總經理助理工作職責具體要求（精選27篇）

總經理助理工作職責具體要求 篇1

　　1、協助進行各食堂的工作流程管理。

　　2、進行菜品完善，為菜單設計提供建議。

　　3、協助進行倉庫/材料管理，成本/質量控制。

　　4、協助進行人員管理，如人員安排、調動等。

　　5、協助進行人員培訓。

　　6、領導安排的其它工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇2

　　1、協助總經理對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總經理的日常行程安排;

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程等。

總經理助理工作職責具體要求 篇3

　　1.協助總經理辦公室各項工作事務的承上啟下、監督跟進，保證總經理辦公室相關工作準確按時開展，匯報結果;

　　2.負責作好總經辦各項工作傳達，督促落實各項工作執行情況，及時匯報結果;負責文件的分類匯總呈送，請總經理決策;

　　3.做好總經辦的各項內外聯系工作對接，及時準確完成會議紀要，匯總會議結果并落地;負責總經辦內外的公函回復，全力做好相關行政事務，解決來信、來訪事宜，及時處理匯報，完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇4

　　1、協助總經理全面參與公司日常經營管理和內部運營工作，并提出改善意見和建議，供總經理決策;

　　2、按照總經理指示，主導公司具體工作的下達、實施、監督、指導、落實情況，為業務部門提供支持;

　　3、協調內部各部門的工作銜接和配合，確保日常運營的健康、高效;

　　4、配合總經理妥善處理外部公共關系(政府、客戶)工作，如商務接待、洽談、談判、簽約等;

　　5、內外部公文處理、總經理日程安排等;

　　6、總經理交辦其他工作內容。

總經理助理工作職責具體要求 篇5

　　1、在總經理領導下負責辦公du室的全面工作，努力作好總經理的參謀zhi助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇6

　　1、負責總經理日常工作行程安排及跟進、對總經理安排的事項進行布置、落實并及時反饋;

　　2、負責協助總經理完成項目相關合同的商談、簽訂、執行等跟進工作;

　　3、負責公司日常訪客的商務接待工作;

　　4、總經理交辦的其他臨時工作

總經理助理工作職責具體要求 篇7

　　1.文件的上傳下達。

　　2.檔案保管。

　　3.資料的翻譯。

　　4.會議的記錄和整理。

　　5.翻譯宣傳畫冊、

　　6.管理海報、專業刊物、網站建設。

　　7.協助新聞發布會的準備。

　　8.其它總經理安排的工作。

　　9.大學本科以上文化。

　　10.新聞或漢語言文學專業優先，寫作能力強。

　　11.認真細致負責。

　　12.溝通能力好。

總經理助理工作職責具體要求 篇8

　　1、 與政府部門建立良好的關系，隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。

　　2、 及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業務拓展提供政策等方面的支持。

　　3、 提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢。

　　4、 負責公司項目跟進，遞交各類材料工作;

　　5、負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　6、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　7、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　8、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇9

　　1、協助領導處理日常事務及與各部門的溝通協調，做好上傳下達工作。

　　2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

　　3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發各部門，跟蹤、落實、監督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。

　　4、按照領導要求完成文案類、匯報等工作。

　　5、日常行政事務類工作。

　　6、完成領導安排的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇10

　　1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄;

　　2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控;

　　3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等;

　　4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達;

　　5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報;

　　6、根據要求起草文件，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;

　　7、完成總經理臨時交辦的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇11

　　1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

　　4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

　　5.協助總經理進行大客戶開發。

　　6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。

總經理助理工作職責具體要求 篇12

　　1、協助總經理對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總經理的日常行程安排;

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程、準備資料。

總經理助理工作職責具體要求 篇13

　　1，在總經理的領導下負責辦公室的全面工作;

　　2，協助總經理作好經營服務及各部門管理并督促工作;

　　3，負責各類文件的分類呈送;

