主管崗位職責范文（精選31篇）

主管崗位職責范文 篇1

　　人事招聘培訓主管崗位職責

　　1.認真貫徹執行公司人事管理規定和管理流程，努力提高自身業務水平。

　　2.及時收集和了解本行業招聘渠道及人員分布情況，并根據本公司人力資源戰略規劃進行招聘工作規劃及培訓規劃;

　　3.組織實施完成本公司招聘及新員工入職指引工作。

　　4.組織實施公司年度培訓計劃，并負責培訓效果評估;

　　5.與公司各部門、各項目組以及供應商、用戶之間形成密切溝通與配合。

　　6.完成領導交辦的其他工作及不確定工作。

主管崗位職責范文 篇2

　　1、負責各項食材的采購工作及供應商評估(品質、服務、價格)，確保供應商按時穩定供貨;

　　2、獲取上游優勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質量，保證品牌在采購方面的成本優勢，并協助新品的順利研發

　　3、負責預包裝產品的采購、開發、標準制定、成本分析

　　4、負責對接菜品研發、營運、供應鏈等部門，與各部門加強業務溝通，解決好采購工作中需要協調平衡的事項，以及各種問題的應變處理

　　5、負責現有預包裝產品的供應鏈成本優化

　　6、對采購成本進行分析，提前對食材的波動做出相應的措施，為企業經營發展和新品開發提供依據

　　7、負責為新產品尋找有競爭力的供應商，維護并更新貨品目錄，樣品及價格清單

主管崗位職責范文 篇3

　　一、對內職責

　　1積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，負責成品倉庫的日常工作安排和人員管理工作;

　　2對本部門員工工作和新入職員工負考核和培訓責任;

　　3對成品倉庫庫存和發貨數據不準確，各類報表數據不及時上報相關部門負組織責任;

　　4對成品入庫、發貨不及時負領導責任;

　　5對退貨產品、滯銷產品處理不及時負主要責任;

　　6對人員和貨物安全管理負領導責任;

　　7對部門內各小組或成員之間工作不協調、不配合負管理責任;

　　8負責對部門內部工作人員的獎懲及其他相關職責;

　　二、對外職責

　　1負責倉庫與財務部、品質課、生產計劃等外部門業務的銜接和協調;

　　2負責將有關倉庫數據信息及時報送財務部;

　　3其他相關職責;

主管崗位職責范文 篇4

　　1、依據公司運營管理的目標制定和完善設備管理體系，并組織其正常運作。

　　2、負責執行公司設備的日常管理、維修、保養工作。

　　3、負責組織編寫、修訂及審核設備設施必要的文件，保證設備、工程GMP文件體系的完整性和系統性。

　　4、參與設備設施規劃、選型、購置、安裝、調試、維修、維保、改造直至報廢的設備全過程管理。

　　5、負責組織制定設備年度保養計劃及執行。

　　6、負責公司設備技術檔案的管理。

主管崗位職責范文 篇5

　　1、制定保安、保潔工作計劃及目標，并督導執行；

　　2、負責組織召開保安、保潔人員例會，傳達貫徹上級指示，周工作總結、工作計劃，并與保安人員共同研究分析轄區的治安管理問題；

　　3、熟悉和掌握項目內各種保安設施和消防設施的性能和操作，熟悉項目內的治安狀況；

　　4、負責本組員工的月、季度考評工作，并將考評情況通知被考評人，以便其改進不足之處，對于本組員工的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有審核建議權；

　　5、負責項目內日常安全、衛生的巡視工作，發現問題認真記錄，重要問題及時上報；

　　6、負責制定項目內突發事件反應預案，并確保得以落實；

　　7、做好客戶接待、溝通協調工作，協調好轄區日常的工作；

　　8、負責保安、保潔用品的計劃預算制定與領用的審核；

　　9、負責調整保安、保潔員工作及崗位設置；

　　10、加強對轄區內重點要害、重點防范部位的檢查，及時消除各種隱患，反饋重要情況；

　　11、及時收集反饋客戶意見和建議，落實整改措施，同事掌握本項目員工的職業道德、溝通能力、服務水平；并給予有效的指導和培訓；

　　12、與公安機關、消防項目定期聯絡，協調有關保安、消防問題，以減少本區各類案件的發生；

　　13、每日查看各崗位相關記錄；

　　14、完成上級領導布置的其它工作任務。

主管崗位職責范文 篇6

　　1、負責所轄區域的醫藥商業及連鎖公司日常拜訪、維護；

　　2、負責公司產品的銷售及推廣，做好終端的陳列與宣傳；

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

主管崗位職責范文 篇7

　　1、項目交付、項目施工、現場資產管理工作等資源協調工作;

