2025主管崗位職責(zé)（精選32篇）

2025主管崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場(chǎng)和材料種類(lèi);

　　2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價(jià)格的組成;

　　3.對(duì)材料市場(chǎng)的產(chǎn)品、價(jià)格動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的洞察力和敏銳力;

　　4.需有較強(qiáng)的.設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對(duì)建安材料的熟知度。

　　任職要求:

　　1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標(biāo)及管理及價(jià)格認(rèn)定經(jīng)驗(yàn);

　　2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過(guò)程中的協(xié)調(diào)與溝通;

　　3.能熟練運(yùn)用常規(guī)的辦公軟件。

2025主管崗位職責(zé) 篇2

　　1.大專以上學(xué)歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.年齡30-45周歲,8年以上家具設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結(jié)構(gòu);

　　4.思維活躍,有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.年收入18萬(wàn)元以上,具體面談。

2025主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、組織開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整，完善及整合執(zhí)行工作；

　　2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告信息的搜集、整理，推廣費(fèi)用的分析，主持制定項(xiàng)目不同時(shí)期的廣告策劃；

　　4、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

2025主管崗位職責(zé) 篇4

　　一、熟悉公司相關(guān)規(guī)定、管理制度及體系文件。

　　二、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度

　　2、負(fù)責(zé)組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實(shí)施

　　3、對(duì)公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛(wèi)生注冊(cè)登記、HACCP、ISO9001體系進(jìn)行監(jiān)督檢查，并確保其有效執(zhí)行；對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行安排和落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理檔案

　　5、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核

　　6、組織對(duì)采購(gòu)供應(yīng)商、外包廠質(zhì)量保證能力評(píng)價(jià)及跟蹤評(píng)價(jià)及認(rèn)證

　　四、 ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運(yùn)作

　　1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、表單記錄。

　　2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對(duì)公司的認(rèn)證審核和年度監(jiān)督審核

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審工作，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析（最新精編）（7個(gè)doc15個(gè)ppt）我國(guó)政府采購(gòu)管理制度大全（最新精編）（72個(gè)doc11個(gè)ppt）確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行

　　五、質(zhì)量管理

　　1、審核原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)；督導(dǎo)制程質(zhì)量控制；總控成品檢驗(yàn)。

　　2、監(jiān)督和落實(shí)公司計(jì)量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

　　3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調(diào)配、原料提供、品質(zhì)確認(rèn)、包裝形式確認(rèn)等工作。

　　4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關(guān)工作。

　　5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況

　　六、部門(mén)內(nèi)部管理工作

　　1、組織和協(xié)調(diào)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展。

　　2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)品管部的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)及思想教育工作。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低部門(mén)管理費(fèi)用。

　　6、制訂部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)。

　　8、與內(nèi)外相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

　　9、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工的日常工作。

　　六、完成上級(jí)安排的其他工作。

2025主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

　　2、圍繞公司的'經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督好各管理處的財(cái)務(wù)操作、分析存在問(wèn)題，查明原因，及時(shí)解決。

　　3、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。

　　4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

　　5、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目，報(bào)表年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿，報(bào)表和其他檔案資料。

　　6、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)，檢查公司所屬部門(mén)的收支發(fā)票和賬目，杜絕公司資金流失。

　　7、公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行二級(jí)核算制度，負(fù)責(zé)制定全公司的財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督各管理處執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)各財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

　　9、保管好公司的物品收發(fā)工作，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益。

　　10、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

2025主管崗位職責(zé) 篇6

　　1.指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案,定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

　　2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理需要,組織醫(yī)師、藥師、護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)方案討論與實(shí)施;

　　3.指導(dǎo)各級(jí)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范;

　　4.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問(wèn)題,組織修訂質(zhì)控方案;

　　5.審核部門(mén)所需人員的培訓(xùn)計(jì)劃及人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)部門(mén)人員的選拔、配備、評(píng)價(jià),促進(jìn)專業(yè)人員的合理配置;

