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渠道銷售經理的職責描述模板

發布時間:2023-03-20

渠道銷售經理的職責描述模板(精選25篇)

渠道銷售經理的職責描述模板 篇1

  職責:

  1、負責代理商渠道的拓展和建設,協調、促進渠道銷售,實現銷售任務;

  2、開辟新的合作渠道,并協助部門經理進行合作的談判;收集市場信息及行業動態;

  3、及時了解合作項目信息、準確把握客戶需求;

  3、配合公司做好活動執行、監督以及考核工作;

  4、負責收集匯總負責地區競爭對手及本地化需求等市場信息;

  5、完成月度/季度/年度區域工作計劃制定及總結工作。

  任職要求:

  1、大專或以上學歷,2年以上銷售渠道工作經驗;

  2、敏銳的市場洞察力、優秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

  3、優秀的執行力、協調能力及團隊合作精神;

  4、熟練使用各種辦公軟件及設備。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇2

  職責:

  1、從事SD-WAN企業組網、智能網關等電信增值產品的銷售;

  2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業),維護良好的渠道關系,開拓銷售市場。

  3、按公司要求完成銷售任務。

  崗位要求:

  1、全日制大專及以上學歷,2年以上通信行業銷售經驗,運營商優先;

  2、熟悉網絡接入業務,了解廣域網、局域網技術;

  3、熟悉通信增值服務類業務,尤其是VPN業務與專線接入業務的發展與應用;

  4、具有良好人際關系交往能力和客戶開發意識,能承受較大的工作壓力;

  5、較強的銷售能力與溝通技巧;

  6、有mstp、VPN銷售工作經驗者優先;

  7、了解通信行業和國內市場,與當地各網絡運營商有良好關系者優先;

  8、有客戶關系及現有項目者優先。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇3

  職責

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

  4、建立渠道銷售流程和運作規范;

  5、開發管理新的渠道合作者;

  6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

  3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

  4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇4

  職責:

  1、根據公司提供的現有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;

  2、協助、扶持渠道用戶本地化運營,解決其運營過程中可能遇到的問題;

  3、社群維系,熱情耐心解答問題,與客戶建立良好的伙伴關系;

  4、有全局意識,能積極處理解決遇到的問題。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,致力于長期在互聯網行業發展;

  2、有良好的溝通能力,親和力強、服務意識強;

  3、積極正能量,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

  4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇5

  職責:

  1、負責銷售公司的產品,完成既定銷售任務與目標;

  2、借助企業核心技術和自身的優勢,積極開發市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

  3、時刻掌握市場信息的更新,并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;

  4、適應出差,有較強的團隊合作精神;

  5、聽從上級領導安排,積極完成領導分配的其它任務。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,年齡28-35歲,男女不限;

  2、有一定的市場營銷經驗與銷售技能,具有建材、家裝、家紡類行業銷售業績者優先;

  3、有一定的計劃組織能力,具備較強的公關、商務談判能力;

  4、有良好的團隊協作精神,辦事細致嚴謹,能適應高強度快節奏工作。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇6

  職責:

  1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略,開發和維護合作機構的關系;

  2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

  3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

  4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

  5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

  6、協助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業績指標。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業從業經驗者優先;

  2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業素養;

  3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

  4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇7

  1、專科以上學歷,市場營銷等相關行業經驗

  2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

  3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織

  4、良好的團隊協作能力、責任心強

  5、熟悉暖通行業為佳,有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

渠道銷售經理的職責描述模板 篇8

  職責:

  1、規劃本部門各產品銷售和業務拓展計劃,完成管理部門下達的各項業績指標

  2、建立及維護銷售渠道,客戶關系的維護

  3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護,驗收回款等全過程的管理

  4、完善設計師、客戶經理的服務,持續提升客戶滿意度,優化部門客戶服務體系

  5、完成上級安排的其他工作

  任職資格

  1、市場開拓能力、推動力、協調能力強

  2、優秀的團隊統籌、管理能力

  3、優秀的溝通能力、表達能力和演講能力

  4、熱愛景觀行業,工作熱情、積極,有強烈的成就動機

  5、抗壓能力強

渠道銷售經理的職責描述模板 篇9

  職責

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

  4、建立渠道銷售流程和運作規范;

