采購部門職責(精選21篇)
采購部門職責 篇1
1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2、負責公司的物資、設備的采購工作;
3、負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4、負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;并對所承擔的工作全面負責;
5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
6、協助做好有關物資采購工作的事項;
7、負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
8、采購合同制作,采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實施。
9、根據采購需求儲備、開發、篩選合格供應商,負責供應商的接待及維護工作。
10、制作、編寫各類采購指標的統計報表等。
采購部門職責 篇2
1. 跟進項目采購計劃,完成實驗室耗材、設備等的詢價和采購流程的執行;
2. 采購成本的嚴格控制;
3. 負責供應商開發與管理,保證采購質量;
4. 發貨流程到貨確認;
5. 采購合同的簽訂與管理。
6. 對驗收不及格或設備異常的跟進及處理,及時反饋供應商,確保生產需求;
7.對常規性頻率高物料統計分析,制定采購計劃,完成備貨采購;
8. 維護和評估現有設備供應商。
采購部門職責 篇3
1、負責包材、五金件、塑膠類、化工涂料等類別供應商的開發與導入;
2、負責供應商開發、資質評估、組織實地審核及建檔工作;
3、負責供應商價格談判、供應商價格分析、價格對比;
4、負責收集大宗原材料市場行情動態,預測成本趨勢,在保證交付和品質的前提下,保證成本最優;
5、工程新品打樣工作的落實與跟進;
6、定期對供應商提供物料的價格、質量、交期等作出合理評估,對于存在異常的供應商進行輔導,并執行淘汰機制;
7、協助跟單采購員處理重大品質問題及重大交付異常;
采購部門職責 篇4
1、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
2、監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
3、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
4、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
采購部門職責 篇5
職責描述:
1、包材類產品的產能規劃。
2、包材類的供應商管理(開發、考核、供應比例、客情維護、供應商資源庫建設等)。
3、組織并參與新品包材開發及老品包材優化工作。
4、與研發品控共同制定包材類產品驗收標準,提出修訂參考依據。
5、組織并參與包材類產品的詢比議價,招投標,合同評審并跟進保障金的收取。
6、識別創新的包材類產品,推薦給相關部門。
7、針對有問題的包材類產品(呆滯、短缺、質量、成本等)分析原因,協調解決方案,并規劃付款節奏。
8、分析到貨計劃的.合理性,主動溝通相關部門,制定合理的采購計劃。
9、對供應商未來交貨的質量可靠性和數量準確性進行預判。如有風險,采取對策,并評估對相關部門的影響,反饋相關部門。
10、識別預付款風險,合理規劃付款。
11、復核采購訂單和采購付款申請單。
12、包材類產品的采購相關數據分析(如原紙行情波動)、報表的制作。
13、部門相關流程、制度、績效考核等工作。
14、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職資格
1、教育背景:包裝、采購管理、供應鏈管理、食品專業和其他相關專業本科以上學歷。
2、工作經驗:
2、1有5年以上采購或包材生產廠供應鏈相關經驗,3年以上包材采購管理或包材廠供應鏈管理經驗。
2、2紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材類采購、生產、品控等供應鏈從業經驗優先。
2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產廠工作經驗優先。
3、培訓經歷:接受過采購、計劃、倉儲、運輸管理方面的專業培訓,接受過供應鏈管理的專業培訓,接受過質量管理體系的培訓。
4、技能要求:
4、1對紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材原料、生產、品控、采購等管理實踐達到專業水平。
4、2了解零食電商/生產行業的銷售、生產、品保、采購等部門的運作和管理流程。
4、3有較強的溝通、協調能力。
4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。
4、5熟悉信息化系統在采購管理領域的應用。
5、品格要求:認同用戶至上、創新高效、擁抱變化的價值觀,有良好的職業道德。
6、男女不限,35歲左右,薪資面議。
采購部門職責 篇6
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、規劃、指導、協調原料、產品和采購工作;
3、采購質量、數量管理工作;
4、負責應付款的審查工作,提供采購費用報告;
5、規范、協調采購政策,確保公司利益。
采購部門職責 篇7
崗位職責:
responsibilities:
確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新。