　　6.負(fù)責(zé)制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故防范處理預(yù)案及處理辦法;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制,提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識(shí);

　　8.負(fù)責(zé)制定院感管理計(jì)劃并組織實(shí)施、調(diào)查、監(jiān)測(cè),并按要求上報(bào);

　　9.負(fù)責(zé)安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作;

　　10.負(fù)責(zé)突發(fā)性公關(guān)衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理;

　　11.負(fù)責(zé)組織患者的診治、會(huì)診、搶救工作;

　　12.負(fù)責(zé)參與制定并執(zhí)行醫(yī)務(wù)部的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;

　　13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作配合及信息溝通

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué),護(hù)理或相關(guān)專業(yè)

　　2.年齡25-45歲,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件預(yù)防與處置能力

　　4.具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)

　　5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力

2025主管崗位職責(zé) 篇7

　　一、負(fù)責(zé)車(chē)間制度的實(shí)施、執(zhí)行，確保公平、公正。

　　二、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理，勞逸結(jié)合，方便關(guān)心員工。

　　三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全，工具實(shí)行貨幣花到人。

　　四、向公司收集員工提出的'合理化意見(jiàn)和建議。

　　五、負(fù)責(zé)降低損耗，減少浪費(fèi)，提高效率，提高效益。

　　六、負(fù)責(zé)車(chē)間的水電氣的合理利用并每天填寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)表及工作日志。

2025主管崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的指令，確保本餐廳的服務(wù)質(zhì)量。

　　2、總結(jié)前一天的工作，布置當(dāng)日工作任務(wù)，傳達(dá)上級(jí)指令和新的經(jīng)營(yíng)政策，檢查員工出勤情況和儀容、儀表及個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求。

　　3、檢查餐廳各項(xiàng)工作的具體實(shí)施，及時(shí)糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)和行為，檢查當(dāng)日宴會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐廳內(nèi)衛(wèi)生情況。

　　4、經(jīng)常向廚師長(zhǎng)反饋客人消費(fèi)意見(jiàn)，與廚房協(xié)調(diào)好關(guān)系，共同搞好餐廳的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)。與廚師長(zhǎng)聯(lián)系有關(guān)餐標(biāo)準(zhǔn)備事宜，保證食品控制最高水平。

　　5、抓好餐廳設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保餐廳環(huán)境、餐具、用品處于完好狀態(tài)。

　　6、組織和實(shí)施餐廳員工的培訓(xùn)計(jì)劃，確保服務(wù)員有較高的素質(zhì)、良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和良好的服務(wù)態(tài)度。督促及提醒員工遵守酒店的`規(guī)章制度。

　　7、主動(dòng)與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見(jiàn)和建議，并主動(dòng)采取措施予以解決。現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

　　8、組織與實(shí)施餐飲產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)，督導(dǎo)下屬大力推銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　9、抓成本控制，嚴(yán)禁偷吃，浪費(fèi)，作弊等漏洞。

　　10、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)員工按照酒店規(guī)定的服務(wù)程序，標(biāo)準(zhǔn)去做，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

　　11、經(jīng)常檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　12、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種，缺貨品種，推出的特選等，并在餐前會(huì)上通知。

2025主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程管理;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;

　　3、進(jìn)行實(shí)施過(guò)程中的需求整理和反饋;進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理的工作關(guān)系;

　　5、對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

　　6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┻^(guò)程中的'溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收;

　　8、編寫(xiě)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告，及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

2025主管崗位職責(zé) 篇10

　　1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項(xiàng)目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項(xiàng)目技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目電梯設(shè)備資本性改造工程的實(shí)施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計(jì)劃、臺(tái)帳、外判合同完成情況，并審核其報(bào)告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報(bào)告。

　　5 按照工程規(guī)范對(duì)下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項(xiàng)檢測(cè)、檢查。組織物業(yè)項(xiàng)目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6 對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報(bào)告。

　　7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要等文件。

　　8 監(jiān)督項(xiàng)目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項(xiàng)目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對(duì)已購(gòu)項(xiàng)目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。

