行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責(通用25篇)
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇1
職責描述:
1. 尋找全國潛在合作伙伴(能源電力類、汽車類、機械制造類、建筑類),開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;
2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;
任職要求:
1.本科以上學歷,理工類專業(yè)畢業(yè)、機電一體化、通訊工程及計算機應用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上渠道銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗,有較好的.銷售技能和思路;
3.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇2
職責:
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等;
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析,制定具體的渠道拓展計劃,完成既定年度銷售指標。
崗位要求:
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機,人脈/資源信手拈來,駕馭過百萬級銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗,熟悉歐洲家居百貨品類的特征,熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力,邏輯思維能力強、市場敏感度高,合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源:線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;
5、性格開朗,善于處理人際關(guān)系,具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學習能力、執(zhí)行能力等。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇3
職責:
1:負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2:負責公司潛在客戶的挖掘,拜訪。
3:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4:負責信息的收集及競爭對手的分析。
5:管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡25-35歲,性別不銀,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,表達能力強,較強的責任心;
3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務(wù),對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對壓力。渴望成功;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇4
任職要求:
(1)大專以上學歷,3年以上銷售經(jīng)驗,有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(2)較強的觀察能力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
(3)對市場營銷工作有較深刻地了解,了解市場需求、掌握客戶心理
(4)能在壓力下工作,具有良好的學習能力和團隊合作能力
(5)有駕駛證者優(yōu)先考慮
崗位職責:
(1)收集客戶信息,通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務(wù)
(2)開拓市場,及時了解客戶需求并進行解答
(3)完成既定的'目標及上級交代的其他任務(wù)
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇5
職責:
1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標的分解,帶領(lǐng)渠道團隊,完成各項目渠道工作指標
3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數(shù)
4、 管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導入
5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作
6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作
人員要求:
1、 本科及以上學歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗,2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗
3、 具備高端渠道介入通路,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責按照公司及項目渠道部的要求,搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責;
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標;
3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇7
全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學機構(gòu)、移民公司、培訓學校、國際學校等);
負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系,提供相應的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓;
負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學人員入學、簽證的咨詢
負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢,包括且不限于留學機構(gòu)、國際學校等;
負責挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇8
職責描述:
負責公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;
公司提供專業(yè)知識培訓;
協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學習;
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇9
職責:
1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理,區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合的市場運作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團隊的搭建管理;
3、 制定銷售目標、市場拓展計劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢,有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計劃;
4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析,收集,整理并及時反饋市場信息,以開拓業(yè)務(wù)機會;
5、 定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果,并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標。
6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負責管理線下學生推廣團隊。
任職要求:
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團隊的搭建,跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗,有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學習、溝通及組織能力,樂于協(xié)作;具有責任心和抗壓能力,擅長處理工作問題,樂于接受新挑戰(zhàn)。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇10
職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展要求,制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制,與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;
2、搭建、培訓、管理駐點醫(yī)院市場部,對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核,并將考核向駐點院領(lǐng)導匯報。
3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況,分析醫(yī)療市場競爭走勢,及時向醫(yī)院領(lǐng)導和集團總部匯報,調(diào)整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作,擴大醫(yī)院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的公關(guān)工作,確保醫(yī)院工作順利開展;
6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計,設(shè)計新項目的開展方案,撰寫醫(yī)療市場分析報告,提出醫(yī)療改進服務(wù)意見,與各科室溝通協(xié)調(diào),指導營銷活動。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢,在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;
8、抓好服務(wù)工作,顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;
9、領(lǐng)導交代的其它任務(wù);
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇11
職責:
1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
任職條件:
1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業(yè)的應屆生優(yōu)先;
3、有工作擔保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關(guān)系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負責渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇13
職責:
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標準;
5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6. 持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場反應能力;
5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇14
職責:
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經(jīng)驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;
4、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇15
1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3、維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4、與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5、負責團隊的文化建設(shè),建設(shè)團隊文明;
6、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;
7、控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預算的狀況;
8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽;
9、負責下屬員工的業(yè)績考核工作。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇16
職責:
1、制定活動推廣方案,執(zhí)行一切推廣宣傳活動,進行預算的控制與調(diào)整。
2、認真做好同行業(yè)調(diào)查,競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋,做到知己知彼。
3、會銷活動的策劃與組織。
4、與相關(guān)行業(yè)機構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜
5、重點高中院校的渠道開拓。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇17
崗位職責
1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案;
3熟悉禮品渠道運營,業(yè)務(wù)拓展能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理;
4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。
1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案;
3熟悉禮品渠道運營,業(yè)務(wù)拓展能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理;
4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇18
職責:
1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標任務(wù);
2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進行有效的管理和維護,提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時總結(jié);
4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報;
5、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗
3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;
6、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇19
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業(yè)務(wù),進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢,并完成市調(diào)報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關(guān)營銷活動;
6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設(shè)及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇20
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。
2、負責市場的開發(fā)和維護,挖掘新市場及新客戶,達成任務(wù)目標。
3、負責團隊的建設(shè)包括人員培訓、督導、考核和改善。
4、負責重點目標客戶的推進和執(zhí)行,維護并開拓新客戶資源,提升團隊業(yè)績,完成任務(wù)目標。
5、負責市場及競品調(diào)研負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇21
職責:
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇22
崗位職責:
1、獨立運作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商;
2、獨立運作數(shù)碼潮品直供門店(連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉數(shù)碼潮品渠道 ;
3、較強數(shù)據(jù)處理能力,基礎(chǔ)財務(wù)知識,獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的能力;
4、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇23
職責:
1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,負責策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業(yè)務(wù)合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉(zhuǎn)化,從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學或者語培機構(gòu)的深度合作,負責重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧,熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力,結(jié)果導向等。
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇24
職責:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶,通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問,認真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務(wù);
5.管理和維護客戶關(guān)系,發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶,進行店鋪和客源配對,根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;
4、男女不限,有夢想、有想法;
5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;
行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇25
職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動。
任職要求:
1. 熟悉B2B教育培訓行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗;
2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;
4. 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個人信譽及職業(yè)操守。