  5、開發管理新的渠道合作者;

  6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

  任職資格

  2、1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

  3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

  4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇10

  職責:

  1. 根據市場營銷總監的工作安排,負責編制銷售渠道的拓展方案,并按時提交至市場營銷總監審核;

  2. 根據銷售渠道拓展方案的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

  3. 負責對渠道內重要客戶進行開發、溝通、制定合作方案;

  4. 負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務;

  5. 擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

  6. 對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;

  7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息,做出處理意見;

  8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結,向市場營銷總監提交總結報告。

  崗位要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷、企業管理類專業;

  2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識,抗壓性強,吃苦耐勞;

  3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場策劃能力;

  4. 對行業信息的敏感度,注重信息積累,對產品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;

  5. 具備良好的語言表達和溝通能力。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇11

  職責:

  1、負責制定公司年度市場部業績目標和營銷方案;

  2、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  3、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;

  2、承壓性好,責任心強,能適應工作的壓力,善于總結學習,能吃苦耐勞;;

  3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇12

  職責:

  1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。

  2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

  3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

  4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。

  5、 根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

  6、完成上級領導臨時交辦的任務。

  任職要求:

  1、從事銷售、工程等工作2年以上;

  2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ,有較強的公關能力;

  3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;

  4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;

  5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇13

  職責:

  1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;

  2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;

  3.對代理商進行產品培訓,售前協助與售后客戶服務,協助代理商進行項目的跟蹤;

  4.完成所轄區域銷售任務;

  5.地區標案跟進與管理

  任職要求:

  1.專科以上學歷,年齡25歲以上,男女不限;

  2.3年以上IT相關渠道銷售經驗,有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;

  3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力,有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關談判能力;

  4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇14

  職責:

  1、根據公司的年度銷售計劃,設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;

  2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;

  3、制定渠道管理制度及監督實施;

  4、渠道團隊的建設及人才培養;

  5、負責協調團內內外關系。

  任職要求:

  1、年齡25—40之間,專業不限

  2、熟悉房地產行業,具有2年以上的渠道分銷經驗,1年以上管理經驗;

  3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;

  4、良好的職業態度和專業的職業操守;

渠道銷售經理的職責描述模板 篇15

  職責:

  1、負責銷售渠道開拓,代理商、經銷商開發;

  2、協助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協調;

  3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業合作資源;

  4、負責市場信息的跟蹤搜集,分析行業市場趨勢,探索新業務模式。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業不限;

  2、2年以上工作經驗,有家電、辦公設備等行業經驗優先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;

  5、有團隊協作精神,善于挑戰。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇16

  職責:

  1、維護和提升所負責區域的市場份額,完成銷售業績目標;

  2、彈性工作時間,通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度,開拓新客戶;

  3、收集反饋市場信息,對公司產品的定價,促銷,服務等提出建議;

  4、根據公司促銷方案,對老用戶進行推廣工作;

  5、跟進處理售后款項等事務性工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、有一年以上銷售工作經驗;

  3、身體健康、心態陽光,有正能量。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇17

  職責:

  1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

  2、行業渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;

  3、開拓建立地區市場的代理渠道,管理當地區域代理商經銷商,對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

  4、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;

  5、制定并組織當地的市場推廣計劃及方案。

  任職資格:

  1、較強的與代理商談判、溝通能力;

  2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

  3、具備產品演講和獨立制作方案的能力;

  4、優秀的渠道代理、組織協調及渠道管理經驗;

  5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售經理的職責描述模板 篇18

  職責:

  1、開拓新的市場業務,能獨立開展與企業商家的商務談判;

  2、篩選區域內商圈,尋找優質商戶并完成項目洽談合作;

  3、制定市場開拓策略和營銷計劃,根據市場營銷計劃,完成部門業績指標;

  4、協助公司現場活動的跟進并完成活動實施,及時反饋活動信息并總結分析;

  崗位要求:

  1、3-5年市場營銷經驗,熟悉客戶拜訪流程及商務談判規則;

  2、有花都區本地各大商圈招商經驗擁有豐富優質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經驗者優先考慮;

  3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經驗者優先考慮;

渠道銷售經理的職責描述模板 篇19

  職責:

  1、制定銷售計劃(根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等,不斷的推進實施);

  2、銷售戰術的制定(根據公司總體戰略安排,制定、調整本部門的銷售戰術,即具體的業務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰術的規劃實施);

  3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能);

  4、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍;

  5、安防市場行業信息的搜集、整理,做出分析報表并制定營銷策略;

  6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成,工作環節的各項風險分析與管控;

  7、建立客戶維護體系,保持與客戶的良好合作關系;

  8、制定銷售工作流程和標準,組織員工研究確定并實施考核;

  任職要求:

  1、三年以上安防行業市場營銷工作經驗,一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗,以前下屬員工人數不少于3人;

  2、熟悉安防產品和安防市場;

  3、具備良好的組織、管理能力;

  4、具備較強的培養下屬能力;

  5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經理的職責描述模板 篇20

  職責:

  1、執行公司年度目標,制定市場年度銷售計劃并組織實施,目標分解;

  2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發、建設、渠道維護等;

  3、負責全國市場客戶信息的收集與完善,客戶信用評估;

  4、負責全國市場客戶應收款項管理;

  5、負責區域市場團隊建設,績效考核評估與費用控制;

  6、負責安排部門員工進行新產品的開發,引進及品牌的優化工作;

  7、負責招商工作的計劃和部署,組織各類商品招商會,及對各項業務的洽談,簽約等工作;

  8、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃的開展;

  9、負責協調本部門與其他部門之間的工作;

  10、負責總經理下達的其他工作事宜。

  任職要求:

  1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;

  2、有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;

  3、為人正直,善良,勤奮,吃苦能干;

  4、有1-2年駕駛經驗;

  5、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從安排;

渠道銷售經理的職責描述模板 篇21

  職責:

  1、整合渠道資源,根據實際情況制定市場營銷方案,拓展區域的各行業企業客戶,尋找、篩選、洽談業務合作。

  2、策劃、組織各項招生推廣活動,客戶信息管理與跟蹤。

  3、推廣并協助組織公開課、講座、會銷等活動。

  4、統籌招生工作,支持招生中心的正常運作。

  任職資格:

  1、本科學歷,3年以上工作經驗,3年以上教育行業管理經驗。

  2、熟悉在線教育業務,能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生,過往有優秀的銷售業績,人脈廣泛,優秀的業務拓展能力。

  3、優秀的溝通能力,思維清晰,有一定的培訓演講能力;

渠道銷售經理的職責描述模板 篇22

  職責:

  按照公司發展目標,開發及維護渠道,并按時完成渠道銷售指標;

  整合市場合作資源,拓展各類金融或異業合作關系,并及時反饋市場信息;

  協助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

  執行公司的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;

  按時提交相關報表,完成上級安排的其他事宜。

  任職要求:

  熟悉金融市場,對金融產品的扎實的知識基礎;

  有三方財富公司銷售經驗優先考慮;

  有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;

  有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

  渴望學習和成長,有較強的自我驅動力;

  具有良好的表達能力,溝通協調能力,和商務談判能力。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇23

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

  3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

  4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

  5、 管理當地區域代理商經銷商,協助代理商經銷商走上正軌

  6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

  7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇24

  職責:

  1、負責幾個省市區域內開拓市場,開發新客戶,進行預約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;

  2、維護老客戶,同時保持與老客戶的良好關系,及時了解客戶需求動向,做好相應的服務;

  3、對市場進行分析,并協助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標;

  4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;

  5、完成上級領導交辦的其他事務。

  任職要求:

  3~5年銷售工作經驗,有公共廣播行業、會議音響產品、監控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優先考慮,了解本行業市場情況,對行業各類競爭產品、技術非常熟悉,對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力,溝通能力強,銷售管理人員儲備。

渠道銷售經理的職責描述模板 篇25

  職責:

  1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判,執行公司的政策,配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

  2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作,維護與客戶長期良好的合作關系:

  3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷,一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生,公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮:

  2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發工作,懂得及時調整銷售策略與方式,完成既定各項指標目標,善溝通、有工作激情,主動學習能力強;

  3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ,并做好客戶數據統計分析;

  4、積極向上,認可公司的企業文化,遵守公司各項規章制度,服從領導工作安排。

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