渠道經(jīng)理崗位職責說明（精選35篇）

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇1

　　1、 負責渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標負責;

　　3、負責渠道業(yè)務合作開拓，業(yè)務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇2

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

　　2、對渠道進行持續(xù)的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇3

　　1. 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標;

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇4

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負責銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇5

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費用預算計劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計劃。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇6

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結

　　4、完成臨時安排的工作

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇7

　　任職要求：

　　（1）大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　（2）較強的觀察能力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　　（3）對市場營銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理

　　（4）能在壓力下工作，具有良好的學習能力和團隊合作能力

　　（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮

　　崗位職責：

　　（1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務

　　（2）開拓市場，及時了解客戶需求并進行解答

　　（3）完成既定的'目標及上級交代的其他任務

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇8

　　職責：

　　1、渠道開發(fā)，并做好后期關系的維護工作。

　　2、與相關部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?/p>

　　5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領導的臨時下達的任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。

　　2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關工作經(jīng)驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

　　5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責招募各高校社團負責人,搭建金字塔用戶管理體系;

　　2、管理培訓高校社團負責人,配合線上運營活動,組織校園用戶開展線上線下活動、保證核心團隊的穩(wěn)定;

　　3、結合產(chǎn)品特性,拓展新的校園流量渠道,探索適合校園用戶的創(chuàng)新玩法;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析和定點試驗做好實時監(jiān)控,不斷優(yōu)化運營效率,提升有效主播的開拓,快速形成新渠道的規(guī)模化占比。

　　任職要求:

　　1、兩年以上校園用戶/渠道運營相關工作經(jīng)驗,熟悉校園市場及用戶群,對市場變化具有高度敏感性;

　　2、較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,具備一定項目管理經(jīng)驗;

　　3、親和力強,學習能力強,有強烈的`責任心和抗壓力;

　　4、4、具備良好的活動策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨立談判能力,推動業(yè)務發(fā)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升運營效率,創(chuàng)新運作模式,確保運營目標的實現(xiàn);

　　5、有社交/直播類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇10

　　職責：

　　1、負責公司整體渠道體系建設;

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;

　　3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;

　　4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務拓展工作;

　　5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業(yè);

　　2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔較大的工作壓力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇11

　　崗位職責

　　1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易；

　　4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力；較強的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力語言表達能力，能獨立處理緊急

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇12

　　職責：

　　1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

　　2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式;

　　4. 負責落實公司商務模式執(zhí)行，維護客戶關系，促成戰(zhàn)略合作達成;

　　5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發(fā)市場;

　　6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。

　　任職要求：

　　1. 有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇13

　　1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;

　　4、分析和預測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準確的信息;

　　5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領團隊執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇14

　　1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

　　5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;

　　2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結;

　　4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;

　　5、完成領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當?shù)厍�道資源者優(yōu)先;

　　2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗

　　3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;

　　4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、優(yōu)秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇16

　　職責：

　　1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶;

　　2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　3、負責現(xiàn)有市場的維護工作;

　　4、負責客戶資料的維護與完善;

　　5、協(xié)助區(qū)域店鋪拓展工作;

　　6、完成上級領導交給的其他工作任務。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇17

　　職責：

　　1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓，督促員工完成渠道開發(fā)任務;

　　3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

　　4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇18

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。

　　4、管理好整個團隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇19

　　負責走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優(yōu)化；

　　負責指導和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程，直至驗收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設經(jīng)驗。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應經(jīng)常出差。

　　具有優(yōu)秀的溝通表達能力，協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇20

　　崗位職責：

　　1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設定年度銷售目標。

　　2、幫助經(jīng)銷商策劃相應的市場活動并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場部關于品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構建一體化市場營銷服務體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉型。

　　4、管理服務經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發(fā)。

　　6、上級主管交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、大專學歷以上

　　4、能適應浙江省內(nèi)出差

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇21

　　職責：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構，移民機構，教育機構，其他行業(yè)的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領導安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇22

　　職責

　　(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。

　　(2)負責在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。

　　(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。

　　(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。

　　(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。

　　任職條件

　　(1)教育程度：中專及以上學歷;

　　(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

　　(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇23

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核。

　　5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業(yè)務需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。

　　6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇24

　　職責：

　　1、負責開發(fā)修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當?shù)厥袌龅耐茝V;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;

　　4、 收集有效行業(yè)信息，分析市場需求;

　　職位要求

　　1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車后市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

　　4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

　　5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;

　　6、能適應中短期出差。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇25

　　職責：

　　1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

　　2、 根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡，完成人員與團隊的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術和工作計劃;

　　4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務機會;

　　5、 定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標。

　　6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負責管理線下學生推廣團隊。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

　　2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇26

　　職責：

　　1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經(jīng)理負責新項目的開發(fā);

　　4、負責市場及項目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經(jīng)驗;

　　2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作和服務意識;

　　3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的開發(fā)商人脈關系和客戶基礎者優(yōu)先;

　　4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇27

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇28

　　職責：

　　1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務合作關系 ;

　　2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

　　3. 負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業(yè)績;

　　4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

　　5.負責策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務目標。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關專業(yè)大專或以上學歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

　　3. 市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇29

　　1、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理。

　　2、進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標。

　　3、開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)。

　　4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導入。

　　5、渠道團隊人員的培訓及管理工作。

　　6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇30

　　1、按照公司的投資標準，協(xié)助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；

　　2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設立及基金投資的執(zhí)行工作；

　　3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項目的實施進度，監(jiān)控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規(guī)報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；

　　4、在日常業(yè)務中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經(jīng)理開展維護重點客戶關系工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇31

　　職責描述:

　　1. 尋找全國潛在合作伙伴(能源電力類、汽車類、機械制造類、建筑類),開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,理工類專業(yè)畢業(yè)、機電一體化、通訊工程及計算機應用相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上渠道銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗,有較好的.銷售技能和思路;

　　3.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇32

　　1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質量的目標客戶資源；工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責；

　　2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標；

　　3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領域、企業(yè)領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇33

　　職責：

　　1、負責公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標;

　　2、負責推廣應用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權等活動推廣;

　　3、負責與應用商店、熱門應用與行業(yè)的各類商務合作;

　　4、負責公司分銷渠道合作對接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結;

　　3、有商務合作對接經(jīng)驗;

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇34

　　職責：

　　1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調(diào)整。

　　2、認真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

　　3、會銷活動的策劃與組織。

　　4、與相關行業(yè)機構企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關合作事宜

　　5、重點高中院校的渠道開拓。

　　【崗位要求】：

　　1、3年及以上市場開拓經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先，有資源者優(yōu)先;

　　2、有極好的職業(yè)素養(yǎng)，道德品質，良好的口碑;

　　3、較強的市場營銷能力，較強的敏感嗅覺。

　　4、喜歡教育行業(yè)，擅長交際。

渠道經(jīng)理崗位職責說明 篇35

　　根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計劃，定期完成市場調(diào)研并及時反饋給各個項目。

　　根據(jù)巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。

　　負責巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護，更新相關信息。

　　監(jiān)管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發(fā)展計劃。

　　管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。

　　監(jiān)督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。

　　招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

　　確保宣傳品的設計更新、數(shù)量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。

　　根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標與計劃，制定區(qū)域詳細的銷售策略并組織實施。

　　負責巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行。

　　負責匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

　　負責為雙學歷項目內(nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

　　根據(jù)區(qū)域銷售費用預算政策，負責為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

　　銷售團隊創(chuàng)建和培訓。

　　協(xié)助各地雙學歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。

　　為區(qū)域內(nèi)雙學歷項目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

　　上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內(nèi)的臨時任務。