渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（精選26篇）

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識別能力與學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時出差。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。

　　5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

　　7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識;

　　5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

　　2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

　　3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

　　5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;

　　6、對營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提出改進(jìn)建議及措施;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。

　　任職要求

　　本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

　　5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;

　　熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

　　有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

　　了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;

　　具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé):

　　1、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。

　　2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

　　4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

　　5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　6、抓好團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗;

　　3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;

　　4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊管理能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊成員快速執(zhí)行、快速完成;

　　2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

　　4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告;

　　5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評估。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實施市場調(diào)研、策劃、活動組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實施;

　　4、會百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的熱點快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認(rèn)識與經(jīng)驗;

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

　　2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;

　　4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進(jìn)行市場分析與控制;

　　5、對市場銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊銷售能力。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

　　6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

　　3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

　　6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標(biāo)和計劃;

　　2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

　　3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

　　5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

　　6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

　　任職要求：

　　I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

　　房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　II、經(jīng)驗要求

　　有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷售推廣工作經(jīng)驗，擁有豐富的渠道拓展資源。

　　III、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài);

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案;

　　2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預(yù)算，完善激勵考核制度;

　　3. 開拓推廣渠道、推進(jìn)銷售管道建設(shè)，提高銷售線索到銷售機(jī)會的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升;

　　4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對代理商的培訓(xùn)、管理及考核;

　　5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6. 管理市場團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲;

　　2. 獨立主導(dǎo)過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力;

　　3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，較強(qiáng)的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護(hù)中存在的問題;

　　5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)�客戶進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的招投標(biāo)與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

　　8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神

　　7、具有一定的英文聽說讀寫能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

　　2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　【任職資格】

　　1、 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊管理能力;

　　4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

　　5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)好團(tuán)隊已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達(dá);

　　3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、與案場負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對接，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　5、渠道團(tuán)隊的全盤及日常管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊管理能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、項目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。

　　5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、制定渠道拓展計劃、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)市場、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保完成銷售目標(biāo);

　　2、建立和完善市場、營運、培訓(xùn)、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運作管理提供完善的管理工具;

　　3、對渠道營運情況進(jìn)行全面監(jiān)控，保證各項營銷政策，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標(biāo)，優(yōu)化商品分層，提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

　　5、根據(jù)市場需求及營銷目標(biāo)，提出合理的商品開發(fā)需求，制定合理的商品計劃，并經(jīng)過商品運營管控化滿足市場商品需求，最優(yōu)化控制庫存;

　　6、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi);

　　2、IT渠道管理經(jīng)驗(包括辦公設(shè)備、家電類);

　　3、有敏銳的市場嗅覺，思路敏捷，具備很強(qiáng)的營銷策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)點位鋪設(shè)任務(wù)，并能做好渠道的管理和維護(hù);

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據(jù)此策劃、推進(jìn)相關(guān)營銷活動;

　　3. 參與代理目標(biāo)制定，并能進(jìn)行分解落地;

　　4. 及時把控渠道市場動態(tài)，拓展新市場，保證市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰(zhàn)略價值的合作模式;

　　任職需求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，理工科、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 至少五年以上銷售管理經(jīng)驗，有成功渠道、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗，有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

　　5. 具有很強(qiáng)的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

　　6. 能吃苦，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成渠道銷售目標(biāo);

　　整合市場資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;

　　管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

　　總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;

　　負(fù)責(zé)日常活動報表，并準(zhǔn)時提交給總部;

　　執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ);

　　有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　對高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?

　　本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);

　　3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇19

　　1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下，積極尋找市場機(jī)會，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作，。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系，開發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進(jìn)公司的市場布局;

　　2.組織參與合作伙伴大會，推介會，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式;

　　3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;

　　4.收集市場及行業(yè)信息，及時、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;

　　5.負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

　　6.對市場需求做出快速反應(yīng)，引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

　　7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

　　3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和能力，有團(tuán)隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

　　3、有較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇21

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

　　9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé):

　　1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃與組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、對渠道團(tuán)隊進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。

　　職位描述:

　　1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,熟悉整個房產(chǎn)市場及銷售模式;

　　2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃：規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;

　　2、合作伙伴招商與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)制定整個渠道團(tuán)隊的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);

　　3、渠道整體拓展規(guī)劃：分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協(xié)同能力和影響力;

　　4、開發(fā)維護(hù)全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源，以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù)，建立穩(wěn)定客戶資源;

　　6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場渠道管理工作經(jīng)驗;

　　2、有5年以上渠道銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;

　　4、熱愛醫(yī)療事業(yè)，對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)新事物;

　　5、具有良好的語言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;

　　2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持，及時反饋渠道商意見;

　　3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務(wù);

　　4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進(jìn);

　　5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、熟悉ICO業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團(tuán)隊組建經(jīng)驗;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

　　5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

　　6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析，及時反饋最新信息。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗，

　　3、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識;

　　5、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進(jìn)度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));

　　3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)，渠道分銷標(biāo)準(zhǔn)，終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定，實施，監(jiān)督以及評估;

　　4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評估;

　　5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;

　　6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理，實施以及費用的審核和評估;

　　8、負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，考核以及團(tuán)隊的建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力。