監(jiān)事會個人工作崗位職責（精選4篇）
監(jiān)事會個人工作崗位職責 篇1
1. 負責監(jiān)督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。
2. 負責檢查公司業(yè)務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料。
3. 負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務資料，發(fā)現疑問可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審。
4. 有權建議召開臨時股東大會。
5. 有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和經理報告公司的業(yè)務情況。
6. 負責對各級人員進行監(jiān)督、檢查、考核。
7. 負責對各部門管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核。
8. 負責對各駐外機構管理進行檢查、監(jiān)督。
9. 有權對公司的管理提出建議和意見。
10. 有權對公司發(fā)生的問題提出質疑。
11. 負責股東會決議交辦其他重要工作。
12. 對所承擔的工作全面負責。
13. 對公司各部門的運營情況進行監(jiān)督、檢查;
14. 負責對各級人員進行監(jiān)督、檢查;
15. 負責對各部門各個工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;
16. 負責對各駐外機構管理進行檢查、監(jiān)督;
17. 有權對公司發(fā)生的問題提出質疑和改進建議;
18. 負責組長交辦其他重要工作;
19. 對所承擔的工作全面負責。
監(jiān)事會個人工作崗位職責 篇2
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議;
(八)發(fā)現公司經營情況;
(九)公司章程規(guī)定的其他職權。
監(jiān)事會個人工作崗位職責 篇3
1、協助檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料;
2、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審;
3、協助撰寫監(jiān)事會工作相關文件;
4、協助監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;
5、協助對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督;
6、擬定監(jiān)事會工作規(guī)章制度,并組織實施;
7、負責監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告的審核\報送和綜合匯總工作,跟蹤監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果的落實\運用;
8、負責監(jiān)事會監(jiān)督檢查業(yè)務建設\信息化建設和宣傳工作;
9、協調監(jiān)事會與委內外有關部門和單位的工作聯系。
監(jiān)事會個人工作崗位職責 篇4
1. 檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經理報告公司的業(yè)務情況;
2. 對董事、經理執(zhí)行公司職務，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;
3. 當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;
4. 核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審;
5. 提議召開臨時股東大會;
6. 代表公司與董事交涉或對董事起訴;
7. 公司章程規(guī)定的其他職權;
8. 監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;
9. 監(jiān)事不得兼任董事、經理及其他高級管理職務;
10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。
11.本基金會設監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可連任。 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事;
12.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況;
14.監(jiān)事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，并應當向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務、會計主管部門反映情況;
15.監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責。