黨委工作計劃（精選3篇）

黨委工作計劃 篇1

　　20xx年是貫徹落實xx屆三中全會精神，全面深化企業(yè)改革的開局之年，也是全面實現(xiàn)“”目標(biāo)，建設(shè)綜合能源集團的關(guān)鍵一年。做好20xx年的各項工作，對于繼續(xù)保持集團穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，意義重大。

　　集團黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設(shè)。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代化綜合能源集團提供堅強保證。

　　一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證

　　1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會深化國有企業(yè)改革的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握集團發(fā)展面臨形勢和任務(wù)，針對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學(xué)習(xí)，組織二級單位班子成員輪訓(xùn)班，原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務(wù)教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發(fā)展戰(zhàn)略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，用xx屆三中全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。

　　2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)，組織理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設(shè)方面，將教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結(jié)，切實抓好制度體系建設(shè)，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強化令行禁止的執(zhí)行力。深化整改方面，組織經(jīng)常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務(wù)，進一步落實整改責(zé)任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。

　　二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設(shè)，提供人才支撐

　　3、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動;不斷規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量;進一步配齊、配好、配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，重點選準(zhǔn)選好各級領(lǐng)導(dǎo)班子一把手，注重選拔配備70后、80后優(yōu)秀干部進班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　4、加強干部隊伍建設(shè)。圍繞集團體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴(yán)把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律，提升干部選用公信度;積極探索和實踐后備干部隊伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養(yǎng)教育和實踐鍛煉。

　　5、實施“3344”人才戰(zhàn)略。扎實推進管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理，切實加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊伍建設(shè)，大力實施領(lǐng)軍人才引進工程、緊缺人才開發(fā)工程、青年人才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開發(fā)管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設(shè)工作，高技能人才建設(shè)要出臺相關(guān)實施細則，年內(nèi)要初見成效。專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機制創(chuàng)新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。

　　三、圍繞創(chuàng)新晉能，加強組織建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)

　　6、加強基層黨組織設(shè)置。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產(chǎn)一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。

　　7、加強標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。抓好“標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任”，繼續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，出臺實施方案和相關(guān)制度，推進隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，切實加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，使支部成為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　8、創(chuàng)新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設(shè)，以“崗”、“區(qū)”、“隊”創(chuàng)建為基礎(chǔ)載體，組織好黨內(nèi)主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術(shù)比武、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　9、推進黨建創(chuàng)新工程。抓好對標(biāo)管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創(chuàng)新精品項目、特色項目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

　　10、探索混合所有制黨建路徑。總結(jié)集團公司混合所有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，進一步研究和明確混合所有制企業(yè)黨建工作原則，找準(zhǔn)黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業(yè)黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。

　　四、圍繞效益晉能，加強廉政建設(shè)，提供作風(fēng)保障

　　11、全面加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設(shè)。制定出臺集團《紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設(shè)實施綱要》，對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、教育預(yù)防、監(jiān)督檢查以及懲處問責(zé)等工作內(nèi)容進行梳理規(guī)范，明確目標(biāo)責(zé)任和措施標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑事前預(yù)警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風(fēng)險防控體系。

　　12、加強教育預(yù)防和監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)健全警鐘長鳴的教育預(yù)防機制，認(rèn)真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現(xiàn)場學(xué)教等活動;梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執(zhí)行;加大效能監(jiān)察力度，將所有重點項目全部列入效能監(jiān)察范圍;積極探索“制度+科技”權(quán)力制衡模式的創(chuàng)新，在地市公司推開企廉網(wǎng)建設(shè)工作;綜合運用紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、巡視、法律等手段加強監(jiān)督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風(fēng)紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)控管理。

　　13、繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度;分析腐敗案件中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業(yè)運營風(fēng)險;進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪和信息管理工作，注重輿情監(jiān)控，完善預(yù)警干預(yù)和應(yīng)急處置機制;嚴(yán)查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發(fā)揮警示和震懾作用，促進源頭治理;加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提升履職和保障能力。

