sales崗位職責(zé)（精選3篇）
sales崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證的制作、管理及信用證審核；
2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據(jù)的各項(xiàng)處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔；
3、跟蹤每票貨物的`送貨情況，統(tǒng)計(jì)核對相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、及時(shí)準(zhǔn)確與貨代公司聯(lián)系裝箱，送倉工作；
5、在整個(gè)過程中，完成與業(yè)務(wù)員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。
sales崗位職責(zé) 篇2
為高級銷售總監(jiān)及通路行銷總監(jiān)提供差旅安排的支持，及會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)；
銷售部門內(nèi)部溝通：年度/季度/月度公司各區(qū)域進(jìn)銷存等重點(diǎn)銷售數(shù)據(jù)的信息采集與匯總；
銷售信息管理：維護(hù)公司銷售部門數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流；
活動(dòng)策劃及組織：策劃及組織全年大型銷售部門活動(dòng)。
sales崗位職責(zé) 篇3
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心的月度/年度銷售指標(biāo)，講求團(tuán)隊(duì)合作：
（1）負(fù)責(zé)中心的新學(xué)生招募工作，確保每周/每月的`新學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定增長；
（2）擅長與學(xué)生及家長保持良好的溝通，維護(hù)中心現(xiàn)有學(xué)生，確保中心續(xù)報(bào)率在規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、招聘中心銷售人員，負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊(duì)。
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能及工作熱情。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶信息的收錄和管理，建立客戶信息庫，并與客戶維持良好關(guān)系。
5、與中心經(jīng)理合作，最大程度地提高銷售過程的效率。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。