崗位工作職責(zé)（通用23篇）

崗位工作職責(zé) 篇1

　　1、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃;

　　2、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、培訓(xùn)、安置工作;

　　4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位工作職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)品牌官網(wǎng)PC端及移動(dòng)端網(wǎng)站頁面的設(shè)計(jì)、相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)小程序相關(guān)界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)，及相關(guān)圖片處理;

　　3.獨(dú)立完成UI相關(guān)制作，能根據(jù)活動(dòng)思路設(shè)計(jì)相應(yīng)配套的UI;

　　4.結(jié)合用戶體驗(yàn)，優(yōu)化完善設(shè)計(jì);

　　5.完成公司需要的相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作。

崗位工作職責(zé) 篇3

　　第一條：本企業(yè)各公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本企業(yè)各公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條：司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條：司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔(包括車內(nèi)：車外和引擎的清潔)。

　　第四條：出車前，要例行檢查車輛的水：電：機(jī)油及其他機(jī)件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　第五條：司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理辦公室主任(運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長)，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

　　第七條：司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

　　第八條：晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第九條：司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速：爬頭：緊跟：爭道：賽車等)。

　　第十條：司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

崗位工作職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)審核采購訂單、銷售訂單、存貨出入庫單

　　2. 負(fù)責(zé)成品及半成品的成本核算工作

　　3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的成本核算工作

　　4. 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部各種財(cái)務(wù)報(bào)表

　　5. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目應(yīng)收款并催促分公司及各部門追收

　　6. 負(fù)責(zé)出口退稅申報(bào)

　　7. 負(fù)責(zé)分公司的全盤賬務(wù)核算工作;

崗位工作職責(zé) 篇5

　　1、員工關(guān)系管理：員工各類人事手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)，員工勞動(dòng)合同的簽訂及檔案管理;

　　2、考勤管理：負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)管理，如員工調(diào)休假、請(qǐng)假、出勤狀況統(tǒng)計(jì)等;

　　3、協(xié)助薪酬管理，績效管理等數(shù)據(jù)性工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金等工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位工作職責(zé) 篇6

　　1、按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)上報(bào)

　　2、按照不同部門的人才需求，負(fù)責(zé)人員的招聘

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定及落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負(fù)責(zé)員工的考勤工作，及辦公用品的采買

　　6、定期安排員工培訓(xùn)，組織員工團(tuán)建工作

崗位工作職責(zé) 篇7

　　1.審核收支原始憑證。做到收支原始憑證真實(shí)、合規(guī)、準(zhǔn)確、完整、簽字手續(xù)完備。

　　2.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)和應(yīng)收票據(jù)收支業(yè)務(wù)。做到收支無錯(cuò)。

　　3.保管庫存現(xiàn)金和應(yīng)收票據(jù)。登記現(xiàn)金日記賬。.

　　4.銷售發(fā)票的開具及保管。

　　5.辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納。

　　6.編制“計(jì)件工資匯總表”、“現(xiàn)金流量動(dòng)態(tài)表”和“應(yīng)收賬款匯總表”及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7.協(xié)助做好各種賬務(wù)處理工作。

　　8.完成財(cái)務(wù)部長交辦的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理物業(yè)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2、編制所管樓盤的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行加以控制并分析預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3、按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定及公司要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　4、上級(jí)安排的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇9

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)社區(qū)婦女工作，充分發(fā)揮城市基層?jì)D女組織的作用，根據(jù)各級(jí)婦女組織的章程和條例，結(jié)合社區(qū)婦女實(shí)際工作，制定本章程。

　　第二條 社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織在城市的基層組織，是黨和政府與城市婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。

　　第三條 社區(qū)婦聯(lián)接受社區(qū)黨組織和街道婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二章 任務(wù)

　　第四條 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

　　第五條 向黨組織反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表基層?jì)D女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國策的落實(shí)。

　　第六條 積極實(shí)施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創(chuàng)建等活動(dòng)，大力開展家庭樓群文化建設(shè)，豐富群眾的文化精神生活，積極參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　第七條 宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識(shí)，維護(hù)婦女兒童、老人的合法權(quán)益，配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū)。

