工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（精選22篇）

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、 根據(jù)全年工程渠道銷售目標(biāo),分解到每月、每個(gè)項(xiàng)目。

　　2、全權(quán)負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶跟進(jìn),能快速、高效地收集工程信息;

　　3、參與并負(fù)責(zé)各類合作項(xiàng)目的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)攻關(guān),贏取客戶初步合作意向;

　　4、根據(jù)客戶的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行工程項(xiàng)目的開展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程的施工進(jìn)度,保證各工程保質(zhì)保量竣工。

　　6、負(fù)責(zé)追回項(xiàng)目款項(xiàng),合理控制區(qū)域費(fèi)用。'

　　任職要求:

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷, 五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的工程資源及人脈。

　　2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和商務(wù)談判能力,豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的銷售技巧。

　　3、有工裝渠道、項(xiàng)目渠道實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工督導(dǎo)、設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備采購(gòu)、工程合同索賠、造價(jià)控制等具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。

　　3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持。

　　5、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。

　　6、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有建材，快消品，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的.計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力，;

　　4、具備豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和洽談技巧，親和力強(qiáng);

　　6、年齡25-35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。

　　7、能接受廣東省和海南省出差。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);

　　3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

　　2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計(jì)等。

　　3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護(hù)。

　　4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

　　5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù)。

　　6.分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)做出正確判斷，提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉智慧物流市場(chǎng)運(yùn)作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

　　3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨(dú)立完成合作模式的開拓及落地。

　　5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

　　6.有管理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立解決問(wèn)題和承擔(dān)壓力的能力。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);

　　2、主動(dòng)開拓不同渠道分銷客戶的市場(chǎng)，針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開拓目標(biāo);

　　4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議;

　　5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;

　　6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng);

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;

　　負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

　　有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)二手車商戶拓展及維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊(duì)組建和管理

　　3、負(fù)責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對(duì)接工作

　　4、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作

　　5、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊(duì)的績(jī)效統(tǒng)計(jì)整理

　　1、對(duì)所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、對(duì)現(xiàn)有車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展

　　4、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；

　　5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級(jí)關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風(fēng)正派，無(wú)任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　4、開拓能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通、營(yíng)銷能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、尋找目標(biāo)市場(chǎng)，積極拓展車商新合作網(wǎng)點(diǎn)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；

　　4、車商網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施；

　　5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級(jí)關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷、促銷方案落實(shí)；

　　7、輔助服務(wù)專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、性格樂(lè)觀積極，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有車行渠道保險(xiǎn)及新車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

　　2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

　　4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

　　5.做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)。

　　7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

　　8.抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

　　任職資格：

　　1. 30歲以上，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷等大專以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上醫(yī)院營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有IVF經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　3. 良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力，善于解決問(wèn)題;

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開朗，積極樂(lè)觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過(guò)專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)唯品國(guó)際、唯品會(huì)、洋碼頭等b2b平臺(tái)銷售工作，完成公司既定銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的銷量計(jì)劃及推進(jìn)與平臺(tái)的深度合作；

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集及效果跟進(jìn)；

　　5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，能利用搜索引擎、社會(huì)化營(yíng)銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動(dòng)性；

　　6、完成上級(jí)主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)/銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的`溝通能力，及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉各類跨境電商平臺(tái)基本操作，能把握跨境電商運(yùn)作的最新趨勢(shì)，具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

　　3、掌握天貓國(guó)際、考拉海購(gòu)、唯品國(guó)際、等主要跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；

　　4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問(wèn)題解決能力、談判能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有耐心，善于交流；

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂(lè)部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等）；

　　2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)（包括但不限于項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)；

　　5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對(duì)進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);

　　3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制方案;

　　4、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，并完成市調(diào)報(bào)告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

　　5、制定市場(chǎng)部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);

　　6、監(jiān)督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案;

　　9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才培養(yǎng)。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

　　管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好線上下線活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

　　組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評(píng)、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)

　　管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。

　　與會(huì)所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

　　具備大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行能力，同時(shí)確保活動(dòng)的有效落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來(lái)訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);

　　負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;

　　負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;

　　4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　5.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司及事業(yè)部整體戰(zhàn)略,承載部門總監(jiān)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)與目標(biāo),并推進(jìn)執(zhí)行完成目標(biāo);

　　2、結(jié)合新媒體賬號(hào)資源,開拓及發(fā)展業(yè)務(wù)代理公司,擬定資源代售的政策,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)行與回款工作。

　　3、與廣告公司等渠道商建立合作關(guān)系,推進(jìn)規(guī)劃性的資源投放合作,完成部門任務(wù)目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、有至少2年或以上的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有豐富的行業(yè)4a、廣告公司等渠道資源優(yōu)先;

　　4、敏銳的市場(chǎng)感知能力和較強(qiáng)的悟性,優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。

　　廣告渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開拓4a客戶渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客戶之間的良好溝通關(guān)系;

　　2、把握和挖掘4a客戶需求,根據(jù)4a公司的brief,提出合理的媒體建議;

　　3、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進(jìn),保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作;

　　4、及時(shí)跟進(jìn)并確保4a客戶的廣告順利發(fā)布;

　　5、定期與4a公司對(duì)賬、年度結(jié)算等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,廣告、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳媒學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉廣告策劃購(gòu)買流程,善于溝通,親和力強(qiáng);

　　3、開創(chuàng)能力強(qiáng),心理素質(zhì)號(hào),具有追求集體榮譽(yù)感的強(qiáng)烈愿望;

　　4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;

　　5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客戶服務(wù)或媒介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、熟悉當(dāng)?shù)氐母叨嗣襟w行業(yè),具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成；

　　4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對(duì)優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn)；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險(xiǎn)。

　　職責(zé)要求

　　1.具有酒店開發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)�婚慶市場(chǎng)有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

　　3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長(zhǎng)

　　4.善于溝通，親和力強(qiáng)，優(yōu)先

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂(lè)園票務(wù)市場(chǎng)渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

　　2、針對(duì)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn)，開發(fā)對(duì)應(yīng)合作渠道，能獨(dú)立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來(lái)驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績(jī) ;

　　5. 為樂(lè)園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計(jì)劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購(gòu)資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　4、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工程渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)特殊渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，不斷開拓新的市場(chǎng)。

　　4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。

　　5. 負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告（報(bào)表），正確做出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。

　　6. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。

　　7. 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。

　　8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。

　　9. 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作，及時(shí)提出與其它部門接口問(wèn)題，逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。

　　10、組織區(qū)域活動(dòng)。

　　一、代理商日常管理

　　1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)效益。

　　2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。

　　3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)展差的代理商，按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。

　　4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析（報(bào)表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心，月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn)）

　　5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見(jiàn)；對(duì)于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門店宣傳達(dá)到公司要求，同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

　　6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進(jìn)行回訪，對(duì)截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督，對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。

　　7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶虛擬網(wǎng)申請(qǐng)）

　　8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，對(duì)于資源利用率低的項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。

　　9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求，通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì)，續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。

　　10、促銷活動(dòng)：對(duì)公司推出的促銷活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動(dòng)提供必要的支撐

　　11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。