　　4，按領導要求組織公司內部各項會議，并整理相關會議紀要，認真仔細。

　　5，負責收集整理各部門月度、年度數據進行整理并傳達給總經理。

　　6，有較強的商務接待能力，可代表公司獨立接待或拜訪客戶或政府領導。

總經理助理工作職責具體要求 篇14

　　酒店總經理助理工作職責】

　　一、直接對總經理負責，對酒店的管理工作負全部職責。

　　二、負責協助總經理對酒店的經營管理作出決策和健全運營制度;負責執行、落實總經理的決策和營運計劃。

　　三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務的落實執行狀況。

　　四、負責協助總經理定期召開例會，安排工作總結得失，優化管理思路。

　　五、負責定期檢查酒店內外的衛生、安全監督工作。

　　六、負責協助總經理處理協調各部門之間的工作。

　　七、負責酒店行政辦公室的一切事務，熱情禮貌接洽外來人員。

　　八、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行狀況，檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客帶給優質的出品和滿意的服務。

　　九、準確執行總經理口頭或書面指令，并用心良好地完成任務。

　　十、堅持每日開餐時間在服務第一線現場巡視檢查督導，確保營業時間正常運作。

　　十一、負責建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時向總經理匯報酒店的人事異動狀況。

　　十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒，必要時向總經理匯報處理。

　　十三、負責酒店內部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規格、單價、用途。檢查購進物品是否貼合質量要求，對酒店的物品采購和質量要求負有監督職責。

　　十四、負責制定、健全安全保衛制度的措施，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實狀況;負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，并向總經理提來源理意見，匯報查處結果。

　　十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設備維護工作的順利開展，確保酒店的日常營運正常。

　　十六、負責定期檢查電腦系統使用狀況，定期對電腦設備進行必要的維護;負責組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓。

　　十七、處理突發事件的，組織要嚴密、方法要正確、處理要得當，并及時報告總經理或相關部門，并將事件的全過程做好文字記錄備案。

　　十八、遵章守紀，以身作則，嚴格遵守各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示范。

總經理助理工作職責具體要求 篇15

　　1、協助總經理，組織制定公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

　　2、負責對公司經營的內部流程進行梳理，制定，并監督實施;

　　3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統籌工作，參與公司經營類合同的簽訂，變更，執行，終止;

　　4、負責公司工作計劃，總結，經營類規章制度等各類文件的編制，修訂工作;

　　5、起草、存檔、整理總經理簽發文件，掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

　　7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;

　　8、建立、健全事業部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據考核結果，進行不斷完善與更新;

　　9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調崗手續辦理、勞動合同管理;

　　10、總經理交代的其他工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇16

　　-在事業部總經理的領導下，負責事業部的全面工作，努力做好事業部總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　-在事業部總經理的領導下，負責事業部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　-協助事業部總經理，做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　-負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;

　　-做好事業部總經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;

　　-做好部門內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經理助理工作職責具體要求 篇17

　　1、協助總經理制定戰略規則，年度經營計劃及各階段工作目標分解

　　2、協助總經理做好各項管理工作的設置、實施、檢查、督促以及落實執行。

　　3、協助起草公司各階段工作總結和其它正式文件

　　4、協助總經理處理公司日常運作事務及各職能部門的協調管理工作

　　5、妥善處理總經理重要客人的接待工作，并協助有關部門做好貴賓的接待工作

　　6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見

總經理助理工作職責具體要求 篇18

　　1、負責做好總經理交代的工作

　　2、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

　　4、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作

　　5、負責部分對外聯系的工作

總經理助理工作職責具體要求 篇19

　　1.總經理助理在企業內應該享受副總經理的基本待遇，職位相當于副總經理，職權次于副總經理和總監(行政總監、市場總監、客戶總監、媒介總監、策劃總監、藝術總監、財務總監等具體業務工作分管領導或責任人)。

　　2.總經理助理因直接配合總經理的日常工作，應該是總經理的得力干將、得意助手。

　　3.總經理助理工作時的言行應該代表總經理的作風與為人，必須以公司利益為重。

　　4.總經理助理的工作性質不同于總經理秘書。但初入職者，應先履行總經理秘書的工作，了解總經理的品性為人、思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子……，言辭必須謹慎，應嚴格遵守其與公司簽定的保密協議。

　　5.總經理助理是總經理直接物色、培養、儲備的企業管理者，對企業、對總經理應該絕對忠誠。

　　6.優秀、成熟的總經理助理，一般都能被提拔成副總經理或執行總經理，將會行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業一部分股份。

