保險渠道經理崗位職責(精選32篇)
保險渠道經理崗位職責 篇1
職責描述:
1、與業(yè)務區(qū)域內銀行各層級進行溝通、協(xié)調及保證銀保業(yè)務順暢;
2、對業(yè)務區(qū)域內銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導;
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關保全服務;
4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策;
5、配合網(wǎng)點進行產品宣傳布置并及時補充資料;
6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務區(qū)域的'銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí);
7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務;
8、按照公司要求填寫活動管理手冊,做好業(yè)務分析和總結,建立及更新網(wǎng)點檔案;
9、參加公司安排的各種會議及活動等。
任職要求:
1、有一年以上銷售或相關工作經驗;
2、具備一定金融專業(yè)知識,了解銀行管理架構和發(fā)展進程;
3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力;
4、良好的邏輯思維、語言表達和培訓能力;
5、良好的英語溝通能力。
職位亮點:
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保險渠道經理崗位職責 篇2
職責:
1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設,建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;
7.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽;
9.負責下屬員工的業(yè)績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優(yōu)勢,比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力
7.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;
8.能激發(fā)下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。
保險渠道經理崗位職責 篇3
職責:
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結合大區(qū)實際情況制定相應的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;
2、建立并維護穩(wěn)定的經銷商隊伍,保持各類型經銷商協(xié)調發(fā)展,滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調資源對經銷商進行培訓,支持經銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經驗;
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心;
4、優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與協(xié)作能力。
保險渠道經理崗位職責 篇4
職責:
1、根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,負責策劃、組織、執(zhí)行項目相關市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業(yè)務合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉化,從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學或者語培機構的深度合作,負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關經驗,有豐富的商務談判經驗和技巧,熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎;
2、熟悉教育業(yè)務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力,結果導向等。
保險渠道經理崗位職責 篇5
崗位職責
1、通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息;
2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,管理店鋪等;
3、解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易;
4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴;
5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。
任職要求
1、3年以上電子商務客服主管/經理工作經驗;
2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧;
4、具有良好的情緒自我掌控及調節(jié)能力;較強的協(xié)調能力,人際交往能力語言表達能力,能獨立處理緊急
保險渠道經理崗位職責 篇6
職責:
1、負責公司醫(yī)美市場產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
4、根據(jù)業(yè)務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫(yī)美市場,具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
保險渠道經理崗位職責 篇7
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業(yè)務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案,并帶領團隊執(zhí)行;
8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。
保險渠道經理崗位職責 篇8
全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);
負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系,提供相應的基礎業(yè)務培訓;
負責協(xié)調所管轄區(qū)域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢
負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結管轄區(qū)域內出國留學形勢,包括且不限于留學機構、國際學校等;
負責挖掘代理機構的送生潛力。
保險渠道經理崗位職責 篇9
職責:
1、制定活動推廣方案,執(zhí)行一切推廣宣傳活動,進行預算的控制與調整。
2、認真做好同行業(yè)調查,競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋,做到知己知彼。
3、會銷活動的策劃與組織。
4、與相關行業(yè)機構企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關合作事宜
5、重點高中院校的渠道開拓。
保險渠道經理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責休閑食品新品上市工作;
2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作,包括經銷商邁進方案,渠道政策,市場活動計劃,促銷政策,活動物料制作等。
任職要求:
1、休閑食品行業(yè)市場渠道經理從業(yè)經歷,5年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗;
2、熟悉休閑食品新品上市流程,并有過產品上市經驗;
3、擁有經銷商渠道策劃經歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經銷商管理門店的活動策劃經驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力,精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上,有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識;
5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經驗,善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創(chuàng)新動銷手段;
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
保險渠道經理崗位職責 篇11
職責:
1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開拓和維護留學中介、個人代理,帶領渠道團隊人員完成工作指標。
2.負責開發(fā),拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構,移民機構,教育機構,其他行業(yè)的團體與個人合作)
3.了解渠道合作方需求,負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4.完成上級領導安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優(yōu)先考慮
2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力,具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力,具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
保險渠道經理崗位職責 篇12
職責:
1、負責開發(fā)修理廠等客戶,負責汽修寶品牌在當?shù)厥袌龅耐茝V;
2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3 、定期拜訪客戶,維護新老客戶關系;
4、 收集有效行業(yè)信息,分析市場需求;
職位要求
1、大專及以上學歷,汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右渠道開發(fā)工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;
4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;
6、能適應中短期出差。
保險渠道經理崗位職責 篇13
職責:
1、負責公司產品的銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務,負責渠道商基礎產品、技術問題的解答,新產品技術及市場政策的宣導;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調味品渠道銷售經驗優(yōu)先;
2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
保險渠道經理崗位職責 篇14
職責:
1、渠道開發(fā),并做好后期關系的維護工作。
2、與相關部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績任務
5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領導的臨時下達的任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產行業(yè)或有相關工作經驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經驗。
6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
保險渠道經理崗位職責 篇15
職責:
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃,落實并完成部門的業(yè)務指標,及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析,為下一步的營銷策略提供依據(jù);
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業(yè),結果導向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;
2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經驗者優(yōu)先
保險渠道經理崗位職責 篇16
全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);
負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系,提供相應的基礎業(yè)務培訓;
負責協(xié)調所管轄區(qū)域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢
負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結管轄區(qū)域內出國留學形勢,包括且不限于留學機構、國際學校等;
負責挖掘代理機構的送生潛力。
任職資格
1、本科及以上學歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;
2、認同華通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
3、3年以上留學行業(yè)工作經驗,對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經驗;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
保險渠道經理崗位職責 篇17
職責:
1. 負責區(qū)域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;
2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4. 負責渠道伙伴的銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。
6. 完成公司下達的年度任務指標。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力
4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。
保險渠道經理崗位職責 篇18
1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團隊渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。負責牽頭制定具體的業(yè)務發(fā)展措施,負責渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。
2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。
4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務的投產比管控工作與業(yè)務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。
5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關指標改善工作。
6、負責渠道的合規(guī)管理工作。
保險渠道經理崗位職責 篇19
職責
(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護,確保工作聯(lián)系暢通,信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領導。
(4)負責開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強,非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度:中專及以上學歷;
(2)工作經驗:工作經驗不限,善于溝通;
(3)技能技巧: 優(yōu)秀的溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求:良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
保險渠道經理崗位職責 篇20
根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃,定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。
根據(jù)巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。
負責巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護,更新相關信息。
監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。
管理各地雙學歷項目推廣活動,結果反饋和資料整理。
監(jiān)督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設計更新、數(shù)量充足、質量達標,以便符合不同項目中心的需求。
根據(jù)巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃,制定區(qū)域詳細的銷售策略并組織實施。
負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進,并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。
負責匯集區(qū)域內各城市銷售計劃制定,推進和管理資料.