　　五、圍繞活力晉能，加強文化建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

　　14、全面加強企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)打造“融入、聚力、務(wù)實、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團VI系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業(yè)理念、行為和視覺三個識別系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)同，加強安全生產(chǎn)理念職工宣傳，實現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。

　　15、提升新聞宣傳工作水平。充分發(fā)揮集團報紙、網(wǎng)站等媒體的功能，加強與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，整合力量，創(chuàng)新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導(dǎo)能力;充分利用各種現(xiàn)代化信息手段積極宣傳干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

　　16、加強企業(yè)民主管理。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在全系統(tǒng)各單位建立健全職代會制度，進一步深化企務(wù)公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務(wù)公開活動;為進一步規(guī)范職代會建設(shè)，開展星級職代會創(chuàng)建活動;搭建好企業(yè)民主管理平臺，落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務(wù)職工的宗旨，切實維護職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　17、切實發(fā)揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍;加強工會組織建設(shè)，努力實現(xiàn)工會組織建設(shè)全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工活動，努力建好“職工之家”;進一步做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“大病醫(yī)療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務(wù);廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應(yīng)廣大職工的文化需求。

　　18、激發(fā)團青工作活力。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機制;搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學(xué)生采煤班組建設(shè)，引導(dǎo)青年參與安全生產(chǎn)管理，投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效;搭建成長進步的平臺，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞集團人才戰(zhàn)略，建立青年人才的培養(yǎng)、選拔、考核機制，加大選優(yōu)推優(yōu)力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作;挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領(lǐng)、宣傳發(fā)動、輿論引導(dǎo)等方面的功能釋放。

　　19、全面加強綜合治理。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩(wěn)定工作責(zé)任書”，逐步建立健全定時點考核和評價機制;積極落實領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度，不斷加強網(wǎng)上信訪辦理和輿情監(jiān)測研判，及時排查不穩(wěn)定因素，為集團營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

黨委工作計劃 篇2

　　駐村工作一年來，我們駐鎮(zhèn)村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)如下：

　　一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持

　　我們工作組隊員駐村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)揮了應(yīng)有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強烈的責(zé)任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公，解決問題;局其他領(lǐng)導(dǎo)班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開展的良好機遇，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，區(qū)委副書記也多次帶領(lǐng)區(qū)有關(guān)掛點單位領(lǐng)導(dǎo)深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關(guān)系余次，解決熱點難點問題件次;駐村工作組主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持駐村建設(shè)資金萬多元，完成村中項大型的公益事業(yè)建設(shè)，為駐村發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、深入調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾呼聲

　　工作組駐村后，嚴(yán)格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調(diào)研。在調(diào)研中，我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對村的自然狀況、組織建設(shè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調(diào)查摸底。經(jīng)過個多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關(guān)急需解決的問題找出來，認(rèn)真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實低保救濟對象多戶，確保了困難群眾的基本生活;積極爭取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學(xué)雜費多人次，解決了困難家庭子女上學(xué)難問題;以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。

　　三、加強精神文明建設(shè)，進一步維護駐村社會穩(wěn)定

　　為了把農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進一步維護村中的社會穩(wěn)定。今年月份，社會上一些不法分子想利用村靠近墟鎮(zhèn)的有利地勢，想方設(shè)法偷偷地在村開設(shè)“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場阻止，把這一賭場驅(qū)之村外，群眾無不拍手稱快，維護了村中的正常生活和社會穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設(shè)，駐村工作組爭取了區(qū)掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置突出問題，對群眾反映強烈的山林糾紛、村務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻。

　　四、關(guān)心弱勢群體，真情為民辦實事

　　我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。

　　一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴(yán)重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題;今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，動員局機關(guān)黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。

