室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的（通用28篇）

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇1

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)內(nèi)全國(guó)專(zhuān)賣(mài)店施工圖繪制任務(wù)。

　　2、熟悉集成吊頂或者集成墻面材質(zhì)，設(shè)計(jì)能力強(qiáng) 。

　　3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核。

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　　1. 參與編制室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求；

　　2. 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃；監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

　　3. 協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì)，監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

　　4.配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

　　5.參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

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　　1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶(hù)要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計(jì)，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情；

　　3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。

　　二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計(jì)方案能力；

　　三、部門(mén)日常管理

　　1.負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等

　　2、處理部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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　　對(duì)客戶(hù)和項(xiàng)目進(jìn)行判斷，并制定設(shè)計(jì)指導(dǎo)方向。

　　指導(dǎo)主創(chuàng)和設(shè)總進(jìn)行設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)安排，監(jiān)督完成設(shè)計(jì)工作。

　　參與重要項(xiàng)目的階段的溝通與匯報(bào)。

　　定期開(kāi)展項(xiàng)目總結(jié)、講評(píng)、交流，配合公司開(kāi)展技術(shù)研究工作。

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　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案；

　　2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；

　　5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題；

　　7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

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　　1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

　　2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

　　3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

　　4.負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念

　　5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

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　　1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3.具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力；

　　4.很強(qiáng)的客戶(hù)溝通及方案匯報(bào)能力；

　　5.對(duì)部門(mén)和項(xiàng)目有整體安排組織的能力；

　　6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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　　1. 負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì)，從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。

　　2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對(duì)接工作，參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。

　　3. 負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。

　　4. 全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

　　5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6. 有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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　　1、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求，能根據(jù)公司要求對(duì)集成裝飾材料展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢；

　　2、敬業(yè)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

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　　1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);

　　2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

　　3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

　　4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

　　9、得分配組員工作任務(wù)。

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　　1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門(mén)培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶(hù)的投訴及重大問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。　

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)

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　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)方案匯報(bào)及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

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　　1、設(shè)計(jì)部部門(mén)項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

　　2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)和甲方，參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;

　　5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的全面管理工作：包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服

　　5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)體，提升團(tuán)隊(duì)

　　任職要求：

　　1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計(jì)類(lèi)、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2、有5年以上大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有商場(chǎng)、超市設(shè)計(jì)或境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺(jué);

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

　　5、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求，能根據(jù)客戶(hù)的不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。

　　6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件

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　　職責(zé)：

　　1、設(shè)計(jì)部部門(mén)項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

　　2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)和甲方，參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;

　　5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會(huì)所 等管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并獨(dú)立有成功典型案例;

　　3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時(shí)尚類(lèi)觸覺(jué)敏銳，設(shè)計(jì)思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類(lèi)風(fēng)格設(shè)計(jì);

　　4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;

　　5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);

　　6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會(huì)客戶(hù)意圖，出具設(shè)計(jì)裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計(jì)內(nèi)容及內(nèi)涵;

　　7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，具備獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力;能獨(dú)立的帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作;

　　8、為人誠(chéng)懇、謙虛，工作積極、主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真有效率，熱愛(ài)藝術(shù)及設(shè)計(jì)行業(yè)，敬業(yè)樂(lè)業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　1. 深度理解客戶(hù)需求，把握客戶(hù)需求意圖，并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言；

　　2. 結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3. 具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制；

　　4. 探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

　　5.管理協(xié)調(diào)方案部，制定有效的方案計(jì)劃與策略。

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　　1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過(guò)圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶(hù)，確保方案的可實(shí)施性。

　　3、結(jié)合客戶(hù)需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。

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　　1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習(xí);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類(lèi)項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料;

　　5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

　　6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服;

　　4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

　　6、管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型美感感覺(jué);

　　3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;

　　5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、做過(guò)餐飲、酒店類(lèi)方面設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇20

　　1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作

　　4、設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底，圖紙落地實(shí)施;

　　5、設(shè)計(jì)變更和材料變更的確認(rèn);

　　6、項(xiàng)目前期的工地測(cè)量，放樣。

　　7、完成下達(dá)的其他工作

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題；

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)；

　　4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇22

　　1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，并提出優(yōu)化建議;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評(píng)選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報(bào)各部門(mén)運(yùn)作狀況;

　　3、及時(shí)了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息;

　　4、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇23

　　1.輔助主案設(shè)計(jì)師完成方案深化工作；

　　2.進(jìn)行施工圖繪制、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn)，并做好施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)配合工作；

　　3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作，確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇24

　　1、參與項(xiàng)目裝飾工程的設(shè)計(jì)管理，包括室內(nèi)、外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)；

　　2、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn) ，及時(shí)處理項(xiàng)目各種突發(fā)狀況；

　　3、獨(dú)立主持大中型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立完成方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)深化及方案把關(guān)；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，包括前期現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目工作的組織實(shí)施、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇25

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案解碼設(shè)計(jì);

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型與空間色彩搭配，通過(guò)母版解碼設(shè)計(jì)并進(jìn)行套餐預(yù)算;

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)初、深化方案設(shè)計(jì)，繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認(rèn);

　　4、 協(xié)助項(xiàng)目施工跟進(jìn)，有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題，并對(duì)實(shí)施材料樣板進(jìn)行確認(rèn)把控;

　　5、 控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，合理安排項(xiàng)目解碼設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度任務(wù);

　　6、 對(duì)項(xiàng)目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作;

　　2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;

　　3、做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作;

　　4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，計(jì)劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平;

　　5、積極配合客戶(hù)，按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有相關(guān)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，有主持工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識(shí);

　　3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求，能根據(jù)客戶(hù)的不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力;

　　4、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)的全部過(guò)程及國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇27

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

　　2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

　　5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇28

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部門(mén)的全盤(pán)工作，包括設(shè)計(jì)概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)把控部門(mén)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)的要求;

　　3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計(jì)部門(mén)的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控 ;

　　5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門(mén)技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題;

　　6、合理安排設(shè)計(jì)人員在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導(dǎo) ;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工在技能方面的考核及評(píng)定 ;

　　8、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通;