市場渠道經理的職責(精選31篇)
市場渠道經理的職責 篇1
職責:
1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產品特點,開發對應合作渠道,能獨立完成商務談判,結合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務合作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;
5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先
4、2年以上文旅從業經驗者優先,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰
市場渠道經理的職責 篇2
職責:
1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;
2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;
3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業務渠道,分析行業市場趨勢,探索新業務模式;
4. 負責落實公司商務模式執行,維護客戶關系,促成戰略合作達成;
5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓并指導線下市場人員開發市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行負責。
任職要求:
1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;
2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協作精神,善于挑戰。
市場渠道經理的職責 篇3
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案,并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
市場渠道經理的職責 篇4
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設,建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7.控制渠道開發的成本,防止出現超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽;
9.負責下屬員工的業績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優勢,比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力
7.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;
8.能激發下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。
市場渠道經理的職責 篇5
職責:
1、根據項目業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,負責策劃、組織、執行項目相關市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業務合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉化,從而實現業績的達成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學或者語培機構的深度合作,負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關經驗,有豐富的商務談判經驗和技巧,熟悉行業知識并有良好的教育行業人脈基礎;
2、熟悉教育業務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力,結果導向等。
市場渠道經理的職責 篇6
職責:
1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,在公司的培新下能按時完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求,對客戶提供專業的咨詢并收集潛在;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
任職條件:
1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業的應屆生優先;
3、有工作擔保行業工作經驗者優先。
市場渠道經理的職責 篇7
職責:
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案,并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發;
4、負責市場及項目的調研工作;
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上市場拓展相關工作經驗;
2、形象好,責任心強,工作細致,思維活躍,具備良好的團隊協作和服務意識;
3、熱愛拓展工作,有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力,有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;
4、具備較強的心理承受能力,良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經理的職責 篇8
職責:
1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、學歷不限,至少兩年渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產銷售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應*度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
市場渠道經理的職責 篇9
職責:
全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);
負責維護各地區合作渠道代理機構關系,提供相應的基礎業務培訓;
負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢
負責安排公司指定區域的市場推廣活動;
分析總結管轄區域內出國留學形勢,包括且不限于留學機構、國際學校等;
負責挖掘代理機構的送生潛力。
任職資格
1、 本科及以上學歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;
2、 認同華通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;
3、 3年以上留學行業工作經驗,對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、 具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;
5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
市場渠道經理的職責 篇10
1、負責全國區域市場的渠道拓展工作,根據公司全年經營計劃,完成市場拓展任務,完成公司制定的推廣指標:包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業狀況,開發不同區域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況,確保及時按公司標準完成店鋪裝修,以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
市場渠道經理的職責 篇11
職責:
1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;
2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;
4. 負責渠道伙伴的銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。
6. 完成公司下達的年度任務指標。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業,連續3年以上,軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗
懂saas軟件行業優先考慮。
2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力
