渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板（精選31篇）

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、從事SD-WAN企業(yè)組網(wǎng)、智能網(wǎng)關(guān)等電信增值產(chǎn)品的銷售;

　　2、挖掘代理渠道客戶(運(yùn)營商/企業(yè))，維護(hù)良好的渠道關(guān)系，開拓銷售市場。

　　3、按公司要求完成銷售任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營商優(yōu)先;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)，了解廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)技術(shù);

　　3、熟悉通信增值服務(wù)類業(yè)務(wù)，尤其是VPN業(yè)務(wù)與專線接入業(yè)務(wù)的發(fā)展與應(yīng)用;

　　4、具有良好人際關(guān)系交往能力和客戶開發(fā)意識，能承受較大的工作壓力;

　　5、較強(qiáng)的銷售能力與溝通技巧;

　　6、有mstp、VPN銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、了解通信行業(yè)和國內(nèi)市場，與當(dāng)?shù)馗骶W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商有良好關(guān)系者優(yōu)先;

　　8、有客戶關(guān)系及現(xiàn)有項(xiàng)目者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇2

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理商渠道的拓展和建設(shè)，協(xié)調(diào)、促進(jìn)渠道銷售，實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù);

　　2、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　3、及時(shí)了解合作項(xiàng)目信息、準(zhǔn)確把握客戶需求;

　　3、配合公司做好活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集匯總負(fù)責(zé)地區(qū)競爭對手及本地化需求等市場信息;

　　5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計(jì)劃制定及總結(jié)工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，2年以上銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標(biāo)用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運(yùn)營，解決其運(yùn)營過程中可能遇到的問題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng);

　　3、積極正能量，有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售公司的產(chǎn)品，完成既定銷售任務(wù)與目標(biāo);

　　2、借助企業(yè)核心技術(shù)和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;

　　3、時(shí)刻掌握市場信息的更新，并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)及回款;

　　4、適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡28-35歲，男女不限;

　　2、有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn)與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、有一定的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)、商務(wù)談判能力;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，辦事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、彈性工作時(shí)間，通過拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

　　3、收集反饋市場信息，對公司產(chǎn)品的定價(jià)，促銷，服務(wù)等提出建議;

　　4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進(jìn)行推廣工作;

　　5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)區(qū)域市場，對市場格局及發(fā)展和競爭對手動(dòng)向有深入的理解分析，進(jìn)行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2.根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃和相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標(biāo)，并進(jìn)行有效的市場開拓，完成銷售任務(wù)。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點(diǎn)，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時(shí)了解市場信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據(jù)渠道建設(shè)需要，對核心代理商進(jìn)行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓(xùn)工作，市場推廣工作，切實(shí)提升經(jīng)銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);

　　2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長渠道管理和新渠道開拓，經(jīng)銷商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力，較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，能適應(yīng)頻繁出差或駐外;

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇9

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作;

　　3、制定經(jīng)營策略，落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);

　　5、上級安排的其它工作。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇10

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇12

　　1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。

　　2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

　　5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù);

　　2、借助招證平臺產(chǎn)品對客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置建議;

　　3、為客戶提供投融資方面的服務(wù);

　　4、參與公司的各類培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識技能。

　　任職要求：

　　1、 取得證券從業(yè)資格證;

　　2、 全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，大專學(xué)歷者有客戶資源者優(yōu)先;

　　3、 金融、營銷、經(jīng)濟(jì)類、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可;

　　4、具備良好的客戶服務(wù)能力和金融市場分析能力，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力;

　　6、認(rèn)同公司文化以及價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財(cái)富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋找與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

　　3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;

　　4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;

　　5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃;

　　6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)金融市場信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的建議;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系;

　　2.了解證券、保險(xiǎn)、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識,具有較強(qiáng)的.公關(guān)、談判能力;

　　4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

　　5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

　　2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、營銷也可;

　　5、較好的形象、談吐、文字功底;

　　任職要求:

　　1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

　　2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

　　3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔ⅰ⒅贫ó?dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案;

　　4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷品定制、團(tuán)購、積分換購產(chǎn)品等渠道的銷售業(yè)務(wù);

