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公司管理員崗位職責

發布時間:2023-11-07

公司管理員崗位職責(通用5篇)

公司管理員崗位職責 篇1

  一、熟悉和掌握物業管理的有關法規、政策,認真學習鉆研和掌握各種專業知識和技能,不斷提高自身業務素質。

  二、熟悉轄區環境,熟練掌握各項操作處理程序。

  三、熱心接待業主來訪,耐心聽取業主(住用人)各項投訴,并如實記錄,按'首問責任制'及時負責落實到各相關人員,將處理結果備案。

  四、負責客戶檔案管理,核實、掌握客戶情況,建立健全客戶資料,辦理客戶出租、轉讓等相關手續,處理服務中心日常事務。

  五、加強對業主的溝通,講究工作方法和文明禮貌。

  六、增強工作透明度,創文明形象窗口。

  七、負責受理業主(客戶)裝修申請,做好各項證件的.辦理和資料管理。

  八、負責填寫、派發、收回工程維修單,并協助落實各類報修。

  九、負責督促清潔衛生工作,檢查裝修和生活垃圾的裝運情況,垃圾做到日產日清,確保其工作達標。

  十、配合催繳業主(客戶)拖欠的物業管理相關款費。

  十一、完成上級分派的其他工作任務。

公司管理員崗位職責 篇2

  1、協助弱電主管做好公司內電腦網絡、設備及辦公軟件的技術維護和管理工作,保障電腦網絡系統的正常、安全運行。

  2、負責公司電腦網絡內重要資料的備份保存工作,按一定周期進行更新。

  3、負責指導公司內職員對電腦設備的使用,及時指導解決電腦操作運行中出現的'問題。

  4、負責物業管理軟件的管理工作和其它辦公軟件的安裝工作。

  5、協助弱電主管完成公司電腦網絡系統設備的配置工作。

  6、協助弱電主管完成公司網站及社區寬帶網絡建設工作。

  7、協助弱電主管完成本專業相關技能培訓工作。

  8、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務和弱電主管交辦的本專業的其它任務。

公司管理員崗位職責 篇3

  負責協助物業經理做好物業外聯工作,包含不限于:與政府部門的對接、與租戶工作對接。

  負責監督和管理項目日常保潔工作,對保潔主管提出保潔要求和監督保潔工作內容。

  負責監督和管理項目日常安保工作,對保安主管提出安保要求并監督其執行。

  日常項目巡視,發現問題需及時溝通或上報物業經理。

  對保潔人員、保安人員的日常出勤管理。

  對保潔人員、保安人員的日常工作著裝、服務規范、工作面貌和狀態進行監督和管理。

  每月對保安、保潔、綠化及蟲控的工作做匯總,以便物業經理更全面了解保安保潔的工作情況。

  二次裝修日常巡查。

  物業經理布置的其他相關工作內容。

  協助經理做好本部門團隊建設和管理。

  完成績效的自評,以及自身工作日常審查。

  貫徹落實本崗位責任制和工作標準,密切與集團各個部門的工作聯系,加強與有關部門的配合協作工作。

  負責收集、匯總、整理目前市場上保安保潔外包公司的情況,做好歸檔工作,向物業經理報告行業情況。

  加強自身學習和管理,不斷完善保潔、保安的工作流程。

公司管理員崗位職責 篇4

  1、負責開展物業管理工作;

  2、依據客戶服務反饋信息,指導小區管理人員開展工作;

  3、及時與管理處聯系溝通,保證工作計劃及時且有效的執行;

  4、督促管理處完成全年的物業收入的收繳工作;

  5、負責租賃場所租賃收入的催收催繳;

  6、配合做好租賃場所的招租招商工作,參與合同的洽談,編制;

  7、負責根據小區特點,建立完善小區清潔綠化制度,確保各項工作的有效開展,并監督落實;

  8、負責小區的保潔保綠的組織、落實和巡查工作,制定相關操作規程,操作標準及評分標準,定期進行檢查;

  9、對小區的綠化保潔工作提出指導性意見;

  10、配合做好小區保潔保綠人員的招聘和考核工作;

  11、負責做好小區及租賃場所的安全檢查工作;

  12、完成領導交辦的工作。

公司管理員崗位職責 篇5

  1、負責物業管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質量管理體系的策劃、建立和持續保持工作;

  2、有高度的項目整體品質觀念,負責物業前期介入、接管驗收、質量保修、物業服務方案和物業管理重大問題的決策,處理及物業管理的日常工作;

  3、負責與政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系,并與項目公共設施單位合作順暢;

  4、負責物業管理各項預算的編制并組織執行和落實管理轄區各項費用的收繳工作;熟悉物業的地理環境、布局、結構用途、各種管線走向、各種設備狀態、租戶基本數據以及收費標準和計算;

  5、負責業主入住裝修管理工作,能充分、及時解決客戶反饋問題,確?蛻魸M意度;

  6、接收客戶投訴及意見,對各類投訴及時向客戶解釋及反饋,收集業主的意見,不斷提高管理水平和服務質量;

  7、突發事件與緊急情況的處理與指揮,負責本部門員工考核,部門日常事務的管控,配合公司的服務質量要求,制定本部門的、資金使用計劃,協助控制園區管理成本支出,每月提交園區的'運作報告,做出分析、改善建議;

  8、完成上級交給的其他任務。

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