確保陳列圖上商品數量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品。
job:
1、明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程。
2、定期提交商品銷售報表,并根據商品銷售情況調整陳列圖。
3、定期修改陳列圖。
4、根據陳列圖的更新店鋪物價標簽。
5、定期巡店發現陳列圖執行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執行。
6、店鋪貨架資料更新,新店資料下放。
7、協助采購及營運解決店鋪有關陳列圖及標簽的相關問題。
8、熟練操作繪圖軟件spaceman。
9、與采購溝通,及時解決陳列圖調整中遇到的問題。
任職資格:
qualifications:
1、大專或大學本科畢業
2、一年以上零售業工作經驗
3、工作穩定,細心,責任心強
4、熟練操作microsoft excel,word等軟件、
5、對商品陳列有一定的認識
6、良好的學習能力與領悟力
7、良好的溝通能力
8、有品類管理經驗者優先
采購部門職責 篇8
1、負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度,并落實執行;
2、負責對采購工作進行統籌策劃,合理控制商品的采購價格;
3、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道,維護供應商管理體系和價格體系;
4、負責采購合同的擬定、執行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;
5、負責提交付款申請,協助采購人員追蹤貨物的采購進項發票,并及時提交;
6、負責產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進,處理退換貨及一般賠償事宜;
7、負責安排采購人員登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;保管采購記錄、購貨合同、供應商信息等等
采購部門職責 篇9
1、配合公司銷售團隊,根據銷售團隊的訂單需求,采購各類電子產品
2、快速處理銷售日常詢價,提供準確優勢報價
3、維護采購渠道資源,收集整理采購供應商信息,建立行業渠道信息來源系統
4、熟悉采購成本構成,并能提出降低成本的方案
5、開拓新供應商平臺和合作渠道。
6、擁有3年及以上電商采購經驗,熟悉采購流程。
7、具有豐富的供應商資源,能獨立引進優質的符合電商需求的供應商。
8、具有較強的談判能力,通過有效的成本控制來配合公司業務部門相關項目招投標。
采購部門職責 篇10
一、采購總監崗位職責
直接主管:區域經理或地區副總經理
直接部屬:各部門采購經理
(一)主要職責
1、在區域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監的職權。
2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
(二)主要工作項目:
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實,利潤及各項業務指標。
3、協調各部門經理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監督及檢查各采購部門執行崗位工作職責和行為動作規范的情況。
6、負責中工的考證工作,在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
二、部門經理(包含經理及副經理):
直接主管:采購總監
直接部屬:采購主管
(一)主要職責:
1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化,并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與a類供應商的采購,為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
12、負責部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
13、負責執行采購總監的工作計劃。
14、負責采購人員的業務培訓和管理。
三、采購主管:
直接主管:采購經理
直接部屬:采購助理
(一)主要職責
1、負責公司指派商品的企劃及業務的拓展工作。
2、篩選合作的供應商,并負責協商最佳的`采購交易條件
3、執行最有效的價格策略。
4、計劃各種促銷活動。
5、與賣場人員合作,擴展業績并達成毛利的目標。
(二)主要工作項目:
1、在公司分配的賣場空間下,經營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應符合客戶的需要,以擴展業績,達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質量、規格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務、包裝、最少訂購數量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
3、開發并協商適合自選式的包裝(包括標示及說明)。
4、考慮市場的競爭爭善,價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業損失等因素,訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內的促銷項目,并采購最佳期的采購條件及廣告贊助,吸引顧客到天合來采購。
