銀行督查工作報告（精選3篇）

銀行督查工作報告 篇1

　　1、加快思想觀念的轉變

　　經過20xx年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入20xx年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發展的高度上,我和營業室

　　主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及時解決。同時通過制

　　定二次分配辦法，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

　　此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩固”這一經驗，3月份一個20__年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業余時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統一業務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規范。

　　2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

　　20xx年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的`要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規范各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及

　　時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。

　　3、努力提高自身服務和業務素質。

　　優質文明服務是金融行業永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理

銀行督查工作報告 篇2

　　一、公開情況

　　通過前期督查整改，中心支行系統政府信息公開工作取得了良好的效果，由辦公室牽頭對各部門政務公開信息進行全面督查，及時發現存在問題，并制定有效措施進行落實整改。按照市政務辦工作要求，在門戶網站“網上宿遷”開通獨立端口，并錄入信息公開指南、信息公開制度等多項政務信息，不斷完善各類信息欄，確保信息公開全面、準確、及時，有效提升了政務公開工作水平。

　　二、主要問題

　　（一）認識不夠到位。督查中發現，個別部門仍存在對政府信息公開工作不夠重視的問題，對政府信息公開工作缺乏必要的認知和了解，意識不強，工作不主動。

　　（二）無專職工作人員。個別部門仍無專職工作人員或者經常調整工作人員從事這項工作，導致工作敷衍了事，信息更新“無、少、慢”。

　　（三）公開不及時，不全面。個別部門公開的內容比較單一，公開不及時、不詳細；對干部群眾關心的熱點、難點等實質性內容沒有及時公開。

　　三、下一步工作要求

　　（一）提高認識。各部門要繼續提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識。要明確專職工作人員，規范工作行為，創新工作思維，強化服務意識，提高信息公開透明度。

　　（二）注重信息的全面性與時效性。各部門要按照市政務公開領導小組的工作部署要求，做好本部門版塊和本部門在政府版塊責任信息欄的信息更新。注重信息全面性，版塊內的每一個信息欄都要做到“帽子底下有人”，不“開天窗”。注重信息時效性，做到信息及時更新。

　　（三）完善政府信息公開機制。整合全行力量，構建政府信息公開的長效機制；建立健全政府信息公開各項制度，尤其要將保密審查貫穿于公文流轉和信息公開的全過程，做到“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。

銀行督查工作報告 篇3

　　一、基本情況

　　（一）高度重視，加強組織。我分局高度重視政務公開工作，明確辦公室為政務公開工作牽頭部門，確定專人負責，主要負責人定期聽取關于政務公開工作情況的匯報，研究部署相關工作。

　　（二）完善制度，嚴格管理。我分局不斷健全政務公開制度，及時公布依申請公開辦理流程圖，進一步完善政府信息公開范圍、公開方式和程序。

　　（三）制定要點，規范公開。堅持“以公開為常態、不公開為例外”原則，制定《宿遷銀監分局20xx年政務公開工作要點》，規范開展政務公開工作。

　　（四）拓寬渠道，提高質效。加強與地方主流新聞媒體的溝通，積極宣傳金融監管和銀行業保險業改革發展的經驗做法，拓寬信息公開渠道。

　　二、存在問題

　　20xx年，我分局政務公開工作取得了一定成效，但還存在工作方式創新不夠、政策學習研究有待深化等不足。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我分局將按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，進一步加強和改進政務公開工作，保障好廣大群眾的知情權。