市場渠道經理崗位的工作職責說明(精選34篇)
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇1
職責:
1、負責全國區域市場的渠道拓展工作,根據公司全年經營計劃,完成市場拓展任務,完成公司制定的推廣指標:包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業狀況,開發不同區域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況,確保及時按公司標準完成店鋪裝修,以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
任職要求:
1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗 ;
2、具有豐富的渠道資源,對零售知識、相關法律知識有相應的了解,有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力,熟練操作辦公軟件;
3、大專及以上學歷,性別、專業不限;
4、較好的溝通交流能力;
5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力,能有效推動項目實施;
6、 熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理,對福州女裝市場狀況者優先;
7、刻苦耐勞、抗壓力強;
8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;
9、目標導向、善于思考、執行力強。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇2
職責:
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協助部門更好的改善對應問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇3
根據巴爾博亞發展和戰略計劃,定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。
根據巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。
負責巴爾博漾際教育網站維護,更新相關信息。
監管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發展計劃。
管理各地雙學歷項目推廣活動,結果反饋和資料整理。
監督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標,以便符合不同項目中心的需求。
根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃,制定區域詳細的銷售策略并組織實施。
負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進,并監督檢查銷售計劃的執行。
負責匯集區域內各城市銷售計劃制定,推進和管理資料.
負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。
根據區域銷售費用預算政策,負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。
銷售團隊創建和培訓。
協助各地雙學歷項目完成市場銷售,并及時獲取反饋。
為區域內雙學歷項目制定系統的市場銷售培訓方案,推進培訓計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇4
職責
1.根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;
2.負責商務拓展,洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
5.開拓新市場,發展新客戶,增加業務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2.口齒伶俐,思維敏捷,應變能力強;
3.具有銷售經驗,了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動,性格外向和活潑,敬業重業。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇5
職責:
1、制定整體品牌市場策略及發展計劃擬訂實施方案與預算;
2、策劃市場線下活動,拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監控活動執行;評估活動效果;
3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料,并根據競爭情況作相應市場策略調整;
4、年度/季度/月度市場數據搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系,并與之保持良好的長期合作關系,建立公司的市場運作體系;
任職要求:
1、具備市場開發經驗2年以上;
2、具有敏銳的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力,善于激發團隊工作熱情;
4、有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;
5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇6
一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善,各類臺帳的建立健全。
五、負責新建網點的建設申報,做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區的代理商,及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。
十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作。
十一、負責核實代理渠道月度發展數據,確保代理傭金計提的準確性,及時跟進代理渠道業務發展的有效性,防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關注有效發展率,業務發展,競賽數據等關鍵指標的完成情況,為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理,避免發生資金風險。
十四、負責按要求落實渠道經理日志工作,有計劃地開展渠道的各項工作,并定期進行總結和提高。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇7
職責:
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識,對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇8
職責:
1、負責開發、維護公司目標地區渠道業務,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經銷商,維護銷售渠道關系,提高渠道合作效果,實時把握合作經銷商需求,解釋各種疑問。
4 、組織對經銷商的培訓工作,確保店方銷售行為符合公司規范,防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。
5 、監督、指導、考核渠道所轄業務經理銷售工作。
6 、處理經銷商突發情況,解決客戶爭議。
7 、嚴格按照公司銷售有關規定,管理產品銷售。
8、監督監管所負責區域人員日常工作,包含但不限于地區人事行政、認證查勘、銷售經理等。
9、 制定地區年度、季度、月度指標,并帶領團隊完成10關心員工生活,定期組織月度會議、團隊活動等。
10、配合地區總經理,根據公司發展需求,制定未來發展方向并努力開發和維護好渠道業務,落實到位。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,品行優秀,綜合素質高。
2、具有三年以上汽車行業渠道拓展等相關工作經驗。
3、表達溝通能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
6、從事汽車行業擁有一定的汽車行業資源者優先。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇9
1、負責開拓代理商渠道,維護長期的業務合作關系;
2、跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3、負責公司渠道體系建設,市場戰略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關業績;
4、負責渠道體系建設,組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5、負責策劃,執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;
6、完成公司任務目標。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇10
職責:
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展新的客戶群體
2、負責市場的開發和維護,挖掘新市場及新客戶,達成任務目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點目標客戶的推進和執行,維護并開拓新客戶資源,提升團隊業績,完成任務目標
5、負責市場及競品調研 負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發,構建合作渠道,拜訪及推薦公司產品,推廣公司對品質生活的態度 找尋搜索目標樓盤,開發拓展高端樓盤客戶資源,建立穩定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先
3、有企圖心,抗壓能力強、樂觀向上
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇11
職責:
1.針對重點客戶進行數據分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。
2.負責市場通案的落地執行與監督實施;
3.負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;
4.各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷
2、工作經驗:5年以上市場活動推廣經驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應全國出差。良好的溝通與協調管理能力;