負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。
根據(jù)區(qū)域銷售費用預算政策,負責為區(qū)域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。
銷售團隊創(chuàng)建和培訓。
協(xié)助各地雙學歷項目完成市場銷售,并及時獲取反饋。
為區(qū)域內雙學歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓方案,推進培訓計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。
保險渠道經理崗位職責 篇21
職責:
1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產品特點,開發(fā)對應合作渠道,能獨立完成商務談判,結合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務合作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅動銷售業(yè)績 ;
5. 為樂園制定學校業(yè)務、政企業(yè)務、團隊業(yè)務及市場網(wǎng)絡的票務業(yè)務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、旅游管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學生春秋游/研學游資源優(yōu)先
4、2年以上文旅從業(yè)經驗者優(yōu)先,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰
保險渠道經理崗位職責 篇22
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃,組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等,提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行,標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調以及合作事項的推進執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路,整合內外部渠道資源,開拓創(chuàng)新渠道運作方式,負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。
保險渠道經理崗位職責 篇23
1、負責內容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標,開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,與合作伙伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作,提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數(shù)量,提高商業(yè)價值。
保險渠道經理崗位職責 篇24
職責:
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對應問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;
保險渠道經理崗位職責 篇25
崗位職責:
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實;
2.穩(wěn)定和維護好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等;
3.積極拓展新的酒店,異業(yè)商家,網(wǎng)站資源。
4.有責任感,吃苦耐勞,有較強的談判能力,良好的溝通組織協(xié)調能力、服務意識及團隊合作精神;
工作職責:
1、負責高校資源的整合和維系,市場活動的組織策劃和人員調配;
2、拓展及維護高校團隊,包含校方及學生組織的溝通與關系維護;
3、根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定團隊銷售活動計劃,完成銷售業(yè)績指標;
4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執(zhí)行;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售或市場開拓工作經驗,熟悉高校市場運作流程;
2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力,能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,有較高的職場發(fā)展目標;
4、熟悉區(qū)域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃,開拓院校資源,聯(lián)系拜訪院校,完成院校招生工作;
2.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃,擴展、維護院校關系;
3.策劃、組織、實施高校內活動;
任職要求:
1.有一定銷售、院校合作/招生經驗;
2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式;
3.具備院校合作談判經驗,有組織能力,表達能力,
4.熟悉院校市場,具有相應的中小學等渠道資源者優(yōu)先。
保險渠道經理崗位職責 篇26
1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的`制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;
保險渠道經理崗位職責 篇27
職責:
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識,對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識。
保險渠道經理崗位職責 篇28
職責:
1、負責搭建和運營市場團隊,帶領團隊主要推廣用戶社群,關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購買率轉化,打造有粘性的高質量社群;
2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動數(shù)據(jù),關注社群人員交流內容,及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;
3、負責整體市場業(yè)務考核,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習慣和反饋建議,制定業(yè)務策略及產品需求,達成關鍵運營指標;
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài),整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求:
1、3年以上市場團隊管理經驗,對社群運營有一定了解;
2、具有較強的用戶感,擅長從用戶及產品體驗角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;
3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心,具有較強的溝通能力以及交際技巧,能推動跨部門合作
保險渠道經理崗位職責 篇29
職責:
1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2.負責市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;
3.負責各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導;
4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷
2、工作經驗:5年以上市場活動推廣經驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應全國出差。良好的溝通與協(xié)調管理能力;
5、良好的計劃與總結能力。
保險渠道經理崗位職責 篇30
職責
1、與相關院校洽談留學合作業(yè)務、拓展和建設渠道,獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務,獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓,洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關部門溝通項目進度;
4、宣傳公司的項目、產品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;
5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險,并隨時進行調整;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1、 專科以上學歷,營銷類、經濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熱愛留學教育事業(yè),具備3年及以上工作經驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業(yè)各類渠道(留學機構,語培機構,背景提升機構等)者優(yōu)先,有海外留學經驗者優(yōu)先,有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4、懂留學教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
保險渠道經理崗位職責 篇31
職責:
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤,包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用,及時總結公司產品、增值業(yè)務、服務等在大客戶應用中存在的問題,并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源,推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業(yè)工作經驗;
3、有良好的組織、協(xié)調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
保險渠道經理崗位職責 篇32
職責:
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關文件
2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道,并管理渠道
3、根據(jù)銷售任務,實施團隊的分工、分解、培訓
4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊
5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃
6、根據(jù)計劃建立、建設地面銷售渠道
7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進
8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務
【崗位要求】
1、熟悉 4S 店渠道,曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經驗兩年以上。
2、擅于開發(fā)并管理渠道
3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化
4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識