　　2、現場所有人員考核、培訓、考勤記錄、運維工作月報反饋等現場管理工作，有較強的服務意識;

　　3、負責運營團隊人才梯隊建設、能力培養，現場運維團隊管理及考核;

　　4、負責日常運維及管理工作，結合實際情況均衡考慮服務質量、效率、成本及安全，持續優化及改進業務運營;

　　5、定期針對樓宇基礎設施進行巡檢，查漏補缺，避免安全隱患;

　　6、對相關設施如高低壓配電、暖通空調等系統進行值班、運行巡檢和維護工作，巡檢時善于發現設備風險隱患，確保所轄設備始終處于良好的運行狀態;

　　7、按照公司標準化程序及上級制定的建筑設施的維修保養程序和標準進行作業，做好工作記錄和提出自己的合理化建議，及時完成上級安排的工作;

　　8、積極配合跟進相關專業供應商進行的設備維護保養工作，監督維護保養質量;

　　9、負責快速響應處理系統運行產生的突發事件;

　　10、嚴格執行日常工作中的環境健康安全(EHS)作業管理，及安全規章制度，現場工作時正確使用個人保護設備。

主管崗位職責范文 篇8

　　1.負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用;

　　2.負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　3.做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、歸檔等工作;

　　4.完成業務量分類統計，周報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告;

　　5.公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產品進出記錄及備貨管理;

　　6.隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

主管崗位職責范文 篇9

　　1.負責公司行政管理工作，根據業務發展需要，建立有時效性的行政服務體系:

　　2.制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量;

　　3.跟進部門進行日常工作，包括物業管理、資產管理、防衛安全管理、車輛管理等;

　　4.協助編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,負責進行物品采購;

　　5.統籌管理辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修、公司遷移、零星修繕等;

　　6.配合公司文化建設，協助公司各類文化活動的組織與落地;

　　7.協助制定各類行政應急預案、突發事件的應急處理;

主管崗位職責范文 篇10

　　1.負責辦理公司社保等相關工作;

　　2.監督員工考勤、辦理請休假及外出批準手續,制作每個月的員工考勤表等

　　3.協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

　　4.協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;

　　5.負責公司名片、辦公用品、購買保管工作;

　　6.負責簽訂勞動合同、續簽等工作，處理企業勞動關系糾紛等;

　　7.負責辦理員工入離職及異動手續的辦理;

　　8、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。

　　9.完成上級領導交辦的其他事項;

主管崗位職責范文 篇11

　　1、跟進并協調基地后勤專項工作的進度，使專項工作按質按期完成

　　2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務、安全檢查工作，確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

　　3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確保基地公共區域干凈衛生，符合公司管理要求。

　　4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣干凈衛生，設備安全運行。

　　5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據基地能源管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

　　7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，并對舍區違紀事件進行調查處理，保障員工良好生活住宿環境。

　　8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

　　9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協助福利品發放。

主管崗位職責范文 篇12

　　1.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程等，按時完成生產任務;

　　2.配合技術開發部參加技術標準、生產工藝流程、新產品開發等工作;

　　3.負責做好安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;

　　4.擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施監督及控制;

　　6.按時完成領導交辦的其他工作任務。

主管崗位職責范文 篇13

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6S 推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

主管崗位職責范文 篇14

　　1.負責貫徹安全條例和文明施工標準，了解清遠市當地的安全條例法律法規，貫徹執行國家、行業部門對工程建設安全管理的規章、規程及公司的安全管理制度。

　　2.辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，糾正施工過程中違規違章行為，及時整改各種隱患，杜絕事故苗頭的發生，嚴格執行安全周檢和班前安全交底制度。