2025主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、物業(yè)及其配套設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。對(duì)物業(yè)來(lái)說(shuō)，機(jī)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、公用設(shè)施等，都必須處于良好的工作狀態(tài)，才能保障物業(yè)的正常、安全使用，不能等發(fā)生故障后再去修理。經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，可以延長(zhǎng)物業(yè)的使用壽命，為業(yè)主和租戶提供基本的使用保證。

　　2、加強(qiáng)保安和消防管理，向業(yè)主和租戶提供生活和辦公的安全保障。必須認(rèn)真做好治安管理工作，承擔(dān)起大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等，甚至還包括排除各種干擾，保持居住區(qū)的安靜。不管是住宅區(qū)還是其他類(lèi)型的物業(yè)，只有具有良好的治安保衛(wèi)環(huán)境才能確保業(yè)主和住戶的生命財(cái)產(chǎn)的安全，并消除他們的后顧之憂。要搞好消防設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作，確保消防設(shè)備百分之百地處于良好使用狀態(tài)。要建立和執(zhí)行消防制度，加強(qiáng)消防隊(duì)伍的管理等。

　　3、搞好物業(yè)及周?chē)�環(huán)境的.清潔，包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境，向業(yè)主或租戶提供一個(gè)整潔舒適的居住、辦公環(huán)境。干凈整潔的環(huán)境給人們以視覺(jué)上的美感和心理上的舒適感。

　　4、做好物業(yè)管理區(qū)范圍內(nèi)的綠化建設(shè)和保養(yǎng)，以提供良好的生態(tài)環(huán)境。尤其是草地綠化和花木養(yǎng)護(hù)工作對(duì)營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美宜人的環(huán)境是非常重要的。

　　5、做好大樓和小區(qū)內(nèi)的。內(nèi)容包括小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和扶梯）的管理，也包括通道、屋頂?shù)瓤臻g的清潔、路燈的保養(yǎng)等。

　　6、加強(qiáng)車(chē)輛管理，防止車(chē)輛丟失、損壞或釀成事故，要求小區(qū)、大廈行車(chē)路線有明顯標(biāo)志，車(chē)輛限速行駛，統(tǒng)一物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的車(chē)輛停放，保持物業(yè)轄區(qū)的道路、過(guò)道的暢通。

　　7、搞好財(cái)務(wù)管理工作。一是要搞好以及儲(chǔ)備金的核收和管理，為用戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作早期的策劃，二是要搞好管理費(fèi)用的核收和使用管理，保證的健康順利進(jìn)行。

　　8、及時(shí)辦理物業(yè)及附屬設(shè)備的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，避免由于自然災(zāi)害給業(yè)主造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失。

　　9、搞好社區(qū)管理，創(chuàng)造健康文明的社區(qū)文化，努力建立友好融洽的新型人際關(guān)系。同時(shí)協(xié)助政府進(jìn)行社會(huì)管理，推進(jìn)全社會(huì)的文明和進(jìn)步，如在所管物業(yè)范圍內(nèi)從事人口統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育、犯罪預(yù)防等方面的工作。

　　10、就公共的有關(guān)事務(wù)與政府和公共事業(yè)部門(mén)聯(lián)系。

　　11、建立物業(yè)檔案，隨時(shí)掌握產(chǎn)權(quán)變動(dòng)情況，維護(hù)物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

　　如果業(yè)主認(rèn)為所在小區(qū)的物業(yè)公司不夠盡職，可以向他們提出整改意見(jiàn)，也可以向有關(guān)部門(mén)反映。如仍無(wú)法解決問(wèn)題，可向提出意見(jiàn)，由決定是否解聘該物業(yè)公司，重新選擇新的物業(yè)管理企業(yè)。

　　12、業(yè)主拒交管理費(fèi)的做法，在實(shí)際訴訟中，幾乎沒(méi)有勝算的可能，反倒會(huì)使業(yè)主處于被告的不利地位。一旦發(fā)生訴訟，業(yè)主既花時(shí)間又得多出錢(qián)，最后不但要補(bǔ)交所欠的管理費(fèi)，還要再交滯納金。