　　第八條 普及科普、環(huán)保、婦幼保健，宣傳優(yōu)生，、優(yōu)育、優(yōu)教，提高居民的生活質(zhì)量。

　　第三章 組織

　　第九條社區(qū)婦聯(lián)組織的產(chǎn)生程序：1、由社區(qū)婦女民主推薦產(chǎn)生代表(代表人數(shù)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)而定);2、通過婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)委;3、在執(zhí)委一次會(huì)議上選舉產(chǎn)生主席、副主席。本組織設(shè)主席一名，副主席1名，執(zhí)委7名。

　　第十條婦聯(lián)主席必須具備的基本條件是：有較高思想文化素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，在群眾中有一定的威信，熱心、樂于奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女積極投身于文明示范社區(qū)建設(shè)。

　　第四章 經(jīng)費(fèi)

　　第十一條 社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)來源：由社區(qū)統(tǒng)籌解決，亦可開展有償服務(wù)或接受社會(huì)組織和個(gè)人的捐贈(zèng)。

崗位工作職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商工作，保證招商工作運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)招商整體工作的計(jì)劃和部署;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、執(zhí)行公司招商政策，宣布轉(zhuǎn)達(dá)招商工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作的難題，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　4、獨(dú)立規(guī)劃招商業(yè)務(wù)工作，深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中;

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃、招商預(yù)算及目標(biāo)的制定及分解;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作

崗位工作職責(zé) 篇11

　　1、專項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷：大促餐補(bǔ)、臨租車、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項(xiàng)目報(bào)銷、職場(chǎng)房租、物業(yè)、寬帶費(fèi)、固話費(fèi)、水電費(fèi)、線路維護(hù)費(fèi)，臨時(shí)性項(xiàng)目費(fèi)用方面對(duì)接;

　　2、費(fèi)用統(tǒng)籌對(duì)接：費(fèi)用預(yù)提、資金預(yù)算、房租押金、個(gè)人借款、預(yù)付款清理、銀行備查清理、報(bào)銷組臺(tái)賬管理

　　3、負(fù)責(zé)部門疑難報(bào)銷問題解答，對(duì)外財(cái)務(wù)問題對(duì)接處理;

　　4、月報(bào)數(shù)據(jù)整理與分析;

崗位工作職責(zé) 篇12

　　1，職位描述一如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情合理合法，及時(shí)處理解決工作上發(fā)生的問題，保證部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行，

　　2，.按時(shí)編制月季年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確真實(shí)，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)制度定期匯總會(huì)計(jì)憑證，登記總賬不超過10天，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符，負(fù)責(zé)部門管理費(fèi)核算，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確結(jié)算。

　　3，負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況，以及專項(xiàng)工程支出和完工情況，專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)對(duì)賬清算，負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行預(yù)離和待攤費(fèi)用的核算，負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納

　　4，負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)，按每月工資表隨單后用表原料后用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚�根�?jù)工資表提取福利基金

　　5，對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證，賬簿報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集審查，裝訂成冊(cè)登記原告，按照公司的規(guī)定妥善保管，

　　6，定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率，

　　7，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好結(jié)算憑證的稽核組織，快匯總報(bào)表的篇，省工作保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確及時(shí)真實(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營管理資料。

　　8，及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)匯報(bào)工作，

　　9，督導(dǎo)所負(fù)這崗位的工作情況對(duì)工作完成的效果會(huì)有直接的責(zé)任，

崗位工作職責(zé) 篇13

　　董事會(huì)職責(zé)

　　1、召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東大會(huì)報(bào)告工作;

　　2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

　　3、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案;

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

　　10、制定公司的基本管理制度;

　　11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

崗位工作職責(zé) 篇14

　　1.準(zhǔn)確辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、進(jìn)賬單據(jù)的交接和傳遞;

　　3.根據(jù)授權(quán)使用電子銀行劃撥資金，負(fù)責(zé)付款指令的錄入工作，負(fù)責(zé)依據(jù)審核無誤的付款憑證辦理網(wǎng)銀支付業(yè)務(wù)

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具以及開票機(jī)維護(hù)的聯(lián)系工作;

　　5.負(fù)責(zé)客戶的到款錄入工作，與客服核對(duì)外部單位到款確認(rèn)工作;

　　6.負(fù)責(zé)工資的發(fā)放工作;

　　7.及時(shí)為分公司及相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)有關(guān)材料，配合其他分公司及相關(guān)部門做好銀行相關(guān)事宜;