　　2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;

　　3、獨(dú)立開拓新客戶計(jì)劃并予以實(shí)施，負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營收;

　　5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)平臺等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個(gè)性開朗善交際;

　　2、為人真誠友善，具備出色的銷售業(yè)務(wù)能力，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從事團(tuán)購禮品大客戶直銷的成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調(diào)關(guān)系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標(biāo)意識強(qiáng);

　　4、具有直銷及管理相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業(yè)OEM、團(tuán)購、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷用品等市場行情，善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

　　6、從事過進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場營銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo) 。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項(xiàng)目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

　　3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(yàn)(分銷或行業(yè)客戶運(yùn)作)，計(jì)算機(jī)操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、良好的語言表達(dá)、溝通及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。

　　4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強(qiáng)有力的使命驅(qū)動(dòng)感。

　　6、有獨(dú)立開拓和管理市

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護(hù)，與當(dāng)?shù)仄�車�?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù)；

　　2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實(shí)現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個(gè)人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的'真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性；

　　6、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù)；

　　7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時(shí)傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運(yùn)作情況。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);

　　2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;

　　3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報(bào)告，掌握產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)，清楚客戶需求，及時(shí)調(diào)整營銷方法;

　　5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程;

　　6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

　　7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

　　任職要求：

　　1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

　　2、能以積極主動(dòng)的處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);

　　3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結(jié);

　　4、有較強(qiáng)的自我管理意識及獨(dú)立開展工作的能力;

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作;

　　3、制定經(jīng)營策略，落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);

　　5、上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力;

　　4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理危急事件的能力;

　　5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務(wù)；

　　3、完成公司制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)新舊客戶的維系及開發(fā)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上禮品、團(tuán)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，富有激情，且有良好的'客戶服務(wù)意識；

　　3、獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及市場開拓能力；

　　4、熟悉禮品、貴金屬、團(tuán)購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

　　2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售任務(wù)的落實(shí)和銷售目標(biāo)的完成。

　　3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù)。

　　4、 及時(shí)、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向上級主管匯報(bào)和反饋。

　　崗位要求

　　1、執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略，靈活有效的實(shí)施本地市場銷售活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃，以達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、 熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，良好的客戶、渠道開拓能力;

　　3、 有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，善于溝通;

　　4、 思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力;

　　5、具備一定的管理技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，一定的組織能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。

　　2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

　　5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。

　　任職資格：

　　1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;

　　2.具備較強(qiáng)的市場洞察力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備良好的服務(wù)意識。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇24

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系；

　　2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的構(gòu)建和管理；

　　3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)；

　　4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策；

　　5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā)；

　　6、對渠道部的.人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2. 組織銷售團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核，對所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　任職要求：

　　1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，營銷工作5年以上;

　　2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強(qiáng)，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力;

　　5. 思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇26

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵(lì)方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告；

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計(jì)師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對外拓渠道引流效果進(jìn)行評估分析;6.在組織開展商場活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇28

　　1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開拓；

　　2、圍繞營銷目標(biāo)，開展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施，確保活動(dòng)或案場到達(dá)率；

　　4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng)；

　　5、其他上級安排的工作；

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運(yùn)營情況,制訂、組織、落實(shí)終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計(jì)劃。

　　3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,對銷售人員進(jìn)行考核和激勵(lì)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。

　　2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的.操作有一定認(rèn)識。

　　4.較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

　　5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇30

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)高端醫(yī)療診療卡的市場推廣，業(yè)務(wù)開拓，完成指定區(qū)域銷售任務(wù)。

　　2定期當(dāng)面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶，與用戶建立合作關(guān)系，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務(wù)項(xiàng)目。

　　3針對用戶實(shí)際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作，推進(jìn)用戶整體品牌成長。

　　4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會(huì)，推進(jìn)醫(yī)生對品牌成長的理念。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。

　　2、熱愛銷售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力。

　　3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如沒有也可考慮，但必須具有順暢的語言表達(dá)能力。

渠道銷售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;

　　3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);

　　4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;

　　6、對渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準(zhǔn)確的判斷;

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。