2025主管崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進(jìn)展，具體編各種年度、季度、月度的采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃和用款計(jì)劃，在批準(zhǔn)后協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

　　2.根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計(jì)劃，與財(cái)務(wù)部及時(shí)協(xié)調(diào)，確保采購(gòu)購(gòu)用款。

　　3.定期了解原輔材料庫(kù)存情況，以及和產(chǎn)和銷(xiāo)售情況；適時(shí)提出或修改下期采購(gòu)計(jì)劃，避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現(xiàn)象。

　　4.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　5.及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)到達(dá)、在途物料的價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)，不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項(xiàng)目，每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)帳，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場(chǎng)的供求狀況、價(jià)格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進(jìn)采購(gòu)建議。

　　7.督促和配合保管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。

　　8.具體進(jìn)行采購(gòu)、物資的資料、帳冊(cè)、報(bào)表的收集、整理和歸檔工作，及進(jìn)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及利用計(jì)算機(jī)管理采購(gòu)與物資工作。

　　9.完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。

2025主管崗位職責(zé) 篇13

　　1.在值班室待命，接聽(tīng)所有來(lái)電，并記錄其內(nèi)容及來(lái)電人員姓名,單位。

　　2.協(xié)助保管好本部門(mén)的.公用物品并登記紀(jì)錄

　　3.通過(guò)錄像監(jiān)控室保安應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀，以觀察、跟蹤可疑活動(dòng)人物

　　4.錄像監(jiān)控室保安應(yīng)與內(nèi)部和外圍的巡邏保安,停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫(kù)保安和門(mén)衛(wèi)保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全

　　5.錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報(bào)警信號(hào)時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間通知隊(duì)長(zhǎng)或巡邏保安人員，查看或解除報(bào)警險(xiǎn)情

　　6.監(jiān)控室保安在監(jiān)控畫(huà)面上,看到當(dāng)班保安人員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀(jì)行為（如：在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門(mén)崗倒閘未能正常開(kāi)放等），監(jiān)控保安應(yīng)在第一時(shí)間用對(duì)講系統(tǒng)提醒該員工

　　7.錄像監(jiān)控室保安應(yīng)打掃工作區(qū)域,填寫(xiě)交接班登記表,記錄當(dāng)班的重要事件,交接物品如鑰匙,雙向?qū)χv機(jī)、

　　8.錄像監(jiān)控室保安在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即上報(bào)給保安經(jīng)理或保安主管

2025主管崗位職責(zé) 篇14

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項(xiàng)目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;

　　2、負(fù)責(zé)合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運(yùn)作的相關(guān)工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;

　　6、協(xié)助富奧公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會(huì)及股東會(huì)并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語(yǔ)、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識(shí)技能及能力要求:

　　1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):具備英語(yǔ)口語(yǔ)及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車(chē)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)法律知識(shí);

　　3、工作能力:熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達(dá)能力;

　　具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識(shí)。

　　學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

　　1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)知識(shí):英語(yǔ)專業(yè);法律、商務(wù)、英語(yǔ)、汽車(chē)等方面的相關(guān)知識(shí);

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上。

2025主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　2、每日上午、下午各一次對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗(yàn)員工作能力的評(píng)定；同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品組織評(píng)審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；

　　5、負(fù)責(zé)不合格品的判定，對(duì)車(chē)間報(bào)廢品的評(píng)定和上報(bào)審批；

　　6、不定期的組織對(duì)檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開(kāi)箱以及對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成，協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋；

　　9、對(duì)產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。

　　12、對(duì)出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。

2025主管崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的技能培訓(xùn)、員工保留；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的'監(jiān)督檢查、整改；

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤排班、文檔處理；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；

　　3、熟練使用office辦公軟件；

　　4、有酒店客房、PA管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2025主管崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;

　　2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;

　　3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;

　　4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;

　　5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

2025主管崗位職責(zé) 篇18

　　快遞公司業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

　　部門(mén):

