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客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-05

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)培育、建立和發(fā)展與業(yè)主長遠(yuǎn)、積極的客戶關(guān)系,對客戶的認(rèn)知與品牌的提升負(fù)責(zé)

  2.負(fù)責(zé)開展專項活動,培育客戶認(rèn)知度和提升公司的'品牌價值

  3.從事客戶溝通及關(guān)懷,支持和保障客戶服務(wù)水平

  4.收集、積累、統(tǒng)計分析客戶反饋產(chǎn)品與服務(wù)存在的問題,推進(jìn)、督導(dǎo)改進(jìn)

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,26-35周歲

  2.3年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗

  3.溝通能力強(qiáng),有同理心。

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1.規(guī)劃公司的客戶體驗戰(zhàn)略,構(gòu)建客戶體驗全生命周期的各個板塊;

  2.搭建crm管理架構(gòu)體系和crm系統(tǒng),建立支持?jǐn)?shù)據(jù)化運營的crm系統(tǒng)平臺;

  3.搭建并統(tǒng)籌管理呼叫中心,包括工作流程,標(biāo)準(zhǔn)和日常運營,并不斷提升運營質(zhì)量;

  4.根據(jù)客戶服務(wù)理念并依托crm系統(tǒng)制定crm策略和客戶關(guān)懷模式,建立全新的客戶管理體系;

  5.全面負(fù)責(zé)建立客戶滿意度體系,滿意度指標(biāo)的監(jiān)控與落實;

  6.全面負(fù)責(zé)售后服務(wù)市場活動,建立服務(wù)品牌,開展線上線下的服務(wù)營銷活動,促進(jìn)售后業(yè)務(wù)增長

  7.參與車聯(lián)網(wǎng)tsp業(yè)務(wù)及車主app等客戶關(guān)系相關(guān)工作的管理及控制;

  職位要求:

  1.本科以上學(xué)歷,汽車、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.15年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,8年以上汽車行業(yè)客戶管理工作經(jīng)驗;

  3.具有敏銳的.市場分析能力、杰出的市場拓展能力及客戶關(guān)系管理能力

  4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  - 負(fù)責(zé)電子電氣大客戶的維護(hù) ;

  - 及時了解客戶需求,并將客戶訂單分發(fā)實驗室安排測試;

  - 對客戶進(jìn)行有效的管理和跟蹤,在現(xiàn)有的和新的市場中,拓展新的銷售機(jī)會;

  - 收集市場信息,關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)。

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、整理工作;

  2、 負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、匯總工作;

  3、 負(fù)責(zé)客戶座談會等的策劃、籌辦工作;

  4 、協(xié)助各項目處理客戶抱怨等;

  5 、協(xié)助各項目開展客戶開發(fā)工作;

  6 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  根據(jù)公司提供的客戶名單,電話拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系

  收集潛在客戶信息,尋找和挖掘符合條件的意向客戶并進(jìn)行產(chǎn)品報價、銷售以及訂單跟蹤

  與客戶進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求,并及時整合并反饋至公司相關(guān)人員

  對符合條件、有意向的客戶做好定期回訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,尋求新的合作機(jī)會

  負(fù)責(zé)訂單報價,并處理和跟蹤訂單的查詢、投訴, 退換貨等事項;

  做好電話記錄并分類,完善日報表,做好客戶信息維護(hù)和檔案管理工作

  根據(jù)實際情況制定每日電話拜訪額并良好完成

  完成公司分派的其他工作

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、分類建立客戶投訴應(yīng)急處理預(yù)案與預(yù)防辦法,并持續(xù)更新案例。