　　3.負責安全員和現場施工員的安全教育培訓，并做好安全臺賬等工作。

主管崗位職責范文 篇15

　　1、 負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　2、 負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

　　3、 負責協調本部門與其它部門間的工作。

主管崗位職責范文 篇16

　　1、負責完成招聘、員工關系、培訓等模塊具體執行工作;

　　2、負責持續優化提升各項人力資源制度、流程、工作指引;

　　3、負責各項人力數據信息的統計分析，根據公司規定向其他部門提供數據支持;

　　4、負責勞動備案、不定時工作制申報等勞動合規合法事項工作;

　　5、完成領導交辦的其他相關工作。

主管崗位職責范文 篇17

　　1、負責招聘網站維護，簡歷篩選，面試預約與安排，人才儲備庫建立等;

　　2、負責培訓工作規劃與執行;

　　3、負責績效數據收集與薪酬核算;

　　4、協助指導行政事務開展，提高行政服務水平。

主管崗位職責范文 篇18

　　1. 完成每天分配到的工作。

　　2. 隨時完成被分配到的其他工作或任務。

　　3. 能夠讀懂工作報告/客房分配單。

　　4. 根據程序，每天為所有的客房包括浴室清潔、除灰、消毒及補充物品。

　　5. 為每個客房鋪床、吸塵。

　　6. 處理掛有“請勿打擾”的客房和等客人通知的房間。

　　7. 保持走廊和所有被指派區域的清潔、整齊。

　　8. 保證所有客房內的布草、備品和家具的標準數量。

　　9. 報告被指派區域內的任何損壞情況和必要的維修。

　　10. 在任何時候都給予客人幫助。

　　11. 根據培訓時規定使用所有的清潔工具和設備。

　　12. 專業地處理在酒店發生的一切緊急情況。

　　13. 正確地處理客人遺留物品。

　　14. 報告所有的意外事故并知道如何填寫意外事故表格。

主管崗位職責范文 篇19

　　1、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務。

　　3、制定本部門新員工入職引導計劃，并帶領班組負責人對新員工實施培訓，檢查效果。

　　4、積極配合地產營銷，為后期物業打造良好的口碑。

主管崗位職責范文 篇20

　　1、熟悉自動華設備原理及維護改造;

　　2、熟悉辦公軟件并按要求對設備及備品備件進行歸檔管理;

　　3、能制定年度設備保養計劃并組織實施;

　　4、熟悉食品生產機器設備優先考慮。

主管崗位職責范文 篇21

　　1、負責公寓日常基本運作，包括處理租戶看房、處理客人日常問題，合同釋義、租戶入住、退租等事項;

　　2、處理一般客訴，并具有敏捷思維及危機處理能力;

　　3、對租戶提出要求能及時快速作出解決;

　　4、熱愛本職工作，團結集體，共榮辱，具備較好的自我激勵、管理、客戶服務技巧 ;

　　5、注重個人儀容儀表，行為修養，舉止大方，正直;

　　6、完成上級領導交待的其他工作。

主管崗位職責范文 篇22

　　1、梳理和獨立建立公司各類行政管理規范、制度和流程，并推動各項制度等在公司的落實執行;

　　2、負責公司各類行政報表編制和審核，嚴格控制各項行政費用支出，做好各類行政成本的預算和管理;

　　3、負責日常辦公人員的考勤并出具日報和月報;

　　4、公司辦公環境的管理和標準的落地執行;

　　5、日常行政前臺的管理和優化;

　　6、負責公司各項活動的組織的策劃和執行，推動企業文化的建設和管理，提高人文溫度感。

　　7、負責公務車的管理和日常異常統計并匯報;