　　業(yè)務(wù)部

　　崗位名稱:

　　業(yè)務(wù)部主管

　　直接上級(jí):

　　總經(jīng)理

　　直接下級(jí):

　　送貨員

　　接口部門(mén):

　　行政、客服(平臺(tái))、財(cái)務(wù)

　　責(zé)任工作:

　　全面負(fù)責(zé)本站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作

　　日常工作與職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同進(jìn)步,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn),新員工需手把手地教。

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算,節(jié)約開(kāi)支,減少浪費(fèi),有效控制成本。

　　3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨,退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的退回,異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門(mén)。

　　4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃,合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。

　　5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)客觀真實(shí)的'反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。

　　7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行,且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。

　　8、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車(chē)輛日常、安全管理。

　　10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025主管崗位職責(zé) 篇19

　　主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車(chē)?yán)碚摗⒘悴考�設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

　　4、熟悉各類(lèi)自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

　　5、了解各類(lèi)零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、對(duì)變速器系統(tǒng)問(wèn)題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

　　8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車(chē),帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

2025主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí)。

　　3、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的`編制。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。

　　6、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門(mén)的聯(lián)系。 8、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　9、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜。

　　10、完成管理處安排的其它任務(wù)。

　　11、負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳。

　　12、定期向上級(jí)述職并聽(tīng)取下級(jí)述職。

　　小區(qū)物業(yè)巡邏的方法

　　物業(yè)巡視的方法應(yīng)包括“看”、“聽(tīng)”、“摸”、“調(diào)查了解”等。

　　1）“看”：通過(guò)觀察來(lái)發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)中存在的問(wèn)題。

　　2）“聽(tīng)”：從設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時(shí)的聲音判斷是否有故障。

　　3）“摸”：通過(guò)用手觸摸感覺(jué)設(shè)施設(shè)備的使用狀況。

　　4）“調(diào)查了解”：向住戶或員工調(diào)查物業(yè)及公共設(shè)施設(shè)備的使用狀況。

2025主管崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)本部門(mén)管理及建設(shè),編制本部門(mén)各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領(lǐng)本部門(mén)人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)公用工程系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù),并對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行高效、安全及可靠性提升。

　　3.工廠能源、計(jì)量及節(jié)能管理。

　　4.根據(jù)工廠實(shí)際情況,及時(shí)提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計(jì)劃。

　　5.能夠及時(shí)處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

　　6.備件采購(gòu),外協(xié)選擇及工作安排。

　　7.與政府部門(mén)聯(lián)絡(luò),按時(shí)按質(zhì)按量報(bào)送各種報(bào)表及配合各種政府檢查。

　　崗位要求:

　　1.具備給排水、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.熟悉化工廠公用工程設(shè)備運(yùn)行原理,具體系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),合理安排計(jì)劃性維護(hù)。

　　3. 28-40歲,本科學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025主管崗位職責(zé) 篇22

　　1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程維修團(tuán)隊(duì)的日常管理，確保各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)。及時(shí)處理報(bào)事報(bào)修，檢查、跟進(jìn)日常報(bào)事報(bào)修的完成情況。

　　2.項(xiàng)目能耗、設(shè)施設(shè)備的維修、更新、改造工程。

　　3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件如停電、爆管、火警等情況的應(yīng)急事件處理。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工程主管工作職責(zé)描述

2025主管崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集整理國(guó)內(nèi)、外各類(lèi)醫(yī)藥科研相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，熟知新藥研發(fā)流程，能按照注冊(cè)法規(guī)要求組織開(kāi)展藥物制劑研發(fā)工作；

　　2、進(jìn)行新藥或仿制藥立項(xiàng)及成藥性評(píng)估；

　　3、可獨(dú)立完成對(duì)外委托項(xiàng)目的制劑研究工作管理，包括劑型設(shè)計(jì)、處方設(shè)計(jì)與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩(wěn)定性研究等；