6、與賣場合作無間,以擴展業績(業績是與賣場共同分擔的責任),并達成毛利率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意存貨,與賣場合作并提供支援,使賣場存貨維持在最適當的水準(存貨是與賣場共同分擔的責任)。
— 毛利目標
— 業績目標
— 拜訪供應商或參觀展監的計劃
— 費用預算
7、本職位人員對下列的決定應經由采購經理的核準:
— 供應商
— 商品組合
— 商品及商品類別
— 售價及毛利
— 第一次訂貨
— 天合快訊的項目
— 所有采購交易的條件
— 采購助理的解雇
8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候,能獨立運作。采購助理將作短期的決定,這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理,當采購助理不在公司的時候,本職位人員也應負責例行公事。
(三)其他事項:
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定,都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
2、本職務說明不可能涵蓋所有的事項,本職位人員應執行由采購經理在任何時間所指派之任何公務。
3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關系,是本職位成功的必要條件。
4、采購人員成功的要素有下列七項,本職位人員應確實做好:
(1)操守廉潔
(2)掌握市場
(3)精打細算
(4)積極認真
(5)創新求新
(6)適應性強
(7)團結合作
(四)總監辦公室:
1、錄入組:負責采購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項采購資訊的準確性。
2、結算組:負責供應商的貨款結算,其他營業外收入的收取及追蹤事項。
3、商品組:負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的
采購部門職責 篇11
1.負責經手的軟件資料更新(最新價格和產品描述)。
2.負責處理業務員詢價、報價;
3.負責新產品的信息收集和評審;
4.負責下單前的合同評審,對產品的價格和產品描述以及相關技術要求進行審核;
5.負責交期跟蹤,監督工廠品質控制,對重要訂單應采取實地查看以保證按時交貨;
6.負責跟業務員、跟單對工廠不能按時交貨的反饋,對不合格產品交涉處理結果(質監、業務、跟單)的反饋;
7.通過各種渠道開發公司客人相匹配的新供應商;
8.協助做好新產品開發,并對開發過程進行日常聯系;
9.負責了解材料、產品等市場動態,了解不同區域客人的需求;
10.負責供應商溝通聯絡、走訪和關系維護,協助業務員陪客戶考察工廠等;
11.協助公司樣本制作;
12.保證供應商信息的及時性;
13.負責退換貨及一般賠償事宜;
采購部門職責 篇12
1、供應商管理工作:負責新供應商的開發,合同簽訂,月末對賬,庫存管理,產品售后維護等;
2、負責采購部日常工作,根據項目營銷計劃和實際銷售情況制定采購計劃并實施;
3、掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則,貨比三家,擇優采購,負責對物資采購的詢價、議價、比價以及合同的擬定和簽訂;
4、進行采購收據的規范指導和審核工作,對購進物品做到票證齊全、物票相符,報賬及時,協助財會進行成本的控制和審核;
5、從產品運營全流程去核查、調研、溝通管控,有效保障合作產品的售賣品質;
6、負責產品供應商管理及采購系統錄入。
采購部門職責 篇13
1、做相關工作計劃,下單,洽談;
2、每天關注商品缺貨單,保證商品滿足率;
3、每周做一次大計劃,下單,跟蹤訂單,跟蹤訂單,爭取更多資源;
4、對接洽談供應商;
采購部門職責 篇14
1、采購物料交期的追蹤及管控;
2、進行有效的供應商管理與協調溝通(交期及品質異常類);
3、采購訂單的維護及下達;
4、協助相關單位處理物料品質異常;
5、完成采購日常相關工作職責及上級分派的其他工作;
采購部門職責 篇15
1、規劃、指導、協調原料、產品和服務的采購工作;
2、把控采購質量、數量管理工作;
3、負責應付款的審查工作,提供采購費用報告;
4、規范、協調采購政策,確保公司利益。
采購部門職責 篇16
1.采購物料主數據維護;
2.采購流程優化,包含但不限于采購相關SOP的優化、文控相關工作等;
3.供應商開發與整合,新供應商的開發,以及老供應商的維護、淘汰等;
4. 上級交辦的其他任務。
采購部門職責 篇17
1、維護公司利益,制定并規范采購工作流程及規章制度,有效控制采購成本,保證采購物資質量,確保采購工作的正常進行,為公司項目按時交付提供物資保障。
2、負責供應商的管理工作,建立合格供應商目錄并進行動態管理;確立可靠的供貨渠道以及合理的價格體系來達到公司各項目的要求。
3、負責根據項目部,生產部備庫,技術服務部,質檢部等經相關負責人審批的采購計劃開始采購工作。
4、負責接收及輸出項目文件,及時登記、分類、歸檔。
5、負責采購物資的接收、報驗、入庫工作。
6、負責配合財務整理供應商賬目,確保發票按時錄入系統結算。
7、負責采購物資的不合格品退、換工作。
8、負責配合各項目經理,市場部,技術支持部的投標預算工作。
9、負責供應商管理,保證供貨渠道暢通,挖掘新的供應商,及時掌握市場信息,并對原材料市場進行分析與預測;