5、良好的計劃與總結能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇12
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃,落實并完成部門的業務指標,及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析,為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;
6、愿意投身教育行業,結果導向,想要挑戰大于穩定。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇13
職責:
1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、學歷不限,至少兩年渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產銷售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應*度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇14
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字,隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出應對措施。
3、執行上級下達的銷售政策。
4、管理好整個團隊,制定本區域內的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持,使他們保證你的大部分的銷售產出。
6、完成公司布置的其他工作。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇15
職責:
1、全面統籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標任務;
2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進行有效的管理和維護,提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時總結;
4、根據總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,完成各類數據統計和分析工作,定期提交工作匯報;
5、完成領導交付的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當地的開發客戶經驗或當地渠道資源者優先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗
3、良好的市場拓展、項目協調及談判能力;
4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協調能力;
5、優秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發市場的能力,良好的個人形象;
6、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業素養;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇16
職責:
1、根據公司的渠道規劃及產品方向,在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;
3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理,并完成總部下達的KPI目標;
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執行,對最終效果負責;
6、配合并協助總部的各項活動及落地。
任職要求:
1、市場營銷及相關專業;
2、3年以上銀行或者相關行業經驗,有北京地區獨特的渠道資源優先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇17
職責:
1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
4、根據業務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫美市場,具有昆明醫美行業客戶資源者優先考慮。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇18
職責描述:
1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作,完成公司既定銷售目標;
2、根據平臺運營規則及操作流程,制定銷售方案并實施;
3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作;
4、負責平臺的數據采集及效果跟進;
5、熟悉各種互聯網平臺,能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度,增加用戶與品牌的互動性;
6、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上電商銷售經驗,3年以上跨境電商運營/銷售經驗,具有豐富的`溝通能力,及活動策劃經驗;
2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作,能把握跨境電商運作的最新趨勢,具備快速準確的反應能力,敏銳的行業分析能力,較強的執行能力;
3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規則;
4、具備數據整理和分析能力、問題解決能力、談判能力;
5、責任心強,工作積極,有耐心,善于交流;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇19
崗位職責:
1、負責上海酒行連鎖渠道的開發和維護工作,包括:1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道;
2、完成所轄區域的銷售任務,提升產品渠道的占比;
3、負責所轄區域客情關系的維護,協調并解決過程上出現的各種問題,制定具體措施與可操作方法;
4、跟進合作客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
任職資格:
1、專科及以上學歷, 2年以上酒行連鎖渠道營銷經驗者優先;
2、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;
3、具備以目標為導向和以客戶為導向的思維,工作主動性強,具備較強的責任心。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇20
工作職責:
1、根據公司及事業部整體戰略,承載部門總監下達的計劃任務與目標,并推進執行完成目標;
2、結合新媒體賬號資源,開拓及發展業務代理公司,擬定資源代售的政策,并對過程進行全面監督,落實執行與回款工作。
3、與廣告公司等渠道商建立合作關系,推進規劃性的資源投放合作,完成部門任務目標。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、有至少2年或以上的同等崗位工作經驗
3、具有豐富的行業4a、廣告公司等渠道資源優先;
4、敏銳的市場感知能力和較強的悟性,優秀的公關能力、溝通協調能力和資源整合能力。
廣告渠道經理崗位職責2
職責描述:
1、負責開拓4a客戶渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客戶之間的良好溝通關系;
2、把握和挖掘4a客戶需求,根據4a公司的brief,提出合理的媒體建議;
3、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進,保持持續增長的廣告合作;
4、及時跟進并確保4a客戶的廣告順利發布;
5、定期與4a公司對賬、年度結算等。
任職要求:
1、大專以上學歷,廣告、經濟學、傳媒學或市場營銷等相關專業優先;
2、熟悉廣告策劃購買流程,善于溝通,親和力強;
3、開創能力強,心理素質號,具有追求集體榮譽感的強烈愿望;
4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客戶服務意識和商務談判能力;
5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客戶服務或媒介工作經驗優先;
6、熟悉當地的高端媒體行業,具有豐富的客戶資源和客戶關系者優先。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇21
崗位職責
1、負責制定部門初中生市場計劃;
2、負責建設并管理中心渠道部團隊;
3、負責組織、監控中心初中市場部月度活動方案實施;
4、負責建設并管理部門招生代理渠道團隊。
任職要求
1、熟悉中心市場業務,掌握管理能力和人員控制能力;
2、兩年以上教育行業市場基礎崗位(咨詢師、渠道專員等)工作經驗;
3、較強的溝通表達能力,活動策劃能力以及團隊管理能力;
4、熱愛教育行業,抗壓強,有責任心。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇22
職責:
1、負責公司新老渠道的維護與開發工作;
2、對接各地渠道單位,了解與行業相關的政策,拓展公司的項目;
3、國內渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內、國際展會現場出差,拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項目的順利運營。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,有與展覽行業從業經驗者優先;
2、工作積極熱情,有責任心,團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優秀者優先;
5、有較強的協調能力、公關能力和抗壓能力;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇23
職責:
1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,在公司的培新下能按時完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求,對客戶提供專業的咨詢并收集潛在;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
