媒介總監的職責內容（精選27篇）
媒介總監的職責內容 篇1
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;
4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;
5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;
6. 有媒介資源優先。
媒介總監的職責內容 篇2
職責
1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;
3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;
5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。
媒介總監的職責內容 篇3
職責：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;
3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;
4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設
任職條件：
1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
媒介總監的職責內容 篇4
1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監的職責內容 篇5
職責：
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優秀的團隊管理能力。
媒介總監的職責內容 篇6
職責：
1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;
2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;
3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;
5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;
6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;
任職要求：
1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;
2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;
5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;
6.有團隊管理能力。
媒介總監的職責內容 篇7
職責：
1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;
2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;
3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;
4、負責陣地開發及招商任務的執行;
5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;
6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析
7、負責合同的洽談和簽訂
8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況
9、負責反饋客戶信息及其他意見建議
10、負責參與公司其他營銷活動
11、銷售費用的預算和控制
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;
3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;
4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;
5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。
媒介總監的職責內容 篇8
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。
4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監的職責內容 篇9
1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議并引導客戶采納執行;
3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.
媒介總監的職責內容 篇10
職責：
1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;
2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;
3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發布策，并對客戶端工作的質量提出建議;
5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
6. 管理并協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。
任職資格：
1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;
3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監的職責內容 篇11
職責：
1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;
2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;
2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監的職責內容 篇12
職責：
1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;
2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產品規劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力
2、較強的談判能力和統籌規劃能力
3、較強的團隊合作意識
4、同行業相同職位3年以上
媒介總監的職責內容 篇13
1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;
3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;
4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;
5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
媒介總監的職責內容 篇14
職責:
1、協助CEO制定公司發展戰略;
2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實時了解市場動態，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優先錄用;
4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;
媒介總監的職責內容 篇15
職責：
1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息
2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先
2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗
3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監的職責內容 篇16
職責：
1. 負責媒介采購團隊的工作流程優化及團隊管理;
2. 帶領團隊維護現有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;
3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判;
4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;
5. 深度參與每個執行項目，對采購成本及毛利率負責;
6. 監督項目執行過程，并及時調整與優化，對投放項目結果負責;
7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。
任職要求：
1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;
2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;
3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;
4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善于整合資源，并有創新合作的意識;
5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;
6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;
7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。
媒介總監的職責內容 篇17
職責：
1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
媒介總監的職責內容 篇18
職責：
1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;
2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;
3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;
5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關媒介經驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規律;
3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。
4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;
5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優價格談判。
媒介總監的職責內容 篇19
職責：
1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;
2、媒介團隊管理，及績效達成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先
3、商務能力強，談吐穩重
4、大專以上學歷，能適應出差
媒介總監的職責內容 篇20
職責：
1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執行并監督效果
2.熟悉互聯網傳播形式及特點;具備較強的網絡媒體談判能力;
3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;
5.具有搜集相關媒介資料并進行分析，開發和管理媒體資源的能力;
任職要求：
1.3年以上互聯網媒體購買或互聯網銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4A公司工作經驗優先;
2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;
3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;
4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5.有互聯網類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;
媒介總監的職責內容 篇21
職責
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;
2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。
媒介總監的職責內容 篇22
職責：
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求：
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。
媒介總監的職責內容 篇23
職責：
1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;
5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。
任職資格：
1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。
媒介總監的職責內容 篇24
職責：
1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;
4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關系融洽發展;
5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網絡媒介管理工作經驗;
2.全面、透徹了解互聯網營銷手段和方法，對互聯網廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。
媒介總監的職責內容 篇25
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監的職責內容 篇26
職責：
1. 根據業務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;
2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程
監督，不斷提高質量;
4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督，不斷提升部門整體水平和
行業競爭力;
5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建
立長期穩定的戰略合作關系
6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發現問題，協同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。
任職要求：
1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳
播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。
2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體
策劃、商業包裝能力
3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;
4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力
5. 優秀的英語讀寫能力;
6. 很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;
7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。
9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意愿較高。
11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力
媒介總監的職責內容 篇27
職責：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;
2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。