  2、記錄客戶投訴事件,并分類整理,形成分析報告,每月提交給部門負(fù)責(zé)人。

  3、處理一般性客戶投訴,記錄不能解決的客戶投訴,并上報部門負(fù)責(zé)人。

  4、持續(xù)跟蹤、督促客戶投訴事件的處理狀況,并定期回訪,直至問題解決。

  5、負(fù)責(zé)對物管處的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理;對物管前臺的整改報事完成情況進(jìn)行督辦和跟進(jìn),同時對整改完成的業(yè)主進(jìn)行滿意度回訪、匯總及分析。

  6、參與對公司所開發(fā)的物業(yè)交付前的初驗收、接管驗收、交房,并持續(xù)關(guān)注交房工作,做好交房協(xié)調(diào)和配合工作。

  7、關(guān)注、維護(hù)業(yè)主論壇網(wǎng)絡(luò)并對業(yè)主進(jìn)行正確引導(dǎo);與集團(tuán)相關(guān)部門銜接業(yè)主的重大投訴事項并提出媒體防范請求。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、管理及客戶口碑建立工作,建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;

  2、包括客服工作標(biāo)準(zhǔn)、制度表單、案例庫等;

  3、監(jiān)控重大、熱點客戶投訴的關(guān)閉情況,對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、反饋;

  4、統(tǒng)籌開展主動客戶關(guān)懷活動,建立持久、穩(wěn)定的良性客戶關(guān)系。

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  (1) 客戶組織管理職責(zé)

  主要包括:客戶組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計,客戶服務(wù)人員考勤、培訓(xùn)及業(yè)績考核,客戶服務(wù)現(xiàn)場指導(dǎo),客戶服務(wù)進(jìn)度控制,客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設(shè)計與建設(shè)。

  (2) 客戶信息庫建設(shè)管理職責(zé)

  主要包括:客戶信息收集,客戶調(diào)查問卷設(shè)計你,客戶資料建檔,客戶信息保管與利用,客戶數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

  (3) 客戶信用調(diào)查與控制職責(zé)

  主要包括:客戶信用調(diào)查,客戶信用評估,客戶資信等級劃分,客戶資信動態(tài)控制,客戶信用實施。

  (4) 客戶關(guān)系日常維護(hù)職責(zé)

  主要包括:客戶的開發(fā),客戶拜訪區(qū)域劃分,客戶訪問管理,客戶接待管理,客戶用餐招待及會議服務(wù),客戶提案處理,客戶滿意度測評。

  (5) 核心客戶管理職責(zé)

  主要包括:核心客戶的評審與資格認(rèn)定,大客戶回訪與回饋,大客戶滿意度調(diào)查,核心客戶關(guān)系維護(hù)。

  (6)客戶服務(wù)質(zhì)量管理職責(zé)

  服務(wù)質(zhì)量文件編制,服務(wù)質(zhì)量文件的日常管理,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立,服務(wù)質(zhì)量的檢查,服務(wù)質(zhì)量的評估,服務(wù)承諾的管理。

  (7)售后服務(wù)管理職責(zé)

  售后服務(wù)商務(wù)政策的制定,售后服務(wù)專項計劃的起草,售后服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),客戶意見反饋及客戶投訴處理。

  (8)客戶財務(wù)管理職責(zé):

  客戶交款管理工作,客戶銷售返利管理,延期付款審核管理,逾期貨款管理,客戶銷戶管理,應(yīng)收貨款加收管理

  (9)網(wǎng)絡(luò)客戶管理職責(zé)

  網(wǎng)絡(luò)客戶的獲取,客戶數(shù)據(jù)庫建設(shè),網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù),企業(yè)信息平臺設(shè)計,企業(yè)網(wǎng)站及電子平臺構(gòu)建,數(shù)據(jù)挖掘。

  (10)呼叫中心管理職責(zé)

  呼叫中心設(shè)計與建設(shè),銷售自動化流程管理,呼叫中心呼入與呼出業(yè)務(wù)管理,呼叫中心服務(wù)工作管理

  江蘇米多裝飾工程有限公司客戶經(jīng)理的職務(wù)說明書

客戶關(guān)系管理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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