4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。
市場渠道經理的職責 篇12
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行,并建立良性的生態環境;
2、 負責渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓,業務培訓體系的搭建,挖掘合作需求、實現渠道業績目標;
市場渠道經理的職責 篇13
職責:
1、通過市場開發和渠道維護完成招生任務;
2、負責開發新的渠道合作客戶,跟蹤及維護老客戶關系,多渠道發掘潛在客戶;
3、負責制定與合作機構的宣傳計劃并執行,負責活動實行中的渠道聯絡,并組織實施執行;
4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、協助開展語言培訓、留學、游學等業務工作。
任職要求:
1、認同公司企業文化,誠實守信,有事業心和責任感,認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執行能力強;
2、大專及以上學歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經驗,具有良好的銷售技巧;
3、具備很強的表達能力和溝通協調能力,擅長打造有執行力的團隊;
4、具有優秀的職業素養和服務意識,具備一定的公關能力,有較好的學習意識和學習能力;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;
6、有行業經驗者優先考慮。
市場渠道經理的職責 篇14
職責:
1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
4、根據業務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫美市場,具有昆明醫美行業客戶資源者優先考慮。
市場渠道經理的職責 篇15
1、負責搭建和運營市場團隊,帶領團隊主要推廣用戶社群,關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購買率轉化,打造有粘性的高質量社群;
2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理,跟蹤活動數據,關注社群人員交流內容,及時發現問題并落實改進意見;
3、負責整體市場業務考核,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習慣和反饋建議,制定業務策略及產品需求,達成關鍵運營指標;
5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態,整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略,并推出創新性的的盈利模式。
市場渠道經理的職責 篇16
1、負責內容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標,開展各項渠道運營工作。
2、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,與合作伙伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協作,提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數量,提高商業價值。
市場渠道經理的職責 篇17
1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達成合作意向或協議;
2、對渠道進行持續的培訓和支持,轉化出有購買意向的客戶;
3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;
4、按照公司規定提取成交獎金。
市場渠道經理的職責 篇18
1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2市場營銷及相關專業畢業,能完成各種產品的營銷企劃和實施方案;
3熟悉禮品渠道運營,業務拓展能力強,有較強數據分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗,負責禮品渠道的整體規劃和運營管理;
4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2市場營銷及相關專業畢業,能完成各種產品的營銷企劃和實施方案;
3熟悉禮品渠道運營,業務拓展能力強,有較強數據分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗,負責禮品渠道的整體規劃和運營管理;
4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
市場渠道經理的職責 篇19
職責:
1.根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;
2.搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。
3.隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。
4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。
5.做好政府主管部門的公關工作,確保醫院工作順利開展;
6.根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。
7.利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;
8.抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;
9.領導交代的其它任務;
任職資格:
1. 30歲以上,醫學、護理、營銷等大專以上學歷;
2.具有3年以上醫院營銷和團隊管理經驗,有IVF經驗者更佳;
3. 良好的談判、溝通協調、獨立工作能力,善于解決問題;
市場渠道經理的職責 篇20
職責:
1、根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;
2、搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。
3、隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的公關工作,確保醫院工作順利開展;
6、根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。
7、利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;
8、抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;
9、領導交代的其它任務;
市場渠道經理的職責 篇21
職責:
1、利用網絡平臺開發客戶,通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;
3.及時處理客戶疑問,認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系,發展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶,進行店鋪和客源配對,根據客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;
要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;
4、男女不限,有夢想、有想法;
5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;
市場渠道經理的職責 篇22
職責:
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協助部門更好的改善對應問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;
市場渠道經理的職責 篇23
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專業知識培訓;
協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;
性格外向善于溝通學習;
形象端莊氣質穩重
有私家車者優先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮
市場渠道經理的職責 篇24
職責:
1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標的分解,帶領渠道團隊,完成各項目渠道工作指標
3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數
