關(guān)于學校主任的崗位職責（通用4篇）
關(guān)于學校主任的崗位職責 篇1
一、掌握、遵守國家有關(guān)財經(jīng)政策法令和財務(wù)會計的有關(guān)法規(guī)制度，
嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。
二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)準確，日清月結(jié)，符合財務(wù)制度。
三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。
四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。
五、負責辦理學校的上級撥款和預(yù)算外資金的管理，正確使用預(yù)算外資金。
六、妥善保管會計憑證、會計賬簿(總賬、明細賬)、財務(wù)報表等財務(wù)檔案資料，建好管好財務(wù)檔案，并定期立卷歸檔，做好財務(wù)處的安全防范工作，遵守國家保密制度
七、做好年初預(yù)算和年終決算的報表工作。
八、模范遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。
九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
關(guān)于學校主任的崗位職責 篇2
一、主持日常總務(wù)工作，組織總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙洹f(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作，樹立為教學服務(wù)、為教師服務(wù)的思想。
二、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結(jié)合學校實際，制定切實可行的總務(wù)管理工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作。
三、指導(dǎo)財會人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。組織有關(guān)人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經(jīng)費年度預(yù)算和決算。
四、全面掌握學校財產(chǎn)，維修維護好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設(shè)備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質(zhì)量監(jiān)督工作。
五、做好教育、教學的物資采購和供應(yīng)工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。
六、認真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。
七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設(shè)施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學校發(fā)展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導(dǎo)處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。
八、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時向校長請示匯報。
九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。
十、 做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。
十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。
關(guān)于學校主任的崗位職責 篇3
1、年級主任在校長和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開展工作。負責組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。
2、負責組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。
3、全面負責本年級教育教學常規(guī)管理，具體執(zhí)行實施學校工作計劃和管理目標。制定年級工作計劃，采取切實措施加以實施。
4、定期召開班主任工作會議，研究布置德育工作，分析學生的思想狀況，使本年級學生教育管理具有針對性，加強班主任工作的評估、總結(jié)，推廣班主任工作經(jīng)驗。
5、加強年級教學、教研工作，并監(jiān)督實施、檢查和考評。
6、抓好年級的紀律風氣和學風建設(shè)，開展各級教學大比武活動。努力提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導(dǎo)，召開年級教與學的經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
7、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動，包括學科競賽、自主招生、尖子生對抗賽和文體活動，發(fā)揮學生的個體特長的創(chuàng)新意識。
8、通過召開學生、教師各種座談會和個別征詢等形式全面了解本年級教師，實事求是地對教師的教育、教學、管理等方面的工作給予綜合評價，向校委會提出年度職務(wù)聘任的人選。
9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室，組織好本年級的師生集體活動。
10、督促本年級教師遵守各項規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準教師1天以內(nèi)的請假，協(xié)助教研處匯總年級教師月工作量津貼發(fā)放的計算。
11、組織、督促年級辦工作人員，按照分工落實各項工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實年級周工作量化考評的計算、匯總和表彰，組織和督導(dǎo)年級周工作安排計劃的書寫、工作執(zhí)行和檢查。
12、督導(dǎo)和組織學生自管會落實全面檢查，豐富學生自主管理內(nèi)容，完善年級各項學生管理。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
關(guān)于學校主任的崗位職責 篇4
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。
二、按財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和學校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴格審核有關(guān)原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。
三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務(wù)，堅決不予辦理。
四、應(yīng)加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。
五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務(wù)主管會計互相監(jiān)督，相互配合。
六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。
七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。
八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。