市場渠道經理崗位的工作職責說明(通用29篇)
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇1
職責:
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協助部門更好的改善對應問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇2
職責:
1、制定整體品牌市場策略及發展計劃擬訂實施方案與預算;
2、策劃市場線下活動,拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監控活動執行;評估活動效果;
3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料,并根據競爭情況作相應市場策略調整;
4、年度/季度/月度市場數據搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系,并與之保持良好的長期合作關系,建立公司的市場運作體系;
任職要求:
1、具備市場開發經驗2年以上;
2、具有敏銳的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力,善于激發團隊工作熱情;
4、有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;
5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇3
職責
1.根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;
2.負責商務拓展,洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
5.開拓新市場,發展新客戶,增加業務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2.口齒伶俐,思維敏捷,應變能力強;
3.具有銷售經驗,了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動,性格外向和活潑,敬業重業。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇4
職責:
1、負責全國區域市場的渠道拓展工作,根據公司全年經營計劃,完成市場拓展任務,完成公司制定的推廣指標:包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業狀況,開發不同區域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況,確保及時按公司標準完成店鋪裝修,以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
任職要求:
1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗 ;
2、具有豐富的渠道資源,對零售知識、相關法律知識有相應的了解,有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力,熟練操作辦公軟件;
3、大專及以上學歷,性別、專業不限;
4、較好的溝通交流能力;
5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力,能有效推動項目實施;
6、 熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理,對福州女裝市場狀況者優先;
7、刻苦耐勞、抗壓力強;
8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;
9、目標導向、善于思考、執行力強。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇5
根據巴爾博亞發展和戰略計劃,定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。
根據巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。
負責巴爾博漾際教育網站維護,更新相關信息。
監管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發展計劃。
管理各地雙學歷項目推廣活動,結果反饋和資料整理。
監督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標,以便符合不同項目中心的需求。
根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃,制定區域詳細的銷售策略并組織實施。
負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進,并監督檢查銷售計劃的執行。
負責匯集區域內各城市銷售計劃制定,推進和管理資料.
負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。
根據區域銷售費用預算政策,負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。
銷售團隊創建和培訓。
協助各地雙學歷項目完成市場銷售,并及時獲取反饋。
為區域內雙學歷項目制定系統的市場銷售培訓方案,推進培訓計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇6
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據企業和品牌的整體發展戰略,建立市場和銷售的溝通橋梁;
4、制定并控制產品推廣費用預算計劃;
5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執行;
6、整理客戶資料和通路資料的數據分析,根據市場情況調整產品市場計劃。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇7
職責:
1.負責開拓代理商渠道,維護長期的業務合作關系 ;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3. 負責公司渠道體系建設,市場戰略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關業績;
4.負責渠道體系建設,組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃,執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求:
1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;
3. 市場營銷能力強,熟悉企業品牌運作及業務流程,有教育K12市場營銷經驗者優先;
4. 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇8
職責:
1、理解公司渠道發展戰略,并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;
2、建立并維護穩定的經銷商隊伍,保持各類型經銷商協調發展,滿足公司業績短期和中長期增長的需求;
3、協調資源對經銷商進行培訓,支持經銷商長期可持續發展;
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經銷商生態系統的健康穩定發展;
5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;
3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;
4、優秀的學習及系統思考能力;
5、優秀的溝通協調與協作能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇9
職責:
1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
4、根據業務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫美市場,具有昆明醫美行業客戶資源者優先考慮。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇10
職責:
1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;
2.負責新代理商開拓與客情維護工作;
3.負責銷售政策的制定,支持代理商銷貨;
4.響應代理商需求,協調培訓資源給到市場培訓支持,提升產品影響力與客戶粘性;
5.負責代理商的培訓與指導,提升代理商運營能力;
任職要求:
1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業,有項目施工現場從業經驗者尤佳;
3.溝通能力強,具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神,能適應一定強度的出差;
6.具備良好的服務意識和客情維護意識;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇11
職責:
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案,并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發;
4、負責市場及項目的調研工作;
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上市場拓展相關工作經驗;
2、形象好,責任心強,工作細致,思維活躍,具備良好的團隊協作和服務意識;
3、熱愛拓展工作,有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力,有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;
4、具備較強的心理承受能力,良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇12
制定市場渠道策略并監督實施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;
負責執行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;
負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新,確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;
負責對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;
有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
配合公司戰略發展需求,完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇13
職責:
1.針對重點客戶進行數據分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。
2.負責市場通案的落地執行與監督實施;
3.負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;
4.各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷
2、工作經驗:5年以上市場活動推廣經驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應全國出差。良好的溝通與協調管理能力;
5、良好的計劃與總結能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇14
職責:
1、根據公司業務發展戰略,擬訂本部門中、短期營銷經營策略。
2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊,帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員,為客戶提供高質量的服務,并依據績效考核方案,對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓,領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。 激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內部有效溝通,打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會,為團隊解讀日常報表,并提出改進要求,規范銷售話術。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。
5、身心健康,無不良記錄,具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇15
職責:
1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標的分解,帶領渠道團隊,完成各項目渠道工作指標
3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數
4、 管理渠道資源,形成持續的外部客戶導入
5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作
6、 部門內及跨部門的溝通協作
人員要求:
1、 本科及以上學歷,熟悉房地產市場渠道工作,形象氣質佳
2、 5年及以上工作經驗,2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗
3、 具備高端渠道介入通路,有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇16
1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達成合作意向或協議;
2、對渠道進行持續的培訓和支持,轉化出有購買意向的客戶;
3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;
4、按照公司規定提取成交獎金。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇17
職責:
1、通過市場開發和渠道維護完成招生任務;
2、負責開發新的渠道合作客戶,跟蹤及維護老客戶關系,多渠道發掘潛在客戶;
3、負責制定與合作機構的宣傳計劃并執行,負責活動實行中的渠道聯絡,并組織實施執行;
4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、協助開展語言培訓、留學、游學等業務工作。
任職要求:
1、認同公司企業文化,誠實守信,有事業心和責任感,認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執行能力強;
2、大專及以上學歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經驗,具有良好的銷售技巧;
3、具備很強的表達能力和溝通協調能力,擅長打造有執行力的團隊;
4、具有優秀的職業素養和服務意識,具備一定的公關能力,有較好的學習意識和學習能力;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;
6、有行業經驗者優先考慮。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇18
職責:
1、負責渠道客戶的接待管理工作,維護與客戶長期的溝通和合作關系;
2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時,保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力,有良好的客戶服務意識,交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致,并且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經驗,能適應出差,對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇19
職責:
1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,在公司的培新下能按時完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求,對客戶提供專業的咨詢并收集潛在;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
任職條件:
1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業的應屆生優先;
3、有工作擔保行業工作經驗者優先。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇20
職責:
1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。
2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。
3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關系維護。
4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析,尋找有效拓展資源。
5.協調外部關系,區域客情管理及維護。
6.分析、掌握市場發展趨勢,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1.本科以上學歷,有5年以上互聯網B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關系維護經驗。
2.熟悉智慧物流市場運作情況,擁有優質的渠道合作資源。
3.具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神。
4.開發潛在優質合作渠道,能獨立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。
6.有管理項目的成功經驗,具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇21
職責:
1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;
2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;
3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;
4、負責公司分銷渠道合作對接;
5、日常數據統計分析等事宜。
任職資格:
1、熟悉Android、IOS的各大市場規則,對App的推廣和運營有較好的想法,具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強的數據分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;
3、有商務合作對接經驗;
4、熟悉ASO優化操作,了解移動應用的各種優化方式;
5、有突出渠道資源,將優先考慮;
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇22
職責:
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃,落實并完成部門的業務指標,及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析,為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業,結果導向,想要挑戰大于穩定。
崗位要求:
1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;
2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰;
4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇23
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案,并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇24
職責:
1、負責搭建和運營市場團隊,帶領團隊主要推廣用戶社群,關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購買率轉化,打造有粘性的高質量社群;
2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理,跟蹤活動數據,關注社群人員交流內容,及時發現問題并落實改進意見;
3、負責整體市場業務考核,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習慣和反饋建議,制定業務策略及產品需求,達成關鍵運營指標;
5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態,整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略,并推出創新性的的盈利模式。
任職要求:
1、3年以上市場團隊管理經驗,對社群運營有一定了解;
2、具有較強的用戶感,擅長從用戶及產品體驗角度出發,把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;
3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心,具有較強的溝通能力以及交際技巧,能推動跨部門合作
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇25
職責:
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展新的客戶群體
2、負責市場的開發和維護,挖掘新市場及新客戶,達成任務目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點目標客戶的推進和執行,維護并開拓新客戶資源,提升團隊業績,完成任務目標
5、負責市場及競品調研 負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發,構建合作渠道,拜訪及推薦公司產品,推廣公司對品質生活的態度 找尋搜索目標樓盤,開發拓展高端樓盤客戶資源,建立穩定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先
3、有企圖心,抗壓能力強、樂觀向上
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇26
職責:
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法,并組織實施渠道的招募、培訓與考核;
3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;
4、承擔渠道業績指標,并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;
5、處理與協調渠道沖突、投訴,建立渠道隊伍的業績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學歷,計算機或市場營銷專業;
2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗,具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;
3、熟悉企業管理軟件產品,有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;
4、工作認真細致,有較強的事業心,勇于挑戰自我,能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協調能力和表達能力,熟練使用辦公軟件。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇27
職責:
1、 負責公司運營商代業務拓展工作,有運營商相關資源或做過代理維護工作;
2、 掌握公司產品特能并能夠熟練講解并完成項目交流
3、維護渠道或代理商關系,保證良好溝通,適時挖掘潛在業務需求
4、 根據銷售管理規劃積極開拓優化市場渠道,做渠道商或代理商,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
5、 加強經銷商跟蹤管理,優化合作伙伴,合理布局,增強經銷商的銷售能力,提高銷售額;
6、 負責業務談判、業務合同及協議的簽訂等;
7、 完成上級領導交給的其他工作任務;
任職資格:
1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經市場和潛在市場需求)
2.親和力強,能夠迅速與客戶建立信任關系,有系統集成相關工作經驗
3.有持續性維護客戶關系的能力,合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作,挖掘潛在業務需求,完成二次營銷
4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)
5. 有一定同行業基礎(計算機相關、通信、電子、電氣、系統集成等銷售工作經驗),有電氣安全系統相關背景和知識者優先考慮
6. 經公司培訓能達到要求給客戶做技術支撐
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇28
職責:
根據總部下達的經營指標,協助總經理制定年度市場計劃,積極完成年度預算指標。
管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動,督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動,擴大合作市場,執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。
收集業內市場信息,定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協同配合,為客人提供優質服務。
管理、督導部門員工的業務培訓,增加專業知識,提高業務能力。
完成上級領導交給的其他各項工作。
崗位要求:
大專及以上學歷,市場營銷專業;
具備大型市場活動的策劃組織執行能力,同時確保活動的有效落地 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗,具有醫院等客戶資源優先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰;
獨立市場開拓能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
市場渠道經理崗位的工作職責說明 篇29
職責:
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的代理渠道。
5、 管理當地區域代理商經銷商
6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
任職資格:
1、 談判和溝通能力強;
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11、 良好的個人信譽及職業操守。