10、負責并組織采購合同的評審,確保所簽合同合法、合理、有效,并對合同執行情況進行監督;
11、建立采購合同臺賬,做好采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作;
12、負責確保與供應商的往來賬目準確無誤,保證資金安全,并協助財務部門完相關的票據管理工作;
13、按從正規渠道進貨的原則組織采購,貨比三家、擇優選用。對商品進行性價比較,確保商品質量的控制;
14、嚴格按照申購項目、申購流程進行采購,特殊情況報請主管領導批準;
15、會同生產部、物資部、技術部確定合理庫存的采購批量、安全庫存,及時了解存貨情況,合理采購;
16、負責辦理所采購物資的報驗和入庫相關手續;
17、負責對有質量問題的物資退、換貨及聯系整改工作并監督供應商按期完成;
18、在簽訂大宗貨物購買合同時,應附帶本公司技術部提供的技術資料,并要求供應商隨貨提供產品使用說明書和詳細設備清單;
19、負責外協加工件生產廠家的協調、進度跟蹤等工作;
20、負責本部門與其他部門之間的工作協調事項。
采購部門職責 篇18
崗位職責:
確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報表,并根據商品銷售情況調整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據陳列圖的更新店鋪物價標簽.
5.定期巡店發現陳列圖執行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協助采購及營運解決店鋪有關陳列圖及標簽的相關問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時解決陳列圖調整中遇到的問題.
任職資格:
1.大專或大學本科畢業
2.一年以上零售業工作經驗
3.工作穩定,細心,責任心強
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對商品陳列有一定的認識
6.良好的學習能力與領悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經驗者優先
采購部門職責 篇19
職責概述
在財務經理的領導下,制定財務管理制度,主持企業財務預算、決算、核算、會計監督、成本控制、財務分析、財務審計等財務管理工作,組織協調和指導財務部的日常管理工作,監督執行財務計劃,完成企業財務目標
職責內容
1,組織開展會計核算和賬務處理工作,編制匯總企業會計報表
2,組織會計人員做好會計核算工作,準確地記賬、算賬、報賬
3,定期或不定期對企業財務進行分析,為新投資項目做好財務預測與風險分析工作,企業企業經營決策提供依據
4,組織進行稅收整理籌劃,按時完成納稅申報工作
5,組織對部門員工進行業務培訓,指導、監督員工工作,并對員工進行業績考核
6,協助財務總監做好融資工作,并對企業的投融資活動進行風險評估
7,根據規定的成本項目、費用開支范圍和標準等,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批流程是否符合規定
8,根據財會制度和核算管理有關規定,開展各種核算和其他業務往來賬工作,及時清理結算企業各項債券、債務
9,正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作效率和準確性
10,負責定期組織員工進行資產清查盤點工作,保證賬實相符,對企業有賬無實資產進行清查,保證財產安全
采購部門職責 篇20
1、按照采購制度執行日常采購流程,制訂和落實采購計劃;
2、負責品種引進,開發、評審、管理和維護供應商;
3、規劃采購預算,控制采購成本;
4、按照GSP的要求對首營企業,首營品種進行資格審查,保證合法性;
5、完成上級主管臨時交辦的其他工作。
采購部門職責 篇21
行政助理-采購部門商品陳列屈臣氏武漢屈臣氏個人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個人用品,屈臣氏個人用品商店,屈臣氏個人用品商店總部,廣州屈臣氏個人用品商店,屈臣氏個人崗位職責:
responsibilities:
-確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新.
-確保陳列圖上商品數量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
job:
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報表,并根據商品銷售情況調整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據陳列圖的更新店鋪物價標簽.
5.定期巡店發現陳列圖執行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協助采購及營運解決店鋪有關陳列圖及標簽的相關問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時解決陳列圖調整中遇到的問題.
任職資格:
qualifications:
1.大專或大學本科畢業
2.一年以上零售業工作經驗
3.工作穩定,細心,責任心強
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對商品陳列有一定的認識
6.良好的學習能力與領悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經驗者優先