　　7.總經理助理的公關、協調能力應該比總經理優秀，思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子應盡量與總經理保持一致、不分伯仲，甚至應該超越總經理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經理的賞識和提拔。

總經理助理工作職責具體要求 篇20

　　1.與各部門之間的溝通協調，確保工作計劃推進執行，提供各項行政后勤支持;

　　2.負責總經理交辦的工作督辦、協調及落實;

　　3.協助總經理進行商務接待、洽談，以及后續跟蹤工作;

　　4.協助總經理處理其他臨時性事務。

　　5.負責行政方面的事務執行，公司內務管理。

總經理助理工作職責具體要求 篇21

　　1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

　　2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

　　3.完成公司領導安排的其他工作;

　　4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

　　5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

　　6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

總經理助理工作職責具體要求 篇22

　　崗位名稱：董事長

　　崗位編號

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級：股東會

　　薪酬類型

　　直接下級：經理

　　工資等級

　　所轄人員數

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

　　【職權】

　　職權一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　職權二

　　組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中 的重大事項;

　　職權三

　　決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　職權四

　　決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　職權五

　　定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　職權六

　　簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議

　　職權七

　　指導公司的決策實施以及重大業務活動;

　　職權八

　　董事長不能履行職責時，可授權總經理代理

　　職權九

　　主持股東大會 職責和使命

　　1、全面負責企業長遠規劃的制定

　　2、督促企業完成既定的目標

　　3、協調完善企業外部經營環境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學本科以上

　　專業：管理學相關專業

　　經驗：3年以上企業法律專職法律顧問經驗或專職律師2年工作經驗

　　技術和經驗要求： 五年以上人事、行政等相關職位工作經驗 嚴謹細致，熟悉現代企業的經營管理制度、較強的服務意識和培養下屬的能力、有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗、強烈的事業心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發展前景問題

　　執行能力、專業知識及技能

總經理助理工作職責具體要求 篇23

　　1、負責公司車輛、車隊的管理以及公司各部門用車的安排;

　　2、負責公司各部門工作的監督和相關數據的統計匯總，如：人事行政部員工后勤滿意度調查、飯堂食材的采購分析;售后部《售后短信回訪表》匯總、售后投訴統計、售后項目任務完成時間統計和售后滿意度統計;外貿部貨代詢價監督等等;

　　3、負責公司ERP物料審單、物流整車監督等;

　　4、負責公司某些對外部門會議的參加和人員到訪的接待安排工作;

　　5、完成總經理下達的其他工作任務。

總經理助理工作職責具體要求 篇24

　　1、協助助副總經理對總部中后臺業務線戰略運營計劃跟進、監督、執行;

　　2、根據中后臺各類數據，對各業務線運作情況進行分析及預測，進行具體評估和調整建議;

　　3、對中后臺業務線流程的合理性和運行情況，進行有效的審查和評價，及時調整優化;

　　4、探索有助于公司發展的新領域、新項目，提出相關建議，進行可行性分析;

　　5、定期組織各業務線內部溝通，協調各部門關系;

　　6、進行總部各部門、各業務部及所轄公司運營管理內部溝通;

總經理助理工作職責具體要求 篇25

　　1、跟蹤每張單訂單的bai生產并du將貨品順利的交給客戶，收回應收回的zhi款項。

　　2、同新、舊客dao戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需。

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門。

　　4、掌握、了解市場信息，開發新的客源。

總經理助理工作職責具體要求 篇26

　　1、服務工程項目的工作 開展;

　　2、熟悉工程項目流程 ;

　　3、維護好原有的工程客戶，協助客戶進行工程項目的開展，促進銷售目標的達成 ;

總經理助理工作職責具體要求 篇27

　　1、負責總經辦日常行政事務管理與協調工作，配合總經理協調各部門關系和工作；

　　2、協助總經理進行公司各項日常管理工作，按要求完成工作布置，對過程實施進行有效的檢查、督促，及時跟進反饋落實結果；

　　3、協助總經理收集、匯總各項經營數據，按需進行調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

　　4、負責各類文件的分類呈送、轉審、發布和跟進有關部門處理；

　　5、負責會議的組織工作和會議紀錄，以及起草、發布各項決議、決定等文件；

　　6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　7、臨時交辦的其他事項。