利開展,但是,學校計算機擁有量還沒有達到生機比8:1的標準。學校開通了20兆的寬帶網,建有《xx中學網站》,實現了“班班通”。
9、學校建圖書閱覽室2個,配備了有益于學生身心健康發展的各類圖書及教師使用的教育教學理論書籍和工具書等必要的圖書資料,圖書共計38000余冊,生均34冊。學校每年還按比例新增圖書,XX年新增圖書4000冊,并逐步實現了計算機管理。
10、學校本著安全、衛生的原則購置了取暖鍋爐,并提前改造暖氣管網,購置取暖用煤,按國家規定時間點火取暖,冬季室內溫度達到15°c,保障了孩子們溫暖過冬。
三、師資建設
1、學校各學科專任教師配備齊全,專業對口,切實滿足了教育教學活動、教學管理工作,無臨時代課人員。學校配備了具有執業醫師資格的專職衛生技術人員,配備了專職心理健康教育教師,配備了宿管人員和安全炊事人員均做到了持證上崗并定期體檢,保障了師生飲食安全。
2、教師均取得了相應的教師資格證書,專任教師學歷合格率100%,其中本科及以上學歷教師98%以上,普通話等級全部達標。全體教師普遍使用現代教育技術手段進行教育教學,多媒體、班班通利用率高。全體教師均按規定參加繼續教育,并能完成繼續教育任務。
3、全體教師認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,為人師表,鉆研業務,因材施教,積極進取,銳意課改,以人為本,平等對待每一位學生,沒有體罰或變相體罰學生等違規現象發生,學生滿意度98%以上。
四、教育教學
1、學校堅持以教學為中心,堅持“以師生發展為本,崇德尚善,追求卓越”的核心辦學理念。大力實施“四環三步”課堂教學改革,突出學生的主體地位,自主、合作、探究成為常態,監獄教學質量穩步提升。
5、為保證學生正常接受教育,學校制定了“控輟”措施,每學期,學校都召開家長會、并進行家訪,對有輟學傾向的學生進行分析,查找根源,并制定解決方案。確保適齡兒童完成義務教育,今年,片內初一新生423人,入學率力爭達到100%,在校生鞏固率達到 97 %以上。
6、學校嚴格執行規范的學生作息制度,由于我校是寄宿制學校,學生在校學習時間相對較長,但也保證了學生每天不少于9個小時的睡眠時間。
7、學校體育組結合醫務室每學期對學生進行一次體檢,建立了學生健康檔案,發現問題,及時解決。
學校總務處及食堂制定了科學合理的食譜,注重了營養搭配,保證一周內飯菜不重樣。食堂嚴把進貨關,做好食品留樣,消除可能導致傳染病流行的各種危險因素,確保學生身心健康。
8、我校嚴格執行義務教育階段學籍管理制度,建立健全了學生轉學、休學、復學的管理制度,做到了學籍變動手續規范,資料齊全。
9、我校非常重視促進義務教育均衡發展的各項活動,積極參與,外派教師學習培訓,加強教師交流,共享教育資源,促進共同發展。
五、公用經費
1、我校有健全的財務管理制度,并嚴格執行,規范財務管理,保證了公用經費全額用于學校教學和學校的基本建設上。確保了財政預算內公用經費的正確使用,提高了辦學效益。
2、學生生均預算內公用經費500元按時劃撥到學校賬戶;學生家庭困難寄宿生生活補助費625元按時劃撥到學生個人賬戶,沒有發生擠占、挪用等不良現象。
3、我校在建的五層雙面學生宿舍樓及教師周轉宿舍等項目工程均為上級財政全額撥款,學校沒有舉債建設現象發生。
六、存在的問題
1、辦學條件有待進一步優化。操場需要硬化,教學設備需要添置、更新,學校整體布局不盡合理等。
2、學校還缺少一些具有自身特色、有一定高知名度的教師;教師隊伍建設還需要加強。
3、教科研工作有待加強。學校將發揮名師、優秀教師的示范引領作用,朝著教研興校、科研強校方向努力。
4、目前學校教學質量與社會期望值還存在一定差距,教育教學質量有待進一步提高。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”總之,在各級行政部門和主管部門的領導下,我校的發展已有了長足的進步,回首過去,我們還存在著一些問題,展望未來,我們會信心百倍,一定要勤奮努力,進一步完善每個環節,讓我校的教育教學工作再上新臺階!