　　4、按照相關(guān)要求，組織相關(guān)人員，配合注冊(cè)部完成現(xiàn)場(chǎng)核查工作

　　5、解決試產(chǎn)、調(diào)試、生產(chǎn)過(guò)程中的與產(chǎn)品工藝有關(guān)的難點(diǎn)和相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并進(jìn)行制劑工藝交接；

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的.常備物料、實(shí)驗(yàn)儀器、耗材等的管理和維護(hù)；

　　7、對(duì)化學(xué)合成、分析等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)有充分了解。

　　崗位要求：

　　1、藥物制劑專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有扎實(shí)的藥物制劑理論基礎(chǔ)，了解藥物制劑研發(fā)指導(dǎo)原則，了解藥物制劑研發(fā)流程；

　　2、了解藥物制劑研發(fā)設(shè)備和工作原理，了解藥廠生產(chǎn)設(shè)備，會(huì)使用液相和常規(guī)分析儀器，熟練查閱專利和文獻(xiàn)；

　　3、有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于自主安排工作

　　4、熱愛(ài)制劑研發(fā)工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作踏實(shí)專注，能吃苦耐勞；

　　5、善于溝通和協(xié)作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　　6、性別不限，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡最好25—35周歲。

2025主管崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部完成給排水、煤氣方案及施工圖的前期工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、施工單位進(jìn)行施工圖會(huì)審,并對(duì)施工圖局部不合理的地方進(jìn)行調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)方案的局部調(diào)整,進(jìn)行施工圖完善設(shè)計(jì);

　　4、根據(jù)工作需要,有效參與甲供給排水材料及設(shè)備的調(diào)研與考察;

　　5、有效審核乙供材的技術(shù)文件;

　　6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制訂給排水施工計(jì)劃,審核施工單位的給排水施工計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,并解決現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的.具體技術(shù)問(wèn)題;

　　8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工給排水管理和給排水方面的經(jīng)濟(jì)簽證等成本的審核復(fù)查;

　　9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)部分零星工程的給排水設(shè)計(jì)和施工管理;

　　10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

2025主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助并協(xié)調(diào)好總部與分機(jī)構(gòu)的日常工作的銜接;

　　2、風(fēng)險(xiǎn)控制,負(fù)責(zé)監(jiān)督貸前貸中的管理工作,解決銷(xiāo)售端日常的問(wèn)題;

　　3、及時(shí)了解門(mén)店的工作落實(shí)情況、監(jiān)督有無(wú)違規(guī)操作情況;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面有效的識(shí)別鑒定,及時(shí)解決風(fēng)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助分機(jī)構(gòu)日常的培訓(xùn)及項(xiàng)目落實(shí)工作;

　　6、協(xié)助省份負(fù)責(zé)人其他的工作落實(shí)工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)并熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);

　　2.具有3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)(信用卡等個(gè)人信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn));有p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯分析、項(xiàng)目判斷能力和解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

　　4.具有良好的分析、判斷、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力;

　　5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任感;

　　6.具有較強(qiáng)的原則性和高度的責(zé)任心。

2025主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣，甄選和決定媒體及網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)的投放計(jì)劃，并對(duì)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點(diǎn)擊率，以此提高客戶查詢率。

　　3、負(fù)責(zé)管理并維護(hù)公司內(nèi)部offer，確保offer內(nèi)容的完整及準(zhǔn)確性。在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

　　4、負(fù)責(zé)收集并評(píng)估各展會(huì)狀況,提出展會(huì)整體策劃與具體實(shí)施方案。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展會(huì)各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成，確保各部門(mén)協(xié)同作業(yè)順利完成各項(xiàng)工作，對(duì)展會(huì)總體實(shí)施進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　6、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)系和甄選各項(xiàng)設(shè)計(jì)外包項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況負(fù)責(zé)。

　　7、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及各種CIS設(shè)計(jì)。

2025主管崗位職責(zé) 篇27

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;

　　4、主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;

　　5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　6、監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

　　7、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng);

　　9、配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025主管崗位職責(zé) 篇28

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)建立與管理渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司下達(dá)的渠道招商任務(wù)，制定招商計(jì)劃與銷(xiāo)售策略，完成渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的月度/季度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

