渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明（通用33篇）

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、與市場部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

　　3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

　　4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;

　　2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;

　　3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;

　　4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;

　　2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購、電視購物等;

　　3、負(fù)責(zé)定期對進(jìn)口家居百貨商品購買人群的中國市場進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;

　　2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場敏感度高，合作規(guī)模性大;

　　4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團(tuán)購等;

　　5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

　　2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

　　4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 市場營銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

　　5、推動各項(xiàng)市場工作變成執(zhí)行計(jì)劃

　　6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

　　8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場計(jì)劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

　　2、擅于開發(fā)并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

　　4、對銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇6

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇7

　　1、針對重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。

　　2、負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項(xiàng)活動的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；

　　4、各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實(shí)；

　　5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；

　　6、收集并整理典型活動推廣案例；

　　7根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報(bào)告。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);

　　3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計(jì)劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;

　　2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;

　　3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績，完成任務(wù)目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇11

　　1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實(shí);

　　2、維護(hù)區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設(shè);

　　3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進(jìn)取心

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進(jìn)意見;

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

　　4.與市場部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

　　6.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇14

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、管理好整個團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。

　　5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

　　公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

　　協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績效獎勵

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

　　形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

　　有私家車者優(yōu)先

　　具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度

　　有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道；

　　2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法；

　　4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇17

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計(jì)劃。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

　　2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動;

　　4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能力出色;

　　3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;

　　5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作;

　　6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。

　　【職位要求】

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強(qiáng)的說服能力;擅長破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)：

　　1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進(jìn)行預(yù)算的控制與調(diào)整。

　　2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

　　3、會銷活動的策劃與組織。

　　4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

　　5、重點(diǎn)高中院校的渠道開拓。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

　　2、針對公司不同產(chǎn)品特點(diǎn)，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨(dú)立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;

　　5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計(jì)劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)：

　　根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

　　管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴(kuò)大合作市場，執(zhí)行對外各項(xiàng)宣傳活動大眾點(diǎn)評、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)

　　管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動。

　　與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);

　　具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

　　獨(dú)立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項(xiàng)目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時作出總結(jié);

　　5、制訂和實(shí)施每個月的市場渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權(quán)等活動推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運(yùn)營有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

　　3、有商務(wù)合作對接經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 對加盟商進(jìn)行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標(biāo);

　　2. 執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績;

　　3. 及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見;

　　4. 協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

　　5. 定期提交市場拓展市場情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;

　　6. 協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，解決加盟店經(jīng)營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;

　　崗位要求：

　　1. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 具有較強(qiáng)溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力;

　　3. 抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4. 能適應(yīng)長期出差，并服從公司安排;

　　5. 熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　2、進(jìn)行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司年度月度計(jì)劃負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展公司的市場推廣及營銷工作;

　　4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù)，維護(hù)公司關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力;

　　4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇27

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)市場及項(xiàng)目的調(diào)研工作；

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇28

　　一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。

　　二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。

　　四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

　　五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào)，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

　　六、負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機(jī)制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。

　　八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項(xiàng)營銷政策得到有效貫徹落實(shí)。

　　九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。

　　十、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報(bào)，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作。

　　十一、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性，及時跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

　　十二、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作，隨時關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)。

　　十四、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計(jì)劃地開展渠道的各項(xiàng)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商；

　　2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)碼潮品渠道 ；

　　3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，獨(dú)立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績的能力；

　　4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇30

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績完成；

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對優(yōu)秀員工會提供外送培訓(xùn)；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險(xiǎn)。

　　職責(zé)要求

　　1.具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)�婚慶市場有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

　　3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長

　　4.善于溝通，親和力強(qiáng)，優(yōu)先

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇31

　　職責(zé)

　　1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn)，洽談項(xiàng)目合作事宜，制定項(xiàng)目合作方案并匯;報(bào)，定期與相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、宣傳公司的項(xiàng)目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

　　5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險(xiǎn)，并隨時進(jìn)行調(diào)整;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、 專科以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛留學(xué)教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機(jī)構(gòu)，語培機(jī)構(gòu)，背景提升機(jī)構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、懂留學(xué)教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語口語能力;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇32

　　負(fù)責(zé)走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程，直至驗(yàn)收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

　　3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

　　4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系;

　　6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

　　7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。