日前出版的《檢察日報》刊登署名易近鴻的文章說，低薪不是和諧社會的選擇，高薪養(yǎng)廉低估了人性的陰暗面與社會的復(fù)雜程度，公務(wù)員穩(wěn)薪養(yǎng)廉是理性社會的必然選擇。對此，網(wǎng)友發(fā)表評論：

　　——穩(wěn)健的薪水制度是成熟理性社會的必然選擇，有利于廉政建設(shè)，有利于人心穩(wěn)定，更有利于和諧社會的構(gòu)建。

　　——政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，把不同級別公務(wù)員的待遇給足，這是務(wù)實穩(wěn)健的作風(fēng)。

　　——就中國的國情，高薪根本就不能達(dá)到養(yǎng)廉的效果，反而更增加了腐敗分子貪得無厭的欲望。

　　——如果優(yōu)秀人才為體制所吸納，并能有效地工作，那么國家是強(qiáng)勢而穩(wěn)定的。因此，以適當(dāng)?shù)男剿畞肀３忠恢Х�(wěn)定優(yōu)秀的公務(wù)員隊伍是關(guān)乎國家安全、社會清廉的戰(zhàn)略問題。穩(wěn)薪養(yǎng)廉是理性社會的必然選擇。