任職條件:
1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業的應屆生優先;
3、有工作擔保行業工作經驗者優先。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇24
職責:
1、渠道開發,并做好后期關系的維護工作。
2、與相關部門配合,策劃并執行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業績任務
5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領導的臨時下達的任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業。
2、了解房地產行業或有相關工作經驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經驗。
6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇25
職責:
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤,包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用,及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題,并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源,推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;
3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇26
任職要求:
一:大學專科及以上學歷(需提供學信網學歷驗證碼)應屆畢業生亦可,年齡:20——35歲
二:標準普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力。
三:自信樂觀,正能量,工作認真,個性開朗,熱衷銷售行業·具有較強的事業心與團隊協作精神。
四:公司有專業培訓。
工作職責:
1、遵守公司各項規章制度
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品,達成公司各階段銷售任務
3、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動推廣實施
4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋
5、客戶關系維護
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇27
職責:
1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作,包括不限于:榜單維護、關鍵詞更新;
2、負責渠道合作商關系維護,獲取優質推廣資源,熟悉相關渠道推廣模式;
3、負責產品對外合作,能開拓新渠道,獨立進行商務談判,做好對外聯絡與及時的反饋工作;
4、負責跟進合作執行情況,包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等;
5、負責渠道數據反饋跟蹤,分析推廣數據,針對性調整推廣策略;
6、對預算進行合理化評估,保證成本效率;
7、有創新意識,除日常工作外,能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求:
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力,善于分析歸納數據,并基于數據優化推廣方案;
3、具有較強的學習能力及團隊合作精神,且抗壓能力強;
4、責任感強、沉穩、熱情、細心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先;
6、具備綜合的競品分析能力,能夠從多角度收集市場相關以及競品信息,據此為產品推廣方案提供優化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應用商店的算法規則,有能力跟進算法更新;
8、有創新意識,對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇28
1、針對重點客戶進行數據分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。
2、負責市場通案的落地執行與監督實施;
3、負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;
4、各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;
6、收集并整理典型活動推廣案例;
7根據市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇29
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊,確保招生業績完成;
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗,具備教育培訓行業工作經驗者優先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇:
1、為員工提供系統的入職培訓;對優秀員工會提供外送培訓;
2、每周一天半休息;每年享受帶薪寒假;
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開發、市場拓展相關經驗或對婚慶市場有所了解和涉及;
2.熟悉酒店拓展流程者優先考慮。
3.具備良好的綜合素質,勇于接受挑戰,注重自我成長
4.善于溝通,親和力強,優先
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇30
職責:
1、根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;
2、搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。
3、隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的公關工作,確保醫院工作順利開展;
6、根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。
7、利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;
8、抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;
9、領導交代的其它任務;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇31
職責:
根據總部下達的經營指標,協助總經理制定年度市場計劃,積極完成年度預算指標。
管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動,督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動,擴大合作市場,執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。
收集業內市場信息,定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協同配合,為客人提供優質服務。
管理、督導部門員工的業務培訓,增加專業知識,提高業務能力。
完成上級領導交給的其他各項工作。
崗位要求:
大專及以上學歷,市場營銷專業;
具備大型市場活動的策劃組織執行能力,同時確保活動的有效落地 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗,具有醫院等客戶資源優先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰;
獨立市場開拓能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇32
職責
1、與相關院校洽談留學合作業務、拓展和建設渠道,獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發推廣公司品牌、拓展業務,獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓,洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關部門溝通項目進度;
4、宣傳公司的項目、產品、特色、優勢及渠道合作政策;
5、評估公司現有渠道的風險,并隨時進行調整;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1、 專科以上學歷,營銷類、經濟類專業優先;
2、 熱愛留學教育事業,具備3年及以上工作經驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業各類渠道(留學機構,語培機構,背景提升機構等)者優先,有海外留學經驗者優先,有海外院校人脈資源者優先;
3、優秀的溝通談判、協調、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4、懂留學教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇33
工作職責:
1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的新渠道客戶開發
2、深入了解所負責地區渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負責地區的市場動態信息,并向分總提出建設性意見;
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發質量;
5、完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);
2、有3年以上汽車后市場行業經驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系;
4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇34
1、開拓建立地區市場的代理渠道。
2、管理當地區域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的`制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;