4、 管理渠道資源,形成持續的外部客戶導入
5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作
6、 部門內及跨部門的溝通協作
人員要求:
1、 本科及以上學歷,熟悉房地產市場渠道工作,形象氣質佳
2、 5年及以上工作經驗,2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗
3、 具備高端渠道介入通路,有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力
市場渠道經理的職責 篇25
職責描述:
1. 尋找全國潛在合作伙伴(能源電力類、汽車類、機械制造類、建筑類),開拓建立地區市場的代理渠道;
2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3. 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4. 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
任職要求:
1.本科以上學歷,理工類專業畢業、機電一體化、通訊工程及計算機應用相關專業優先;
2.五年以上渠道銷售或集成商銷售工作經驗,有較好的.銷售技能和思路;
3.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
4.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰。
市場渠道經理的職責 篇26
職責:
1.針對重點客戶進行數據分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。
2.負責市場通案的落地執行與監督實施;
3.負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;
4.各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷
2、工作經驗:5年以上市場活動推廣經驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應全國出差。良好的溝通與協調管理能力;
5、良好的計劃與總結能力。
市場渠道經理的職責 篇27
職責:
1、根據公司的渠道規劃及產品方向,在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;
3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理,并完成總部下達的KPI目標;
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執行,對最終效果負責;
6、配合并協助總部的各項活動及落地。
任職要求:
1、市場營銷及相關專業;
2、3年以上銀行或者相關行業經驗,有北京地區獨特的渠道資源優先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
市場渠道經理的職責 篇28
要求A
一、崗位職責:
1、根據公司的年度銷售計劃,設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;
2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監督實施;
4、渠道團隊的建設及人才培養;
5、負責協調團內內外關系。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,年齡25—40之間,專業不限
2、熟悉房地產行業,具有2年以上的渠道分銷經驗,1年以上管理經驗;
3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;
4、良好的職業態度和專業的職業操守;
要求B
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務(內場);
2、陪同客戶看房,促成新房購買業務,并與客戶建立良好的關系(內外場)。
崗位優勢:
1、開發商直屬團隊,非中介,非代理人模式;
2、一手房熱銷樓盤,銷售難度低;
3、晉升機會多。
任職資格:
1、年齡18~26歲,接受應屆畢業生,有相關工作經驗則學歷不限;
2、有較強的溝通能力和應變能力;
3、能夠承受工作壓力,吃苦耐勞。
薪資福利:
1、無責任底薪20xx~5000元(根據工作經驗面議)+銷售提成(提成比例千分之二到千分之三);
2、入職購買五險一金;
3、享受5天帶薪年假,5天帶薪病假;
4、定期舉行優秀員工表彰大會和銷售業績評比大會,獎金1000~*元不等;
5、根據全年表現發放年終獎,年終獎無上限。
工作時間:
周一至周五9:00~18:00(早九晚六),周末雙休,法定節假日正常休息
工作地點:
按樓盤就近分配
要求C
雨潤地產集團高薪誠招渠道經理2名
招聘說明:
1、房地產行業2年以上同等崗位經歷,有知名房產公司操盤經驗者優先考慮;
2、大專以上學歷,男女不限;
3、工作地點:泗陽區域、盱眙區域、宿遷城區或江蘇省其他區域雨潤項目任選一;
(雨潤地產兩大品牌產品:大型城市綜合體“雨潤廣場”、中高檔住宅小區“星雨華府”。)
4、薪資待遇:高于一線房產公司平均薪資標準;
5、聯系人:雨潤集團招聘處張先生,(備注:面試地點可就近安排)。
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房地產渠道經理工資概況
平均¥— —
工資分布圖(k)
數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的'工資信息。
房地產渠道經理就業前景
月平均7829(個)
職位需求分布(個)
數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。
市場渠道經理的職責 篇29
職責:
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識,對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識。
市場渠道經理的職責 篇30
職責:
1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理,指定合作方案,完成加盟拓展指標;
2. 執行銷售和市場推廣方案,提升現有加盟商業績;
3. 及時溝通、定期拜訪加盟商,反饋市場信息,做出處理意見;
4. 協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商;
5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;
6. 協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習,解決加盟店經營困難,為加盟商的后續發展提供理念、思維和專業保障;
崗位要求:
1. 相關經驗2年以上,有加盟或渠道開發經驗者優先;
2. 具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神,有較強的項目策劃能力和談判能力;
3. 抗壓能力強,吃苦耐勞,有激情,有較好的語言表達能力和溝通協調能力;
4. 能適應長期出差,并服從公司安排;
5. 熟悉基本的辦公軟件,如Excel/PPT/Word等。
市場渠道經理的職責 篇31
職責:
1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作,包括不限于:榜單維護、關鍵詞更新;
2、負責渠道合作商關系維護,獲取優質推廣資源,熟悉相關渠道推廣模式;
3、負責產品對外合作,能開拓新渠道,獨立進行商務談判,做好對外聯絡與及時的反饋工作;
4、負責跟進合作執行情況,包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等;
5、負責渠道數據反饋跟蹤,分析推廣數據,針對性調整推廣策略;
6、對預算進行合理化評估,保證成本效率;
7、有創新意識,除日常工作外,能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求:
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力,善于分析歸納數據,并基于數據優化推廣方案;
3、具有較強的學習能力及團隊合作精神,且抗壓能力強;
4、責任感強、沉穩、熱情、細心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先;
6、具備綜合的競品分析能力,能夠從多角度收集市場相關以及競品信息,據此為產品推廣方案提供優化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應用商店的算法規則,有能力跟進算法更新;
8、有創新意識,對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。