培訓(xùn)講師崗位職責(zé)（通用7篇）
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇1
1、了解、掌握華晨汽車各產(chǎn)品的性能、買點(diǎn)、優(yōu)勢(shì);
2、開(kāi)發(fā)全線產(chǎn)品及汽車相關(guān)課程的課件或話術(shù);
3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的授課及課堂管理;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后效果的考核及改進(jìn)措施的提出;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案體系的建立及管理、培訓(xùn)班資料的整理及歸檔;
6、有關(guān)產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容的其他工作;
7、處內(nèi)其他工作。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)通用管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開(kāi)發(fā)及講授工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
4、協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇3
1、由內(nèi)勤部門(mén)與客戶提前協(xié)商好會(huì)議人數(shù)，時(shí)間和場(chǎng)地后，再上門(mén)與客戶進(jìn)行安全知識(shí)、健康知識(shí)、膳食營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目等課程的培訓(xùn)
2、到客戶方為客戶提供公司產(chǎn)品解說(shuō)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶渠道，只需當(dāng)面洽談即可;
2、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，敢于表現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)高薪;
3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，工作中具備積極主動(dòng)、勤奮學(xué)習(xí)的精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇4
1， 能有效運(yùn)作分公司早夕會(huì);
2， 傳承新人班課程并講授;
3， 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);
4， 組織分公司層級(jí)會(huì)議及一些拓展活動(dòng);
5， 結(jié)合分公司具體情況開(kāi)展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇5
1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
3、豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;
4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇6
1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會(huì)議課件的制作;
2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，負(fù)責(zé)編寫(xiě)、購(gòu)買、復(fù)印培訓(xùn)教材;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行;
4、開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié);
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇7
1. 分公司培訓(xùn)體系的建立與完善
1) 根據(jù)總部培訓(xùn)策略，制定分公司個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)計(jì)劃
2) 根據(jù)分公司個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展需要，搭建和完善分公司新人養(yǎng)成、主管培養(yǎng)、績(jī)優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系
3) 總部培訓(xùn)制度的執(zhí)行
2. 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
1) 有效執(zhí)行分公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)項(xiàng)目
2) 指導(dǎo)并監(jiān)督所轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施
3. 培訓(xùn)課件的傳承與開(kāi)發(fā)
1) 傳承總部個(gè)險(xiǎn)渠道的培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)班組織管理，包括課程安排，學(xué)員及考核管理以及培訓(xùn)記錄和總結(jié)
2) 根據(jù)個(gè)險(xiǎn)渠道需求開(kāi)發(fā)新課程，對(duì)現(xiàn)有課程及時(shí)更新
4. 培訓(xùn)管理
1) 建立分公司個(gè)險(xiǎn)渠道講師隊(duì)伍，提供授課技能輔導(dǎo)，對(duì)特許講師進(jìn)行培養(yǎng)、選拔及認(rèn)證
2) 整理、歸納個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)班檔案，維護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)信息
5. 完成上級(jí)主管安排的其他工作
確保按照國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應(yīng)責(zé)任和反洗錢義務(wù)