渠道經理的崗位職責說明（精選19篇）

渠道經理的崗位職責說明 篇1

　　職責：

　　1、協助總監制定管理制度及相關文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

　　4、監督、考核、優化團隊

　　5、推動各項市場工作變成執行計劃

　　6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

　　7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

　　8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

　　2、擅于開發并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進行管理和優化

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

渠道經理的崗位職責說明 篇2

　　職責：

　　1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系 ;

　　2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

　　3. 負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;

　　4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

　　5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務目標。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

　　3. 市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;

　　4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道經理的崗位職責說明 篇3

　　職責：

　　1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;

　　3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

　　4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、了解熟悉本行業的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

　　6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

渠道經理的崗位職責說明 篇4

　　職責：

　　1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;

　　3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;

　　2、具有豐富的渠道開拓經驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業務模式;

　　3、具有較強的商務溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規模性大;

　　4、擁有廣泛的業界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;

　　5、性格開朗，善于處理人際關系，具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。

渠道經理的崗位職責說明 篇5

　　職責：

　　1、理解公司渠道發展戰略，并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;

　　2、建立并維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求;

　　3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展;

　　4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展;

　　5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好;

　　2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;

　　3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;

　　4、優秀的學習及系統思考能力;

　　5、優秀的溝通協調與協作能力。

渠道經理的崗位職責說明 篇6

　　職責：

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。

渠道經理的崗位職責說明 篇7

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理的崗位職責說明 篇8

　　職責：

　　1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

　　3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

　　6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

　　7.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;

　　8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;

　　9.負責下屬員工的業績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

　　4.熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關系處理能力

　　7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;

　　8.能激發下屬的工作熱情;

　　9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

渠道經理的崗位職責說明 篇9

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據企業和品牌的整體發展戰略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產品推廣費用預算計劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數據分析，根據市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理的崗位職責說明 篇10

　　1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境;

　　2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;

　　3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

渠道經理的崗位職責說明 篇11

　　職責：

　　1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

　　2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經理負責新項目的開發;

　　4、負責市場及項目的調研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;

　　2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;

　　3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;

　　4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

渠道經理的崗位職責說明 篇12

　　職責：

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、 認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、 3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、 具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理的崗位職責說明 篇13

　　職責：

　　1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

渠道經理的崗位職責說明 篇14

　　制定市場渠道策略并監督實施;

　　研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;

　　負責執行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

　　根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

　　負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

　　負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;

　　有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

渠道經理的崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。

　　收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

　　管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

　　完成上級領導交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學歷，市場營銷專業;

　　具備大型市場活動的策劃組織執行能力，同時確保活動的有效落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫院等客戶資源優先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰;

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

渠道經理的崗位職責說明 篇16

　　職責：

　　1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃;

　　2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;

　　4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;

　　5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

　　3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先

　　4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

渠道經理的崗位職責說明 篇17

　　職責：

　　1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過各種網絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業績任務。

　　3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

　　4、根據洽談情況，有規劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;

　　6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。

　　7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;

　　2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。

　　7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

渠道經理的崗位職責說明 篇18

　　1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

　　2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道經理的崗位職責說明 篇19

　　職責：

　　1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，連續3年以上，軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

　　懂saas軟件行業優先考慮。

　　2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。