　　2、組織對(duì)渠道招商團(tuán)隊(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定組員分階段考核目標(biāo)，幫助組員提高業(yè)績(jī)；

　　3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)后備梯隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展及新行業(yè)擴(kuò)張儲(chǔ)備銷(xiāo)售人才；

　　4、負(fù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)渠道銷(xiāo)售人員在電話、成交方面的技巧，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成員提升和成長(zhǎng)；

2025主管崗位職責(zé) 篇29

　　一、崗位職責(zé)

　　1、熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)知識(shí)為中心的企劃工作做好服務(wù)工作；

　　2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案中涉及到的有關(guān)產(chǎn)品形象、包裝等進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)，審校印刷文件；

　　3、工作中有目的的'經(jīng)常搜集與創(chuàng)作利于這些企劃宣傳工作的系列資料，根據(jù)中心發(fā)展要求，隨時(shí)進(jìn)行新穎、別致、創(chuàng)造力強(qiáng)的資料的創(chuàng)作。

　　4、配合企劃主管及文案網(wǎng)絡(luò)共同定期完成中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作、完善與更新工作；

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)媒體所用的宣傳資料，提高中心形象，并協(xié)助企劃主管與當(dāng)?shù)孛襟w的溝通；

　　6、配合中心，做好學(xué)術(shù)推廣會(huì)議、抗癌活動(dòng)、專家活動(dòng)等各類(lèi)活動(dòng)的企劃宣傳工作。

　　7、隨時(shí)完成中心交予的其他任務(wù)，接受企劃主管的考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　企劃主管考核合格。

　　三、資格要求

　　（1）相關(guān)系科畢業(yè)，專科以上學(xué)歷。

　　（2）熟練操作設(shè)計(jì)軟件，有二年以上的行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)，有創(chuàng)意、有創(chuàng)作靈感。

　　（4）有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通能力。

　　（5）遵守中心保密制度；

　　（6）經(jīng)歷：在二甲以上醫(yī)院或民營(yíng)醫(yī)院有一年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（7）年齡：25~35歲。

2025主管崗位職責(zé) 篇30

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類(lèi)及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

2025主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、招聘崗位的發(fā)布、優(yōu)化;

　　2、面試人員的邀約和接待;

　　3、新員工入職、離職資料的辦理;

　　4、為主管預(yù)約安排面談的客戶;

　　5、協(xié)助主管制作保障計(jì)劃書(shū)、錄單;

　　6、整理客戶資料、客戶的售后服務(wù);

2025主管崗位職責(zé) 篇32

　　工程主管在項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程技術(shù)部的工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體工作如下：

　　1、負(fù)責(zé)處理業(yè)主維修申請(qǐng)，與客服中心配合，及時(shí)安排維修人員為業(yè)主提供服務(wù)，并按維修回訪要求對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量，保證維修及時(shí)率及合格率達(dá)100%。做好維修回訪記錄及時(shí)報(bào)管理中心存檔。

　　2、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、各類(lèi)房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類(lèi)、分布，掌握地上、地下各類(lèi)管線的分布、走向、位置和使用情況，開(kāi)展定期檢修工作，保證公共設(shè)施完好率100%。

　　3、制定項(xiàng)目?jī)?nèi)公共設(shè)施設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行施工。

　　4、負(fù)責(zé)維修材料領(lǐng)取的審批及采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)維修工具、材料的檢查、保養(yǎng)。

　　6、配合客服中心做好投訴解釋工作及分戶查表收費(fèi)工作。

　　7、辦理業(yè)主驗(yàn)房、裝修巡查、空房檢查等工作。

　　8、經(jīng)常巡視項(xiàng)目，走訪、回訪業(yè)主，把維修工作做在投訴之前。

　　9、以身作則，帶領(lǐng)本部門(mén)員工，秉承公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，營(yíng)造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會(huì)，交流服務(wù)技能，提高服務(wù)水平。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。