　　二是幫助駐村解決熱點難點問題。多年來，村委會辦公條件一直比較差，近年來還是借用學(xué)校場所辦公。為了改變村委會沒有辦公用房這一落后面貌，駐村工作組主動與掛點單位聯(lián)系，爭取各方的大力支持，特別是市民政局派出的駐村干部，積極主動多次向局領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，取得了該局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，分兩期支持村委會建設(shè)資金萬元;同時，駐村工作組多次帶領(lǐng)村干部奔赴區(qū)掛點有關(guān)單位，落實了支持村委會建設(shè)資金萬元;以及發(fā)動外出企業(yè)家和得到公司的捐贈款萬多元，一共投入多萬幫助駐村建設(shè)多平方米的辦公用房，改善了辦公條件。在駐村工作中，工作組想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，積極發(fā)揮駐村隊員的優(yōu)勢，理順各種關(guān)系，歷經(jīng)幾個月時間的努力和爭取，一共取得了上級交通部門支持資金萬元，發(fā)動村民群眾自籌萬元，投入到村級公路建設(shè)之中，實現(xiàn)了公里村級道路硬底化這項民心工程，解決了群眾盼望已久的行路難問題。還有，駐村工作組積極引導(dǎo)村兩委班子，爭取落實了易地開發(fā)基耕路建設(shè)項目。今年月份，根據(jù)有關(guān)信息得知國土部門將在鎮(zhèn)開展易地開發(fā)項目建設(shè)后，駐村工作組積極引導(dǎo)村兩委班子，充分發(fā)揮村干部的優(yōu)勢和關(guān)系，爭取區(qū)國土部門的大力支持和幫助，吸引易地資金多萬元，為儒村建設(shè)一條長近公里、寬米的農(nóng)田基耕路，將進一步改善村民群眾耕作運輸條件，大大方便了村民群眾的耕種。

　　五、真抓實干，落實駐村工作目標(biāo)

　　下基層駐農(nóng)村后，我們工作組緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標(biāo)，認(rèn)真開展各項駐村工作，落實了各項駐村工作目標(biāo)。

　　一是加強基層組織建設(shè)，提高村黨支部的執(zhí)政能力。首先，利用村兩委換屆選舉，加強了班子隊伍建設(shè)。在今年月份，我們駐村工作組緊緊圍繞村委會換屆選舉開展工作，為了確保換屆選舉工作能順利進行，我們駐村干部在選舉前做了充分的準(zhǔn)備工作，深入村民群眾中開展調(diào)研，走訪了解村情民意和群眾思想動態(tài)及愿望，使村兩委選舉按組織和群眾意圖實現(xiàn)了，確保了村兩委班子具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。其次，著力抓好黨員隊伍的建設(shè)，增強黨支部的執(zhí)政能力。在完成村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)上，進一步加強村兩委班子和黨員隊伍建設(shè)，抓好了黨員隊伍的培訓(xùn)教育和思想教育工作，開展黨組織生活及組織專題學(xué)習(xí)余次，增強了黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高了村黨支部的執(zhí)政能力。

　　二是建立和完善各項規(guī)章制度，加了強組織建設(shè)。駐村工作組幫助駐村全面完善了以村黨組織為核心的村級配套組織，制訂和完善了村黨支部工作職責(zé)、村民委員會工作職責(zé)、財務(wù)管理制度、村務(wù)公開制度、依法治村工作規(guī)則等多項制度，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，確保各項工作依法依規(guī)有序進行。

　　三是及時開展村務(wù)公開，加強了民主管理。一年來，駐村工作組按照上級有關(guān)部門的要求，及時主動做好村務(wù)公開工作，新建了村務(wù)公開欄，并按照規(guī)定的格式，及時將村務(wù)公開，堅持一個季度公布一次財務(wù)收支和計劃生育等工作情況，做到村級財務(wù)收支清楚，債權(quán)、債務(wù)明晰，無亂攤派和加重群眾負(fù)擔(dān)的事件發(fā)生，實現(xiàn)了民主管理。

　　四是積極引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是駐村工作的一項主要任務(wù)。為了進一步落實這一指導(dǎo)思想，駐村工作組主動牽頭組織了全體村干部，外出到市參觀學(xué)習(xí)，參觀考察了市兩鎮(zhèn)的葵樹種植和蔬菜基地，進一步開闊村干部的視野，拓寬發(fā)展思路，把市鎮(zhèn)的花卉種植和鎮(zhèn)的蔬菜種植先進經(jīng)驗帶回來，并確立以靠近墟鎮(zhèn)的優(yōu)勢，大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)蔬菜基地;以交通方便的有利條件，開展高效益花卉種植，帶動農(nóng)民致富。目前，此兩項目還在進一步論證之中，有待抓緊落實。