　　8、上級領導交辦的其他相關工作

主管崗位職責范文 篇23

　　1、全面負責項目的日常運營管理工作，保證各項業務達到公司品質要求。

　　2、制定項目的預算，合理控制各項行政費用支出，在滿足項目服務的前提下，做好來源節流工作，完成公司經營管理指標。

　　3、負責項目工程、客戶服務、投訴、管理費催繳、安防管控及日常保潔的統籌管理工作，確保項目設施設備的正常運行。

　　4、全面負責公司各項規章制度的執行，做好人員、培訓、考勤管理。

　　5、負責協調內外部關系，與業戶保持良好的溝通。

　　6、對項目的整體品質質量服務工作負責。

主管崗位職責范文 篇24

　　1.負責與客戶交流，針對汽車空調壓縮機類新產品組織技術分析、提出技術方案;

　　2.編寫產品開發需求文檔，編寫詳細的系統功能規范，明確產品驗收標準;

　　3.參與對產品的評測與驗收工作;

　　4.負責產品的持續跟蹤分析，組織提出優化升級方案;

　　5.負責協調公司內部資源，確保項目時間節點等;

　　6.負責新能源汽車空調壓縮機控制器的項目管理，如項目組織架構，計劃制定，工作安排，日常管理，績效考核等

　　7.負責空調壓縮機控制器產品項目運行中的與客戶溝通，內部跨部門溝通等

　　8.負責空調壓縮機控制器產品項目的研發，測試，及供應鏈，生產，質量等

主管崗位職責范文 篇25

　　1、負責所屬部門的質量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

　　2、負責體系審核及各種材料的準備;

　　3、配合質量經理提供各種資質審核所需資料;

　　4、組織內部審核，對部門內部的不規范及不正確行為進行監督糾正與示范;

　　5、按照質量體系要求制定相應培訓計劃，進行輔導培訓等;

　　6、負責部門內部的設備管理及校準;

　　7、完成領導安排的其他工作。

主管崗位職責范文 篇26

　　1. 負責組織、安排物業管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。

　　3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。

　　4. 熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。

　　5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現全員績效考核提供保障。

　　6. 根據公司福利制度兌現員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續，保證及時性和準確性。

　　8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

　　9. 危機處理相關工作。

主管崗位職責范文 篇27

　　1、熟悉、掌握并貫徹執行有關固定資產管理的制度，掌握固定資產的存量及增減變動情況;

　　2、參與新增資產的實物和維修驗收工作;

　　3、嚴格按程序操作，及時錄入規范的資產管理信息項;

　　4、負責在資產的帳、卡、物的管理，按要求建立固定資產卡片，輔助資產使用人根據規定使用自殘，按要求使用、檢修、養護資產并做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產的壽命和使用效率;

　　5、對定資產進行點檢、清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作;

　　6、根據各個駐地的使用情況，合理劃分資產區域，進行資產調撥，提高利用率;

　　7、每月底進行本部門資產臺賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。

主管崗位職責范文 篇28

　　業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；

　　產品推廣：參與策劃并執行大型促銷活動并跟進后續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

　　渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

　　進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發

主管崗位職責范文 篇29

　　1、掌握排產計劃，根據計劃確認物料并調配資源按質按量按時完成交付;

　　2、負責生產現場安全巡查，辨識安全生產危險源并主導改善。

　　3、負責生產現場的生產紀律、作業規范、人員士氣、5S及生產看板等現場管理。

　　4、負責新員工、臨時工的培訓與帶教

主管崗位職責范文 篇30

　　1、服務物業服務中心的全面工作，向事業部負責人匯報;

　　2、根據物業管理合同和有關物業管理的法規、政策，組織下屬向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務;

　　3、擬定年度工作(含財務及人員成本預算)計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對物業服務中心的經營管理狀況負責，年終制定工作小結;

　　4、負責制定、健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

　　5、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患認真核實、區分責任，作出處理;

　　6、指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的保潔、綠化量化管理運作流程;

主管崗位職責范文 篇31

　　1.根據公司分配的生產任務合理制定車間生產計劃，實施管理生產車間及生產流程;

　　2.組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、設備、質量、成本、安全、產量指標的達成情況;

　　3.合理配置生產人員及設備，統計、分析每天車間生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　4.指導、督促部門員工各種機器設備進行定期保養維護，提高設備完好及利用，保證生產現場設備處于良好狀態;

　　5.落實公司訂單的交貨計劃、生產計劃，保證計劃有效執行;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作任務。