市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明

　　市場渠道經(jīng)理需要根據(jù)公司的規(guī)劃和目標，進行任務分解和實施;制定可執(zhí)行的項目方案，根據(jù)不同的渠道，指導執(zhí)行部門實施市場推廣計劃。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明。

　　市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明1

　　根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃，定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。

　　根據(jù)巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。

　　負責巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護，更新相關信息。

　　監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。

　　管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。

　　監(jiān)督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。

　　招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

　　確保宣傳品的設計更新、數(shù)量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。

　　根據(jù)巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區(qū)域詳細的銷售策略并組織實施。

　　負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。

　　負責匯集區(qū)域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

　　負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

　　根據(jù)區(qū)域銷售費用預算政策，負責為區(qū)域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

　　銷售團隊創(chuàng)建和培訓。

　　協(xié)助各地雙學歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。

　　為區(qū)域內雙學歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

　　上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。

　　市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明2

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經(jīng)銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經(jīng)驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

　　市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明3

　　職責：

　　1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預算;

　　2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

　　3、市場調研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應市場策略調整;

　　4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

　　5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系，并與之保持良好的長期合作關系，建立公司的市場運作體系;

　　任職要求：

　　1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

　　2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　3、具有較強的領導和組織協(xié)調能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;

　　4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調、應變能力;

　　5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明4

　　職責：

　　1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　任職要求：

　　1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗 ;

　　2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

　　3、大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　4、較好的溝通交流能力;

　　5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

　　6、 熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

　　7、刻苦耐勞、抗壓力強;

　　8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

　　9、目標導向、善于思考、執(zhí)行力強。

　　市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責說明5

　　職責

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2.負責商務拓展，洽談合作;

　　3.負責公司業(yè)務的推廣;

　　4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關系。

　　崗位要求

　　1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

　　3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。