黨委工作計劃 篇3

　　我市新一輪造林綠化工作的目標(biāo)已經(jīng)明確，各地區(qū)、各部門造林綠化的任務(wù)也已經(jīng)下達。各級黨委、政府要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，以強烈的政治責(zé)任感和時不我待的工作緊迫感，切實加強對造林綠化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實推進這項工作，確保圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

　　要嚴(yán)格落實責(zé)任。要把造林綠化工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展的全局之中，納入到各級黨委、政府的主要工作目標(biāo)之中，做到與其他各項重點工作同部署，同檢查，同考核。要繼續(xù)實行重點工程領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進一步完善聯(lián)席會議制度，更好地協(xié)調(diào)、推動造林綠化工作。各級政府主要負(fù)責(zé)人作為造林綠化工作的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，當(dāng)前要抓緊對明年造林綠化的各項目標(biāo)任務(wù)進行分解，逐級落實責(zé)任。要強化對造林綠化目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查和考核，通過檢查和考核獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。

　　要堅持齊抓共管。造林綠化是一項系統(tǒng)工程，必須全黨動員，全民動手，齊抓共管。要進一步強化各級綠化委員會的職能，充分發(fā)揮他們在造林綠化工作中的組織協(xié)調(diào)、檢查督促作用。市發(fā)改委、建設(shè)、農(nóng)林、園林、財政、規(guī)劃、國土、交通、水利、房管、市政等部門，除抓好本系統(tǒng)、本部門內(nèi)部的造林綠化工作外，還要認(rèn)真負(fù)責(zé)地為全市的造林綠化工作搞好面上服務(wù)。全市各有關(guān)部門都要進一步明確職責(zé)，加強具體工作中的協(xié)調(diào)配合，形成強大的工作合力，推進造林綠化工作的深入開展。

　　要創(chuàng)新體制機制。進一步完善“政府引導(dǎo)投入、個人參與投入、社會主體投入”的造林綠化投入機制，廣辟資金渠道加大綠化投入。創(chuàng)新經(jīng)營機制，大力發(fā)展非公有制林業(yè),鼓勵各種社會主體,跨所有制、跨行業(yè)、跨地區(qū)投資發(fā)展林業(yè)，推行合作制、股份制、股份合作制造林。創(chuàng)新管護機制，在保證國家和集體土地所有權(quán)不變的前提下,實行林地或宜林地所有權(quán)與使用權(quán)分離,建立起投資者、經(jīng)營者、管理者多元化、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的新機制。大力推行城市森林、樹木、綠地的“認(rèn)養(yǎng)”、“冠名”,積極鼓勵企業(yè)、社會團體、個人參與城市綠化建設(shè)和管護。

　　要營造濃厚氛圍。要緊緊圍繞綠色和生態(tài)城市建設(shè)目標(biāo)，加大造林綠化工作的宣傳力度，增強全民綠化意識，調(diào)動方方面面參與國土綠化和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的積極性，努力在全社會形成增綠護綠、改善環(huán)境、造福后代的濃厚氛圍。要加強對全民義務(wù)植樹活動的宣傳和引導(dǎo)，落實義務(wù)植樹登記卡制度，鼓勵社會各界人士建設(shè)“希望林”、“青年林”、“同心林”等，不斷提高義務(wù)植樹的公眾參與度，把廣大人民群眾的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為推進我市造林綠化工作的強大力量。同志們，森林資源和綠化成果，可以為經(jīng)濟社會發(fā)展提供巨大的生態(tài)環(huán)境效益，也是我們留給子孫后代的寶貴財富。

　　發(fā)展造林綠化事業(yè)，是各級黨委、政府義不容辭的職責(zé)，是每一個公民應(yīng)盡的義務(wù)。我們要咬定目標(biāo)，同心同德，埋頭苦干，大力推進造林綠化工作，加快綠色建設(shè)步伐，為打造生態(tài)良好、和諧宜人的山水名城而努力奮斗。