　　8.協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常稅務(wù)、審計(jì)、銀行、資產(chǎn)管理等事宜;

　　9.個(gè)體工商戶事項(xiàng)對(duì)接及開票事宜;

崗位工作職責(zé) 篇15

　　1. 協(xié)助經(jīng)理日程安排，部門日常行政、項(xiàng)目支持

　　2. 協(xié)助安排部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

　　3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協(xié)助部門內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告與分析等

　　5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

崗位工作職責(zé) 篇16

　　1.保證生產(chǎn)工藝滿足工廠內(nèi)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

　　2.進(jìn)行工藝改進(jìn)，實(shí)施工藝規(guī)程及ODS的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　3.進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

　　4.進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作。

　　5.編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書。

　　6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)驗(yàn)證階段及投產(chǎn)階段的設(shè)備及工裝安裝調(diào)試、OTS樣件提供等工作。

　　7.編制生產(chǎn)驗(yàn)證階段及投產(chǎn)階段的問題清單、PEIL，填寫制造報(bào)告。

　　8.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)確認(rèn)階段的樣件試制及試裝工作。

　　9.參加新產(chǎn)品開發(fā)的SDT小組,進(jìn)行工藝流程圖、平面布置圖、PFMEA、設(shè)備及工裝投資等的編制工作。

崗位工作職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作，做好應(yīng)收管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)銷售單據(jù)對(duì)賬。

　　3、跟蹤業(yè)務(wù)逾期應(yīng)收款項(xiàng)。

　　4、每月結(jié)賬后負(fù)責(zé)編制相關(guān)報(bào)表等。

崗位工作職責(zé) 篇18

　　1. 根據(jù)擬定工作目標(biāo)，協(xié)助擬定完善相關(guān)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)程序細(xì)則;

　　2. 根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃開展業(yè)務(wù)經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3. 收集各項(xiàng)審計(jì)工作的數(shù)據(jù)資料，編制審計(jì)工作報(bào)告，提出完善公司財(cái)務(wù)管理的建議;

　　4. 跟蹤審計(jì)報(bào)告建議的執(zhí)行，推動(dòng)相關(guān)改進(jìn)措施的有效達(dá)成;

　　5. 完成上級(jí)交代的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇19

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨(dú)完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報(bào);

　　5、后勤管理及日常時(shí)務(wù)性工作;

　　6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

　　8、協(xié)助管理倉庫物資及盤點(diǎn)工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤點(diǎn)、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動(dòng)。

崗位工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，編制招聘計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評(píng)估，對(duì)招聘渠道配置提出可行性建議;

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　6、協(xié)助設(shè)置人力配置模式(包括各崗位職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的發(fā)展建議);

　　7、人事其他相關(guān)工作;

崗位工作職責(zé) 篇21

　　1、按公司制度辦理公司所有與現(xiàn)金、銀行有關(guān)的業(yè)務(wù);

　　2、編制銀行存款日記賬、公司銷售收款情況表;

　　3、負(fù)責(zé)銀行保函的辦理、登記等工作;

　　4、財(cái)務(wù)資料的錄入和保管;

　　5、開具收據(jù)，協(xié)助公司的收款管理;

　　6、配合協(xié)助部門及其他區(qū)域工作;

　　7、遵守分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　8、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作。

崗位工作職責(zé) 篇22

　　1、切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　2、保證監(jiān)督校長室正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證正確的辦學(xué)方向。

　　3、對(duì)學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權(quán)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，過細(xì)做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學(xué)生的德育工作，辦好中學(xué)生黨校。

　　5、堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察，討論校長室干部任職的提名。

　　6、根據(jù)黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員的工作，做好黨員的評(píng)議、鑒定工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工代表大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織，支持這些組織依照法律和各自的章程獨(dú)立地開展工作。

崗位工作職責(zé) 篇23

　　1,在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)線安排,包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理等;

　　2,負(fù)責(zé)產(chǎn)線涉及設(shè)備保養(yǎng);

　　3,負(fù)責(zé)產(chǎn)線涉及安全培訓(xùn)及管理工作;

　　4,負(fù)責(zé)產(chǎn)線涉及崗位技能培訓(xùn)等;

　　5,其它相關(guān)產(chǎn)線事宜及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜.